SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 75
Downloaden Sie, um offline zu lesen
S O M E M P I S E U R A K U N TA
V I L L E K O R M I L A I N E N
V I L L E
K O R M I L A I N E N
• Viestintäkonsultti Tekir Oy
• Sosiaalisen median ja sisältömarkkinoinnin
ammattilainen omassa yrityksessä
• 12 vuoden toimittajatausta, vuosi
markkinointijohtajana globaalissa levy-yhtiössä
• Kaksi julkaistua kirjaa, Saiturin markkinointikirja
& Kukaan ei puhu Fruugosta – Tarinoita startup-
Suomesta
• Tänä vuonna vielä Somempi seurakunta yhdessä
Jan Ahosen ja Johannes Ijäksen kanssa
• Ensi vuoden alussa 12 ihmisen muutostarinat
kertova kirja sekä Koiraihmisen rukouskirja
yhdessä Kari Kanalan kanssa
• Oma seurakuntahistoria perheen kautta &
Kotimaa Oy:ssä konsulttina
TÄ R K E I M M ÄT S O M E N I :
!
T W I T T E R @ K O R M I S
!
I N S TA G R A M @ K O R M I S
!
S N A P C H AT @ E S K O M O R K O
!
FA C E B O O K . C O M / K O R M I L A I N E N
!
E N S I N LY H Y T G A L L U P !
K U I N K A M O N I O N O L L U T
A I E M M I N S O M E K O U L U T U K S E S S A ?
M I TÄ J Ä I M I E L E E N ?
TÄ M Ä E I O L E
S O M E K O U L U T U S .
TÄ M Ä O N S I S Ä L L Ö K K Ä Ä M M Ä N
S O M E N K O U L U T U S .
PÄ I VÄ N A G E N D A
• Miten tehdä sisällökkäämpää somea?
• Miksi seurakunnan pitää olla somessa ja missä
somessa?
• Mikä on valokuvan voima?
• Käytännön vinkkejä ja ohjeita inspiroivamman sisällön
tuottamiseen.
M I T E N T E H D Ä Ä N
S I S Ä L L Ö K K Ä Ä M PÄ Ä S O M E A ?
V U O S I 2 0 0 9
” A N TA I S I N 9 0 % T Y K K Ä Ä J I S TÄ P O I S ,
J O S L O P U T 1 0 % O S TA I S I VAT
M I N U LTA J O TA I N . ”
TÄ R K E I N TÄ O N S E , K U I N K A
PA L J O N P U H U TA A N
S I T T E N T U U M A S TA T O I M E E N
Tekijä: Bonnachoven (Oma teos) [Public domain tai CC0], lähde: Wikimedia Commons
S I S Ä LT Ö P R O S E S S I
E N S I N R A K E N N E TA A N
!
M I TÄ P I TÄ I S I K E R T O A J A K E N E L L E ?
S U U N N I T T E L U VA I H E
!
M I T E N A S I A P I TÄ I S I K E R T O A ?
S I S Ä L L Ö N T U O TA N T O
!
O I K E A S S A K A N AVA S S A
J U L K A I S U
S I S Ä LT Ö J E N T E K E M I S E S TÄ E I O L E
M I TÄ Ä N H Y Ö T YÄ , J O S E I M I T TA A
M I T TA A M I N E N
S I S Ä LT Ö J E N T E K E M I S E S TÄ E I O L E
M I TÄ Ä N H Y Ö T YÄ , J O S E I M I T TA A
M I T TA A M I N E N
S I S Ä LT Ö P R O S E S S I
E N S I N R A K E N N E TA A N
H Y VÄ S I S Ä LT Ö ?
M I L L A I S TA S I T T E N O N
FA K TA A
F I K T I O TA
T U N T E I TA
TA R I N O I TA
H U U M O R I A
J A K S A M I S TA
I L M I Ö I TÄ
TA RT T U M I S TA I L M I Ö Ö N
H U U M O R I A
FA K TA A
I L M I Ö I TÄ
TA R I N O I TA
J A K S A M I S TA
TA R T T U M I S TÄ I L M I Ö Ö N
J A E N N E N K A I K K E A T U N T E I TA
VA L O K U VA N V O I M A ?
M I K Ä O N
E I P E L K Ä S TÄ Ä N
VA L O K U VA N , VA A N
V I S U A A L I S U U D E N
R O O L I O N
R AT K A I S E VA
By NASA/JPL-Caltech/STScI/CXC/UofA/ESA/AURA/JHU [Public domain], via Wikimedia Commons
9 0 % N E T T I S I S Ä L L Ö I S TÄ O N V I D E O I TA
V U O N N A 2 0 0 9 S A N O T T I I N , E T TÄ M U U TA M A N V U O D E N PÄ Ä S TÄ
S U O M E N T O P 1 0 V L O G G A A J I L L A 1 , 3 M I L J O O N A A
S E U R A A J A A .
P U T O U K S E L L A V I I M E L A U A N TA I N A 7 5 1 0 0 0 K AT S O J A A .
V O I M Y Ö S O L L A E T TÄ P I A N 9 0 %
N E T T I S I S Ä L L Ö I S TÄ O N P Y S T Y V I D E O I TA
http://www.kpcb.com/internet-trends
http://www.kpcb.com/internet-trends
V I D E O T T U L E VAT O L E M A A N E N T I S TÄ N O P E A M P I A ,
A R K I S E M P I A J A H U O L I T T E L E M AT T O M P I A
VA L O K U VA L L A O N M Y Ö S M E R K I T Y S
J A I N F O G R A A F I T R U L E T TAVAT
S O M E S S A ?
M I K S I S E U R A K U N N A N P I TÄ Ä O L L A S O M E S S A J A M I S S Ä
Tekijä: Ufinne (Oma teos) [Public domain], lähde: Wikimedia Commons
K Y S E L I M M E K I R K O N T Y Ö N T E K I J Ö I LTÄ
S O M E S TA K I R J A A VA R T E N
S E U R A K U N N A S S A
FA C E B O O K K ÄY T Ö S S Ä J O K A I S E S S A
E S I I N
M Y Ö S N Ä M Ä N O U S I VA T
- S E U R A K U N N A N T Y Ö N T E K I J Ä
“Somesta puhutaan paljon ja se tosiaan on meillä
kaikissa papereissakin, mutta sen tekemiseen ei ole
ollenkaan aikaa ja työn arvojärjestyksessä se on
ihan alimmaisena, jolloin se yleensä jääkin pois.
Esimies saattaa hyvin ihmetellä, että mitä on tehty
– somea ei hahmoteta työnteoksi ollenkaan.”
K I R K K O O L I E N N E N K E S K E L L Ä K Y L Ä Ä
!
N Y T K I R K O N P I TÄ I S I O L L A K E S K E L L Ä S O M E A .
M I S S Ä S O M E S S A ?
N Y R K K I S Ä Ä N T Ö :
FA C E B O O K O N E D E L L E E N Y K K Ö N E N
T O I N E N S Ä Ä N T Ö :
I N S TA G R A M O N I S O M P I K U I N
T W I T T E R
K O K O P O T I N
M U T TA S N A P C H A T V O I V I E D Ä
I L M O I T U S TA U L U
Ä L Ä O L E
” K I R K O S S A M M E O N S U N N U N TA I N A M E S S U ”
TA R K O I T TA A S U U R I N P I I R T E I N S A M A A K U I N
E T TÄ K A U P PA H U U TA I S I M Y Y VÄ N S Ä L I H A A
Ä L Ä O L E L I I A N K R I I T T I N E N
S I S Ä LT Ö S I S U H T E E N
“Facebook sivun elävänä pitäminen.”
Erään seurakunnan työntekijän suurin haave
S E U R A A M E T R I I K K A A J A A N A LY S O I
“Jonkin kuvan julkaiseminen fb-sivuilla, joka yhdistää isoa
joukkoa seurakuntalaisia. Keväällä pitkäaikaisen lastenohjaajan
eläkkeellejäämiskuva keräsi satoja tykkäyksiä ja kymmeniä
kommentteja. Kyseessä oli selvästi pidetty työntekijä, joka
tunnettiin laajasti vuosikymmenten ajan. Kommentoijat olivat
hyvin eri ikäisiä. Toinen onnistunut kuvavalinta oli kesän konfiksen
alusta kulkuekuva, joka julkaistiin jo messun aikana. Rippipyhä on
pienen kunnan yhdistävä juhla ja sen näkyminen somessa kertoo
kirkon tekemästä hyvästä työstä.”
newspring.cc
VA R A S TA S I S Ä LT Ö Ä
T O I S TA !
30 % uutta, 70 % kuratoitua
N O P E A S T I
K ÄY TÄ N T Ö Ö N ?
N Y K Y T I L A N K A R T O I T U S
Ole kriittinen ja ennakkoluuloton
!
Se mikä ei ole joskus aiemmin toiminut, voikin aivan
hyvin toimia nyt.
TAV O I T T E E T
Sosiaalisen median tulisi lisätä ja tukea yrityksen myyntiä.
!
Some ei mikään leikkikalu, vaan myynnin tukija.
!
MIKÄ ON KIRKON MYYNTIÄ?
VA L I T S E K A N AVA
Kanavaviidakkoon ei eksy, varsinkin kun pitää järjen
mukana.
S U U N N I T T E L E S I S Ä L L Ö T
R E S U R S O I O I K E I N
Muista vapaaehtoisuus.
!
Some on työn helpottaja eikä lisätaakkana.
M I T TA A
Erilaiset mittaamisen keinot kannattaa ottaa aina mukaan
sosiaalisen median työn suunnitteluun.
L O P U K S I
https://www.facebook.com/MudeTikrunTuumauksia
K O I R A S I V U S T O N K ÄV I J Ö I S TÄ 6 7 %
T U L E E S A I T I L L E K Ä N N Y K Ä L L Ä
http://www.kpcb.com/internet-trends
V I L L E K O R M I L A I N E N
V I L L E . K O R M I L A I N E N @ G M A I L . C O M
P. 0 4 0 7 4 3 0 0 0 3
Kiitos

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Вадим Роговський “Початкове фiнансування стартапу”
Вадим Роговський “Початкове фiнансування стартапу”Вадим Роговський “Початкове фiнансування стартапу”
Вадим Роговський “Початкове фiнансування стартапу”Lviv Startup Club
 
наш край
наш крайнаш край
наш крайMansell19
 
презентация
презентацияпрезентация
презентацияMansell19
 
Noli Me Tangere Chapters 50-54 Rizal
Noli Me Tangere Chapters 50-54 RizalNoli Me Tangere Chapters 50-54 Rizal
Noli Me Tangere Chapters 50-54 RizalMeg8
 

Andere mochten auch (8)

Cтать та гендер
Cтать та гендерCтать та гендер
Cтать та гендер
 
Teach your children"Self-Control"
Teach your children"Self-Control"Teach your children"Self-Control"
Teach your children"Self-Control"
 
Вадим Роговський “Початкове фiнансування стартапу”
Вадим Роговський “Початкове фiнансування стартапу”Вадим Роговський “Початкове фiнансування стартапу”
Вадим Роговський “Початкове фiнансування стартапу”
 
наш край
наш крайнаш край
наш край
 
презентация
презентацияпрезентация
презентация
 
Noli Me Tangere Chapters 50-54 Rizal
Noli Me Tangere Chapters 50-54 RizalNoli Me Tangere Chapters 50-54 Rizal
Noli Me Tangere Chapters 50-54 Rizal
 
Buod ng Noli 49- 64
Buod ng Noli 49- 64Buod ng Noli 49- 64
Buod ng Noli 49- 64
 
Noli Me Tangere- Kabanata 49
Noli Me Tangere- Kabanata 49Noli Me Tangere- Kabanata 49
Noli Me Tangere- Kabanata 49
 

Ähnlich wie Somempi seurakunta

Henkisesti Vauras Nainen - Camilla Tuominen // My kind of entrepreneurship
Henkisesti Vauras Nainen - Camilla Tuominen // My kind of entrepreneurshipHenkisesti Vauras Nainen - Camilla Tuominen // My kind of entrepreneurship
Henkisesti Vauras Nainen - Camilla Tuominen // My kind of entrepreneurshipCamilla Tuominen
 
Hellän Dynaamista - Tulenkantajat 2015 seminaari by Esa Saarinen, seminaarim...
Hellän Dynaamista - Tulenkantajat 2015 seminaari by Esa Saarinen, seminaarim...Hellän Dynaamista - Tulenkantajat 2015 seminaari by Esa Saarinen, seminaarim...
Hellän Dynaamista - Tulenkantajat 2015 seminaari by Esa Saarinen, seminaarim...Camilla Tuominen
 
Kas näin tehdään henkilöbrändi!
Kas näin tehdään henkilöbrändi!Kas näin tehdään henkilöbrändi!
Kas näin tehdään henkilöbrändi!Ville Kormilainen
 
2.11.2017 Pohjois-Savon järjestö 2.0 kick off
2.11.2017 Pohjois-Savon järjestö 2.0 kick off2.11.2017 Pohjois-Savon järjestö 2.0 kick off
2.11.2017 Pohjois-Savon järjestö 2.0 kick offSaara Hanhela
 
Koiraihmisen sisältömarkkinointiopas
Koiraihmisen sisältömarkkinointiopasKoiraihmisen sisältömarkkinointiopas
Koiraihmisen sisältömarkkinointiopasVille Kormilainen
 
Viheliäisten ongelmien ratkaisu
Viheliäisten ongelmien ratkaisuViheliäisten ongelmien ratkaisu
Viheliäisten ongelmien ratkaisuTommi Laitio
 
Frank Martela: Miten johtaa työntekijöiden sisäistä motivaatiota?
Frank Martela: Miten johtaa työntekijöiden sisäistä motivaatiota?Frank Martela: Miten johtaa työntekijöiden sisäistä motivaatiota?
Frank Martela: Miten johtaa työntekijöiden sisäistä motivaatiota?Lastensuojelun Keskusliitto
 
Taskuopisto – Pocket College
Taskuopisto – Pocket CollegeTaskuopisto – Pocket College
Taskuopisto – Pocket CollegeAri Rapo
 
Työelämän vallankumous –tilaisuuden materiaali
Työelämän vallankumous –tilaisuuden materiaaliTyöelämän vallankumous –tilaisuuden materiaali
Työelämän vallankumous –tilaisuuden materiaaliSuomen Ekonomit
 
Valokuva ja luovuus
Valokuva ja luovuusValokuva ja luovuus
Valokuva ja luovuusAri Rapo
 
Sisäinen motivaatio ja elämän tarkoitus
Sisäinen motivaatio ja elämän tarkoitusSisäinen motivaatio ja elämän tarkoitus
Sisäinen motivaatio ja elämän tarkoitusEläketurvakeskus
 
Brändin vaikutus myyntiin
Brändin vaikutus myyntiinBrändin vaikutus myyntiin
Brändin vaikutus myyntiinJussi Hirvela
 
Kokemustaide-palvelut, esitettely
Kokemustaide-palvelut, esitettelyKokemustaide-palvelut, esitettely
Kokemustaide-palvelut, esitettelyKokemustaide
 
Kulttuuri kuuluu rekrytointiin – Marita Paajaste
Kulttuuri kuuluu rekrytointiin – Marita PaajasteKulttuuri kuuluu rekrytointiin – Marita Paajaste
Kulttuuri kuuluu rekrytointiin – Marita PaajasteJelpp
 
10 vinkkiä joulumyynnin kasvattamiseen
10 vinkkiä joulumyynnin kasvattamiseen10 vinkkiä joulumyynnin kasvattamiseen
10 vinkkiä joulumyynnin kasvattamiseenLaura Laamanen
 

Ähnlich wie Somempi seurakunta (20)

Henkisesti Vauras Nainen - Camilla Tuominen // My kind of entrepreneurship
Henkisesti Vauras Nainen - Camilla Tuominen // My kind of entrepreneurshipHenkisesti Vauras Nainen - Camilla Tuominen // My kind of entrepreneurship
Henkisesti Vauras Nainen - Camilla Tuominen // My kind of entrepreneurship
 
Hellän Dynaamista - Tulenkantajat 2015 seminaari by Esa Saarinen, seminaarim...
Hellän Dynaamista - Tulenkantajat 2015 seminaari by Esa Saarinen, seminaarim...Hellän Dynaamista - Tulenkantajat 2015 seminaari by Esa Saarinen, seminaarim...
Hellän Dynaamista - Tulenkantajat 2015 seminaari by Esa Saarinen, seminaarim...
 
Kas näin tehdään henkilöbrändi!
Kas näin tehdään henkilöbrändi!Kas näin tehdään henkilöbrändi!
Kas näin tehdään henkilöbrändi!
 
7 myyttiä työstä
7 myyttiä työstä7 myyttiä työstä
7 myyttiä työstä
 
2.11.2017 Pohjois-Savon järjestö 2.0 kick off
2.11.2017 Pohjois-Savon järjestö 2.0 kick off2.11.2017 Pohjois-Savon järjestö 2.0 kick off
2.11.2017 Pohjois-Savon järjestö 2.0 kick off
 
Koiraihmisen sisältömarkkinointiopas
Koiraihmisen sisältömarkkinointiopasKoiraihmisen sisältömarkkinointiopas
Koiraihmisen sisältömarkkinointiopas
 
Viheliäisten ongelmien ratkaisu
Viheliäisten ongelmien ratkaisuViheliäisten ongelmien ratkaisu
Viheliäisten ongelmien ratkaisu
 
Frank Martela: Miten johtaa työntekijöiden sisäistä motivaatiota?
Frank Martela: Miten johtaa työntekijöiden sisäistä motivaatiota?Frank Martela: Miten johtaa työntekijöiden sisäistä motivaatiota?
Frank Martela: Miten johtaa työntekijöiden sisäistä motivaatiota?
 
Taskuopisto – Pocket College
Taskuopisto – Pocket CollegeTaskuopisto – Pocket College
Taskuopisto – Pocket College
 
Työelämän vallankumous –tilaisuuden materiaali
Työelämän vallankumous –tilaisuuden materiaaliTyöelämän vallankumous –tilaisuuden materiaali
Työelämän vallankumous –tilaisuuden materiaali
 
Hyvä sisältöstrategia
Hyvä sisältöstrategiaHyvä sisältöstrategia
Hyvä sisältöstrategia
 
Valokuva ja luovuus
Valokuva ja luovuusValokuva ja luovuus
Valokuva ja luovuus
 
Sisäinen motivaatio ja elämän tarkoitus
Sisäinen motivaatio ja elämän tarkoitusSisäinen motivaatio ja elämän tarkoitus
Sisäinen motivaatio ja elämän tarkoitus
 
Brändin vaikutus myyntiin
Brändin vaikutus myyntiinBrändin vaikutus myyntiin
Brändin vaikutus myyntiin
 
Kokemustaide-palvelut, esitettely
Kokemustaide-palvelut, esitettelyKokemustaide-palvelut, esitettely
Kokemustaide-palvelut, esitettely
 
Tuotteistamisesta
TuotteistamisestaTuotteistamisesta
Tuotteistamisesta
 
Kulttuuri kuuluu rekrytointiin – Marita Paajaste
Kulttuuri kuuluu rekrytointiin – Marita PaajasteKulttuuri kuuluu rekrytointiin – Marita Paajaste
Kulttuuri kuuluu rekrytointiin – Marita Paajaste
 
EGN_presenaatio_
EGN_presenaatio_EGN_presenaatio_
EGN_presenaatio_
 
10 vinkkiä joulumyynnin kasvattamiseen
10 vinkkiä joulumyynnin kasvattamiseen10 vinkkiä joulumyynnin kasvattamiseen
10 vinkkiä joulumyynnin kasvattamiseen
 
091124 Oph Blogit Ja Wikit
091124 Oph Blogit Ja Wikit091124 Oph Blogit Ja Wikit
091124 Oph Blogit Ja Wikit
 

Mehr von Ville Kormilainen

Ville Kormilainen: Miten rakentaa yhteisö Snapchatissa, Case @Eskomorko
Ville Kormilainen: Miten rakentaa yhteisö Snapchatissa, Case @EskomorkoVille Kormilainen: Miten rakentaa yhteisö Snapchatissa, Case @Eskomorko
Ville Kormilainen: Miten rakentaa yhteisö Snapchatissa, Case @EskomorkoVille Kormilainen
 
Kansallinen koiratutkimus 2015
Kansallinen koiratutkimus 2015Kansallinen koiratutkimus 2015
Kansallinen koiratutkimus 2015Ville Kormilainen
 
Sijoittajaksi Suomen komeimpiin lemmikkimedioihin
Sijoittajaksi Suomen komeimpiin lemmikkimedioihinSijoittajaksi Suomen komeimpiin lemmikkimedioihin
Sijoittajaksi Suomen komeimpiin lemmikkimedioihinVille Kormilainen
 
Crossfittaajan opas sisältömarkkinointiin
Crossfittaajan opas sisältömarkkinointiinCrossfittaajan opas sisältömarkkinointiin
Crossfittaajan opas sisältömarkkinointiinVille Kormilainen
 
Wooffer – Online Dog Competitions
Wooffer – Online Dog CompetitionsWooffer – Online Dog Competitions
Wooffer – Online Dog CompetitionsVille Kormilainen
 
Saiturin markkinointiniksit - Keissejä
Saiturin markkinointiniksit - KeissejäSaiturin markkinointiniksit - Keissejä
Saiturin markkinointiniksit - KeissejäVille Kormilainen
 
Sosiaalisen median välineitä
Sosiaalisen median välineitäSosiaalisen median välineitä
Sosiaalisen median välineitäVille Kormilainen
 
Ville kormilainen – Portfolio
Ville kormilainen – PortfolioVille kormilainen – Portfolio
Ville kormilainen – PortfolioVille Kormilainen
 
Tehdään yhdessä -esitys VKL:n seminaarissa 1.12.2011
Tehdään yhdessä -esitys VKL:n seminaarissa 1.12.2011Tehdään yhdessä -esitys VKL:n seminaarissa 1.12.2011
Tehdään yhdessä -esitys VKL:n seminaarissa 1.12.2011Ville Kormilainen
 
Treesure yleisesitys (in Finnish)
Treesure yleisesitys (in Finnish)Treesure yleisesitys (in Finnish)
Treesure yleisesitys (in Finnish)Ville Kormilainen
 

Mehr von Ville Kormilainen (16)

Miten somessa myydään
Miten somessa myydäänMiten somessa myydään
Miten somessa myydään
 
Miten somessa myydään
Miten somessa myydäänMiten somessa myydään
Miten somessa myydään
 
Ville Kormilainen: Miten rakentaa yhteisö Snapchatissa, Case @Eskomorko
Ville Kormilainen: Miten rakentaa yhteisö Snapchatissa, Case @EskomorkoVille Kormilainen: Miten rakentaa yhteisö Snapchatissa, Case @Eskomorko
Ville Kormilainen: Miten rakentaa yhteisö Snapchatissa, Case @Eskomorko
 
Kansallinen koiratutkimus 2015
Kansallinen koiratutkimus 2015Kansallinen koiratutkimus 2015
Kansallinen koiratutkimus 2015
 
Sijoittajaksi Suomen komeimpiin lemmikkimedioihin
Sijoittajaksi Suomen komeimpiin lemmikkimedioihinSijoittajaksi Suomen komeimpiin lemmikkimedioihin
Sijoittajaksi Suomen komeimpiin lemmikkimedioihin
 
Ideoita & toteutuksia
Ideoita & toteutuksiaIdeoita & toteutuksia
Ideoita & toteutuksia
 
Crossfittaajan opas sisältömarkkinointiin
Crossfittaajan opas sisältömarkkinointiinCrossfittaajan opas sisältömarkkinointiin
Crossfittaajan opas sisältömarkkinointiin
 
Wooffer – Online Dog Competitions
Wooffer – Online Dog CompetitionsWooffer – Online Dog Competitions
Wooffer – Online Dog Competitions
 
Saiturin markkinointiniksit - Keissejä
Saiturin markkinointiniksit - KeissejäSaiturin markkinointiniksit - Keissejä
Saiturin markkinointiniksit - Keissejä
 
Sosiaalisen median välineitä
Sosiaalisen median välineitäSosiaalisen median välineitä
Sosiaalisen median välineitä
 
Tarinapäivä
TarinapäiväTarinapäivä
Tarinapäivä
 
Ville kormilainen – Portfolio
Ville kormilainen – PortfolioVille kormilainen – Portfolio
Ville kormilainen – Portfolio
 
Tehdään yhdessä -esitys VKL:n seminaarissa 1.12.2011
Tehdään yhdessä -esitys VKL:n seminaarissa 1.12.2011Tehdään yhdessä -esitys VKL:n seminaarissa 1.12.2011
Tehdään yhdessä -esitys VKL:n seminaarissa 1.12.2011
 
Treesure yleisesitys (in Finnish)
Treesure yleisesitys (in Finnish)Treesure yleisesitys (in Finnish)
Treesure yleisesitys (in Finnish)
 
Aina online
Aina onlineAina online
Aina online
 
Playable magazine
Playable magazinePlayable magazine
Playable magazine
 

Somempi seurakunta

  • 1. S O M E M P I S E U R A K U N TA V I L L E K O R M I L A I N E N
  • 2. V I L L E K O R M I L A I N E N • Viestintäkonsultti Tekir Oy • Sosiaalisen median ja sisältömarkkinoinnin ammattilainen omassa yrityksessä • 12 vuoden toimittajatausta, vuosi markkinointijohtajana globaalissa levy-yhtiössä • Kaksi julkaistua kirjaa, Saiturin markkinointikirja & Kukaan ei puhu Fruugosta – Tarinoita startup- Suomesta • Tänä vuonna vielä Somempi seurakunta yhdessä Jan Ahosen ja Johannes Ijäksen kanssa • Ensi vuoden alussa 12 ihmisen muutostarinat kertova kirja sekä Koiraihmisen rukouskirja yhdessä Kari Kanalan kanssa • Oma seurakuntahistoria perheen kautta & Kotimaa Oy:ssä konsulttina TÄ R K E I M M ÄT S O M E N I : ! T W I T T E R @ K O R M I S ! I N S TA G R A M @ K O R M I S ! S N A P C H AT @ E S K O M O R K O ! FA C E B O O K . C O M / K O R M I L A I N E N !
  • 3. E N S I N LY H Y T G A L L U P !
  • 4. K U I N K A M O N I O N O L L U T A I E M M I N S O M E K O U L U T U K S E S S A ?
  • 5. M I TÄ J Ä I M I E L E E N ?
  • 6. TÄ M Ä E I O L E S O M E K O U L U T U S .
  • 7. TÄ M Ä O N S I S Ä L L Ö K K Ä Ä M M Ä N S O M E N K O U L U T U S .
  • 8. PÄ I VÄ N A G E N D A • Miten tehdä sisällökkäämpää somea? • Miksi seurakunnan pitää olla somessa ja missä somessa? • Mikä on valokuvan voima? • Käytännön vinkkejä ja ohjeita inspiroivamman sisällön tuottamiseen.
  • 9. M I T E N T E H D Ä Ä N S I S Ä L L Ö K K Ä Ä M PÄ Ä S O M E A ?
  • 10. V U O S I 2 0 0 9
  • 11. ” A N TA I S I N 9 0 % T Y K K Ä Ä J I S TÄ P O I S , J O S L O P U T 1 0 % O S TA I S I VAT M I N U LTA J O TA I N . ”
  • 12.
  • 13. TÄ R K E I N TÄ O N S E , K U I N K A PA L J O N P U H U TA A N
  • 14.
  • 15.
  • 16. S I T T E N T U U M A S TA T O I M E E N Tekijä: Bonnachoven (Oma teos) [Public domain tai CC0], lähde: Wikimedia Commons
  • 17. S I S Ä LT Ö P R O S E S S I E N S I N R A K E N N E TA A N
  • 18. ! M I TÄ P I TÄ I S I K E R T O A J A K E N E L L E ? S U U N N I T T E L U VA I H E
  • 19. ! M I T E N A S I A P I TÄ I S I K E R T O A ? S I S Ä L L Ö N T U O TA N T O
  • 20. ! O I K E A S S A K A N AVA S S A J U L K A I S U
  • 21. S I S Ä LT Ö J E N T E K E M I S E S TÄ E I O L E M I TÄ Ä N H Y Ö T YÄ , J O S E I M I T TA A M I T TA A M I N E N
  • 22. S I S Ä LT Ö J E N T E K E M I S E S TÄ E I O L E M I TÄ Ä N H Y Ö T YÄ , J O S E I M I T TA A M I T TA A M I N E N
  • 23. S I S Ä LT Ö P R O S E S S I E N S I N R A K E N N E TA A N
  • 24. H Y VÄ S I S Ä LT Ö ? M I L L A I S TA S I T T E N O N FA K TA A F I K T I O TA T U N T E I TA TA R I N O I TA H U U M O R I A J A K S A M I S TA I L M I Ö I TÄ TA RT T U M I S TA I L M I Ö Ö N
  • 25. H U U M O R I A
  • 26. FA K TA A
  • 27. I L M I Ö I TÄ
  • 28. TA R I N O I TA
  • 29. J A K S A M I S TA
  • 30. TA R T T U M I S TÄ I L M I Ö Ö N
  • 31. J A E N N E N K A I K K E A T U N T E I TA
  • 32. VA L O K U VA N V O I M A ? M I K Ä O N
  • 33. E I P E L K Ä S TÄ Ä N VA L O K U VA N , VA A N V I S U A A L I S U U D E N R O O L I O N R AT K A I S E VA By NASA/JPL-Caltech/STScI/CXC/UofA/ESA/AURA/JHU [Public domain], via Wikimedia Commons
  • 34. 9 0 % N E T T I S I S Ä L L Ö I S TÄ O N V I D E O I TA V U O N N A 2 0 0 9 S A N O T T I I N , E T TÄ M U U TA M A N V U O D E N PÄ Ä S TÄ
  • 35. S U O M E N T O P 1 0 V L O G G A A J I L L A 1 , 3 M I L J O O N A A S E U R A A J A A . P U T O U K S E L L A V I I M E L A U A N TA I N A 7 5 1 0 0 0 K AT S O J A A .
  • 36. V O I M Y Ö S O L L A E T TÄ P I A N 9 0 % N E T T I S I S Ä L L Ö I S TÄ O N P Y S T Y V I D E O I TA
  • 39. V I D E O T T U L E VAT O L E M A A N E N T I S TÄ N O P E A M P I A , A R K I S E M P I A J A H U O L I T T E L E M AT T O M P I A
  • 40. VA L O K U VA L L A O N M Y Ö S M E R K I T Y S
  • 41. J A I N F O G R A A F I T R U L E T TAVAT
  • 42. S O M E S S A ? M I K S I S E U R A K U N N A N P I TÄ Ä O L L A S O M E S S A J A M I S S Ä Tekijä: Ufinne (Oma teos) [Public domain], lähde: Wikimedia Commons
  • 43. K Y S E L I M M E K I R K O N T Y Ö N T E K I J Ö I LTÄ S O M E S TA K I R J A A VA R T E N
  • 44. S E U R A K U N N A S S A FA C E B O O K K ÄY T Ö S S Ä J O K A I S E S S A
  • 45. E S I I N M Y Ö S N Ä M Ä N O U S I VA T
  • 46. - S E U R A K U N N A N T Y Ö N T E K I J Ä “Somesta puhutaan paljon ja se tosiaan on meillä kaikissa papereissakin, mutta sen tekemiseen ei ole ollenkaan aikaa ja työn arvojärjestyksessä se on ihan alimmaisena, jolloin se yleensä jääkin pois. Esimies saattaa hyvin ihmetellä, että mitä on tehty – somea ei hahmoteta työnteoksi ollenkaan.”
  • 47. K I R K K O O L I E N N E N K E S K E L L Ä K Y L Ä Ä ! N Y T K I R K O N P I TÄ I S I O L L A K E S K E L L Ä S O M E A .
  • 48. M I S S Ä S O M E S S A ?
  • 49. N Y R K K I S Ä Ä N T Ö : FA C E B O O K O N E D E L L E E N Y K K Ö N E N
  • 50. T O I N E N S Ä Ä N T Ö : I N S TA G R A M O N I S O M P I K U I N T W I T T E R
  • 51.
  • 52.
  • 53. K O K O P O T I N M U T TA S N A P C H A T V O I V I E D Ä
  • 54. I L M O I T U S TA U L U Ä L Ä O L E
  • 55. ” K I R K O S S A M M E O N S U N N U N TA I N A M E S S U ” TA R K O I T TA A S U U R I N P I I R T E I N S A M A A K U I N E T TÄ K A U P PA H U U TA I S I M Y Y VÄ N S Ä L I H A A
  • 56.
  • 57. Ä L Ä O L E L I I A N K R I I T T I N E N S I S Ä LT Ö S I S U H T E E N “Facebook sivun elävänä pitäminen.” Erään seurakunnan työntekijän suurin haave
  • 58. S E U R A A M E T R I I K K A A J A A N A LY S O I “Jonkin kuvan julkaiseminen fb-sivuilla, joka yhdistää isoa joukkoa seurakuntalaisia. Keväällä pitkäaikaisen lastenohjaajan eläkkeellejäämiskuva keräsi satoja tykkäyksiä ja kymmeniä kommentteja. Kyseessä oli selvästi pidetty työntekijä, joka tunnettiin laajasti vuosikymmenten ajan. Kommentoijat olivat hyvin eri ikäisiä. Toinen onnistunut kuvavalinta oli kesän konfiksen alusta kulkuekuva, joka julkaistiin jo messun aikana. Rippipyhä on pienen kunnan yhdistävä juhla ja sen näkyminen somessa kertoo kirkon tekemästä hyvästä työstä.”
  • 60. VA R A S TA S I S Ä LT Ö Ä
  • 61. T O I S TA ! 30 % uutta, 70 % kuratoitua
  • 62. N O P E A S T I K ÄY TÄ N T Ö Ö N ?
  • 63. N Y K Y T I L A N K A R T O I T U S Ole kriittinen ja ennakkoluuloton ! Se mikä ei ole joskus aiemmin toiminut, voikin aivan hyvin toimia nyt.
  • 64. TAV O I T T E E T Sosiaalisen median tulisi lisätä ja tukea yrityksen myyntiä. ! Some ei mikään leikkikalu, vaan myynnin tukija. ! MIKÄ ON KIRKON MYYNTIÄ?
  • 65. VA L I T S E K A N AVA Kanavaviidakkoon ei eksy, varsinkin kun pitää järjen mukana.
  • 66. S U U N N I T T E L E S I S Ä L L Ö T
  • 67. R E S U R S O I O I K E I N Muista vapaaehtoisuus. ! Some on työn helpottaja eikä lisätaakkana.
  • 68. M I T TA A Erilaiset mittaamisen keinot kannattaa ottaa aina mukaan sosiaalisen median työn suunnitteluun.
  • 69. L O P U K S I
  • 71.
  • 72. K O I R A S I V U S T O N K ÄV I J Ö I S TÄ 6 7 % T U L E E S A I T I L L E K Ä N N Y K Ä L L Ä
  • 73.
  • 75. V I L L E K O R M I L A I N E N V I L L E . K O R M I L A I N E N @ G M A I L . C O M P. 0 4 0 7 4 3 0 0 0 3 Kiitos