SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 21
Downloaden Sie, um offline zu lesen
JAM 
    概要プレゼン


 Joint Action Maker




                      !1
ステートメント:理念

JAM
  は、Joint Action Makerの頭文字をとりJAMと呼称します。


Joint・・・互いに意識の高い学生が繋がり合い、
Action・・・人間力向上のための行動を起こしていき、

Maker・・・ 社会で活躍し貢献していける人間・活動・
              組織を創っていく。




              !2
組織概要
1.名称      JAM (Joint Action Maker )

2.役員

  リーダー     村口 賢吾(西南大4年)

  副リーダー    山縣 昇也(福岡大4年、㈱ソーシャルリクルーティングに入社)

  企画            松山 友弥(西南大4年)

  キャリアアドバイザー 
                高尾 英正(株式会社RISE代表 西南大就職課に出向)

                高野 一郎(キャリア救急センター福岡校 旧内定塾、
                          西南大就職課に出向)
  他、西南学院同窓会OB 8人以上。



3.総人数    158人(学生、同窓会OBなどキャリアアドバイザー含む)




                               !3
私たちJAMの一番の強みはFacebookを用いた、
              

豊富な社会人OB・企業との
提携数! そして完全無料!



             !4
提携企業①
社名   西南学院大学同窓会 Facabookグループ 
担当者  荒牧 功一さん(一般社団法人 視聴覚障害者自立支援協会 理事長)
備考
 全国でいち早く大学同窓会のSNSでの交流化に成功。西南同窓会Facebook支部 幹事で
ある。FB同窓会では約900人の規模を誇り、JAMの学生と同窓会による就活支援の新し
い形の構築にご協力頂いた。
      



                               https://www.facebook.com/
                               kouichi.aramaki?ref=ts



                                  視聴覚障害者自立支援協会
                                   http://www.shijikyo.com/

                    !5
提携企業②
社名   マトリクスSD株式会社 
担当者  篠崎 修さん(人事部採用担当責任者・元リクルート)
備考
 九州各県に事務所を展開し、モーターショーや携帯販売店に強みを持つ、人材派遣会
社である。起業6年目にして九州圏で存在感を示し、急成長する人材ベンチャー企業であ
る。担当者の篠崎さんとは、マトリクスSD本社にて就活セミナーを共同開催した。
      



                                  https://www.facebook.com/
                                  oshinozaki




                    !6   http://www.matrix-sd.co.jp/
提携企業③
社名    RISE株式会社 
担当者  高尾 英正さん(Rise株式会社代表・元リクルート)
備考
 西南学院大学のキャリアカウンセラーを務め、九州の大学での学生就活支援を行って
いる現役の人事担当者でもある。2011年10月より週一回、月曜日に一号館7階で面接練
習会を計16回共同開催。(タカズバッ!!!)      




                               https://www.facebook.com/
                               hidemasa.takao




                         http://www.rise-f.net/
                    !7
提携企業④
社名   キャリア救急センター(旧・内定塾福岡校)
担当者  高野 一郎さん(エステートソフト株式会社代表)
備考
 西南学院大学のキャリアカウンセラーを務め、九州の大学での学生就活支援を行って
いる。主にJAMのfacebook内のグループページなどで就活生への悩みやコメント等のアド
バイスを頂いている。     




                                  https://www.facebook.com/
                                  takano.ichiro?ref=ts




                     http://career99.co.jp/guide.html#fukuoka
                    !8
提携企業⑤
社名   ネオ倶楽部株式会社
担当者  戸田 慎一さん(取締役副社長・西南同窓会員)
備考
 ネオ倶楽部株式会社では、就職エージェント九州事業という専門的な就活支援を行っており、
セミナー共同開催や求人、説明会、選考情報についてネットマーケティングを共同で行うなどの
協力関係にある。  




                           https://www.facebook.com/
                           kyusyugenki




                 !9
                       http://unistyleinc.com/
提携企業⑥
社名   アドバンス福岡(人材トレーニング会社)
担当者  椋 裕太郎さん(セミナーディレクター・西南同窓会ヤング支部)
備考
 西南学院大学11期生の椋さんは、JAM主催の練習会等のセミナーをプロジュースし、就活生と
JAMを繋げることに御協力頂いている。また、多方面の業界人と結びつきが強いため、JAMメン
バーのOB訪問にも助けて頂いた。今後は、就活事業と入社目前の内定者への営業スキルアップ
を目的とした事業を共同で展開。    




                              https://www.facebook.com/
                              yutaro.mukunoki




                  !10   http://www.ippo-maeda.com/
提携企業⑦
社名   ユニスタイル株式会社
担当者     口 幸太郎さん(ユニスタイル株式会社COO・元伊藤忠)
備考
 ユニスタイル株式会社では、内定者や通過ESを閲覧できるサービスの他、メルマガによる
コーチや専門的な就活テクニックをネットサイトを通じて支援している。
 口さんのメルマガは就活アメブロ人気ランキング1位を獲得した非常に高品質な情報であり、
JAMは提携によりメルマガを無料提供して頂いている。  




                            https://www.facebook.com/
                            kotaro.higuchi.73



                               http://unistyleinc.com/

                   !11
学生、西南同窓会、企業との3者を結ぶことができる


JAMが実現した新しい
就活支援の形。



            !12
新しい就活支援の形

  学生側メリット          就職活動生         学生側メリット
  一度も社会で働いた事も無いの                 学生モードからの脱却。社会
  に仕事観が育めるはずがない。   または学生         に通用する、企業が欲しがる
  先輩方との積極交流。                     姿勢の陶冶。


大学側メリット                            各種団体側メリット
同窓会OBや就職課の就活支                        学生活動の活発化、企業

援に適した場所の提供
                   FBを基盤とした積極的       は広告PRやイベント運営

                   な情報交流によって就        の効率化。

                   職難に優位性を見出す!
       大学同窓OB
                          提携先企業
       就職課キャリア
                          学生活動団体
          支援  互いにランニングコストを
                   抑えたビジネスの展開
                       !13
主な活動内容
 主な活動内容は、一年間のうち5∼11月までは人間力育成のための学生活
動の奨励です。そして、11∼5月までは就職活動支援です。



 西南大に出向しキャリアアドバイザーとして就職課で勤務されている高尾さ
んに毎週月曜日にタカズバ!!を開催。計16回の開催。

模擬面接、グループディスカッション練習、礼節指導など。


     5月∼11月           11月∼翌年5月


    ・学生活動の交流
       ・本選考キックオフセミナー
    ・学生活動の支援
       ・タカズバッ!!! 村ズバッ!!!
    ・就活キックオフ
       ・篠ズバッ!!! (採用者の目線)
    ・インターン選考対策
     ・西南同窓会OBとの交流
    ・学祭等での陶冶        ・内定者to就活生イベント

     FacebookのJAMグループページでの情報共有

              !14
活動風景(Facebook)




Realtime・・・時間を選ばず、
Whereness・・・場所を選ばず、
Memory・・・情報の蓄積と共有。
Facebookの中で盛んに情報交流を行い
効率の良い就活・学生活動を推進。
                       !15
活動風景(リアル)




   !16
就活を行いながら、新しい時代の就活を考え、常に変革
をもって取り組んできた。



そんな私たちの他には真似
できない内定実績!




                !17
2013年度内定実績速報!
【採用実績 2013年度速報 大手のみ掲載】 内定率 約92% 124人/135人
 株式会社NTTドコモ 西日本電信電話株式会社(NTT西日本) 
 味の素冷凍食品株式会社 神戸製鋼株式会社 筑邦銀行 

 リクルートスタッフサービス株式会社 ムトウグループ

 野村証券株式会社  三菱重工業株式会社 川崎重工業株式会社 
 三菱UFJ信託銀行 三井住友信託銀行 大正製薬 NTTデータ
 株式会社三菱UFJリース 三菱東京UFJ銀行 日本政策金融公庫
 西日本鉄道国際物流事業部 旭化成ホームズ株式会社

 九州東邦株式会社 翔薬株式会社 JTB HIS 株式会社エーザイ
 株式会社ジャパネットたかた                など多数。




             !18
JAMから世界を
       股にかける企業へ!




!19
新時代の就職活動の在り方を考える。
超就職氷河期で勝てる方法を知っている。
パイオニアであるJAMが


九州の学生を
 変えていきたい…。



                 !20
Joint Action Maker




        !21

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

【ゲストプレゼン】株式会社イ-タウン代表取締役 齋藤保さん:コロナ禍だから問い直す 「居場所・参加・つながり」の意味とかたち
【ゲストプレゼン】株式会社イ-タウン代表取締役 齋藤保さん:コロナ禍だから問い直す 「居場所・参加・つながり」の意味とかたち【ゲストプレゼン】株式会社イ-タウン代表取締役 齋藤保さん:コロナ禍だから問い直す 「居場所・参加・つながり」の意味とかたち
【ゲストプレゼン】株式会社イ-タウン代表取締役 齋藤保さん:コロナ禍だから問い直す 「居場所・参加・つながり」の意味とかたちcrfactory
 
20160316 青木将幸さんのワークショップ
20160316 青木将幸さんのワークショップ20160316 青木将幸さんのワークショップ
20160316 青木将幸さんのワークショップawajisoda
 
「一億総満足」政策オーディション勉強会
「一億総満足」政策オーディション勉強会「一億総満足」政策オーディション勉強会
「一億総満足」政策オーディション勉強会academia-libertad
 
Dead teachers society 190622
Dead teachers society 190622Dead teachers society 190622
Dead teachers society 190622八木橋 パチ
 
Tohoku Future Buildersキックオフ説明会@青森
Tohoku Future Buildersキックオフ説明会@青森Tohoku Future Buildersキックオフ説明会@青森
Tohoku Future Buildersキックオフ説明会@青森Tohoku Future Builders
 
政策オーディション ブラッシュアップ160408 投影資料_
政策オーディション ブラッシュアップ160408 投影資料_政策オーディション ブラッシュアップ160408 投影資料_
政策オーディション ブラッシュアップ160408 投影資料_academia-libertad
 
若手社員を育てる人材マネジメント~今の学生はどのように変化しているのか~ 
若手社員を育てる人材マネジメント~今の学生はどのように変化しているのか~ 若手社員を育てる人材マネジメント~今の学生はどのように変化しているのか~ 
若手社員を育てる人材マネジメント~今の学生はどのように変化しているのか~ 孝治 佐藤
 

Was ist angesagt? (8)

【ゲストプレゼン】株式会社イ-タウン代表取締役 齋藤保さん:コロナ禍だから問い直す 「居場所・参加・つながり」の意味とかたち
【ゲストプレゼン】株式会社イ-タウン代表取締役 齋藤保さん:コロナ禍だから問い直す 「居場所・参加・つながり」の意味とかたち【ゲストプレゼン】株式会社イ-タウン代表取締役 齋藤保さん:コロナ禍だから問い直す 「居場所・参加・つながり」の意味とかたち
【ゲストプレゼン】株式会社イ-タウン代表取締役 齋藤保さん:コロナ禍だから問い直す 「居場所・参加・つながり」の意味とかたち
 
20160316 青木将幸さんのワークショップ
20160316 青木将幸さんのワークショップ20160316 青木将幸さんのワークショップ
20160316 青木将幸さんのワークショップ
 
「一億総満足」政策オーディション勉強会
「一億総満足」政策オーディション勉強会「一億総満足」政策オーディション勉強会
「一億総満足」政策オーディション勉強会
 
Dead teachers society 190622
Dead teachers society 190622Dead teachers society 190622
Dead teachers society 190622
 
Tohoku Future Buildersキックオフ説明会@青森
Tohoku Future Buildersキックオフ説明会@青森Tohoku Future Buildersキックオフ説明会@青森
Tohoku Future Buildersキックオフ説明会@青森
 
Clckochi
ClckochiClckochi
Clckochi
 
政策オーディション ブラッシュアップ160408 投影資料_
政策オーディション ブラッシュアップ160408 投影資料_政策オーディション ブラッシュアップ160408 投影資料_
政策オーディション ブラッシュアップ160408 投影資料_
 
若手社員を育てる人材マネジメント~今の学生はどのように変化しているのか~ 
若手社員を育てる人材マネジメント~今の学生はどのように変化しているのか~ 若手社員を育てる人材マネジメント~今の学生はどのように変化しているのか~ 
若手社員を育てる人材マネジメント~今の学生はどのように変化しているのか~ 
 

Ähnlich wie FB同窓会<活動報告>

阪大2014卒理系イベント 学生向け資料 1月
阪大2014卒理系イベント 学生向け資料 1月阪大2014卒理系イベント 学生向け資料 1月
阪大2014卒理系イベント 学生向け資料 1月gakusei_sien
 
金沢工業大学(KIT)×Jobweb 自己実現達成サポートプログラム 20141218
金沢工業大学(KIT)×Jobweb自己実現達成サポートプログラム 20141218金沢工業大学(KIT)×Jobweb自己実現達成サポートプログラム 20141218
金沢工業大学(KIT)×Jobweb 自己実現達成サポートプログラム 20141218孝治 佐藤
 
ジョブウェブ創業者佐藤孝治の「内定の原則講座〜就職活動で成功する人だけが持つたった一つの原則〜」
ジョブウェブ創業者佐藤孝治の「内定の原則講座〜就職活動で成功する人だけが持つたった一つの原則〜」ジョブウェブ創業者佐藤孝治の「内定の原則講座〜就職活動で成功する人だけが持つたった一つの原則〜」
ジョブウェブ創業者佐藤孝治の「内定の原則講座〜就職活動で成功する人だけが持つたった一つの原則〜」孝治 佐藤
 
阪大理系体育会就活イベント案内資料
阪大理系体育会就活イベント案内資料阪大理系体育会就活イベント案内資料
阪大理系体育会就活イベント案内資料gakusei_sien
 
厳選採用を成功させる新卒採用の要諦
厳選採用を成功させる新卒採用の要諦厳選採用を成功させる新卒採用の要諦
厳選採用を成功させる新卒採用の要諦Tomohiro KIMURA
 
教育心理学が気づかせてくれる「キャリア」の歩み方
教育心理学が気づかせてくれる「キャリア」の歩み方教育心理学が気づかせてくれる「キャリア」の歩み方
教育心理学が気づかせてくれる「キャリア」の歩み方愛実 尾澤
 
ソー活(Facebook)勉強会0803
ソー活(Facebook)勉強会0803ソー活(Facebook)勉強会0803
ソー活(Facebook)勉強会0803bcmilan
 
めざす未来のための仕事をしよう(掛川西高校社会人講話資料)
めざす未来のための仕事をしよう(掛川西高校社会人講話資料)めざす未来のための仕事をしよう(掛川西高校社会人講話資料)
めざす未来のための仕事をしよう(掛川西高校社会人講話資料)Yuya TODA
 
インターンシップ×ソーシャルメディア活用による企業ブランディング
インターンシップ×ソーシャルメディア活用による企業ブランディングインターンシップ×ソーシャルメディア活用による企業ブランディング
インターンシップ×ソーシャルメディア活用による企業ブランディングJun Saito
 
ビジネス能力開発フォーラム「グローバルな環境に挑戦する日本企業に学ぶ」講演資料
ビジネス能力開発フォーラム「グローバルな環境に挑戦する日本企業に学ぶ」講演資料ビジネス能力開発フォーラム「グローバルな環境に挑戦する日本企業に学ぶ」講演資料
ビジネス能力開発フォーラム「グローバルな環境に挑戦する日本企業に学ぶ」講演資料Tetsuhito Soyama
 
ソー活(Facebook)勉強会0803
ソー活(Facebook)勉強会0803ソー活(Facebook)勉強会0803
ソー活(Facebook)勉強会0803dispa
 
University / College and the use of SocialMedia
University / College and the use of SocialMediaUniversity / College and the use of SocialMedia
University / College and the use of SocialMediaSocialCompany, Inc.
 
TSB SPG設立のご提案
TSB SPG設立のご提案TSB SPG設立のご提案
TSB SPG設立のご提案Anna Murakami
 
内定の原則講座2期「インターンの選び方と選考突破法」講師ジョブウェブ代表佐藤孝治
内定の原則講座2期「インターンの選び方と選考突破法」講師ジョブウェブ代表佐藤孝治内定の原則講座2期「インターンの選び方と選考突破法」講師ジョブウェブ代表佐藤孝治
内定の原則講座2期「インターンの選び方と選考突破法」講師ジョブウェブ代表佐藤孝治孝治 佐藤
 

Ähnlich wie FB同窓会<活動報告> (20)

阪大2014卒理系イベント 学生向け資料 1月
阪大2014卒理系イベント 学生向け資料 1月阪大2014卒理系イベント 学生向け資料 1月
阪大2014卒理系イベント 学生向け資料 1月
 
金沢工業大学(KIT)×Jobweb 自己実現達成サポートプログラム 20141218
金沢工業大学(KIT)×Jobweb自己実現達成サポートプログラム 20141218金沢工業大学(KIT)×Jobweb自己実現達成サポートプログラム 20141218
金沢工業大学(KIT)×Jobweb 自己実現達成サポートプログラム 20141218
 
ジョブウェブ創業者佐藤孝治の「内定の原則講座〜就職活動で成功する人だけが持つたった一つの原則〜」
ジョブウェブ創業者佐藤孝治の「内定の原則講座〜就職活動で成功する人だけが持つたった一つの原則〜」ジョブウェブ創業者佐藤孝治の「内定の原則講座〜就職活動で成功する人だけが持つたった一つの原則〜」
ジョブウェブ創業者佐藤孝治の「内定の原則講座〜就職活動で成功する人だけが持つたった一つの原則〜」
 
阪大理系体育会就活イベント案内資料
阪大理系体育会就活イベント案内資料阪大理系体育会就活イベント案内資料
阪大理系体育会就活イベント案内資料
 
厳選採用を成功させる新卒採用の要諦
厳選採用を成功させる新卒採用の要諦厳選採用を成功させる新卒採用の要諦
厳選採用を成功させる新卒採用の要諦
 
教育心理学が気づかせてくれる「キャリア」の歩み方
教育心理学が気づかせてくれる「キャリア」の歩み方教育心理学が気づかせてくれる「キャリア」の歩み方
教育心理学が気づかせてくれる「キャリア」の歩み方
 
a
aa
a
 
アイディア120818
アイディア120818アイディア120818
アイディア120818
 
211207えぽっく 事業承継セミナー
211207えぽっく 事業承継セミナー211207えぽっく 事業承継セミナー
211207えぽっく 事業承継セミナー
 
ソー活(Facebook)勉強会0803
ソー活(Facebook)勉強会0803ソー活(Facebook)勉強会0803
ソー活(Facebook)勉強会0803
 
ふるさと起業家育成事業 概要
ふるさと起業家育成事業 概要ふるさと起業家育成事業 概要
ふるさと起業家育成事業 概要
 
めざす未来のための仕事をしよう(掛川西高校社会人講話資料)
めざす未来のための仕事をしよう(掛川西高校社会人講話資料)めざす未来のための仕事をしよう(掛川西高校社会人講話資料)
めざす未来のための仕事をしよう(掛川西高校社会人講話資料)
 
インターンシップ×ソーシャルメディア活用による企業ブランディング
インターンシップ×ソーシャルメディア活用による企業ブランディングインターンシップ×ソーシャルメディア活用による企業ブランディング
インターンシップ×ソーシャルメディア活用による企業ブランディング
 
ビジネス能力開発フォーラム「グローバルな環境に挑戦する日本企業に学ぶ」講演資料
ビジネス能力開発フォーラム「グローバルな環境に挑戦する日本企業に学ぶ」講演資料ビジネス能力開発フォーラム「グローバルな環境に挑戦する日本企業に学ぶ」講演資料
ビジネス能力開発フォーラム「グローバルな環境に挑戦する日本企業に学ぶ」講演資料
 
facebook採用とは
facebook採用とはfacebook採用とは
facebook採用とは
 
ソー活(Facebook)勉強会0803
ソー活(Facebook)勉強会0803ソー活(Facebook)勉強会0803
ソー活(Facebook)勉強会0803
 
University / College and the use of SocialMedia
University / College and the use of SocialMediaUniversity / College and the use of SocialMedia
University / College and the use of SocialMedia
 
TSB SPG設立のご提案
TSB SPG設立のご提案TSB SPG設立のご提案
TSB SPG設立のご提案
 
内定の原則講座2期「インターンの選び方と選考突破法」講師ジョブウェブ代表佐藤孝治
内定の原則講座2期「インターンの選び方と選考突破法」講師ジョブウェブ代表佐藤孝治内定の原則講座2期「インターンの選び方と選考突破法」講師ジョブウェブ代表佐藤孝治
内定の原則講座2期「インターンの選び方と選考突破法」講師ジョブウェブ代表佐藤孝治
 
Facebook 採用とは 中村
Facebook 採用とは 中村Facebook 採用とは 中村
Facebook 採用とは 中村
 

FB同窓会<活動報告>