Análisis del reglamento institucional de la Universidad Popular del Cesar.

1. Karen Yulieth Aroca Plata
Facultad de ciencias administrativas, económicas y contables
Docente:
MARIBEL CECILIA MONTERO MAESTRE
Grupo: 16
Programa de administración de empresas

2. INTRODUCCIÓN
El presente trabajo tiene como propósito principal
resaltar la importancia del reglamento institucional
como una herramienta, cuya aprehensión y
cumplimiento permite desarrollar un mejor desempeño
a nivel institucional.
El hecho de conocer cada articulo, que incluye
deberes y derechos estudiantiles, procedimientos y
requisitos académicos y disciplinarios, es de suma
importancia para lograr un mejor desempeño y
ambiente universitario.

3. REGLAMENTO INSTITUCIONAL
(DEFINICIONES)
• son documentos con el ánimo de asignar deberes y
derechos a los miembros de la comunidad universitaria y
de regular algunas actividades propias del
funcionamiento de la Universidad.
(tomado de:
http:/secretariageneral.uniandes.edu.co/index.php/es/normatividad-institucional)
• Es el documento normativo de determinada institución. Es
de cumplimiento obligatorio para los diferentes actores
de la comunidad educativa y establece un conjunto de
normas sustantivas y procedimentales enmarcadas en la
visión y misión institucional.
Tomado de:
(https://sites.google.com/site/institutosanjosecanete/classroom-news)

4. REGLAMENTO INSTITUCIONAL
(DEFINICION PERSONAL)
EL reglamento institucional es un instrumento que
contempla las normas, derechos y deberes de los
estudiantes, docentes y administrativos , una herramienta
por medio de la cual se imparte el orden en el recinto
educativo, donde se incluye de igual forma los
mecanismos de sanción en caso de incumplimiento de
las normas implantadas y los procedimientos que se
deben llevar a cabo en los diferentes escenarios
académicos, por ejemplo cancelación de asignaturas,
transferencias, régimen académico y disciplinario, entre
otros.

5. VENTAJAS DE CONOCER Y APLICAR
EL REGLAMENTO INSTITUCIONAL
 Tener claros los lineamientos de la institución para no incurrir
en sanciones disciplinarias y académicas.
 Conocer los deberes y derechos que se deben cumplir por
cada uno de los actores institucionales (estudiantes,
docentes y administrativos)
 Conocer la metodología de evaluación, calificación y
sanción en caso de incumplir.
 Conocer claramente los requisitos para habilitar, cancelar,
hacer diferidos, dirigidos, supletorios y validaciones.
 Reconocer las condiciones y requisitos para la realización
de Monografías, preparatorios, seminarios, trabajos de
grado, e incentivos institucionales.

6. Explique qué respuesta tendría un estudiante
de primer semestre que desee cambiarse de
programa académico (carrera).
Un estudiante que desee hacer transferencia interna (cambio
de programa académico), debe cumplir los siguientes requisitos:
 Presentar la solicitud ante su consejo de facultad .
 afinidad entre la carrera en la que ha estado matriculado el
estudiante y aquella a la que aspira ser trasladado, a juicio
del Consejo de Facultad.
 Aceptación por parte del Consejo Académico de la
universidad
Para ello debe haber aprobado 30 créditos académicos, tener
promedio superior a 3,7 y se concede de acuerdo a la
disponibilidad de cupos
NOTA: Las materias con una calificación general inferior a 3,7 no
serán homologadas.

7. Exponga: ¿cuál procedimiento se debe
aplicar a un estudiante que es sorprendido
haciendo fraude en un examen?
cuando un estudiante sea sorprendido haciendo fraude
en un examen, se le anulará y se le calificará con cero (0),
posterior a ello el profesor de la asignatura deberá
informar por escrito la situación al consejo de facultad por
medio del director del departamento.
Al estudiante reincidente le será cancelada la matricula
para el respectivo periodo académico.

8. Indique qué tipo de sanción puede recibir un
estudiante que agrede físicamente a un
profesor o a un compañero.
4. Cancelación de la
matrícula, que impondrá el
Consejo académico, sanción
apelable ante el Consejo
Superior. El Director de
Departamento podrá levantar
esta sanción en un período
académico posterior con la
aprobación del Consejo
académico.
5. Expulsión de la universidad,
que impondrá el Consejo
Académico.
los estudiantes que incurran a
agresiones físicas a un profesor o
compañero se sancionara según
la gravedad de la falta así:
1. Amonestación privada, por
escrito, que hará el Director del
Departamento.
2. Amonestación pública, que
hará el Consejo de Facultad
correspondiente.
3. Matrícula condicional. La
impondrá el Consejo Académico.

9. Proponga tres casos o situaciones en los que
el estudiante deba hacer uso del reglamento
institucional.
 En el caso de la realización de exámenes parciales,
supletorios, diferidos o dirigidos; que le permita conocer los
procedimientos requeridos en cada caso.
 Cuando haya Violación de los derechos estudiantiles, cuando
el estudiante es maltratado verbal y físicamente por algunas
personas de la universidad, de tal manera que conozca el
procedimiento que debe seguir para hacer valer sus derechos.
 En caso de que desee hacer transferencia interna o externa,
de tal forma que conozca los procedimientos y condiciones
para llevar a cabo tal acción.

10. CONCLUSIONES
Al dar por terminado el presente trabajo de investigación y
reconocimiento del reglamento institucional, se puede
reconocer la importancia de este dentro del ambiente
universitario, constituido como una herramienta de apoyo
en caso de situaciones donde algún actor institucional
requiera conocer los procedimiento académicos y
disciplinarios y la metodología a seguir en situaciones
especificas como la descritas en el presente informe, que se
presentan muy a menudo dentro del claustro universitario.
También es de vital importancia reconocer los deberes
estudiantiles y tomar conciencia de los parámetros a seguir
descritos en este reglamento, de tal manera que incida en
una adecuada formación académica y profesional.