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Il Colloquio come Strumento 1° parte Giuliano Govigli
COLLOQUIO CONVERSAZIONE FRA DUE O PIU’ PERSONE SU FATTI DI UNA CERTA IMPORTANZA INTERVISTA E’ UNA CONVERSAZIONE FRA DUE O PIU’ PERSONE IN CUI DELLE DOMANDE VENGONO POSTE DALL’INTERVISTATORE AL FINE DI OTTENERE DELLE INFORMAZIONI DALL’INTERVISTATO
Il colloquio  ,[object Object],[object Object],[object Object]
Il colloquio  ,[object Object]
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Il colloquio: 3 elementi fondanti ,[object Object],[object Object],[object Object]
Tipi di Intervista ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Altri Tipi di Intervista ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Aree di Responsabilità dell’Intervistatore ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Il colloquio è costituito da 3 Fasi ,[object Object],[object Object],[object Object]
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Precondizioni  di un buon colloquio ,[object Object],[object Object],[object Object]
E’ importante il  Rapport= Tipo di relazione  che si instaura  tra intervistato e intervistatore Un bravo intervistatore è sempre globalmente interessato alla persona,  sa stare nel rapporto e mantenerlo.  Se la persona non entra in rapporto  devo chiedermi:  “ come posso entrare in rapporto con lei?” Il primo problema è COME entrare in rapporto con una persona.
Come entrare in “rapporto” ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Osservazione ,[object Object],[object Object],[object Object]
Fondamentale è La CAPACITA’ d’ASCOLTO Il colloquio può anche essere definito come  “ Arte che consiste non nel farsi rispondere ma  nel far parlare liberamente e  nello scoprire le tendenze spontanee”
ASCOLTO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ASCOLTO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
LA CONDUZIONE DELL’INTERVISTA TIPOLOGIE DI DOMANDE ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Regole per porre delle BUONE domande ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
PRATICARE L’ASCOLTO ATTIVO  IL PRIMO PILASTRO: IL SECONDO PILASTRO: IL TERZO PILASTRO: IL QUARTO PILASTRO: IL QUINTO PILASTRO: IL SILENZIO LE DOMANDE APERTE LA RIFORMULAZIONE LE DOMANDE DI PRECISIONE L’INCORAGGIAMENTO

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  • 1. Il Colloquio come Strumento 1° parte Giuliano Govigli
  • 2. COLLOQUIO CONVERSAZIONE FRA DUE O PIU’ PERSONE SU FATTI DI UNA CERTA IMPORTANZA INTERVISTA E’ UNA CONVERSAZIONE FRA DUE O PIU’ PERSONE IN CUI DELLE DOMANDE VENGONO POSTE DALL’INTERVISTATORE AL FINE DI OTTENERE DELLE INFORMAZIONI DALL’INTERVISTATO
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  • 13. E’ importante il Rapport= Tipo di relazione che si instaura tra intervistato e intervistatore Un bravo intervistatore è sempre globalmente interessato alla persona, sa stare nel rapporto e mantenerlo. Se la persona non entra in rapporto devo chiedermi: “ come posso entrare in rapporto con lei?” Il primo problema è COME entrare in rapporto con una persona.
  • 14.
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  • 16. Fondamentale è La CAPACITA’ d’ASCOLTO Il colloquio può anche essere definito come “ Arte che consiste non nel farsi rispondere ma nel far parlare liberamente e nello scoprire le tendenze spontanee”
  • 17.
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  • 21.
  • 22. PRATICARE L’ASCOLTO ATTIVO IL PRIMO PILASTRO: IL SECONDO PILASTRO: IL TERZO PILASTRO: IL QUARTO PILASTRO: IL QUINTO PILASTRO: IL SILENZIO LE DOMANDE APERTE LA RIFORMULAZIONE LE DOMANDE DI PRECISIONE L’INCORAGGIAMENTO