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- 35. 多角化戦略実現のための課題
1. 既存事業への対応
Ø 既存事業への取り組み方
2. 新規事業への対応
Ø 新規事業の機会の見極め
Ø 新規事業の推進体制
3. 組織文化の醸成、社員の活気づけ
Ø 独創的で革新的な研究開発
Ø 社員の意識づけ(危機感、起業家精神)
- 36. 施策
施策の効果、ねらい
コスト
社員5,000人削減
2005-‐2006
固定費の削減
イメージング部門の最適化
安定収益の確保
1,650億
2年
先進研究所を開設
2006
R&D機能強化
新規性のある技術と市場
に焦点を当てた基礎研究
分野への注力
460億
5年
R&D統括本部設置
ー
役職者1,000人へ
のレポート
新規事業の見極めと成長
へのヒント
ー
中期経営計画
「VISION75」
2004,
2006
戦略の方向性を共有
構造改革の強化と新規事
業への投資の加速
ー
- 37. 施策
施策の効果、ねらい
コスト
幅広い分野でM&A
2004,
2005
自社保有技術の補完、
シナジー
1,500億
2年
30件
事業開発ファンドに
よる投資
M&A専門部署設置
2006
M&A方針のフォローアップ
1,000億
14の独立事業組織
2006
事業推進体制を整備
ー
持ち株会社移行
2006
富士フィルムと富士ゼロッ
クスのシナジー
2社重複インフラの省略
ー
2社本社機能集結
2007
ー