RESUMEN D ELA UNIDA III DE TRABAJAO SOCIAL

1. UNIDAD III
TEMA: FUNCIONES PROFESIONALES
GRUPO#5

2. Funciones profesionales.
En las profesión del trabajo social, las principales funciones a desarrollar por los
trabajadores/as, entre otras son las siguientes.
Función preventiva: actuación precoz sobre las causas que generan problemáticas
individuales y colectivas, derivadas de las relaciones humanas y del entorno social.
Elaboración y ejecución de proyectos de intervención para grupos de población en
situaciones de riesgo social y de carencia de aplicación de los derechos humanos.
Función de atención directa: responde a la atención de individuos o grupos que
presentan, o están en riesgo de presentar problemas de índole social. Su objeto será
potenciar el desarrollo de las capacidades y facultades de las personas, para afrontar
por sí mismas futuros problemas e integrarse satisfactoriamente en la vida social.

3. FUNCION DE
PLANIFICACION
 Conducir un plan de acuerdo con unos objetivos propuesto, un
proceso de análisis de la realidad.
PLANIFICACION
Objetivos
Propuestos
AnalisisRealidad
Probables
Evoluciones

4. NIVEL MICROSOCIAL
 Diseño de tratamiento de intervenciones y proyectos
sociales.

5. NIVEL
MACROSOCIAL
Comprende el diseño de
programas Y servicios sociales.
Función docente: impartir enseñanzas
teóricas y practicas de Trabajo Social y
de servicios Sociales como en otros
ámbitos académicos .
Función de promoción : se realiza
mediante actuaciones encaminadas a
restablecer, conservar, y mejorar las
capacidades , la facultad de
autodeterminación y el funcionamiento
individual o colectivo.
función de mediación: actúa
como catalizador(a)
posibilitando de las partes
implicadas en el conflicto.

6. Función de supervisión: ejercer el control de
las tareas realizadas por los profesionales,
trabajadores sociales y miembros de otras
profesiones que ejerzan sus funciones en
departamentos o servicios de Trabajo Social.

7. Función de evaluación: tiene la finalidad de
constatar los resultados obtenidos en las
distintas actuaciones, en relación con los
objetivos propuestos, teniendo en cuenta
técnicas, medios y tiempo empleados.

8. FUNCIÓN GERENCIAL: se desarrolla
cuando el /la trabajador/a social tiene
responsabilidades en la planificación de
centros, organización, dirección y control
de programas sociales y servicios sociales .
SALIDAS PROFESIONALES :la diversidad del
ámbito de ejercer profesional hace que los /las
TS estén presente en: centros, servicios y
programas pertenecientes a la administración
publica.
(Municipios Diputaciones provinciales,
Comunidades autónomas ,Administración
central y Periférica del estado).
A LA INICIATIVA PRIVADA
Por cuenta ajena o ejercicio libre de la
profesión) o tercer sector (ONGs, asociaciones,
fundaciones ).