4. Coaching
Cos’è?
Il Coaching è una metodologia che
si prefigge di assistere persone e
gruppi nel raggiungimento di
obiettivi specifici, migliorare i
risultati conseguiti e affrontare le
fasi di cambiamento.
5. Coaching
Come funziona?
Nel Coaching, il cliente individua
l’obiettivo su cui vuole lavorare. Da
qui si valutano potenzialità, punti di
forza, ostacoli e si stabilisce un
piano d’azione per ottenere il
risultato desiderato.
!
Il cliente è il responsabile e
l’artefice del proprio successo.
6. Coaching
In quali aree si
usa?
• Business Coaching
ambito aziendale e manageriale
• Life Coaching
ambito personale
• Career Coaching
coaching di carriera
• Mental Training
allenamento mentale per sportivi
• Team Coaching
7. Coaching
Business
Coaching
Si occupa di obiettivi aziendali, che
possono riguardare un’intera
azienda o figure chiave, come
imprenditori o manager. E' utile per
adottare decisioni difficili,
conseguire risultati nelle vendite o
per aumentare la produttività,
migliorare il clima di lavoro,
sviluppare capacità comunicative e
di leadership, ecc...
8. Coaching
Life Coaching
Si occupa di sfide personali, come
affrontare un bivio, una decisione
importante, migliorare le relazioni,
gestire le emozioni, trovare il giusto
equilibrio tra la vita professionale e
quella personale, ecc...
9. Coaching
Career Coaching
E’ rivolto allo sviluppo della
carriera professionale, a chi cerca
lavoro, a chi si approccia per la
prima volta al mondo lavorativo
oppure a chi sta valutando di
professionalizzarsi e intraprendere
un percorso di studi.
10. Coaching
Mental Training
E rivolto a sportivi che desiderano
fare un salto di qualità e migliorare
i propri risultati attraverso
l'allenamento mentale.
11. Coaching
Team Coaching
Sebbene lo sviluppo personale sia
fondamentale per l’individuo, è solo
grazie alla forza del gruppo che si
raggiungono dei risultati di
eccellenza. Le conquiste storiche, le
invenzioni tecnologiche, la vittoria
su molte malattie, i successi
sportivi, sono tutti frutto di gruppi
vincenti che hanno lavorato su un
obiettivo comune fino a
raggiungere il traguardo desiderato.
12. Coaching
Funziona?
in uno studio specifico su una delle
aziende Fortune Top 500, il R.O.I.
(Return on Investment o Ritorno
sull’Investimento effettuato) del
percorso di Coaching è stato del
529%, senza contare i significativi
miglioramenti intangibili (fonte:
Metrix Global – Wilson 2004).
13. Coaching
Funziona
davvero?
Secondo vari studi dell’Università
di Sydney, il Coaching, oltreché
servire a raggiungere obiettivi
personali, favorisce gli stati di
benessere, la resilienza, nonché
aiuta a eliminare stress, ansia e
demotivazione.
15. Cos’è?
La definizione che viene data più
spesso è quella di Robert Dilts, uno
dei massimi esponenti della
disciplina:
!
“La PNL è lo studio della struttura
dell‘esperienza soggettiva“.
PNL
16. Cos’è?
La PNL - Programmazione Neuro-
Linguistica, raggruppa una serie di
tecniche, prese dai campi più
svariati, dagli studi sulla
comunicazione umana,
all’educazione, l’apprendimento
rapido, la psicologia, la
negoziazione, la vendita, la
leadership, il decision making, il
problem solving, l’allenamento
sportivo, ecc...
PNL
17. Neuro
Da neurologia, cioè la nostra
mente; si riferisce a ciò che
pensiamo, a come vediamo il
mondo, in che modo archiviamo le
informazioni, percepiamo le nostre
esperienze, ecc…
PNL
18. Linguistica
L‘uso del linguaggio, della
comunicazione con gli altri e con
noi stessi, sia verbale che non
verbale; cioè come esterniamo ciò
che abbiamo in neurologia e come
questo si riflette sugli altri e su di
noi.
PNL
19. Programmazione
I pattern, le sequenze, gli schemi
che adottiamo, sia a livello mentale
che di comunicazione che di azioni
concrete, per ottenere un dato
risultato.
!
Schemi diversi portano risultati
diversi.
PNL
20. A cosa serve?
PNL • avere maggiore controllo delle
emozioni;
• usare il linguaggio con efficacia e
precisione;
• avere più sicurezza e autostima;
• rendere i comportamenti più
produttivi;
• trovare motivazione ed
entusiasmo;
• adottare strategie funzionali;
• ecc…
22. Formazione
La Formazione è parte integrante
del progetto Life Lab.
!
Le tematiche riguardano le
cosiddette soft-skills, cioè quelle
capacità personali e relazionali che
fanno la vera differenza in ambito
aziendale, in ambito decisionale,
organizzativo e tecnico.
Formazione
23. Le Soft-Skills
sono efficaci?
Una ricerca congiunta da parte
dello Stanford Research Institute e
della Carnegie Mellon, dimostra
che i successi lavorativi di lungo
termine dipendono per il 75% dalle
capacita personali e relazionali, e
solo per il 25% dalle capacità
puramente tecniche.
Formazione
24. Le tematiche?
Formazione
• Leadership
• Gestione del Tempo
• Comunicazione Efficace
• Tecniche di Vendita
• Personal Branding
!
+ Coaching, Team Building, PNL
25. Leadership
Oggi Leadership è un termine
sempre più in auge, ne è la
conferma il fatto che in qualsiasi
annuncio di lavoro lo si può trovare
come requisito non più gradito,
bensì richiesto.
Fortunatamente la Leadership
consiste in una serie di processi e
strategie che possono essere
appresi e coltivati da chiunque.
Formazione
26. Gestione del
Tempo
Il tempo è una risorsa preziosa, tra
le più giuste che esistano: per tutti
noi la durata di un secondo, un
minuto, un giorno è identica. Sta a
noi fare del nostro tempo uno
straordinario alleato.
Formazione
27. Comunicazione
Efficace
Considerando che tutto è
comunicazione (in quanto non si
può non comunicare) e che
qualunque cosa venga o non venga
detta o fatta un messaggio viene
comunque inoltrato, diventa
cruciale imparare a comunicare in
maniera efficace e produttiva.
Formazione
28. Vendita
Tuttora molti commerciali
continuano a vendere come hanno
sempre venduto. Purtroppo però i
tempi sono cambiati, e ciò che
funzionava all’epoca oggi non
funziona più. Oltre che avere
carisma e buone doti comunicative,
un buon venditore deve anche
professionalizzarsi e imparare
nuove tecniche per vendere meglio
e di più.
Formazione
29. Personal
Branding
Il marketing di sé al giorno di oggi è
fondamentale. Curare il proprio
marchio personale e la propria
reputazione, sia su internet che
nella realtà, può essere decisivo.
Infatti, il Personal Brand è il motivo
per cui un cliente, un’azienda o un
partner sceglie una persona
piuttosto che un’altra.
Formazione
30. Il Metodo?
Il metodo sfrutta quelle che sono
le capacità di ogni individuo di
imparare naturalmente.
Al lato teorico si unisce il lato
pratico, con esercitazioni e
simulazioni, che fanno mettere in
azione immediatamente ciò che si è
appreso in un contesto sicuro.
Ogni percorso viene costruito su
misura, basandosi sulle
caratteristiche di ogni partecipante.
Formazione
31. Leonardo Leiva
Coach Professionista
Formatore
Trainer in PNL certificato
Esperto in Produttività
Esperienza ultra-decennale in
campo aziendale
32. Vuoi altre
informazioni?
Life Lab di Leonardo Leiva
!
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