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EVALUACION
CUALITATIVAY
CUANTITATIVA
Unidad 2: Diseño y aplicación de
instrumentos en un proyecto de
evaluación
Actividad 1
Metodología e instrumentos de la
evaluación educativa
LAURA P. LOPEZ MALDONADO
 UNIVERSIDAD
            VIRTUAL DE
 GUADALAJARA
EVALUACION
   Se concibe a la evaluación como el
    examen sistemático de los eventos
    significativos que ocurren como
    consecuencia de un programa
    establecido, con el fin de mejorar.
   Se asumieron las tres cualidades que
    según House (1980), debe revestir toda
    evaluación a saber, verdad, belleza y
    justicia.
QUE ES UN INDICADOR
             SOCIAL
   Es un tipo de medida o dato estadístico
    integrado a un sistema de información, el
    cual facilita hacer juicios concisos,
    comprensivos y balanceados acerca de la
    condición en que se encuentra un fenómeno
    social. Determina la presencia de un
    fenómeno, señala por lo general, si los
    cambios que se hacen van en la dirección
    correcta, si determinadas cosas deben
    permanecer igual, si otras han mejorado y
    cuáles son más buenas que otras.
LOS INDICADORE SOCIALES
 Ayudan a mejorar la asignación, administración y
 control de los recursos para la educación superior.
 Ayudan a guiar la educación superior y el desarrollo
 del país, a lo largo de caminos más productivos para
 la sociedad.
  Reúnen en un lugar adecuado datos dispersos
 sobre la calidad y cantidad de la empresa educativa.
 Facilitan el llamar a cuenta al sector educativo del
 país sobre los gastos que efectúa y así justificar la
 inversión nacional con resultados que el
 contribuyente aprecie.
PARA QUE SIRVEN LOS
         INDICADORES
Ayudan a fijar prioridades educativas, asignar
recursos para el desarrollo de sus funciones y
guiarla hacia el cambio y las nuevas oportunidades.
Son útiles para el poder ejecutivo y legislativo,
puesto que ofrecen una base objetiva para las
discusiones sobre política científica y educativa.
Son un reacomodo de los indicadores sociales, una
forma específica de serie estadística con un aspecto
significativo para la sociedad.
EVALUACION CUALITATIVA
Evaluación cualitativa que hace
Patton, M., toma en cuenta cuatro
fases fundamentales descripción
profunda y detallada; organización y
análisis de la información;
interpretación y sentido del análisis;
emisión de juicios de valor.
EVALUACION CUALITATIVA
 Los valores y los intereses moldean
 la forma como percibimos la
 realidad. Los hechos son
 determinados por nuestros valores
EVALUACION CUALITATIVA
 Endefinitiva, la propuesta de
 evaluación cualitativa que hace
 Patton, M., toma en cuenta cuatro
 fases fundamentales descripción
 profunda y detallada; organización y
 análisis de la información;
 interpretación y sentido del análisis;
 emisión de juicios de valor.
METODOS PSEUDO
          EVALUTIVOS
 Son aquéllos que aún al recoger la
 información, no revelan las
 verdaderas conclusiones, las
 falsifican o las transmiten de modo
 selectivo. Hay según este autor, dos
 tipos de pseudo evaluaciones las
 investigaciones encubiertas y
 fundamentadas en las relaciones
 públicas.
CUASIEVVALUACIONES
 Lascuasi evaluaciones son estudios
 cuyo objetivo es resolver un estudios
 basados en objetivos y los
 fundamentados en la investigacion
 educativa. problema concreto
 mediante una metodología sin juzgar
 o enjuiciar el valor y mérito de lo
 analizado.
VERDADERAS EVALUACIONES
 Las verdaderas evaluaciones evitan
 dar resultados tendenciosos, pues no
 se enfocan sobre un seguimiento de
 la realidad, sino que realizan
 investigaciones de conjunto que
 llevan a determinar el valor y el
 mérito de algo.
RELACION CON EL VALUADOR
 Ambos    el evaluador y el proceso de
    evaluación influyen en aquello que
    es evaluado.


    La realidad es un concepto natural
    el cual cambia constantemente y
    está supeditada a los constructos a
    través de los cuales percibimos
RELACION ENTRE LOS HECHOS Y
         VALORES
Los valores y los intereses
 moldean la forma como
 percibimos la realidad.
Los hechos son
 determinados por nuestros
 valores
META
 Lameta es encontrar regularidades
 entre los fenómenos evaluados. Los
 fenómenos a ser estudiados son
 considerados estables
EvaluAcion cuantitativa

 Es la recolección sistemática, el
 análisis y la interpretación de la
 información acerca de las actividades
 y resultados de los programas en
 función de interesar a las personas a
 efectuar juicios de valor acerca de
 aspectos específicos que afectan el
 desenvolvimiento de un programa".
RELACION CON EL VALUADOR
 Los valores y los intereses moldean
 la forma como percibimos la
 realidad. Los hechos son
 determinados por nuestros valores
RELACION ENTRE LOS HECHOS
            Y VALORES
a El proceso evaluativo es natural en
un valor libre. Los hechos conducen
donde ellos quieren.
Los valores pueden dirigir aquello que
es estudiado y pueden ser utilizados en
la evaluación de resultados pero no
ejercen influencía en aquello que es
descubierto
META



      La meta es encontrar
     regularidades entre los
   fenómenos evaluados. Los
fenómenos a ser estudiados son
     considerados estables.

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Evaluacion cualitativa y cuantitativa

  • 1. EVALUACION CUALITATIVAY CUANTITATIVA Unidad 2: Diseño y aplicación de instrumentos en un proyecto de evaluación Actividad 1 Metodología e instrumentos de la evaluación educativa
  • 2. LAURA P. LOPEZ MALDONADO  UNIVERSIDAD VIRTUAL DE GUADALAJARA
  • 3. EVALUACION  Se concibe a la evaluación como el examen sistemático de los eventos significativos que ocurren como consecuencia de un programa establecido, con el fin de mejorar.  Se asumieron las tres cualidades que según House (1980), debe revestir toda evaluación a saber, verdad, belleza y justicia.
  • 4. QUE ES UN INDICADOR SOCIAL  Es un tipo de medida o dato estadístico integrado a un sistema de información, el cual facilita hacer juicios concisos, comprensivos y balanceados acerca de la condición en que se encuentra un fenómeno social. Determina la presencia de un fenómeno, señala por lo general, si los cambios que se hacen van en la dirección correcta, si determinadas cosas deben permanecer igual, si otras han mejorado y cuáles son más buenas que otras.
  • 5. LOS INDICADORE SOCIALES Ayudan a mejorar la asignación, administración y control de los recursos para la educación superior. Ayudan a guiar la educación superior y el desarrollo del país, a lo largo de caminos más productivos para la sociedad. Reúnen en un lugar adecuado datos dispersos sobre la calidad y cantidad de la empresa educativa. Facilitan el llamar a cuenta al sector educativo del país sobre los gastos que efectúa y así justificar la inversión nacional con resultados que el contribuyente aprecie.
  • 6. PARA QUE SIRVEN LOS INDICADORES Ayudan a fijar prioridades educativas, asignar recursos para el desarrollo de sus funciones y guiarla hacia el cambio y las nuevas oportunidades. Son útiles para el poder ejecutivo y legislativo, puesto que ofrecen una base objetiva para las discusiones sobre política científica y educativa. Son un reacomodo de los indicadores sociales, una forma específica de serie estadística con un aspecto significativo para la sociedad.
  • 7. EVALUACION CUALITATIVA Evaluación cualitativa que hace Patton, M., toma en cuenta cuatro fases fundamentales descripción profunda y detallada; organización y análisis de la información; interpretación y sentido del análisis; emisión de juicios de valor.
  • 8. EVALUACION CUALITATIVA  Los valores y los intereses moldean la forma como percibimos la realidad. Los hechos son determinados por nuestros valores
  • 9. EVALUACION CUALITATIVA  Endefinitiva, la propuesta de evaluación cualitativa que hace Patton, M., toma en cuenta cuatro fases fundamentales descripción profunda y detallada; organización y análisis de la información; interpretación y sentido del análisis; emisión de juicios de valor.
  • 10. METODOS PSEUDO EVALUTIVOS  Son aquéllos que aún al recoger la información, no revelan las verdaderas conclusiones, las falsifican o las transmiten de modo selectivo. Hay según este autor, dos tipos de pseudo evaluaciones las investigaciones encubiertas y fundamentadas en las relaciones públicas.
  • 11. CUASIEVVALUACIONES  Lascuasi evaluaciones son estudios cuyo objetivo es resolver un estudios basados en objetivos y los fundamentados en la investigacion educativa. problema concreto mediante una metodología sin juzgar o enjuiciar el valor y mérito de lo analizado.
  • 12. VERDADERAS EVALUACIONES  Las verdaderas evaluaciones evitan dar resultados tendenciosos, pues no se enfocan sobre un seguimiento de la realidad, sino que realizan investigaciones de conjunto que llevan a determinar el valor y el mérito de algo.
  • 13. RELACION CON EL VALUADOR  Ambos el evaluador y el proceso de evaluación influyen en aquello que es evaluado.   La realidad es un concepto natural el cual cambia constantemente y está supeditada a los constructos a través de los cuales percibimos
  • 14. RELACION ENTRE LOS HECHOS Y VALORES Los valores y los intereses moldean la forma como percibimos la realidad. Los hechos son determinados por nuestros valores
  • 15. META  Lameta es encontrar regularidades entre los fenómenos evaluados. Los fenómenos a ser estudiados son considerados estables
  • 16. EvaluAcion cuantitativa Es la recolección sistemática, el análisis y la interpretación de la información acerca de las actividades y resultados de los programas en función de interesar a las personas a efectuar juicios de valor acerca de aspectos específicos que afectan el desenvolvimiento de un programa".
  • 17. RELACION CON EL VALUADOR  Los valores y los intereses moldean la forma como percibimos la realidad. Los hechos son determinados por nuestros valores
  • 18. RELACION ENTRE LOS HECHOS Y VALORES a El proceso evaluativo es natural en un valor libre. Los hechos conducen donde ellos quieren. Los valores pueden dirigir aquello que es estudiado y pueden ser utilizados en la evaluación de resultados pero no ejercen influencía en aquello que es descubierto
  • 19. META La meta es encontrar regularidades entre los fenómenos evaluados. Los fenómenos a ser estudiados son considerados estables.