1. Nº eventos por ano Projetos Externos Motivação Do grupo Repercussão Externa das Propostas Recursos financeiros Turn-Over Coesão interna Quão fortalecido está o GAIA Comunicação interna Nº de PIBICs Total de pesquisadores colaboradores Mecanismo De capacitação Qtde. de Publicação científica Produtividade Do grupo

2. Nº eventos por ano Nº de parcerias Projetos Externos Nº de PCIs Motivação Do grupo Repercussão Externa das Propostas Recursos financeiros Nº de Doutores Turn-Over Coesão interna Quão fortalecido está o GAIA Comunicação interna Nº de PIBICs Total de pesquisadores colaboradores Mecanismo De capacitação Qtde. de Publicação científica Produtividade Do grupo

3. Suporte Interno ao GAIA Repercussão Externa das Propostas Nº eventos por ano Nº de parcerias Projetos Externos Nº de PCIs Motivação Do grupo Recursos financeiros Nº de Doutores Turn-Over Coesão interna Quão fortalecido está o GAIA Comunicação interna Nº de PIBICs Total de pesquisadores colaboradores Mecanismo De capacitação Qtde. de Publicação científica Produtividade Do grupo

4. Suporte Interno ao GAIA Repercussão Externa das Propostas Mecanismos De divulgação Nº eventos por ano Nº de parcerias Projetos Externos Nº de PCIs Motivação Do grupo Recursos financeiros Nº de Doutores Turn-Over Coesão interna Quão fortalecido está o GAIA Comunicação interna Nº de PIBICs Total de pesquisadores colaboradores Mecanismo De capacitação Qtde. de Publicação científica Produtividade Do grupo

5. Suporte Interno ao GAIA Estruturação Dos processos Repercussão Externa das Propostas Mecanismos De divulgação Nº eventos por ano Nº de parcerias Projetos Externos Nº de PCIs Motivação Do grupo Recursos financeiros Nº de Doutores Turn-Over Coesão interna Quão fortalecido está o GAIA Comunicação interna Nº de PIBICs Total de pesquisadores colaboradores Mecanismo De capacitação Qtde. de Publicação científica Produtividade Do grupo

6. Suporte Interno ao GAIA Estruturação Dos processos Repercussão Externa das Propostas Mecanismos De divulgação Nº eventos por ano Nº de parcerias Projetos Externos Nº de PCIs Motivação Do grupo Recursos financeiros Nº de Doutores Turn-Over Coesão interna Quão fortalecido está o GAIA Comunicação interna Nº de PIBICs Total de pesquisadores colaboradores Mecanismo De capacitação Qtde. de Publicação científica Produtividade Do grupo

7. Suporte Interno ao GAIA Estruturação Dos processos Repercussão Externa das Propostas Mecanismos De divulgação Nº eventos por ano Nº de parcerias Projetos Externos Nº de PCIs tempo dos pesquisadores com atividades de gestão Motivação Do grupo Recursos financeiros Nº de Doutores Turn-Over - Coesão interna Quão fortalecido está o GAIA Comunicação interna Nº de PIBICs Total de pesquisadores colaboradores Mecanismo De capacitação Qtde. de Publicação científica Produtividade Do grupo

8. Suporte Interno ao GAIA Estruturação Dos processos Repercussão Externa das Propostas Mecanismos De divulgação Nº eventos por ano Nº de parcerias Projetos Externos Nº de PCIs tempo dos pesquisadores com atividades de gestão Motivação Do grupo Recursos financeiros Nº de Doutores Turn-Over - Coesão interna Quão fortalecido está o GAIA Comunicação interna Nº de PIBICs Total de pesquisadores colaboradores Mecanismo De capacitação Qtde. de Publicação científica Produtividade Do grupo

9. Suporte Interno ao GAIA Estruturação Dos processos Repercussão Externa das Propostas Mecanismos De divulgação Nº eventos por ano Nº de parcerias Projetos Externos Nº de PCIs tempo dos pesquisadores com atividades de gestão Motivação Do grupo Recursos financeiros Nº de Doutores Turn-Over - Coesão interna Quão fortalecido está o GAIA Comunicação interna Nº de PIBICs Total de pesquisadores colaboradores Mecanismo De capacitação Qtde. de Publicação científica Produtividade Do grupo

10. Suporte Interno ao GAIA Estruturação Dos processos Repercussão Externa das Propostas (visibilidade) Mecanismos De divulgação Nº eventos por ano Nº de parcerias Projetos Externos Nº de PCIs tempo dos pesquisadores com atividades de gestão Motivação Do grupo Recursos financeiros Nº de Doutores Turn-Over - Coesão interna Força do GAIA Comunicação interna Imagem do Gaia Nº de PIBICs Total de pesquisadores colaboradores Mecanismo De capacitação Qtde. de Publicação científica Quantidade De mestres e graduados Produtividade Do grupo