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1 von 20
Licenciatura en Educación Online. 
9°Cuatrimestre. 
Actividad: Plan de intervención 
en una empresa. 
Tema: Atención y relación con los 
clientes. 
Alumno: Jorge Enrique Cuevas García. 
Matricula: 50103134. 
Materia: Servicio al cliente. 
Profesora: Vanesa Angulo Benítez. 
Lázaro Cárdenas Michoacán. 
20 de Agosto del 2014.
ÍNDICE: 
Introducción. 
Desarrollo del plan. 
Conclusión. 
Referencias.
INTRODUCCIÓN: 
El siguiente documento se realizo por medio de una 
investigación de una empresa dedicada ala venta de 
refacciones y accesorios de autos, con la finalidad de 
desarrollar un plan de para brindar un mejor servicio al cliente. 
El plan contiene Información general de la empresa (quienes 
son, a que se dedican, etc.), una entrevista al encargado de la 
empresa sobre los problemas detectados en el servicio al 
cliente (información del entrevistado, datos, fotos, etc.), 
Programa de capacitación al personal de servicio al cliente Y 
Acciones de mejora para un buen servicio al cliente
EMPRESA: 
Se encarga de vender refacciones y accesorios para autos, 
basándose en el servicio al cliente, espíritu y orgullo. Tiene una 
historia y muy rica cultura en autos. Pero el principal objetivo 
es exceder las expectativas de todos los clientes.
UBICACIÓN DE LA EMPRESA: 
Esta ubicada en ciudad y puerto Lázaro Cárdenas Michoacán 
Av. Las palmas, código postal 60950
COMPAÑÍA Y CULTURA: 
Acerca de AutoZone: AutoZone es el minorista de auto partes numero 
uno de América. Vende partes para autos y camionetas, químicos y 
accesorios en4,000 tiendas AutoZone en México y el Distrito, en los 
Estados Unidos de América, y mas de 100 tiendas en. También vende 
software de diagnostico y reparación de automóviles a través de 
ALLDATA, información de diagnostico y reparación a través de 
alldatadiy.com y partes y accesorios de autos y camionetas a través 
de AutoZone.com. 
AutoZone ofrece miles de partes y accesorios en sus tiendas. Pero el 
mejor producto que ofrece es el servicio al cliente y tu lo puedes obtener 
gratis. Las tiendas tienen gente amable y conocedora la cual esta 
encantada de ayudarte. 
AutoZone te ofrece un gran servicio que te ahorrara tiempo y dinero.
SERVICIO AL CLIENTE: 
“Los AutoZoners siempre han puesto a los clientes primero”. Es la 
primera línea de la promesa de AutoZone y es lo mas importante 
que hacen. Van una milla extra para aseguran que recibas la ayuda 
que necesitas. Los AutoZoners son amigables, conocedores y están 
ansiosos de ayudarte con tu vehículo. 
Crearon la experiencia de compra con el cliente en mente. Muchos 
de los servicios son gratis. Están en constantemente cambiando 
todas sus tiendas para brindarte lo mas nuevo y los productos mas 
emocionantes. Y siempre sabrás que cuando entres a las tiendas 
encontraras una gran selección de mercancía de gran calidad a 
precios bajos.
ENCARGADO DE LA EMPRESA: 
Julio Torres Gaytán 
Edad: 31 años 
Tiempo en servicio: 5 Años.
Entrevista: 
¿Cuales son los principales problemas detectados en el 
servicio al cliente? 
1.- El comportamiento de los empleados cambia cuando no están 
en supervisión, hay veces que los clientes se quejan del trato 
que reciben ya que cuando se esta en supervisión los empleados 
muestran otra actitud cuando se tiene que mantener el nivel del 
servicio y no es así.
2.- La capacitación que se le da a los empleados no es constante, 
no existe un programa tal cual que se aplique obligatoriamente. 
3.- Tiempo limite en el que se aceptan reclamaciones, la empresa se 
hace responsable solamente 15 días después de la compra 
presentando tiket. 
4.- Horarios no tan accesibles.
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN SERVICIO 
AL CLIENTE. 
 En un mundo globalizado en el que competir es cada vez más difícil, la 
diferenciación es el único camino posible para las empresas. Podemos 
diferenciarnos tanto en el producto o servicio que vendemos como en el servicio que 
los empleados otorgan al cliente. El medio más económico para lograr la 
diferenciación y aumentar ventas es el servicio al cliente. 
 Un cliente satisfecho recomendará a la empresa a un mínimo de 5 personas, un 
cliente insatisfecho hablará mal de la empresa a, por lo menos, 12 personas. Así 
como existen empleados que en forma natural prestan un servicio de primer nivel, la 
mayor parte necesita motivación y capacitación para prestar un servicio de calidad. 
 El servicio al cliente basado en la repetición de frases estudiadas daña la imagen de 
la empresa y no logra despertar la confianza del cliente. Nuestro programa se basa 
en el servicio al cliente personalizado que sólo se logra conociendo al comprador, 
escuchando y atendiendo sus necesidades. Las necesidades del cliente son muchas 
más que las que el producto o servicio vendidos van a satisfacer. Saber cuáles son 
es lo que hace la diferencia.
El programa de capacitación al cliente consta 
de varias etapas: 
 1.- Visitas de inspección 
 Estas visitas se llevan a cabo al inicio del programa para poder tener una idea 
clara y precisa de la situación de la empresa en lo concerniente al servicio al 
cliente. 
 Se realizan 3 visitas a cada punto de venta, la primera la realiza un “cliente 
incógnito” que emite un primer reporte. 
 Posteriormente, se lleva a cabo una encuesta a los clientes para analizar su 
visión sobre el servicio que se les otorga. 
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 En el caso de ventas telefónicas se lleva a cabo el mismo proceso llamando 
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2.- Taller de actitud 
El taller de actitud tiene como propósito sensibilizar a los 
participantes con el fin de que cambien su actitud hacia la 
empresa, hacia el cliente y hacia la vida. 
3.- Preparación para el cambio 
Este taller prepara a los empleados para aprovechar al máximo 
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cliente 
4.- Taller de servicio al cliente 
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aprendan una nueva filosofía de servicio al cliente. Se les 
proporcionan técnicas para otorgar un mejor servicio y se les 
motiva para que lleven estas técnicas a la práctica.
5.- Cómo aumentar las ventas a través del servicio al cliente 
Una vez impartido el taller de servicio al cliente, se imparte un curso de ventas 
basado en las técnicas aprendidas en el taller anterior. En este curso se 
enseña a los participantes a servir al cliente durante todo el proceso de 
compra-venta, desde el acercamiento al cliente hasta la atención de quejas y 
reclamaciones. 
6.- Entrenamiento in situ 
Una vez acreditados los 4 talleres, se trabaja con los empleados en el mismo 
lugar de trabajo. 
El especialista, trabaja con ellos en el piso de venta (o en la oficina 
correspondiente en el caso de las ventas por teléfono), como si fuera uno más, 
vestido incluso con el uniforme de la empresa, en caso de que éste exista. 
Al mismo tiempo que observa la actitud y el trato de los empleados hacia el 
cliente, va modificando sus conductas corrigiendo los errores cometidos una 
vez terminado el encuentro con el cliente. 
El especialista no atiende a los clientes, solamente observa y corrige para 
reforzar los conceptos aprendidos.
7.- Encuestas posteriores 
Una vez finalizada la etapa 6, se llevan a cabo las mismas 
encuestas realizadas en la primera etapa para evaluar el cambio 
en función a la percepción del cliente. 
8.- Reporte final 
Al finalizar el programa, se entrega un reporte a la empresa sobre 
el desempeño de los empleados, los cambios percibidos y las 
recomendaciones.
ACCIONES DE MEJORA PARA UN BUEN 
SERVICIO AL CLIENTE: 
1. Conocer la importancia de la Atención y el Servicio al cliente , y las herramientas 
básicas para el desarrollo de un excelente Servicio. 
2. Identificar todos los tipos de clientes y definir la calidad del Servicio. 
3. Dar a conocer a los interesados en la prestación del servicio , elementos teóricos que 
guíen y ayuden a mejorar la calidad en el desarrollo de sus funciones. 
4. prestar este servicio hacia la satisfacción de las necesidades y expectativas de todos 
nuestros clientes ya que son la razón de ser de nuestra entidad. 
5. Brindar un excelente servicio a nuestros clientes como ejes principales generando 
confianza y apoyo relacionados con la satisfacción de sus necesidades. 
6. Tener una información constante sobre las necesidades y expectativas de nuestros 
clientes. 
7. Reunir información, buscar soluciones, sugerir alternativas y asumir las diferentes 
situaciones con propiedad son pautas fundamentales para Fidelizar nuevos clientes.
CONCLUSIÓN: 
 Podemos concluir del presente trabajo efectuado que el vendedor como un 
profesional; debe estar preparado psicológicamente y capacitado en ventas de 
acuerdo a las exigencias del mercado competitivo. Las empresas de hoy 
requieren poner más énfasis en los servicios del cliente, utilizando las 
estrategias y técnicas de marketing para que cada día siga creciendo y 
aumentando sus carteras de clientes. Ofrecer un servicio de calidad es hacer 
las cosas de la mejor manera, sin sentir peso alguno de realizar nuestro trabajo. 
Mostrar siempre una actitud positiva y disposición de ayudar al otro, Igual de 
importante es la actitud con los clientes internos (compañeros, amigos y familia) 
para mantener una relación sana y de armonía. La inteligencia emocional es 
una gran herramienta para mantener el control de nuestras emociones, para así 
ofrecer confianza a los demás. 
 Siempre al ofrecer un servicio piensa que tu también en algún momento 
eres cliente y cómo te gusta que te traten. Esa será la clave para saber que 
hacer para hacer sentir bien a un cliente.
REFERENCIAS: 
 Micah Solomon. (2012). Servicio al cliente de alta tecnología y personalizado. Barcelona: Meltom 
Technologies. 
 JUAN CARLOS ALCAIDE. (1990). Fidelización de clientes. España: Esic Editorial. 
 Michel García. (2010). Capacitación de clientes y Fidelización. México: BUBOOK

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  • 1. Licenciatura en Educación Online. 9°Cuatrimestre. Actividad: Plan de intervención en una empresa. Tema: Atención y relación con los clientes. Alumno: Jorge Enrique Cuevas García. Matricula: 50103134. Materia: Servicio al cliente. Profesora: Vanesa Angulo Benítez. Lázaro Cárdenas Michoacán. 20 de Agosto del 2014.
  • 2. ÍNDICE: Introducción. Desarrollo del plan. Conclusión. Referencias.
  • 3. INTRODUCCIÓN: El siguiente documento se realizo por medio de una investigación de una empresa dedicada ala venta de refacciones y accesorios de autos, con la finalidad de desarrollar un plan de para brindar un mejor servicio al cliente. El plan contiene Información general de la empresa (quienes son, a que se dedican, etc.), una entrevista al encargado de la empresa sobre los problemas detectados en el servicio al cliente (información del entrevistado, datos, fotos, etc.), Programa de capacitación al personal de servicio al cliente Y Acciones de mejora para un buen servicio al cliente
  • 4. EMPRESA: Se encarga de vender refacciones y accesorios para autos, basándose en el servicio al cliente, espíritu y orgullo. Tiene una historia y muy rica cultura en autos. Pero el principal objetivo es exceder las expectativas de todos los clientes.
  • 5. UBICACIÓN DE LA EMPRESA: Esta ubicada en ciudad y puerto Lázaro Cárdenas Michoacán Av. Las palmas, código postal 60950
  • 6.
  • 7. COMPAÑÍA Y CULTURA: Acerca de AutoZone: AutoZone es el minorista de auto partes numero uno de América. Vende partes para autos y camionetas, químicos y accesorios en4,000 tiendas AutoZone en México y el Distrito, en los Estados Unidos de América, y mas de 100 tiendas en. También vende software de diagnostico y reparación de automóviles a través de ALLDATA, información de diagnostico y reparación a través de alldatadiy.com y partes y accesorios de autos y camionetas a través de AutoZone.com. AutoZone ofrece miles de partes y accesorios en sus tiendas. Pero el mejor producto que ofrece es el servicio al cliente y tu lo puedes obtener gratis. Las tiendas tienen gente amable y conocedora la cual esta encantada de ayudarte. AutoZone te ofrece un gran servicio que te ahorrara tiempo y dinero.
  • 8. SERVICIO AL CLIENTE: “Los AutoZoners siempre han puesto a los clientes primero”. Es la primera línea de la promesa de AutoZone y es lo mas importante que hacen. Van una milla extra para aseguran que recibas la ayuda que necesitas. Los AutoZoners son amigables, conocedores y están ansiosos de ayudarte con tu vehículo. Crearon la experiencia de compra con el cliente en mente. Muchos de los servicios son gratis. Están en constantemente cambiando todas sus tiendas para brindarte lo mas nuevo y los productos mas emocionantes. Y siempre sabrás que cuando entres a las tiendas encontraras una gran selección de mercancía de gran calidad a precios bajos.
  • 9.
  • 10. ENCARGADO DE LA EMPRESA: Julio Torres Gaytán Edad: 31 años Tiempo en servicio: 5 Años.
  • 11. Entrevista: ¿Cuales son los principales problemas detectados en el servicio al cliente? 1.- El comportamiento de los empleados cambia cuando no están en supervisión, hay veces que los clientes se quejan del trato que reciben ya que cuando se esta en supervisión los empleados muestran otra actitud cuando se tiene que mantener el nivel del servicio y no es así.
  • 12. 2.- La capacitación que se le da a los empleados no es constante, no existe un programa tal cual que se aplique obligatoriamente. 3.- Tiempo limite en el que se aceptan reclamaciones, la empresa se hace responsable solamente 15 días después de la compra presentando tiket. 4.- Horarios no tan accesibles.
  • 13. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN SERVICIO AL CLIENTE.  En un mundo globalizado en el que competir es cada vez más difícil, la diferenciación es el único camino posible para las empresas. Podemos diferenciarnos tanto en el producto o servicio que vendemos como en el servicio que los empleados otorgan al cliente. El medio más económico para lograr la diferenciación y aumentar ventas es el servicio al cliente.  Un cliente satisfecho recomendará a la empresa a un mínimo de 5 personas, un cliente insatisfecho hablará mal de la empresa a, por lo menos, 12 personas. Así como existen empleados que en forma natural prestan un servicio de primer nivel, la mayor parte necesita motivación y capacitación para prestar un servicio de calidad.  El servicio al cliente basado en la repetición de frases estudiadas daña la imagen de la empresa y no logra despertar la confianza del cliente. Nuestro programa se basa en el servicio al cliente personalizado que sólo se logra conociendo al comprador, escuchando y atendiendo sus necesidades. Las necesidades del cliente son muchas más que las que el producto o servicio vendidos van a satisfacer. Saber cuáles son es lo que hace la diferencia.
  • 14. El programa de capacitación al cliente consta de varias etapas:  1.- Visitas de inspección  Estas visitas se llevan a cabo al inicio del programa para poder tener una idea clara y precisa de la situación de la empresa en lo concerniente al servicio al cliente.  Se realizan 3 visitas a cada punto de venta, la primera la realiza un “cliente incógnito” que emite un primer reporte.  Posteriormente, se lleva a cabo una encuesta a los clientes para analizar su visión sobre el servicio que se les otorga.  La tercera visita la realizan los consultores para adaptar el curso a las necesidades exactas de la empresa y de los clientes.  En el caso de ventas telefónicas se lleva a cabo el mismo proceso llamando varias veces para poder tener un panorama amplio de la situación.
  • 15. 2.- Taller de actitud El taller de actitud tiene como propósito sensibilizar a los participantes con el fin de que cambien su actitud hacia la empresa, hacia el cliente y hacia la vida. 3.- Preparación para el cambio Este taller prepara a los empleados para aprovechar al máximo el proceso de cambio hacia una nueva filosofía de servicio al cliente 4.- Taller de servicio al cliente En este taller se trabaja con el personal con el fin de que aprendan una nueva filosofía de servicio al cliente. Se les proporcionan técnicas para otorgar un mejor servicio y se les motiva para que lleven estas técnicas a la práctica.
  • 16. 5.- Cómo aumentar las ventas a través del servicio al cliente Una vez impartido el taller de servicio al cliente, se imparte un curso de ventas basado en las técnicas aprendidas en el taller anterior. En este curso se enseña a los participantes a servir al cliente durante todo el proceso de compra-venta, desde el acercamiento al cliente hasta la atención de quejas y reclamaciones. 6.- Entrenamiento in situ Una vez acreditados los 4 talleres, se trabaja con los empleados en el mismo lugar de trabajo. El especialista, trabaja con ellos en el piso de venta (o en la oficina correspondiente en el caso de las ventas por teléfono), como si fuera uno más, vestido incluso con el uniforme de la empresa, en caso de que éste exista. Al mismo tiempo que observa la actitud y el trato de los empleados hacia el cliente, va modificando sus conductas corrigiendo los errores cometidos una vez terminado el encuentro con el cliente. El especialista no atiende a los clientes, solamente observa y corrige para reforzar los conceptos aprendidos.
  • 17. 7.- Encuestas posteriores Una vez finalizada la etapa 6, se llevan a cabo las mismas encuestas realizadas en la primera etapa para evaluar el cambio en función a la percepción del cliente. 8.- Reporte final Al finalizar el programa, se entrega un reporte a la empresa sobre el desempeño de los empleados, los cambios percibidos y las recomendaciones.
  • 18. ACCIONES DE MEJORA PARA UN BUEN SERVICIO AL CLIENTE: 1. Conocer la importancia de la Atención y el Servicio al cliente , y las herramientas básicas para el desarrollo de un excelente Servicio. 2. Identificar todos los tipos de clientes y definir la calidad del Servicio. 3. Dar a conocer a los interesados en la prestación del servicio , elementos teóricos que guíen y ayuden a mejorar la calidad en el desarrollo de sus funciones. 4. prestar este servicio hacia la satisfacción de las necesidades y expectativas de todos nuestros clientes ya que son la razón de ser de nuestra entidad. 5. Brindar un excelente servicio a nuestros clientes como ejes principales generando confianza y apoyo relacionados con la satisfacción de sus necesidades. 6. Tener una información constante sobre las necesidades y expectativas de nuestros clientes. 7. Reunir información, buscar soluciones, sugerir alternativas y asumir las diferentes situaciones con propiedad son pautas fundamentales para Fidelizar nuevos clientes.
  • 19. CONCLUSIÓN:  Podemos concluir del presente trabajo efectuado que el vendedor como un profesional; debe estar preparado psicológicamente y capacitado en ventas de acuerdo a las exigencias del mercado competitivo. Las empresas de hoy requieren poner más énfasis en los servicios del cliente, utilizando las estrategias y técnicas de marketing para que cada día siga creciendo y aumentando sus carteras de clientes. Ofrecer un servicio de calidad es hacer las cosas de la mejor manera, sin sentir peso alguno de realizar nuestro trabajo. Mostrar siempre una actitud positiva y disposición de ayudar al otro, Igual de importante es la actitud con los clientes internos (compañeros, amigos y familia) para mantener una relación sana y de armonía. La inteligencia emocional es una gran herramienta para mantener el control de nuestras emociones, para así ofrecer confianza a los demás.  Siempre al ofrecer un servicio piensa que tu también en algún momento eres cliente y cómo te gusta que te traten. Esa será la clave para saber que hacer para hacer sentir bien a un cliente.
  • 20. REFERENCIAS:  Micah Solomon. (2012). Servicio al cliente de alta tecnología y personalizado. Barcelona: Meltom Technologies.  JUAN CARLOS ALCAIDE. (1990). Fidelización de clientes. España: Esic Editorial.  Michel García. (2010). Capacitación de clientes y Fidelización. México: BUBOOK