Kuntoutuksen vaikuttavuus kehitysvammaisten toimintakykyyn ja työllistymiseen sekä sitä estävät ja edistävät tekijät. Järjestelmällinen kirjallisuuskatsaus
Nevala N, Pehkonen I, Teittinen A, Vesala HT, Pörtfors P, Anttila H. Kuntoutuksen vaikuttavuus kehitysvammaisten toimintakykyyn ja työllistymiseen sekä sitä estävät ja edistävät tekijät. Järjestelmällinen kirjallisuuskatsaus. Työpapereita 133, Kela. Julkaisun osoite: http://hdl.handle.net/10138/230842
Nurminen 30.3.2022 Hammaslääkärikäynnin todennäköisyys on yhteydessä.pdf
Kuntoutuksen vaikuttavuus kehitysvammaisten toimintakykyyn ja työllistymiseen sekä sitä estävät ja edistävät tekijät. Järjestelmällinen kirjallisuuskatsaus
1. Kuntoutuksen vaikuttavuus
kehitysvammaisten toimintakykyyn ja
työllistymiseen sekä sitä estävät
ja edistävät tekijät
Järjestelmällinen kirjallisuuskatsaus
Nina Nevala, Irmeli Pehkonen, Antti Teittinen, Hannu T. Vesala,
Pia Pörtfors ja Heidi Anttila
Työpapereita 133, 2018
2. Kehitysvammaiset avoimille työmarkkinoille
• Ammatillinen koulutus, työharjoittelu ja työssä oppiminen lisäsivät
kehitysvammaisten siirtymistä avoimille työmarkkinoille
• Tuettu työ oli tehokas keino auttaa kehitysvammaisia avoimille
työmarkkinoille
• Digitaaliset ratkaisut kuten älypuhelimessa tai
kämmentietokoneessa oleva ääniohjaus, äänimuistutteet tai
kuvakalenteri paransivat kehitysvammaisten työsuoritusta ja
itsenäisyyttä
• Työ- ja toimintakeskukset eivät lisänneet kehitysvammaisten
työllistymistä avoimille työmarkkinoille
2
3. Kehitysvammaisten työllistymistä edistävät
ja estävät tekijät
• Työllistymistä edistivät:
• henkilön oma aktiivisuus
• perheen tuki
• työvalmennus
• työnantajan ja työyhteisön tuki ja arvostus
• hyvä työympäristö
• Työllistymistä estivät:
• standardipalvelut kaikille kehitysvammaisille
• koulussa koettu syrjintä
• huonot kokemukset luokkaopetuksesta
• vaikeus päästä työharjoitteluun
• työkokemuksen puuttuminen
3
Hinweis der Redaktion
Työllistymisen kannalta oli tärkeä luoda kontakti työelämään jo 14 -vuotiaana.
Tuetussa työssä työvalmentaja auttoi kehitysvammaista työpaikan etsimisessä, työelämävalmiuksien kehittämisessä, työelämään siirtymisessä ja työtehtävien oppimisessa. Lisäksi työvalmentaja tuki työnantajaa työllistämisessä ja työolosuhteiden mukauttamisessa.
Tästä huolimatta viralliset tahot kuten koulu ja palveluntuottajat ohjasivat kehitysvammaisia avointen työmarkkinoiden sijaan työ- ja toimintakeskuksiin.
Digitaalisten ratkaisujen käyttö vaati osaamista ja myönteistä suhtautumista kehitysvammaisil-ta henkilöiltä itseltään, omaisilta ja palvelujärjestelmässä toimivilta ammattilaisilta.
Viralliset tahot, kuten koulu ja palveluntuottajat, ohjasivat kehitysvammaisia työtoimintaan työkeskuksiin. Kehitysvammaiset itse ja heidän omaisensa toivoivat opiskelupaikkaa tai työpaikkaa avoimilta työmarkkinoilta.