1. INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA
“ANTONIO JOSE DE SUCRE”
BARQUISIMETO – EDO LARA
HISTORIA DE LA HIGIENE INDUSTRIAL
ESTUDINATE:
KARIANGEL RINCON
C.I: 22.264659
2. HISTORIA DE LA
HIGIENE INDUSTRIAL
Surge el trabajo y en
consecuencia los
accidentes y
enfermedades
ocupacionales producto
de la actividad laboral
Desde el origen mismo de
la especie humana y
debido a la necesidad
innata de proveerse de
alimentos y medios de
subsistencia.
En los últimos treinta años la
salud en los trabajadores y
las medidas para la
disminución de los
accidentes se ha
desarrollado
aceptablemente
3. En 1905 se crea un articulo
especial sobre los riesgos
profesionales en el código
político del estado Táchira
Para el año 1920 se crea la
primera ley del trabajo,
realmente no establecía una
verdadera legislación en lo
que respecta la prevención de
accidentes
Para el año 1936 con la
promulgación de una nueva
ley del trabajo, se
comenzaron a establecer
verdaderas leyes sobre la
prevención de accidentes
En el año 1955 se creo una
sección en el ministerio de
sanidad fue llamada
sección de higiene
ocupacional
Se elabora el reglamento
de la ley del trabajo en
1963y en 1967 se
promulga la nueva ley del
seguro social
Para año 1968 se decreta
el reglamento de las
condiciones de higiene y
seguridad industrial y se
reforma en 1973.
En 1986 se crea
la ley orgánica
de prevención,
condiciones y
medio ambiente
de trabajo
(LOPCYMAT)
4. ¿QUE ES LA HIGIENE
INDUSTRIAL
Es la disciplina preventiva que
estudia las condiciones del medio
ambiente de trabajo identificando,
evaluando y controlando los
contaminantes de origen laboral
5. APLICACIÓN DE LA HIGIENE
EN LAS INDUSTRIAS
Reconocimiento: Se identifican los posibles riesgos para la salud en el
medio ambiente de trabajo.
Tipos de riesgos
Exposición
Probabilidad
Intensidad
6. Evaluación : evaluación de los diferentes contaminantes ambientales
de todo los puestos de trabajo se pueden conocer algunos:
Muestreo
Tipo de monitoreo
Metodología
Análisis de resultado
Control : prevención y control de riesgos, un proceso que consiste en desarrollar
he implantar estrategias para eliminar y reducir a niveles aceptables la
presencia de agentes y factores nocivos en el trabajo.
Costos
Mantenimiento
Efectividad
Cuantificación de riesgos