SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 31
Cả i tổ Hộ i Đồ ng Bả o An


                Nhóm 6
      Luậ t các Tổ chứ c Quố c tế
                                    1
Nội dung thuyết trình
•   Lí do cải tổ HĐBA
•   Nội dung cải tổ HĐBA
•   Những ý kiến trái chiều
•   Đánh giá khả năng thành công




                                   2
Hộ i đồ ng bả o an
- Cơ quan chính trị quan trọng
nhất.
- Chịu trách nhiệm duy trình
hòa bình và an ninh quốc tế.
- Gồm 5 nước thành viên cố
định - ủy viên thường trực
(Hoa Kỳ, Anh, Pháp, Nga ,
Trung Quốc) và 10 nước thành
viên không cố định - ủy viên
không thường trực.
- Quyền phủ quyết.




                                 3
Chiế n tranh Nam Tư 1999   Cuộ c chiế n tạ i Iraq




                                                    4
5
2005




       6
Vì sao phải cải tổ
     HĐBA?



                     7
Sự ra đờ i củ a các   Nhữ ng mố i đe dọ a mớ i
  quố c gia mớ i




                                                 8
Sự thiếu dân chủ trong hệ thống
             QHQT




                                  9
Các giai đoạn cải tổ




                       10
Nộ i dung cả i tổ
1. Các nhóm thành viên
2. Quy định lại quyền phủ quyết
3. Đại diện luân phiên của khu vực
4. Quy mô mở rộng và cải tiến phương
   pháp làm việc
5. Mối quan hệ với Đại Hội Đồng



                                       11
1. Các nhóm thành viên

                     6




                     8

                         12
2. Vấn đề Quyền phủ quyết




                            13
14
3. Đại diện khu vực



  NO VETO


                      15
4. Quy mô mở rộng và cải tiến
        phương pháp làm việc
• 4.1. Quy mô mở rộng




                                    16
17
4.2 Cải tiến phương pháp làm việc
• - Quyền hạn của nhóm P5
• - Quyền hạn của các quốc
  gia thành viên thường trực
  mới
• - Tính minh bạch giữa các
  thành viên thường trực,
  các thành viên được bầu,
  và quản trị hệ thống tổng
  thể.

                                 Một cuộc hội đàm của P5 tại
                               Washington về vấn đề thực thi các
                                      điều lệ trong NPT

                                                                   18
19
5. Mối quan hệ giữa HĐBA - ĐHĐ

            Cần nhiều
            hơn trách
            nhiệm của
               ĐHĐ




                                 20
Những ý kiến trái chiều




                          21
Nhóm G4
 - Thành lập với mục đích
ghế thành viên thường
trực của Hội đồng Bảo an
Liên hiệp quốc.
- Các quốc gia G4 đã từng
giữ vị trí thành viên không
thường trực nhiều lần.




                              22
Các quốc gia đồng thuận




                          23
Các quốc gia phản đối




                        24
25
26
27
28
Ý kiến khác




              29
Khả năng thành công




                      30
Các tổ chức thuộc hệ thống LHQ




                                 31

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 

Empfohlen (20)

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 

Cải tổ Hội đồng Bảo an

  • 1. Cả i tổ Hộ i Đồ ng Bả o An Nhóm 6 Luậ t các Tổ chứ c Quố c tế 1
  • 2. Nội dung thuyết trình • Lí do cải tổ HĐBA • Nội dung cải tổ HĐBA • Những ý kiến trái chiều • Đánh giá khả năng thành công 2
  • 3. Hộ i đồ ng bả o an - Cơ quan chính trị quan trọng nhất. - Chịu trách nhiệm duy trình hòa bình và an ninh quốc tế. - Gồm 5 nước thành viên cố định - ủy viên thường trực (Hoa Kỳ, Anh, Pháp, Nga , Trung Quốc) và 10 nước thành viên không cố định - ủy viên không thường trực. - Quyền phủ quyết. 3
  • 4. Chiế n tranh Nam Tư 1999 Cuộ c chiế n tạ i Iraq 4
  • 5. 5
  • 6. 2005 6
  • 7. Vì sao phải cải tổ HĐBA? 7
  • 8. Sự ra đờ i củ a các Nhữ ng mố i đe dọ a mớ i quố c gia mớ i 8
  • 9. Sự thiếu dân chủ trong hệ thống QHQT 9
  • 10. Các giai đoạn cải tổ 10
  • 11. Nộ i dung cả i tổ 1. Các nhóm thành viên 2. Quy định lại quyền phủ quyết 3. Đại diện luân phiên của khu vực 4. Quy mô mở rộng và cải tiến phương pháp làm việc 5. Mối quan hệ với Đại Hội Đồng 11
  • 12. 1. Các nhóm thành viên 6 8 12
  • 13. 2. Vấn đề Quyền phủ quyết 13
  • 14. 14
  • 15. 3. Đại diện khu vực NO VETO 15
  • 16. 4. Quy mô mở rộng và cải tiến phương pháp làm việc • 4.1. Quy mô mở rộng 16
  • 17. 17
  • 18. 4.2 Cải tiến phương pháp làm việc • - Quyền hạn của nhóm P5 • - Quyền hạn của các quốc gia thành viên thường trực mới • - Tính minh bạch giữa các thành viên thường trực, các thành viên được bầu, và quản trị hệ thống tổng thể. Một cuộc hội đàm của P5 tại Washington về vấn đề thực thi các điều lệ trong NPT 18
  • 19. 19
  • 20. 5. Mối quan hệ giữa HĐBA - ĐHĐ Cần nhiều hơn trách nhiệm của ĐHĐ 20
  • 21. Những ý kiến trái chiều 21
  • 22. Nhóm G4 - Thành lập với mục đích ghế thành viên thường trực của Hội đồng Bảo an Liên hiệp quốc. - Các quốc gia G4 đã từng giữ vị trí thành viên không thường trực nhiều lần. 22
  • 23. Các quốc gia đồng thuận 23
  • 24. Các quốc gia phản đối 24
  • 25. 25
  • 26. 26
  • 27. 27
  • 28. 28
  • 30. Khả năng thành công 30
  • 31. Các tổ chức thuộc hệ thống LHQ 31

Hinweis der Redaktion

  1. 1956 – lời đề nghị của cải tổ đầu tiên của 18 nước Mỹ la tinh 1965 – mở rộng từ 6 thành viên ko thường trực lên 10
  2. G4: 6 thường trực( 2 cho châu Phi, 2 cho châu Á, 1 cho Mỹ latinh , 1 cho Tây Âu và các quốc gia khác) và 4 không thường trực ( 1 Phi, 1 Á, 1 Đông Âu và 1 Mỹ Latinh) 4 ghế không thường trực mới được thêm vào làm tăng lên 14 ghế không thường trực. 14 ghê này sẽ được chia làm 2 nhóm: nhóm 1 gồm 6 ghế luân phiên thường xuyên hơn và đầy đủ điều kiện để tái tranh cử cho nhiệm kì 2 năm lần thứ 2 sau khoảng thời gian 12 năm. Nhóm 2 gồm 8 nước và tuân thủ theo luật hiện hành. Theo quy tắc này thì 10 thành viên không thường trựcđược chọn ra bở ĐHĐ làm việc trong nhiệm kì 2 năm bắt đầu từ ngày 1/1. Trong đó mỗi năm sẽ thay thế 5 nước.