2. Gestión del Conocimiento Davenport y Prusak (1998) define a la gestión del conocimiento como la colección de procesos que gobierna la creación, diseminación y utilización del conocimiento para atender plenamente los objetivos de la organización., y la gestión del conocimiento como “la planificación, organización, coordinación y control de las actividades que lleven a la captura, creación y difusión del conocimiento en la empresa u otro tipo de organización de manera eficiente” (Rodríguez, Araujo y Urrutia, 2001).
11. Modelo de Gestión del Conocimiento de la Investigación y la Producción Intelectual Propuesta La relación entre la dimensión estrategia y la dimensión organización son potenciadas por la dimensión tecnología que viabiliza el proceso El conocimiento generado es compartido, transferido y generado a la sociedad en general La dimensión estrategia recibe los lineamientos de la dirección de la organización