Effective Leaders

Union Espiritista Cristiana de Filipinas, Inc.
Kapatiran ng Kabataang Espiritista ng Pilipinas

Marian S. Ramos, KKEP 7
1st Regional Conference on Spiritism
“Seek and You Will Find: Understanding and Living with Spiritism”
Centro Hali Bago I
San Isidro, Victoria, Oriental Mindoro
23-25 January 2009

Objectives

•Malaman ang mga katangian at
kaugalian ng isang epektibong lider ng
mga Espiritista
•Makilala ang sarili kung taglay ang mga
katangian at ugaling ito

[2 ]
1st REGIONAL CONFERENCE ON SPIRITISM

Be
Proactive

[4 ]

Habit 1: “Be Proactive”

•Ang Espiritu ay may tatlong kaangkinan:
Pag‐iisip, Damdamin at Kalooban
•May kakayahan tayong mag‐isip at pumili
ng ating gagawin
•Hindi man natin hawak ang lahat ng mga
pangyayari, hawak natin ang ating sarili

[5 ]


•Proactive leader
May sariling inisyatibo
Hindi hinihintay ang iba upang gumawa ng
mga bagay para sa samahan o sa Union
Responsible siya sa mga bagay na ginagawa
niya
May solusyon ang lahat ng problema
Hindi reactive lamang sa nangyayari

[6 ]


•Proactive leader
Focus lamang siya sa mga bagay na meron
siyang kontrol o impluwensiya
Hindi nagpapaepekto sa kanyang paligid
Mayroong self‐control kung ano ang kanyang
magiging reaksyon sa mga bagay na
nangyayari sa kanyang paligid
Sinusuri niya ang lahat ayon sa ating simulain

[7 ]

•Reactive leader
Nagrereact lamang sa mga pangyayari ayon sa
kanyang kagustuhan
Walang inisyatibo
Satisfied na sa kinagisnang sistema ng
pamamahala at sa mga tradisyunal na gawain
Hindi prime mover ng pagbabago
Madaling manisi ng kapwa o ng mga pangyayari
kung may problema

[8 ]

•Paano maging isang proactive leader
Inuusisa ang conciencia
Regular ang pagsisiyasat sa mga gawa niya
Itinatanong sa sarili kung ano ang magagawa
upang makapaglingkod sa mga kasapi sa
samahan; ginawa ba ang lahat sa abot ng ating
makakaya upang magtagumpay ang isang
gawain at samahan?; hindi ba ako naging
pabigat sa kapwa ko, sa kasapi at samahan?
[9 ]

Begin with
the End in
Mind

[10 ]

Habit 2: “Begin with the End in Mind”

•Pagbalikan ang lemma ng Espiritismo:
Patungo sa Diyos sa pamamagitan ng
karunungan at pag‐ibig
•Itinutuon ng isang epektibong Espiritista
ang kanyang buhay sa pagpapakabanal at
dahil lider siya nag‐aakay ng mga kasapi
at maging hindi kasapi ng samahan sa
kabanalan
[11 ]


• Nagpaplano nang mabuti sa ikapagbabanal
ng sarili
• Pinag‐iisipan, sinusuri at tinitimbang ang
mga hakbanging gagawin
• Carpenter’s rule: measure twice, cut once
• Loyal at committed ang isang epektibong
lider sa simulain o prinsipyo ng Espiritismo,
hindi sa tao, liderato o pangyayari
[12 ]


•Personal Mission Statement is a brief
description of
what you want to focus on
what you want to accomplish
who you want to become in a particular area
of your life over the next one to three years
•Ang isang epektibong Espiritista at lider
ay nagpofocus sa kanyang personal
mission statement [13 ]


•Halimbawa ng personal mission
statement
Gusto kong maging KKEP Director upang
matulungan ko ang mga kapatid na
nanghihina sa kanilang tungkulin. Gagawin ko
ito sa pamamagitan ng pagiging matapat ko
sa aking tungkulin, matulungin sa lahat ng
kasapi at patuloy na pagpapaunlad ng aking
diwa.
[14 ]


•Halimbawa ng personal mission
statement
Para maging malusog, fit at energetic ako
upang makatupad nang may kasiglahan sa
aking tungkulin at matupad ang mga mithiin.
Gagawin ko ito sa pamamagitan ng pag‐aalaga
sa sarili, pag‐eehersisyo, pagtanggal ng mga
bisyo at sa paggawa ng mabuti sa kapwa.

[15 ]


•Ang lahat ng kanyang magiging desisyon
sa buhay at sa samahan ay ibabatay sa
pagsulong ng kanyang Espiritu na ayon
sa simulaing Espiritismo

[16 ]


•Vision Statement
a vivid idealized description of a desired
outcome that inspires, energizes and helps
you create a mental picture of your target
“Vision without action is a daydream. Action
without vision is a nightmare.” – Japanese
proverb

[17 ]


•Vision Statement
Nagsisimula mula sa sarili o sa loob
Ang vision ay nagsisilbing driving force ng
mga lider
The greater the vision, the more winners it
has the potential to attract

[18 ]

Put First
Things First

[19 ]

Habit 3: “ Put First Things First”

•Hindi natin hawak ang panahon
•Inilalaan ng isang epektibong Espiritista
at lider ang kanyang panahon sa mga
gawaing sang‐ayon sa kanyang misyon sa
buhay
•Bibigyan niya ng timbang o prioridad ang
pag‐aaral at pagpapalaganap ng dakilang
simulain ng Espiritismo
[20 ]

Habit 3: “Put First Things First”

•Alamin kung alin sa mga gawain o
proyekto ang mga:
Urgent at importante
Hindi urgent at importante
Urgent pero at hindi importante
Hindi urgent at hindi rin importante

[21 ]


•Dahil marami mga dapat gawin ang isang
samahan o isang lider, kailangan maglaan
siya ng sapat na panahon at tao sa bawat
gawain
•Proper delegation o pagpapasa ng
pananagutan ay importanteng elemento
ng time management

[22 ]


•Idelegate ang tamang gawain sa tamang
tao o kasapi ayon sa kanyang kakayahan
at abilidad
•Magbigay ng malinaw at tumpak na
instruksyon, gumamit ng simpleng
pamamaraan
•Ipaliwanag sa kasapi kung paano gawin
at kung ano ang iniexpect na resulta
[23 ]


•Sa pagdedelegate, pag‐usapan ang
problema at sagutin ang mga
katanungan
•Maging supportive at ipakitang may
tiwala sa kasapi upang magawa ang mga
inaasahan
•Tuparin ang mga pangako
•Praise positive achievements in public
[24 ]

Think
Win/Win

[25 ]

Habit 4: “Think Win/Win”

• Nauuwi sa dalawa ang utos ng Diyos:
mahalin ang Diyos ng una at higit sa lahat;
at mahalin ang kapwa ng tulad sa sarili
• Ang isang epektibong Espiritista at lider
ay marunong makipag‐kapwa
• Hindi niya hinahangad na itanghal ang
kanyang karapatang ng una sa karapatan
ng kanyang kapwa
[26 ]


•Iniisip niya ang mga gawaing makakabuti
para sa lahat, para sa samahan, para sa
namumuno at para sa kasapi
•Ang isa ay para sa lahat, ang lahat ay para
sa isa
•Kung may problema, isinaalang‐alang
ang mga solusyong kapakipakinabang sa
lahat
[27 ]


•Kung hindi makakamit ang win/win deal,
tanggapin na ang “no deal” solution ay
posibleng ang pinakamainam na
alternatibo

[28 ]

Seek First to
Understand,
Then to be
Understood

[29 ]

Habit 5: Seek First to Understand,
Then to be Understood
•Laging binibigyang diin ng Kabatlayaan
ang kababaang‐loob
•Iginagalang ng isang epektibong
Espiritista at lider ang pananaw ng
kanyang kapwa
•Iniintindi niya ang kahinaan ng mga ito at
ipinagpapatawad ang kanyang mga
kakulangan
[30 ]

Habit 5: Seek First to Understand,
Then to be Understood
•Ang epektibong Espiritista at lider ay
good listener o mahusay na tagapakinig
•Kapag siya ay nangungusap, consistent,
malinaw o klaro at magalang
•Poor listening ay nagbubunga ng di
pagkakaunawaan at pananamlay ang
mga kasapi sa pagtupad ng tungkulin

[31 ]

Synergize

[32 ]

Habit 6: “Synergize”

• Iba‐iba ang antas ng tao; iba‐iba ang mga
paniniwala, mga kaugalian at mga gawain
• Laging hinahanap ng isang epektibong
Espiritista at lider ang pagkakasunduan
ng lahat at bawat‐isa
• Pinagbibigkis niya ang mga kasapi sa
samahan upang maisagawa ang isang
bagay na hindi nila kayang gawin kung
wala ang isa
[33 ]


•Hinahangad niyang lagi ang
“pagkakapatirang pandaigdigan”
•Nakikipagtulungan siya sa pagtuturo at
pagpapalaganap ng Espiritismo
•Inaapply ang epektibong problem
solving
•Inaapply ang colloborative decision
making
[34 ]


•Embrace innovation
•The whole is greater than the sum of its
parts

[35 ]

Sharpen
the Saw

[36 ]

Habit 7: “Sharpen the Saw”

•Ang tao ay binubuo ng Espiritu,
periespiritu at katawang‐laman
•Ang isang epektibong espiritista at lider
ay pinangangalagaan ang
kanyang buong pagkatao;
pagkatao at kapakanan ng lahat ng kasapi;
Ikauunlad ng buong samahan para sa mga
kasapi hindi para sa sarili
[37 ]

Habit 7: “Sharpen the Saw”

•Humahanap ng panahon upang pag‐
ibayuhin hindi lamang ang espiritwal
kung pati ang kalakasan ng katawan,
kaisipan at sosyal‐emosyonal
•Patuloy na isinasabuhay ang kanyang
mga natutunan sa loob ng paturuan hindi
lamang salita pati sa gawa

[38 ]

Conclusion

•Patungo sa Dios sa Pamamagitan ng
Karunungan at Pag‐ibig
•Isulong ang Karunungang Espiritismo
tungo sa Pagpapadalisay ng ating mga
gawa


Conclusion

•Sa Labas ng Kawanggawa, Walang
Kaligtasan
•Kung Ano ang Tinanim, Siyang Aanihin
•Kapayapaan at Pag‐ibig Nawa ang
Maghari sa Ating Sarili Ngayon at
Magpakailanman


[41 ]

Effective Leaders

Empfohlen

Empfohlen

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Effective Leaders

Ähnlich wie Effective Leaders (11)

Effective Leaders