1. CULTURA

2. Cultura humana: traços identificáveis comuns a vários indivíduos.
Grupos com certa homogeneidade. Composta várias
sub-culturas
Sub-culturas: culturas com traços específicos numa cultura maior,
daí chegamos às organizações.
Organizações: grupos formados com objetivos definidos, criadas
para cumprir atividades determinadas organizações empresariais
distingue outras organizações empresa difere onde se localiza cria
sub-culturas.
Culturas organizacionais: exército , empresas , clubes , escolas,
ONGs , igrejas...

3. CONCEITO DE CULTURA
Definimos em origens da cultura o que é cultura
Três aspectos essenciais:
• É transmitida pela herança social
•Compreende a totalidade das criações humanas
•É uma característica exclusiva sociedades humanas
Traços que caracterizam a cultura:
•Ela se manifesta por meio de tudo aquilo que produz o Ser Humano para
satisfazer suas necessidades
•É a cultura que estabelece os limites no qual se desenvolve toda a ação social
•A cultura é constituída e compartilhada pelos membros de uma determinada
coletividade.

4. Toda cultura apresenta elementos tangíveis e não
tangíveis:
•Tangíveis:tecnologias, ferramentas, máquinas...
• Não tangíveis:valores, ideologia, crenças, mitos...
• A cultura se manifesta por meio de diversos sistemas
(valores, normas, ideologias...)
•Cultura como conduta que é aprendida e seus elementos
compartilhados e transmitidos pelos homens. Os homens
aprendem a produzem.

5. CULTURA MATERIAL - TANGIVEL

6. CULTURA IMATERIAL
NÃO TANGIVEL.

7. •Os resultados manifestam-se pelos traços não materiais
(valores, atitudes, agir, pensar, sentir...) E pelos traços
Materiais (objetos construídos, tecnologia...).
• Ambos caracterizam e identificam uma sociedade.
•Conhecemos uma cultura pelas manifestações concretas
local, região, país)
•Elementos que facilitam o conhecimento: pessoas, vida
material, idioma, religião, folclore, alimentos, festas...

8. CULTURA DE MASSA
Produto típico da era industrial: produtos industriais, TV,
rádio, jornal, revistas...
Não está ligada a nenhum grupo específico, é
transmitida de maneira industrializada para um público
generalizado, de diferentes camadas sócio-econômicas,
pelos meios de comunicação. Surge daí a indústria cultural

10. CULTURA POPULAR
Trata-se da cultura mais simples, que se adquire
com a experiência do contato entre pessoas; é a chamada
cultura espontânea, mais próxima do senso comum;
transmitida em geral oralmente, registra as tradições e os
costumes de um determinado grupo social. Uma
característica é a de que ela geralmente é consumida por
aqueles que a produzem.

12. CARACTERÍSTICAS DA CULTURA
•.A cultura é transmissível só pela herança social;
•A cultura compreende a totalidade das criações humanas;
•É uma característica exclusiva das sociedades humanas;
•Interfere forma como pessoa vê mundo, como percebe as
coisas;
•É também um mecanismo de adaptação.

13. ELEMENTOS DA CULTURA
Traços culturais: é o mais simples e unitário que pode distinguir
determinada cultura: língua,objetos,vestimentos...
Complexo cultural:combinação de traços culturais compondo um
complexo cultural. Carnaval paulistacarioca,natal...
Sub-cultura:segmento da sociedade que compartilha um padrão
de normas, valores, costumes diferentes da sociedade onde se insere.
Constitui-se padrão de vida com aspectos distintos da cultura
principal
Padrão cultural: é uma norma de comportamento estabelecida
pela sociedade; os indivíduos numa sociedade normalmente agem de
acordo com os padrões estabelecidos pela sociedade em que vivem.

14. TRAÇOS CULTURAIS

15. PADRÃO CULTURAL

16. SUB-CULTURA

17. COMPLEXO CULTURAL

18. 2-INTERAÇÃO SOCIAL
A ação recíproca de idéias, atos, sentimentos entre
pessoas,entre grupos ou entre pessoas e grupos:
• Implica modificação comportamento pessoas ou
grupos;
• É base de toda vida social;
•Responsável pela socialização e formação personalidade;
•Formam a base da organização e estrutura social;
•Internet tem papel importante mais que tv e rádio;
• As diferentes maneiras de interação social são as
relações sociais como: culturais, econômicas, políticas,
religiosas, familia...

19. 3.IDENTIDADE SOCIAL
É importante para o indivíduo na definição de
planos de ação, na aquisição de um critério para avaliar o
seu próprio desempenho de dar algum significado à vida.
•Descobre a identidade social;
•Representação de papel;
•Identidade social associada à identificação com um
grupo em relação a outro.
1º diferenciação no grupo mais geral
2º procura por semelhantes que formarão um grupo