En este documento se analizan las diferentes actitudes que se pueden tomar ante un conflicto. No olvidemos que las actitudes orientan la conducta, así que ayudan a conocer y variar los comportamientos ante una situación conflictiva

1. ACTITUDES ANTE EL CONFLICTO
EXTRAIDO DE:
-CUADERNO DE TRABAJO “TIEMPO DE MEDIACIÓN” DE LA JUNTA DE ANDALUCIA;
-”EDUCAR EN Y PARA EL CONCLICTO”, CATEDRA UNESCO SOBRE PAZ
DERECHOS HUMANOS DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BARCELONA.
ACTITUDES ANTE EL
CONFLICTO

3. COMPETICIÓN

RELACIÓN POCO IMPORTANTE

OBJETIVOS MUY IMPORTANTE

USAMOS ESTRATEGIAS QUE
DERROTEN A LA OTRA
PERSONA Y LE IMPONGAN LA
PROPIA VOLUNTAD.

4. ACOMODACIÓN


RELACIÓN IMPORTANTE

OBJETIVO NO IMPORTANTE

USAR ESTRATEGIAS DE
RENUCIA A LOS PROPIOS
OBJETIVOS PARA QUE LA OTRA
PERSONA OBTENGA LO QUE
QUIERE

5. EVASIÓN

RELACIÓN POCO
IMPORTANTE

CONTENIDOS POCO
IMPORTANTES

6. COOPERACIÓN

RELACIÓN MUY
IMPORTANTE

OBJETIVOS
IMPORTANTES

7. NEGOCIACIÓN

RELACIÓN
IMPORTANTE

CONTENIDOS
IMPORTANTES