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formación modular dirigida a profesionales. 
Supervisión y Coaching Sistémicos 
San Sebastián / Bilbao –2015 
HZ CONSULTORÍATel. 943396910 Móvil. 670285596 Fax. 943392406 formacion@hzconsultoria.org 
Programa que cumple los estándares para la formación de: 
CONSULTORIA 
IV 
Programa de formación y capacitación. 
Inicio : 31 -enerofin: 11 -noviembre
SUPERVISIÓN y COACHING Sistémicos 
Dirigido a: 
•Profesionales que trabajan en el ámbito de la salud, psicología, trabajo social, educación, mediación, negociación… 
•Profesionales del Coaching, consultoría, asesoramiento, acompañamiento y la relación de ayuda. 
•Personas que quieran iniciar su proceso de formación en Supervisión y Coaching de orientación sistémica. 
•Profesionales que deseen conocer nuevas formas de relacionarse en su lugar de trabajo 
Presentación 
LaSupervisióncomoactividadprofesionalvienedesarrollándosedesdehacedécadasenEuropa.Alserviciodeentidadesyorganizacionesseorientaalasatisfacciónprofesional,alacalidaddelacomunicaciónendistintoscontextosdetrabajo,facilitaladefiniciónderolesprofesionalesyeldesarrollodelaspersonasensussistemas.AestarealidadseincorporóposteriormenteelCoachingconmuchamásrelevancia. 
SupervisiónyCoachinghancaminadoenparaleloduranteuntiempo,actualmenteenelcontextoeuropeolacapacitaciónparaejercerestasdisciplinashasidoresueltamedianteprocesosenlosqueambasdisciplinassecomplementan. 
En este contextoHZ CONSULTORIA, organiza el IV -Programa de Formación y Capacitación en Supervisión y Coaching Sistémicos–2015 El programa se ofrece tanto en San Sebastián como en Bilbao. 
Programa que sigue los estándares establecidos por ANSE (Associationof NationalOrganisationsforSupervisionand Coaching in Europe) e ISPA (Instituto de Supervisores Profesionales Asociados -Asesoramiento, Supervisión y Coaching ) Criterios que permitenejercer la Supervisión y el Coaching como actividad profesional. 
LaSupervisiónesunprocesodereflexión 
sobrelasdificultadesqueaparecenenelcontextolaboraldeunprofesional,yaseaensolitario,encompañíadeotrosprofesionales,oensuequipodetrabajo.LaSupervisiónesunprocesodereflexiónycomunicaciónquehaceviviblesloscambiosnecesariosparalograruncrecimientoprofesional. 
ElCoachingesenesenciaundiálogoentreel 
facilitadoryelprofesional,yaseaanivelindividual, grupalodeequipoquereflexionansobresuprácticaprofesionalparalabúsquedadenuevasposibilidadesquepermitansuperarlasdificultades, ampliarsusrecursosydesarrollarsuspotencialidades. 
Elenfoquesistémiconospermiteverlainterrelacióndelosdistintoselementosqueconformanelsistemadelprofesional.Lavisiónsistémicahaceposiblemirardesdefuera,ampliandoperspectivasypermitiendoidentificarlospatronesdeconductaquequedanocultosporlaactividadcotidiana.Lointeresanteesquecadaequipodetrabajo,cadaorganización,funcionadehechocomounsistema,comounconjuntodeelementosqueevolucionaneneltiempo,queestáninterrelacionados,enlosque,paraquecambieeltodobastaconquecambieunelemento. 
Programa que cumple los estándares para la formación de: 
Nuevo programa 2015
Te será útil para… 
Desarrollar una visión integrada de la Supervisión y el Coaching. 
Conocer y diferenciar distintos formatos 
de Supervisión y Coaching. 
Mejorar en tu proceso de autoconocimiento. 
Desarrollar capacidades y competencias 
de liderazgo. 
Aprender y entrenar los competencias y 
capacidades para ejercer como profesional 
de la Supervisión y el Coaching. 
Desarrollar nuevos productos y 
servicios profesionales. 
Facilitar alianzas, aprendizajes 
colaborativos, creatividad e innovación. 
º 
Puedes aprender a… 
Conocerte mejor como persona y como profesional. 
Desarrollar nuevas competencias y capacidades en el ejercicio profesional. 
Tener una visión integrada de esta profesión. 
Poner en práctica herramientas, técnicas y dinámicas. 
Trabajar con grupos. 
Trabajar con equipos. 
Acompañar a líderes en diferentes contextos . 
FormarycapacitaraprofesionalesespecializadosenSupervisiónyCoachingdesdeunmodelosistémico. 
-ConocerlasbasesteóricasymetodológicasdelaSupervisiónyelCoaching. 
-Descubriryexperimentarelenfoquesistémico. 
-Ponerenvalorprácticayformaciónparalaacreditaciónprofesional. 
-Entrenarhabilidadesenelcampoprofesional. 
OBJETIVOS: 
Programa que cumple los estándares para la formación de: 
Supervisión y Coaching Sistémicos 
IV Programa avanzado –2015 
Nuevo programa 2015
Estructura del programa 
El Programa de Formación y Capacitación en Supervisión y Coaching Sistémicos –2015, se ha definido como programa AVANZADO. Se trata de un programa que se dirige a profesionales que ya tienen habilidades y competencias básicas ; por su formación continua o por su experiencia laboral . 
Definido desde criterios de pedagogía y formación de adultos, 
su duración TOTAL es de 300 horas. Distribuidas así: 
SUPERVISIÓN en GRUPO. 
12 horas. 
Aprendizaje práctico del proceso de Supervisión y Coaching. 
Proceso de supervisión con los participantes del grupo de formación. 
SEMINARIOS TEMATICOS. 
95 horas 
Formación experiencial, teórica y práctica. 
11 Seminarios divididos en cinco módulos. 
ENTRENAMIENTOS. 
24 horas. 
Practicasprofesionales básicas. Comunicación y feedback. Encuadres individual y grupal. Supervisión y coaching de equipos. Contextos organizacionales. 
METASUPERVISIÓN. 
20 horas. 
Supervisión de las prácticas de Supervisión y Coaching 
que el profesional desarrolle durante el proceso de formación 
con clientes reales; profesionales, equipos o trabajo con organizaciones. TRABAJO PERSONAL. 
70 horas. 
Trabajo personal por escrito, tras cada módulo lecturas , etc. 
en soporte moodle. PRACTICAS PROFESIONALESCON CLIENTES. 
40 horas. 
Las practicas profesionales serán se desarrollarán al menos en dos ámbitos: individual y grupal / equipos de trabajo. TESIS 
35 horas. 
Al final del programa los participantes elaborarán una tesis–confrontando teoría y aspectos desarrollados en su praxis profesional. COLOQUIO PROFESIONAL 
4 horas. 
Losaspectos mas relevantes de las tesis se presentan en un coloquio profesional que pone fin al programa de formación. 
40 
Horas 
155 Horas 
105 Horas 
Presenciales 
Prácticas profesionales con clientes 
Trabajo personal 
Programa que cumple los estándares para la formación de: 
Nuevo programa 2015
Programa que cumple los estándares para la formación de: 
Módulo / sesiones 
Fechas 
Formadores 
Presentación del programa. 1ª sesión supervisión en grupo. 
30 enero 2015 
Ricardo J. SANCHEZ 
Néstor SANGRONIZ 
S.01 Marco General-Modelo integrado de supervisión y coaching. 
31 enero 2015 
Ricardo J. SÁNCHEZ 
Entrenamiento.1 : Prácticas profesionales básicas. 
1 febrero 2015 
Ricardo J. SÁNCHEZ 
2 ª sesión supervisión en grupo. 
20 febrero 2015 
Ricardo J. SÁNCHEZNéstor ANGRONIZ 
S.02 Proceso de supervisión y coaching desde una perspectiva sistémica. 
21 febrero 2015 
Néstor SANGRONIZ 
Entrenamiento. 2 : Comunicacióny Feedback 
22 febrero 2015 
Néstor SANGRONIZ 
S.03 Origen, emociones y elecciones profesionales 
13/14 marzo 2015 (OUTDOOR) 
Ricardo J. SÁNCHEZLaura IPARRAGUIRRE 
3 ª sesión supervisión en grupo. 
24 abril 2015 
Ricardo J. SÁNCHEZNéstor ANGRONIZ 
S.04Inteligencia emocional supervisión y coaching 
25 abril 2015 
Noelia SAN EMETERIO 
Entrenamiento. 3 : Supervisión y Coachingindividual. 
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Ricardo J. SÁNCHEZ 
S.05 Entrevista sistémica 
16 mayo 2015 
Ricardo J. SÁNCHEZ 
S.06Interacción centrada en el tema. Enfoque avanzado en laconducción de grupos. Seminario 06 + Entrenamiento 4 –Supervisión y coaching grupal. 
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SesionesMETASUPERVISIÓN 
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Ricardo J . SANCHEZ 
Néstor SANGRONIZ 
COLOQUIO PROFESIONALFIN FORMACIÓN 
21 noviembre 2015 
EQUIPO FORMADORES 
Programa y calendario 
Nuevo programa 2015 
Nuevo programa 2015
Información práctica: Inscripción y matrícula 
Formación en SUPERVISIÓN y COACHING SISTÉMICOS -Ref. SPVDB15 
Inversión programa de formación 2.800 € 
Pago al contado –descuento del 10% -[ 280 €] … Pagoúnico de 2.520 € 
Opcionespagos fraccionados 
Fechas 
Matricula 
Cuotas 
Total 
Antes del 1de enero de 2015-> 
550 € 
3cuotas de 720 € 
marzo, junio, septiembre (2015) 
2.710 € 
Del 1al 20 de enero de 2015 -> 
550 € 
3cuotas de 750 € 
marzo, junio, septiembre (2015) 
2.800 € 
A partir del 30 de enero de 2015 
550 € 
3cuotas de 780 € 
marzo, junio, septiembre (2015) 
2.890 € 
Nº Cuenta para ingresos Kutxabank2095 5202 27 1062085690 
Indicar: Nombre, Apellidos y referenciadel programa. 
Lugar y horarios 
Información y gestión del programa 
El programa de formación se ofertaen San Sebastián y Bilbao. Los lugares de realización se comunicarán oportunamente. 
Horarios : 
Seminarios y sesionesde supervisión / entrenamiento o metasupervisión. 
VIERNES-> 16:00 –20:00 SABADOS -> 9:30 –19:30 ( Seminarios ) DOMINGOS -> 9:30 –13:30 
HZ Consultoría 
Tel. 943396910 
Móvil. 670285596 
Fax. 943392406 
formacion@hzconsultoria.org 
info@hzconsultoria.org 
Programa que cumple los estándares para la formación de: 
Nuevo programa 2015
Programa que cumple los estándares para la formación de: 
HOJA DE INSCRIPCIÓN 
Apellidos 
Nombre 
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Dirección (Calle -Plaza -Número -Piso -Letra -Ciudad -Código Postal) 
Institución / Asociación / Empresa/ 
Cargo/Puesto 
Seleccione el programa al que desea inscribirse o las acciones de la formación abierta en las que quiere participar: 
Formación en SUPERVISIÓN y COACHING SISTÉMICOS [Ref. SPVDB15] 
Inversión: 2.800 €/ Formas de pago -Pago al contado descuento del 10% -[ 2.520 €] 
Pagos fraccionados : Matricula 550 € Antes del 1de enerode 2015 –Matrícula + 3 cuotas de 720€: marzo, junio,septiembre (2015) = [ 2.710 €] del1 al 20 de enero de 2015 –Matrícula + 3cuotas de 750€: marzo, junio,septiembre (2015) = [ 2.800 €] A partirdel 30 de enero de 2015 –Matrícula + 3cuotas de 780€: marzo, junio,septiembre (2015) = [ 2.890 €] 
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PROCESO DE SUPERVISIÓN Y COACHING DESDE UNA PERSPECTIVA SISTÉMICA. 21 febrero 2015 -10 horas [Ref. SCSDBPERSPECTIVAS] 
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Matricula hasta el 18 de febrero 2015 (plazas limitadas) 
ORIGEN, EMOCIONES, ELCCIONES, PROFESIONALES13 y 14marzo 2015 -Seminario intensivo -OUTDOOR [Ref. SCSDBOEMO] 
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Matricula hasta 10 de marzo de 2015 (plazas limitadas) Gastos de alojamiento no incluidos. 
INTELIGENCIA EMOCIONAL SUPERVISIÓN Y COACHING25 abril 2015 -10 horas [Ref. SCSDBIENTEMO] 
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ENTREVISTA SISTÉMICA 16 mayo 2015 -10 horas [Ref. SCSDBENTSIST] 
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Matricula hasta el 14 de mayo 2015 (plazas limitadas) 
INTERACCIÓN CENTRADA EN EL TEMA. ENFOQUE AVANZADO EN LACONDUCCIÓN DE GRUPOS. 12 –13 de junio 2015 –15 horas [Ref. SCSDBGRUP] 
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Matricula hasta 10 de junio 2015 (plazas limitadas) 
HABILIDADES Y TÉCNICAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO .12 –septiembre 2015 -10 horas [Ref. SCSDBEQUIP] 
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INTERVENCIONES SISTEMICAS EN CONTEXOS ORGANIZACIOANALES26 –septiembre 2015 -10 horas [Ref. SCSDBISISTEMORG] 
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Matricula hasta 23 de septiembre 2015 (plazas limitadas) 
CONSTELACIONES ORGANIZACIONALES APLICADAS A LA SUPERVISIÓN Y EL COACHING. 17 –octubre 2015 -10 horas [Ref. SCSDBICONST] 
Inversión: 125 € 
Matricula hasta 15 de octubre 2015 (plazas limitadas) 
METASUPERVISIÓN modulo completo 
29 mayo , 26 junio, 10 julio 25 septiembre, 30 octubre 
[Ref. SCSDBMTSP] 
Inversión: 500€ 
Matricula hasta el 15 de mayo de 2015 (plazas limitadas) 
Cuenta de ingreso: Kutxabank2095 5202 27 1062085690 -Indicar: Nombre + Apellidos + Ref. 
Enviar copia del ingreso y de la hoja de inscripción completada a info@hzconsultoria.org 
También puede inscribirse por fax: 943392406 o directamente en el 943396910 
Supervisión y Coaching Sistémicos 
IV Programa avanzado –2015 
Nuevo programa 2015
Supervisión y Coaching Sistémicos 
San Sebastián / Bilbao –2015 
HZ CONSULTORÍATel. 943396910 Móvil. 670285596 Fax. 943392406 
formacion@hzconsultoria.org 
EQUIPO HZ CONSULTORIA 
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Formación en Supervisión y Coaching Sistémicos 2015

  • 1. formación modular dirigida a profesionales. Supervisión y Coaching Sistémicos San Sebastián / Bilbao –2015 HZ CONSULTORÍATel. 943396910 Móvil. 670285596 Fax. 943392406 formacion@hzconsultoria.org Programa que cumple los estándares para la formación de: CONSULTORIA IV Programa de formación y capacitación. Inicio : 31 -enerofin: 11 -noviembre
  • 2. SUPERVISIÓN y COACHING Sistémicos Dirigido a: •Profesionales que trabajan en el ámbito de la salud, psicología, trabajo social, educación, mediación, negociación… •Profesionales del Coaching, consultoría, asesoramiento, acompañamiento y la relación de ayuda. •Personas que quieran iniciar su proceso de formación en Supervisión y Coaching de orientación sistémica. •Profesionales que deseen conocer nuevas formas de relacionarse en su lugar de trabajo Presentación LaSupervisióncomoactividadprofesionalvienedesarrollándosedesdehacedécadasenEuropa.Alserviciodeentidadesyorganizacionesseorientaalasatisfacciónprofesional,alacalidaddelacomunicaciónendistintoscontextosdetrabajo,facilitaladefiniciónderolesprofesionalesyeldesarrollodelaspersonasensussistemas.AestarealidadseincorporóposteriormenteelCoachingconmuchamásrelevancia. SupervisiónyCoachinghancaminadoenparaleloduranteuntiempo,actualmenteenelcontextoeuropeolacapacitaciónparaejercerestasdisciplinashasidoresueltamedianteprocesosenlosqueambasdisciplinassecomplementan. En este contextoHZ CONSULTORIA, organiza el IV -Programa de Formación y Capacitación en Supervisión y Coaching Sistémicos–2015 El programa se ofrece tanto en San Sebastián como en Bilbao. Programa que sigue los estándares establecidos por ANSE (Associationof NationalOrganisationsforSupervisionand Coaching in Europe) e ISPA (Instituto de Supervisores Profesionales Asociados -Asesoramiento, Supervisión y Coaching ) Criterios que permitenejercer la Supervisión y el Coaching como actividad profesional. LaSupervisiónesunprocesodereflexión sobrelasdificultadesqueaparecenenelcontextolaboraldeunprofesional,yaseaensolitario,encompañíadeotrosprofesionales,oensuequipodetrabajo.LaSupervisiónesunprocesodereflexiónycomunicaciónquehaceviviblesloscambiosnecesariosparalograruncrecimientoprofesional. ElCoachingesenesenciaundiálogoentreel facilitadoryelprofesional,yaseaanivelindividual, grupalodeequipoquereflexionansobresuprácticaprofesionalparalabúsquedadenuevasposibilidadesquepermitansuperarlasdificultades, ampliarsusrecursosydesarrollarsuspotencialidades. Elenfoquesistémiconospermiteverlainterrelacióndelosdistintoselementosqueconformanelsistemadelprofesional.Lavisiónsistémicahaceposiblemirardesdefuera,ampliandoperspectivasypermitiendoidentificarlospatronesdeconductaquequedanocultosporlaactividadcotidiana.Lointeresanteesquecadaequipodetrabajo,cadaorganización,funcionadehechocomounsistema,comounconjuntodeelementosqueevolucionaneneltiempo,queestáninterrelacionados,enlosque,paraquecambieeltodobastaconquecambieunelemento. Programa que cumple los estándares para la formación de: Nuevo programa 2015
  • 3. Te será útil para… Desarrollar una visión integrada de la Supervisión y el Coaching. Conocer y diferenciar distintos formatos de Supervisión y Coaching. Mejorar en tu proceso de autoconocimiento. Desarrollar capacidades y competencias de liderazgo. Aprender y entrenar los competencias y capacidades para ejercer como profesional de la Supervisión y el Coaching. Desarrollar nuevos productos y servicios profesionales. Facilitar alianzas, aprendizajes colaborativos, creatividad e innovación. º Puedes aprender a… Conocerte mejor como persona y como profesional. Desarrollar nuevas competencias y capacidades en el ejercicio profesional. Tener una visión integrada de esta profesión. Poner en práctica herramientas, técnicas y dinámicas. Trabajar con grupos. Trabajar con equipos. Acompañar a líderes en diferentes contextos . FormarycapacitaraprofesionalesespecializadosenSupervisiónyCoachingdesdeunmodelosistémico. -ConocerlasbasesteóricasymetodológicasdelaSupervisiónyelCoaching. -Descubriryexperimentarelenfoquesistémico. -Ponerenvalorprácticayformaciónparalaacreditaciónprofesional. -Entrenarhabilidadesenelcampoprofesional. OBJETIVOS: Programa que cumple los estándares para la formación de: Supervisión y Coaching Sistémicos IV Programa avanzado –2015 Nuevo programa 2015
  • 4. Estructura del programa El Programa de Formación y Capacitación en Supervisión y Coaching Sistémicos –2015, se ha definido como programa AVANZADO. Se trata de un programa que se dirige a profesionales que ya tienen habilidades y competencias básicas ; por su formación continua o por su experiencia laboral . Definido desde criterios de pedagogía y formación de adultos, su duración TOTAL es de 300 horas. Distribuidas así: SUPERVISIÓN en GRUPO. 12 horas. Aprendizaje práctico del proceso de Supervisión y Coaching. Proceso de supervisión con los participantes del grupo de formación. SEMINARIOS TEMATICOS. 95 horas Formación experiencial, teórica y práctica. 11 Seminarios divididos en cinco módulos. ENTRENAMIENTOS. 24 horas. Practicasprofesionales básicas. Comunicación y feedback. Encuadres individual y grupal. Supervisión y coaching de equipos. Contextos organizacionales. METASUPERVISIÓN. 20 horas. Supervisión de las prácticas de Supervisión y Coaching que el profesional desarrolle durante el proceso de formación con clientes reales; profesionales, equipos o trabajo con organizaciones. TRABAJO PERSONAL. 70 horas. Trabajo personal por escrito, tras cada módulo lecturas , etc. en soporte moodle. PRACTICAS PROFESIONALESCON CLIENTES. 40 horas. Las practicas profesionales serán se desarrollarán al menos en dos ámbitos: individual y grupal / equipos de trabajo. TESIS 35 horas. Al final del programa los participantes elaborarán una tesis–confrontando teoría y aspectos desarrollados en su praxis profesional. COLOQUIO PROFESIONAL 4 horas. Losaspectos mas relevantes de las tesis se presentan en un coloquio profesional que pone fin al programa de formación. 40 Horas 155 Horas 105 Horas Presenciales Prácticas profesionales con clientes Trabajo personal Programa que cumple los estándares para la formación de: Nuevo programa 2015
  • 5. Programa que cumple los estándares para la formación de: Módulo / sesiones Fechas Formadores Presentación del programa. 1ª sesión supervisión en grupo. 30 enero 2015 Ricardo J. SANCHEZ Néstor SANGRONIZ S.01 Marco General-Modelo integrado de supervisión y coaching. 31 enero 2015 Ricardo J. SÁNCHEZ Entrenamiento.1 : Prácticas profesionales básicas. 1 febrero 2015 Ricardo J. SÁNCHEZ 2 ª sesión supervisión en grupo. 20 febrero 2015 Ricardo J. SÁNCHEZNéstor ANGRONIZ S.02 Proceso de supervisión y coaching desde una perspectiva sistémica. 21 febrero 2015 Néstor SANGRONIZ Entrenamiento. 2 : Comunicacióny Feedback 22 febrero 2015 Néstor SANGRONIZ S.03 Origen, emociones y elecciones profesionales 13/14 marzo 2015 (OUTDOOR) Ricardo J. SÁNCHEZLaura IPARRAGUIRRE 3 ª sesión supervisión en grupo. 24 abril 2015 Ricardo J. SÁNCHEZNéstor ANGRONIZ S.04Inteligencia emocional supervisión y coaching 25 abril 2015 Noelia SAN EMETERIO Entrenamiento. 3 : Supervisión y Coachingindividual. 15 mayo 2015 Ricardo J. SÁNCHEZ S.05 Entrevista sistémica 16 mayo 2015 Ricardo J. SÁNCHEZ S.06Interacción centrada en el tema. Enfoque avanzado en laconducción de grupos. Seminario 06 + Entrenamiento 4 –Supervisión y coaching grupal. 12 /13junio 2015 Carlos ARGUILEA PilarSANCHEZ Entrenamiento. 5 : Entrenamiento: Supervisión y Coaching de equipos. 11 septiembre 2015 Ricardo J . SANCHEZ S.07 Habilidades y técnicas para el trabajo en equipo . 12septiembre 2015 Carlos ARGUILEA S.08Intervenciones sistémicas en contextos organizacionales. 26 septiembre 2015 FELIX CASTILLO LÓPEZ Entrenamiento. 6 : Contextos organizacionales 16 octubre 2015 Néstor SANGRONIZ S.09 Constelaciones organizacionales aplicadas a la Supervisión y el Coaching . 17 octubre 2015 Carlos ARGUILEA Néstor SANGRONIZ SesionesMETASUPERVISIÓN 29 Mayo , 26 junio, 10 julio 25 septiembre, 30 octubre Ricardo J . SANCHEZ Néstor SANGRONIZ COLOQUIO PROFESIONALFIN FORMACIÓN 21 noviembre 2015 EQUIPO FORMADORES Programa y calendario Nuevo programa 2015 Nuevo programa 2015
  • 6. Información práctica: Inscripción y matrícula Formación en SUPERVISIÓN y COACHING SISTÉMICOS -Ref. SPVDB15 Inversión programa de formación 2.800 € Pago al contado –descuento del 10% -[ 280 €] … Pagoúnico de 2.520 € Opcionespagos fraccionados Fechas Matricula Cuotas Total Antes del 1de enero de 2015-> 550 € 3cuotas de 720 € marzo, junio, septiembre (2015) 2.710 € Del 1al 20 de enero de 2015 -> 550 € 3cuotas de 750 € marzo, junio, septiembre (2015) 2.800 € A partir del 30 de enero de 2015 550 € 3cuotas de 780 € marzo, junio, septiembre (2015) 2.890 € Nº Cuenta para ingresos Kutxabank2095 5202 27 1062085690 Indicar: Nombre, Apellidos y referenciadel programa. Lugar y horarios Información y gestión del programa El programa de formación se ofertaen San Sebastián y Bilbao. Los lugares de realización se comunicarán oportunamente. Horarios : Seminarios y sesionesde supervisión / entrenamiento o metasupervisión. VIERNES-> 16:00 –20:00 SABADOS -> 9:30 –19:30 ( Seminarios ) DOMINGOS -> 9:30 –13:30 HZ Consultoría Tel. 943396910 Móvil. 670285596 Fax. 943392406 formacion@hzconsultoria.org info@hzconsultoria.org Programa que cumple los estándares para la formación de: Nuevo programa 2015
  • 7. Programa que cumple los estándares para la formación de: HOJA DE INSCRIPCIÓN Apellidos Nombre Fecha Nacimiento Teléfono 1 Teléfono 2 E-mail Dirección (Calle -Plaza -Número -Piso -Letra -Ciudad -Código Postal) Institución / Asociación / Empresa/ Cargo/Puesto Seleccione el programa al que desea inscribirse o las acciones de la formación abierta en las que quiere participar: Formación en SUPERVISIÓN y COACHING SISTÉMICOS [Ref. SPVDB15] Inversión: 2.800 €/ Formas de pago -Pago al contado descuento del 10% -[ 2.520 €] Pagos fraccionados : Matricula 550 € Antes del 1de enerode 2015 –Matrícula + 3 cuotas de 720€: marzo, junio,septiembre (2015) = [ 2.710 €] del1 al 20 de enero de 2015 –Matrícula + 3cuotas de 750€: marzo, junio,septiembre (2015) = [ 2.800 €] A partirdel 30 de enero de 2015 –Matrícula + 3cuotas de 780€: marzo, junio,septiembre (2015) = [ 2.890 €] Formación abierta -matriculación –seminarios abiertos PROCESO DE SUPERVISIÓN Y COACHING DESDE UNA PERSPECTIVA SISTÉMICA. 21 febrero 2015 -10 horas [Ref. SCSDBPERSPECTIVAS] Inversión: 125 € Matricula hasta el 18 de febrero 2015 (plazas limitadas) ORIGEN, EMOCIONES, ELCCIONES, PROFESIONALES13 y 14marzo 2015 -Seminario intensivo -OUTDOOR [Ref. SCSDBOEMO] Inversión: 185 € Matricula hasta 10 de marzo de 2015 (plazas limitadas) Gastos de alojamiento no incluidos. INTELIGENCIA EMOCIONAL SUPERVISIÓN Y COACHING25 abril 2015 -10 horas [Ref. SCSDBIENTEMO] Inversión: 125 € Matricula hasta el 23 de abril de 2015 (plazas limitadas) ENTREVISTA SISTÉMICA 16 mayo 2015 -10 horas [Ref. SCSDBENTSIST] Inversión: 125 € Matricula hasta el 14 de mayo 2015 (plazas limitadas) INTERACCIÓN CENTRADA EN EL TEMA. ENFOQUE AVANZADO EN LACONDUCCIÓN DE GRUPOS. 12 –13 de junio 2015 –15 horas [Ref. SCSDBGRUP] Inversión: 185 € Matricula hasta 10 de junio 2015 (plazas limitadas) HABILIDADES Y TÉCNICAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO .12 –septiembre 2015 -10 horas [Ref. SCSDBEQUIP] Inversión: 125 € Matricula hasta 10 de septiembre 2015 (plazas limitadas) INTERVENCIONES SISTEMICAS EN CONTEXOS ORGANIZACIOANALES26 –septiembre 2015 -10 horas [Ref. SCSDBISISTEMORG] Inversión: 150 € Matricula hasta 23 de septiembre 2015 (plazas limitadas) CONSTELACIONES ORGANIZACIONALES APLICADAS A LA SUPERVISIÓN Y EL COACHING. 17 –octubre 2015 -10 horas [Ref. SCSDBICONST] Inversión: 125 € Matricula hasta 15 de octubre 2015 (plazas limitadas) METASUPERVISIÓN modulo completo 29 mayo , 26 junio, 10 julio 25 septiembre, 30 octubre [Ref. SCSDBMTSP] Inversión: 500€ Matricula hasta el 15 de mayo de 2015 (plazas limitadas) Cuenta de ingreso: Kutxabank2095 5202 27 1062085690 -Indicar: Nombre + Apellidos + Ref. Enviar copia del ingreso y de la hoja de inscripción completada a info@hzconsultoria.org También puede inscribirse por fax: 943392406 o directamente en el 943396910 Supervisión y Coaching Sistémicos IV Programa avanzado –2015 Nuevo programa 2015
  • 8. Supervisión y Coaching Sistémicos San Sebastián / Bilbao –2015 HZ CONSULTORÍATel. 943396910 Móvil. 670285596 Fax. 943392406 formacion@hzconsultoria.org EQUIPO HZ CONSULTORIA CONSULTORIA Programa que cumple los estándares para la formación de: Nuevo programa 2015