SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 45
BEDÖMNING
 i teori och praktik




                       by Max Entin
OMDÖMEN I UNIKUM




           by Max Entin
MEN VAD SKA JAG
 PRATA OM DÅ?
MEN VAD SKA JAG
   PRATA OM DÅ?


MIG SJÄLV!!!
MEN VAD SKA JAG
     PRATA OM DÅ?


MIG SJÄLV!!!
eller ge exempel på hur jag jobbar med
bedömning i min vardag
MEN VAD SKA JAG
      PRATA OM DÅ?


MIG SJÄLV!!!
eller ge exempel på hur jag jobbar med
bedömning i min vardag

tyska och idrott och hälsa
VAD SÄGER EXPERTEN?




Christian Lundahl docent och lektor vid institutionen för pedagogik vid Stockholms universitet
VAD SÄGER NÅGRA AV
   MINA ELEVER?
VAD SÄGER NÅGRA AV
   MINA ELEVER?

Högpresterande eleverna i åk 7

• betygen kommer att vara det bästa sättet att veta
  vad man kan och och hur man kan gå vidare.
VAD SÄGER NÅGRA AV
   MINA ELEVER?

Högpresterande eleverna i åk 7

• betygen kommer att vara det bästa sättet att veta
  vad man kan och och hur man kan gå vidare.

Elever i åk 7 som inte är högpresterande ”vet inte”
VAD SÄGER NÅGRA AV
   MINA ELEVER?

Högpresterande eleverna i åk 7

• betygen kommer att vara det bästa sättet att veta
  vad man kan och och hur man kan gå vidare.

Elever i åk 7 som inte är högpresterande ”vet inte”

Elever som redan fått betyg vill ha kommentarer,
eller kommentarer till betyget/poängen
MIN ARBETSGÅNG

Måldialoger

• måldialoger inför arbetsområden

• dagens mål och vad jag bedömer

kamratbedömning (under arbetsperioden)

självvärdering (under och efter arbetsperioden)

lärarbedömning (under och efter arbetsperioden)

utvärdering (både elevers och egen utvärdering viktig för att veta hur jag
ska jobba vidare).
MÅLDIALOG
                    HIT SKA VI!!

Måldialog - PP - Hier bin ich

Måldialog - PP - Basket

Var börjar vi?

   • brainstorming (i mindre grupper)

   • undersökning i t ex googleformulär (alla kommer till tals)

   • tidigare resultat
MÅLDIALOG
       VARJE LEKTION
                                     BASKET
                                      dagens mål:
                                      skotteknik
                                 (LGR 11 komplexa rörelser i idrott)



Dagens mål (delmål)                 jag bedömer:
                                    er skotteknik
Vad jag bedömer (delmål)          hur väl ni får till
                                   skottrörelserna




      muntligt eller snabbt på whiteboarden
MÅLBILD
VAD BEDÖMS?



I idrotten blir det lätt
fokus på fel sak..

att göra mål är inte det
viktiga, utan tekniken!

                           by lesliebyk CC (BY,NC,SA)




                                                        by tzimmrmn07 CC (BY )
ÄR ALLA MED PÅ RESAN?

snabbt kolla upp om budskapet har gått hem (inte
kolla att alla kan allt utan förstått vad det går ut på)

• gröna/röda lappar

• tummen upp
   -   vågar man visa att man inte förstår?



• post-it lappar på slutet

• snabb undersökning googleformulär/mentometer-undersökning
HUR VET MAN HUR BRA
      MAN ÄR?

Hur vet eleven vad som krävs?


      Eleven kan delta i lekar,     Eleven kan delta i lekar,   Eleven kan delta i lekar,
      spel och idrotter som         spel och idrotter som       spel och idrotter som
      innefattar komplexa           innefattar komplexa         innefattar komplexa
      rörelser i olika miljöer      rörelser i olika miljöer    rörelser i olika miljöer
      och varierar och              och varierar och            och varierar och
      anpassar sina rörelser till   anpassar sina rörelser      anpassar sina rörelser väl
      viss del till aktiviteten     relativt väl till           till aktiviteten och
      och sammanhanget.             aktiviteten och             sammanhanget.
                                    sammanhanget.
BEDÖMNINGSSTÖD


Skolverkets bedömningsstöd (finns inte alla ämnen än)

anonyma elevexempel
eller icke anonyma
KAMRATRESPONS
EN WIN WIN SITUATION
KAMRATRESPONS
     EN WIN WIN SITUATION


Det är inte bara när man får feedback som man kan utvecklas
KAMRATRESPONS
     EN WIN WIN SITUATION


Det är inte bara när man får feedback som man kan utvecklas

Att ge feeback kan vara lika utvecklande

• själv träna på att identifiera vad som är bra och varför

• vad som kan utvecklas och hur

• man kan höja sin medvetenhet om hur man ska göra för att en text, en
   presentation, teknik etc. ska bli bra.
2 STARS AND 1 WISH
2 STARS AND 1 WISH


2 bra saker plus något man kan utveckla/tänka
på till nästa gång
2 STARS AND 1 WISH


2 bra saker plus något man kan utveckla/tänka
på till nästa gång

ge exempel på goda konstruktiva exempel, det
får inte bli finn fem fel
2 STARS AND 1 WISH


2 bra saker plus något man kan utveckla/tänka
på till nästa gång

ge exempel på goda konstruktiva exempel, det
får inte bli finn fem fel

måste vara tydligt vad de ska ge feedback på.
Ge lite hjälp på vägen, t ex frågor eller matriser
DIREKT KOMPIS-
         FEEDBACK
direkt kompisfeedback efter t ex varje pass - för högt för lågt, för hårt
eller bra!

• man får höra flera gånger efter varandra om man gör rätt eller vad
   man ska sträva efter, en indirekt repetition av målet

• omöjligt för läraren att ge samma feedback till alla

• om man tycker det är svårt att ge feedback, kan man få många tips av
   att höra vad de andra säger

alla förklarar på sitt sätt - kanske man förstår lättare när en kompis
förklarar
KAMRATBEDÖMNING
                                   SPRÅK/SKOLVERKET
           feedbacken
       kan ge en djupare
förståelse av ens egen inlärning
    och vad som blir bra och
              varför
                                                       konstruktiv feedback
                                                      kräver egna kunskaper
ELEVER LÄR ELEVER



sociala medier, t ex
Facebook

t ex lärfilmer
SJÄLVBEDÖMNING


få eleven att ta större ansvar för sin egen lärprocess

hitta fler egna lösningsstrategier

forskning visar att framgångsrika elever vet när de inte kan och vad de ska
göra då

vårt uppdrag blir att hjälpa eleven att lära att lära och hitta fungerande
strategier för att utvecklas och kunna lösa uppgifterna på egen hand
CAJSA!
VAD HETER KORSNING PÅ TYSKA?
CAJSA!
  VAD HETER KORSNING PÅ TYSKA?


Svaret blir en motfråga
CAJSA!
    VAD HETER KORSNING PÅ TYSKA?


  Svaret blir en motfråga

➡Har du kollat i texten?
CAJSA!
    VAD HETER KORSNING PÅ TYSKA?


  Svaret blir en motfråga

➡Har du kollat i texten?
➡Har du använt en ordbok?
CAJSA!
    VAD HETER KORSNING PÅ TYSKA?


  Svaret blir en motfråga

➡Har du kollat i texten?
➡Har du använt en ordbok?
➡Kolla om någon kompis har hittat det?
CAJSA!
    VAD HETER KORSNING PÅ TYSKA?


  Svaret blir en motfråga

➡Har du kollat i texten?
➡Har du använt en ordbok?
➡Kolla om någon kompis har hittat det?
  eleven får fler strategier att själv hitta lösningar på
  problemen och blir på sikt mer självständig
MAN LÄR PÅ
                    MISSTAGEN..

...om man ser dom

övningar, läxförhör, prov är inte klara när jag har ”rättat dom” - då går
lärprocessen vidare

Kan du hitta du de 4 verben som böjts tokigt?

skilj mellan fel som stör och fel som förstör

   Es ist unser in die luft.

   Ein Öl, bitte!

                                                             by opensourceway
CHECKLISTA

är texten anpassad till syftet/mottagaren


har du tagit hjälp av ord och fraser som finns i de texter vi jobbat med


har du slagit upp alla ord du är osäker på                                med hjälp av checklistan blir eleven själv tillslut
                                                                          medveten om vad som är viktigt för att göra t ex
                                                                                       en språkligt bra text
använder du rätt tilltalsform (du eller Sie)


är verben böjda rätt efter person


har du stor bokstav på alla substantiv


har du tagit ut satsdelar för att se om ord ska böjas i ackusativ/dativ


har du letat efter prepositioner som styr ackusativ eller dativ eller beda/ria


har du använt stavningskontroll
PUBLICERA

Wiki, blogg eller andra publiceringsverktyg

Fördel wiki, allt som skrivs finns dokumenterat så
man kan gå tillbaka och se sin egen utveckling

Eleverna kan gå in och ge varandra respons

Blir en slags digital portfolio

Lätt kombinera text, ljud och bild
SJÄLVBEDÖMNINGS
        MATERIAL


Skolverkets
självbedömning

Gör egna
självbedömnings-
formulär
CAJSA BEDÖMER

så mycket muntlig feedback som jag hinner med!!

skriftliga omdömen/kommentare före poäng /betyg

eleven har rätt att redovisa på sitt starkaste sätt

(alla! inte bara de med särskilda behov)

mitt uppdrag blir att hjälpa den att hitta dessa sätt

utmana eleven att välja olika sätt - lätt att eleven väljer det
sätt den känner sig trygg med
BEDÖMNING I IDROTT

direkt feedback - 20 sekunder efter utförd handling

alla ska få feedback varje lektion!!

videoinspelningar!!

sällan skriftlig (kan ske i träningsdagbok eller inlämningsuppgifter)

man tittar mycket mer på varandra och härmar

mycket känslor när man lyckas!!

alltid formativ - inte ett slutprov - visa en basketstarff
BEDÖMNING I TYSKAN

inte alltid direkt - senare
återkoppling än i idrotten -
men jag försöker ...

mest muntligt, men oftare
skriftligt än i idrotten

försöker plocka in mer
känslor! YEEEES! Vilket
uttal!
INTE SÅ SMART...
by Max Entin



K A F F E O C H K A K A Ä R I A L L A FA L L G O T T. . . .

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Bedömning i teori och praktik

Formativ bedömning med digitala verktyg och sociala medier
Formativ bedömning med digitala verktyg och sociala medierFormativ bedömning med digitala verktyg och sociala medier
Formativ bedömning med digitala verktyg och sociala medierKatarina Lycken Rüter
 
Pedagog föreläsning i kristianstad 26 april 2011 hemsidan
Pedagog föreläsning i kristianstad 26 april 2011 hemsidanPedagog föreläsning i kristianstad 26 april 2011 hemsidan
Pedagog föreläsning i kristianstad 26 april 2011 hemsidanVerbala Stigar
 
1 vad handlar kursen om
1 vad handlar kursen om1 vad handlar kursen om
1 vad handlar kursen omulfalster78
 
Marsdagarna kopia
Marsdagarna kopiaMarsdagarna kopia
Marsdagarna kopiavivecadahl
 
Bfl välkomsten tillfälle 2
Bfl välkomsten tillfälle 2Bfl välkomsten tillfälle 2
Bfl välkomsten tillfälle 2Sandra Svensson GR
 
Cochande förhållningssätt och mentorsskap, STEPS Ekhagaskolan
Cochande förhållningssätt och mentorsskap, STEPS EkhagaskolanCochande förhållningssätt och mentorsskap, STEPS Ekhagaskolan
Cochande förhållningssätt och mentorsskap, STEPS EkhagaskolanMalin Frykman
 
Skapaskolan Föräldrakväll 141203
Skapaskolan Föräldrakväll 141203Skapaskolan Föräldrakväll 141203
Skapaskolan Föräldrakväll 141203Skapaskolan
 
SRG: Ann Tellanders slides från Kick-In 2013
SRG: Ann Tellanders slides från Kick-In 2013SRG: Ann Tellanders slides från Kick-In 2013
SRG: Ann Tellanders slides från Kick-In 2013Robert Bengtsson
 
Lgr 11, big 5 och bedömning
Lgr 11, big 5 och bedömningLgr 11, big 5 och bedömning
Lgr 11, big 5 och bedömningwimsis
 
Unikum - Elevdrivna utvecklingssamtal
Unikum - Elevdrivna utvecklingssamtalUnikum - Elevdrivna utvecklingssamtal
Unikum - Elevdrivna utvecklingssamtalJonas Hällebrand
 
Arbetsmarknaden
ArbetsmarknadenArbetsmarknaden
Arbetsmarknadenbohman70
 
Arbetsmarknaden
ArbetsmarknadenArbetsmarknaden
Arbetsmarknadenbohman70
 

Ähnlich wie Bedömning i teori och praktik (20)

Flippat norra hisningen 17 juni 2013
Flippat norra hisningen 17 juni 2013 Flippat norra hisningen 17 juni 2013
Flippat norra hisningen 17 juni 2013
 
Formativ bedömning med digitala verktyg och sociala medier
Formativ bedömning med digitala verktyg och sociala medierFormativ bedömning med digitala verktyg och sociala medier
Formativ bedömning med digitala verktyg och sociala medier
 
BETT2014 Katarina Lycken Rüter
BETT2014 Katarina Lycken RüterBETT2014 Katarina Lycken Rüter
BETT2014 Katarina Lycken Rüter
 
Pedagog föreläsning i kristianstad 26 april 2011 hemsidan
Pedagog föreläsning i kristianstad 26 april 2011 hemsidanPedagog föreläsning i kristianstad 26 april 2011 hemsidan
Pedagog föreläsning i kristianstad 26 april 2011 hemsidan
 
1 vad handlar kursen om
1 vad handlar kursen om1 vad handlar kursen om
1 vad handlar kursen om
 
Träff 1 bedömningspolicyn
Träff 1 bedömningspolicynTräff 1 bedömningspolicyn
Träff 1 bedömningspolicyn
 
Marsdagarna kopia
Marsdagarna kopiaMarsdagarna kopia
Marsdagarna kopia
 
Bfl välkomsten tillfälle 2
Bfl välkomsten tillfälle 2Bfl välkomsten tillfälle 2
Bfl välkomsten tillfälle 2
 
Framtidens lärande 14
Framtidens lärande 14Framtidens lärande 14
Framtidens lärande 14
 
Cochande förhållningssätt och mentorsskap, STEPS Ekhagaskolan
Cochande förhållningssätt och mentorsskap, STEPS EkhagaskolanCochande förhållningssätt och mentorsskap, STEPS Ekhagaskolan
Cochande förhållningssätt och mentorsskap, STEPS Ekhagaskolan
 
Skapaskolan Föräldrakväll 141203
Skapaskolan Föräldrakväll 141203Skapaskolan Föräldrakväll 141203
Skapaskolan Föräldrakväll 141203
 
Varberg LIA uppdrag 10 december
Varberg LIA uppdrag 10 decemberVarberg LIA uppdrag 10 december
Varberg LIA uppdrag 10 december
 
Skolporten 19 novfri
Skolporten 19 novfriSkolporten 19 novfri
Skolporten 19 novfri
 
Flippa ditt klassrum 26 februari 2013
Flippa ditt klassrum 26 februari 2013Flippa ditt klassrum 26 februari 2013
Flippa ditt klassrum 26 februari 2013
 
SRG: Ann Tellanders slides från Kick-In 2013
SRG: Ann Tellanders slides från Kick-In 2013SRG: Ann Tellanders slides från Kick-In 2013
SRG: Ann Tellanders slides från Kick-In 2013
 
Lgr 11, big 5 och bedömning
Lgr 11, big 5 och bedömningLgr 11, big 5 och bedömning
Lgr 11, big 5 och bedömning
 
Om mystudyweb
Om mystudywebOm mystudyweb
Om mystudyweb
 
Unikum - Elevdrivna utvecklingssamtal
Unikum - Elevdrivna utvecklingssamtalUnikum - Elevdrivna utvecklingssamtal
Unikum - Elevdrivna utvecklingssamtal
 
Arbetsmarknaden
ArbetsmarknadenArbetsmarknaden
Arbetsmarknaden
 
Arbetsmarknaden
ArbetsmarknadenArbetsmarknaden
Arbetsmarknaden
 

Bedömning i teori och praktik

  • 1. BEDÖMNING i teori och praktik by Max Entin
  • 2. OMDÖMEN I UNIKUM by Max Entin
  • 3. MEN VAD SKA JAG PRATA OM DÅ?
  • 4. MEN VAD SKA JAG PRATA OM DÅ? MIG SJÄLV!!!
  • 5. MEN VAD SKA JAG PRATA OM DÅ? MIG SJÄLV!!! eller ge exempel på hur jag jobbar med bedömning i min vardag
  • 6. MEN VAD SKA JAG PRATA OM DÅ? MIG SJÄLV!!! eller ge exempel på hur jag jobbar med bedömning i min vardag tyska och idrott och hälsa
  • 7. VAD SÄGER EXPERTEN? Christian Lundahl docent och lektor vid institutionen för pedagogik vid Stockholms universitet
  • 8. VAD SÄGER NÅGRA AV MINA ELEVER?
  • 9. VAD SÄGER NÅGRA AV MINA ELEVER? Högpresterande eleverna i åk 7 • betygen kommer att vara det bästa sättet att veta vad man kan och och hur man kan gå vidare.
  • 10. VAD SÄGER NÅGRA AV MINA ELEVER? Högpresterande eleverna i åk 7 • betygen kommer att vara det bästa sättet att veta vad man kan och och hur man kan gå vidare. Elever i åk 7 som inte är högpresterande ”vet inte”
  • 11. VAD SÄGER NÅGRA AV MINA ELEVER? Högpresterande eleverna i åk 7 • betygen kommer att vara det bästa sättet att veta vad man kan och och hur man kan gå vidare. Elever i åk 7 som inte är högpresterande ”vet inte” Elever som redan fått betyg vill ha kommentarer, eller kommentarer till betyget/poängen
  • 12. MIN ARBETSGÅNG Måldialoger • måldialoger inför arbetsområden • dagens mål och vad jag bedömer kamratbedömning (under arbetsperioden) självvärdering (under och efter arbetsperioden) lärarbedömning (under och efter arbetsperioden) utvärdering (både elevers och egen utvärdering viktig för att veta hur jag ska jobba vidare).
  • 13. MÅLDIALOG HIT SKA VI!! Måldialog - PP - Hier bin ich Måldialog - PP - Basket Var börjar vi? • brainstorming (i mindre grupper) • undersökning i t ex googleformulär (alla kommer till tals) • tidigare resultat
  • 14. MÅLDIALOG VARJE LEKTION BASKET dagens mål: skotteknik (LGR 11 komplexa rörelser i idrott) Dagens mål (delmål) jag bedömer: er skotteknik Vad jag bedömer (delmål) hur väl ni får till skottrörelserna muntligt eller snabbt på whiteboarden
  • 16. VAD BEDÖMS? I idrotten blir det lätt fokus på fel sak.. att göra mål är inte det viktiga, utan tekniken! by lesliebyk CC (BY,NC,SA) by tzimmrmn07 CC (BY )
  • 17. ÄR ALLA MED PÅ RESAN? snabbt kolla upp om budskapet har gått hem (inte kolla att alla kan allt utan förstått vad det går ut på) • gröna/röda lappar • tummen upp - vågar man visa att man inte förstår? • post-it lappar på slutet • snabb undersökning googleformulär/mentometer-undersökning
  • 18. HUR VET MAN HUR BRA MAN ÄR? Hur vet eleven vad som krävs? Eleven kan delta i lekar, Eleven kan delta i lekar, Eleven kan delta i lekar, spel och idrotter som spel och idrotter som spel och idrotter som innefattar komplexa innefattar komplexa innefattar komplexa rörelser i olika miljöer rörelser i olika miljöer rörelser i olika miljöer och varierar och och varierar och och varierar och anpassar sina rörelser till anpassar sina rörelser anpassar sina rörelser väl viss del till aktiviteten relativt väl till till aktiviteten och och sammanhanget. aktiviteten och sammanhanget. sammanhanget.
  • 19. BEDÖMNINGSSTÖD Skolverkets bedömningsstöd (finns inte alla ämnen än) anonyma elevexempel eller icke anonyma
  • 21. KAMRATRESPONS EN WIN WIN SITUATION Det är inte bara när man får feedback som man kan utvecklas
  • 22. KAMRATRESPONS EN WIN WIN SITUATION Det är inte bara när man får feedback som man kan utvecklas Att ge feeback kan vara lika utvecklande • själv träna på att identifiera vad som är bra och varför • vad som kan utvecklas och hur • man kan höja sin medvetenhet om hur man ska göra för att en text, en presentation, teknik etc. ska bli bra.
  • 23. 2 STARS AND 1 WISH
  • 24. 2 STARS AND 1 WISH 2 bra saker plus något man kan utveckla/tänka på till nästa gång
  • 25. 2 STARS AND 1 WISH 2 bra saker plus något man kan utveckla/tänka på till nästa gång ge exempel på goda konstruktiva exempel, det får inte bli finn fem fel
  • 26. 2 STARS AND 1 WISH 2 bra saker plus något man kan utveckla/tänka på till nästa gång ge exempel på goda konstruktiva exempel, det får inte bli finn fem fel måste vara tydligt vad de ska ge feedback på. Ge lite hjälp på vägen, t ex frågor eller matriser
  • 27. DIREKT KOMPIS- FEEDBACK direkt kompisfeedback efter t ex varje pass - för högt för lågt, för hårt eller bra! • man får höra flera gånger efter varandra om man gör rätt eller vad man ska sträva efter, en indirekt repetition av målet • omöjligt för läraren att ge samma feedback till alla • om man tycker det är svårt att ge feedback, kan man få många tips av att höra vad de andra säger alla förklarar på sitt sätt - kanske man förstår lättare när en kompis förklarar
  • 28. KAMRATBEDÖMNING SPRÅK/SKOLVERKET feedbacken kan ge en djupare förståelse av ens egen inlärning och vad som blir bra och varför konstruktiv feedback kräver egna kunskaper
  • 29. ELEVER LÄR ELEVER sociala medier, t ex Facebook t ex lärfilmer
  • 30. SJÄLVBEDÖMNING få eleven att ta större ansvar för sin egen lärprocess hitta fler egna lösningsstrategier forskning visar att framgångsrika elever vet när de inte kan och vad de ska göra då vårt uppdrag blir att hjälpa eleven att lära att lära och hitta fungerande strategier för att utvecklas och kunna lösa uppgifterna på egen hand
  • 32. CAJSA! VAD HETER KORSNING PÅ TYSKA? Svaret blir en motfråga
  • 33. CAJSA! VAD HETER KORSNING PÅ TYSKA? Svaret blir en motfråga ➡Har du kollat i texten?
  • 34. CAJSA! VAD HETER KORSNING PÅ TYSKA? Svaret blir en motfråga ➡Har du kollat i texten? ➡Har du använt en ordbok?
  • 35. CAJSA! VAD HETER KORSNING PÅ TYSKA? Svaret blir en motfråga ➡Har du kollat i texten? ➡Har du använt en ordbok? ➡Kolla om någon kompis har hittat det?
  • 36. CAJSA! VAD HETER KORSNING PÅ TYSKA? Svaret blir en motfråga ➡Har du kollat i texten? ➡Har du använt en ordbok? ➡Kolla om någon kompis har hittat det? eleven får fler strategier att själv hitta lösningar på problemen och blir på sikt mer självständig
  • 37. MAN LÄR PÅ MISSTAGEN.. ...om man ser dom övningar, läxförhör, prov är inte klara när jag har ”rättat dom” - då går lärprocessen vidare Kan du hitta du de 4 verben som böjts tokigt? skilj mellan fel som stör och fel som förstör Es ist unser in die luft. Ein Öl, bitte! by opensourceway
  • 38. CHECKLISTA är texten anpassad till syftet/mottagaren har du tagit hjälp av ord och fraser som finns i de texter vi jobbat med har du slagit upp alla ord du är osäker på med hjälp av checklistan blir eleven själv tillslut medveten om vad som är viktigt för att göra t ex en språkligt bra text använder du rätt tilltalsform (du eller Sie) är verben böjda rätt efter person har du stor bokstav på alla substantiv har du tagit ut satsdelar för att se om ord ska böjas i ackusativ/dativ har du letat efter prepositioner som styr ackusativ eller dativ eller beda/ria har du använt stavningskontroll
  • 39. PUBLICERA Wiki, blogg eller andra publiceringsverktyg Fördel wiki, allt som skrivs finns dokumenterat så man kan gå tillbaka och se sin egen utveckling Eleverna kan gå in och ge varandra respons Blir en slags digital portfolio Lätt kombinera text, ljud och bild
  • 40. SJÄLVBEDÖMNINGS MATERIAL Skolverkets självbedömning Gör egna självbedömnings- formulär
  • 41. CAJSA BEDÖMER så mycket muntlig feedback som jag hinner med!! skriftliga omdömen/kommentare före poäng /betyg eleven har rätt att redovisa på sitt starkaste sätt (alla! inte bara de med särskilda behov) mitt uppdrag blir att hjälpa den att hitta dessa sätt utmana eleven att välja olika sätt - lätt att eleven väljer det sätt den känner sig trygg med
  • 42. BEDÖMNING I IDROTT direkt feedback - 20 sekunder efter utförd handling alla ska få feedback varje lektion!! videoinspelningar!! sällan skriftlig (kan ske i träningsdagbok eller inlämningsuppgifter) man tittar mycket mer på varandra och härmar mycket känslor när man lyckas!! alltid formativ - inte ett slutprov - visa en basketstarff
  • 43. BEDÖMNING I TYSKAN inte alltid direkt - senare återkoppling än i idrotten - men jag försöker ... mest muntligt, men oftare skriftligt än i idrotten försöker plocka in mer känslor! YEEEES! Vilket uttal!
  • 45. by Max Entin K A F F E O C H K A K A Ä R I A L L A FA L L G O T T. . . .

Hinweis der Redaktion

  1. \n
  2. \n
  3. \n
  4. \n
  5. \n
  6. \n
  7. \n
  8. \n
  9. \n
  10. \n
  11. \n
  12. \n
  13. \n
  14. \n
  15. \n
  16. \n
  17. \n
  18. \n
  19. \n
  20. \n
  21. \n
  22. \n
  23. \n
  24. \n
  25. \n
  26. \n
  27. \n
  28. \n
  29. \n
  30. \n
  31. \n
  32. \n
  33. \n
  34. \n
  35. \n
  36. \n
  37. \n
  38. \n
  39. \n
  40. \n