Suche senden
Hochladen
Priorities
•
Als PPTX, PDF herunterladen
•
0 gefällt mir
•
25 views
K
kareem saeed
Folgen
الأولويات
Weniger lesen
Mehr lesen
Business
Melden
Teilen
Melden
Teilen
1 von 26
Jetzt herunterladen
Empfohlen
02 العادات السبع لأكثر الناس فاعلية
02 العادات السبع لأكثر الناس فاعلية
Abdallah Yakoub
case study - دراسة الحالة
case study - دراسة الحالة
somia Djalm
دليل المتدرب لبرنامج الشخصية الإيجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
دليل المتدرب لبرنامج الشخصية الإيجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
tanmya-eg
جذب اهتمام الجمهور 24
جذب اهتمام الجمهور 24
Ibrahim Suliman
ادارة اولويات العمل ابراهيم الحريري
ادارة اولويات العمل ابراهيم الحريري
Ibrahim Alhariri
ترتيب الاولويات First important priorities
ترتيب الاولويات First important priorities
A. M. Wadi Qualitytcourse
تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة
تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة
Essam Obaid
HRDISCUSSION.COM_إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل.ppt
HRDISCUSSION.COM_إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل.ppt
NabEel80440
Empfohlen
02 العادات السبع لأكثر الناس فاعلية
02 العادات السبع لأكثر الناس فاعلية
Abdallah Yakoub
case study - دراسة الحالة
case study - دراسة الحالة
somia Djalm
دليل المتدرب لبرنامج الشخصية الإيجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
دليل المتدرب لبرنامج الشخصية الإيجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
tanmya-eg
جذب اهتمام الجمهور 24
جذب اهتمام الجمهور 24
Ibrahim Suliman
ادارة اولويات العمل ابراهيم الحريري
ادارة اولويات العمل ابراهيم الحريري
Ibrahim Alhariri
ترتيب الاولويات First important priorities
ترتيب الاولويات First important priorities
A. M. Wadi Qualitytcourse
تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة
تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة
Essam Obaid
HRDISCUSSION.COM_إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل.ppt
HRDISCUSSION.COM_إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل.ppt
NabEel80440
السرقة العلمية مفهومها وأهدافها وطرق معالجتها
السرقة العلمية مفهومها وأهدافها وطرق معالجتها
Adel El-Kailany
دليل المدرب لبرنامج الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
دليل المدرب لبرنامج الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
tanmya-eg
الفصل السابع (المنهج الدراسي )reemona777
الفصل السابع (المنهج الدراسي )reemona777
reemona777
إدارة الذات
إدارة الذات
ahmedmagdysaber
عرض+القيا..
عرض+القيا..
إبراهيم سعيد الحربي
جودة الحياة الجامعية.pdf
جودة الحياة الجامعية.pdf
raannaa08
بناء المهارات في التخطيط والتفكير
بناء المهارات في التخطيط والتفكير
رؤية للحقائب التدريبية
تقارير الاستدامة
تقارير الاستدامة
hamza aly
Food safety
Food safety
Waleed Abobatta abobatta
انماط القيادة الإدارية د السيد ناصر
انماط القيادة الإدارية د السيد ناصر
Elsayed Nasser
الفصل الثامن - كتاب عمارة الأرض في الإسلام ,الدكتور جميل عبدالقادر أكبر ,...
الفصل الثامن - كتاب عمارة الأرض في الإسلام ,الدكتور جميل عبدالقادر أكبر ,...
SADEQ ALSALAMI
بحث اجرائي
بحث اجرائي
Mohamad Al Mousa
الوحدة السادسة
الوحدة السادسة
OmerHasan5
المحاضرة الثامنة لمقرر التقويم الالكتروني
المحاضرة الثامنة لمقرر التقويم الالكتروني
Dr.Mohamed Shaltout
المقدمة
المقدمة
saponaa
You VS YOU 2016 Press (259$+)
You VS YOU 2016 Press (259$+)
Dr. Maher Al-saifi
PITA اتحاد شركات تكنولوجيا المعلومات في فلسطين
PITA اتحاد شركات تكنولوجيا المعلومات في فلسطين
Mohammad Rabiee محمد ربعي
أثر التمكين الوظيفي في سلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين...
أثر التمكين الوظيفي في سلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين...
Mohamed Kamal, MBA, Dip IFRS
مهارات_التعامل_مع_الاخرين_.pptx
مهارات_التعامل_مع_الاخرين_.pptx
HibaAbdulsalam1
نموذج دراسة الجدوي لمشروع ريادي صغير.pdf
نموذج دراسة الجدوي لمشروع ريادي صغير.pdf
Ahmed Hemdan
Weitere ähnliche Inhalte
Ähnlich wie Priorities
السرقة العلمية مفهومها وأهدافها وطرق معالجتها
السرقة العلمية مفهومها وأهدافها وطرق معالجتها
Adel El-Kailany
دليل المدرب لبرنامج الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
دليل المدرب لبرنامج الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
tanmya-eg
الفصل السابع (المنهج الدراسي )reemona777
الفصل السابع (المنهج الدراسي )reemona777
reemona777
إدارة الذات
إدارة الذات
ahmedmagdysaber
عرض+القيا..
عرض+القيا..
إبراهيم سعيد الحربي
جودة الحياة الجامعية.pdf
جودة الحياة الجامعية.pdf
raannaa08
بناء المهارات في التخطيط والتفكير
بناء المهارات في التخطيط والتفكير
رؤية للحقائب التدريبية
تقارير الاستدامة
تقارير الاستدامة
hamza aly
Food safety
Food safety
Waleed Abobatta abobatta
انماط القيادة الإدارية د السيد ناصر
انماط القيادة الإدارية د السيد ناصر
Elsayed Nasser
الفصل الثامن - كتاب عمارة الأرض في الإسلام ,الدكتور جميل عبدالقادر أكبر ,...
الفصل الثامن - كتاب عمارة الأرض في الإسلام ,الدكتور جميل عبدالقادر أكبر ,...
SADEQ ALSALAMI
بحث اجرائي
بحث اجرائي
Mohamad Al Mousa
الوحدة السادسة
الوحدة السادسة
OmerHasan5
المحاضرة الثامنة لمقرر التقويم الالكتروني
المحاضرة الثامنة لمقرر التقويم الالكتروني
Dr.Mohamed Shaltout
المقدمة
المقدمة
saponaa
You VS YOU 2016 Press (259$+)
You VS YOU 2016 Press (259$+)
Dr. Maher Al-saifi
PITA اتحاد شركات تكنولوجيا المعلومات في فلسطين
PITA اتحاد شركات تكنولوجيا المعلومات في فلسطين
Mohammad Rabiee محمد ربعي
أثر التمكين الوظيفي في سلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين...
أثر التمكين الوظيفي في سلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين...
Mohamed Kamal, MBA, Dip IFRS
مهارات_التعامل_مع_الاخرين_.pptx
مهارات_التعامل_مع_الاخرين_.pptx
HibaAbdulsalam1
نموذج دراسة الجدوي لمشروع ريادي صغير.pdf
نموذج دراسة الجدوي لمشروع ريادي صغير.pdf
Ahmed Hemdan
Ähnlich wie Priorities
(20)
السرقة العلمية مفهومها وأهدافها وطرق معالجتها
السرقة العلمية مفهومها وأهدافها وطرق معالجتها
دليل المدرب لبرنامج الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
دليل المدرب لبرنامج الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الفصل السابع (المنهج الدراسي )reemona777
الفصل السابع (المنهج الدراسي )reemona777
إدارة الذات
إدارة الذات
عرض+القيا..
عرض+القيا..
جودة الحياة الجامعية.pdf
جودة الحياة الجامعية.pdf
بناء المهارات في التخطيط والتفكير
بناء المهارات في التخطيط والتفكير
تقارير الاستدامة
تقارير الاستدامة
Food safety
Food safety
انماط القيادة الإدارية د السيد ناصر
انماط القيادة الإدارية د السيد ناصر
الفصل الثامن - كتاب عمارة الأرض في الإسلام ,الدكتور جميل عبدالقادر أكبر ,...
الفصل الثامن - كتاب عمارة الأرض في الإسلام ,الدكتور جميل عبدالقادر أكبر ,...
بحث اجرائي
بحث اجرائي
الوحدة السادسة
الوحدة السادسة
المحاضرة الثامنة لمقرر التقويم الالكتروني
المحاضرة الثامنة لمقرر التقويم الالكتروني
المقدمة
المقدمة
You VS YOU 2016 Press (259$+)
You VS YOU 2016 Press (259$+)
PITA اتحاد شركات تكنولوجيا المعلومات في فلسطين
PITA اتحاد شركات تكنولوجيا المعلومات في فلسطين
أثر التمكين الوظيفي في سلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين...
أثر التمكين الوظيفي في سلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين...
مهارات_التعامل_مع_الاخرين_.pptx
مهارات_التعامل_مع_الاخرين_.pptx
نموذج دراسة الجدوي لمشروع ريادي صغير.pdf
نموذج دراسة الجدوي لمشروع ريادي صغير.pdf
Priorities
1.
األولوايت حتديد الطالبة إعداد اجلمايل
الكرمي عبد أمساء الدكتور افرإش الكرمي عبدالشبييب
2.
لوايتواأل يفرتع:جي اليت
األعمالو املهام عن عبارة هياملرء على ب املبادرةهبااالهتمامو أدائها وسرعةهبام على وتقدميهافهذا ،اهاوس ا فر ألي البد اليتو لوايتولأل األساسيو العام املعىن هوجمتمع أو ٍد وإعطاؤها معها التعاملو اجهتهاوم احلياة هذه يفأمهيتها.
3.
املقدمة:- منخاللمنظومةتتيحللمرءحتقيقتلكاألهدافاملشروعةالغاايتوالسليمةيفالوقتاملتاح استناداعلىمبدأعدمإمكانيةأتجيلهاأوأتخريهاإىلٍوقتآخروذلكبسبباضحووجلي وهوأهناتفرضنفسهايفاقعناوأيضاواخلشيةمنحدوثالضررووقوعاملشكلةفيمالومت أتجيلهاأوأتخريها،ففيهذهاللحظةتتمعمليةالبدءتيبرتبتلكلواألوايتوتنظيمهاوإعطاء ٍكلمنهاوقتهاالكايفحىتحينيدورهايفسلملوايتواألومنمثالقيامهبا،أداؤهاوونتيجة لذلكتيبرتالوذلكالتنظيمحنصدإبذنهللاالنجاحونعتليالقممابطرتوياجملتمعوتتآلفالنفوس وتتقارب،الشعوبأماإذامتهتميشلوايتواألوجعلهاكلهاعلىٍدرجةاحدةومنالتساوي وعدمتيبهارتوتنظيمهاوتقدمياألهممنهامث،املهمفهنانقعيفدائرةتغليباملصاحلالشخصية الذاتيةوعلىماهومهمأساسيوومطلوبحتقيقهأداؤهوٍبشكلٍعاجل،وفوريولهعالقةمباشرة أوغريمباشرةحبياةمنلكوحوحياةالناسينراآلخيفاجملتمعالذيتعيشفي،هفنهاالبدمن الوقوفاجعةرومالنفسوتقييماألمورالنظروبتمعن،ودقةحىتالنقعيفدائرةظلمالنفسوظلم ،الناسوتقدمياملصاحلالذاتيةعلىحساباحلاجاتاملتطلباتويةرالضروملنحلكوجملتمعكو ووطنك
4.
حيات يف السامية
وغايتك املنشود هدفك هو ماك؟ النجاح أساس هو اهلدف حتديد ريريريسالرييسريل ريدفريهلا إىلدرياريمائ رياهريريريريريريريجتإبوال ،ريىريريريريريريريلاألعريريريريريريريريجتإباه ريددريريريريحي ريذيريريريريلا رياريريريريذوإ ،ريفلريريريريساأل رياهريريريجتاإلريريريرييف ريريريريريست ريذيريريريلاريوريريريه ه ري للو ريعىست ريذيلا اهلدفول إليه.
5.
البحث مشكلة:الؤالسئيسيرال: هو نفسه
يفرض الذيو املهم الؤالس لكنو: -ال اجهوت اليت لوايتواأل أهم حتدد اليت ئيسةرال املعايري هي ماأو فرد؟ اجملتمع النيؤالسالفرعيني: -ي أو يرغب اليت الغاايتو لتحقيقها يسعى اليت األهداف هي ماول الو يدر أبي القيام يف البدء قبل إليهاعملبذلك عمل ،فإذا -تن عملية خالله ومن عربه يتم الذيو الوقت إدارة خطوة هي ماالقيام ظيم األهداف تلك حددهتا ابألعمال؟ الغاايتو
6.
أمهيةالبحث: -حتيسنالوقت توظيفاملتاح. -املناسب الوقت
وتوظيف تقييم على تساعدلألنشطة -وه ،الشخصي اررلالستق عنصر وهي ،لوايتولأل سلم وضع ميكناحملور ي لعملية ئيسيرالالتخطيط.فإن تتجه أين إىل تعرف فعندمالك تو الطرق كل.
7.
•االهداف:- •أهدافاملدىالقصري.وهذهتتضمناأمورمنأقساممتنوعة.فقديتوجبعليكيف ذلكاليوماالنتهاءمنعددمناألمورة اخلا،ابلعملوبعضازمولاملنزلقبلالعودة ،إليهكذلكوبعضاألعمالليةزاملنعندماتعود.عندهاميكنكأنتضعقائمةابملهام املسببةللتوتراليتترغبيفاالنتهاءمنهاخاللالساعاتالقادمة. •أهدافاملدىالبعيد.منهاطموحاتكالكبريةاليتينبغيتقسيمهاإىلعدةاحلرميتم تيبهارتبدورهاحسباألولوية.مثالقدتضعيفقائمةاألهدافطويلةاملدى"التقدمي علىمنحةاسيةرد"،مثجتدرحتتهاالعديدمناألموراملختلفةاليتينبغيالقيامهبا. مبجردوتقسيماألهدافالكبريةإىل،مكوانهتايصرياألمرأكثربساطةأقلواغموض.
8.
•األوىلال نود ما
لكل يل التفا اضحةو ورة تكوين عرب أذهاننا يفول وإليه. •الثانيةواملوجه اجلاد العمل عرب اقعوال أرض على. األشياء أن مبدأ على األهداف وضع فكرة تقومصنعُتمتنير:
9.
ابلسؤال؟ لنبدأ اّنِم منيضعهدفريلبق
ريومي كلحمددأريرحيت ن ريانريريكم إىل ريكنهريريس ريانريريكم رينريريم،ريباحاريري ريهريريلعمويعريمريريل اليوم هذا يف سينجز ماذا؟ ناننّنِم ننننمريبوعريريساأل اتزرياريرياإ ريةريريعاجرمب ريومريريقيريذيريريلا حققها؟ اليت األهداف وحتديد مضى نانّنِم نننمريرييهنا يف ريهريسنف ريةريعاجرمب ريومريقيريمريكو رينةريسال ة ومت السنة بداية يف وضعها اليت األهدافحتقيقها؟
10.
•مهارةحتديداألهداف •مهارةامزااللتلتحقيقاألهداف •القدرةعلىحتديدلوايتواأل الناجح اإلنسان اترمها
11.
األولوية معىن رييهريةيعملاألول ريالماألعو
ريامهاملو ريدافهاأل ريبيترت،رياألولفوريمهاأل ال يف أهدافه حتقيق من اإلنسان يتمكن حبيث فاألهموقتاملتاح.
12.
•جيبأالتكوناألموراليتيفغايةاألمهيةحتترمحةاألموراألقلأمهية ”جوته” •لوايوأ ريديوحتد ريدافكهأ
ريارياخت يف ريةلالكام ليةوريؤسامل متلك إنكريدحأ ريالف ،ريكت منك أكثر تناسبك اليت األهداف هي ما يعرف. األولوايت حتديد أمهية
13.
تيبرت ملاذااألولوايت؟ ماذااردوريملا ريتنكاإذا
ريلعتف(ريتقالو)ريةلقليريوبلاملط ريورماألورياهحتقيق (األهداف)كثرية؟ ليستيبرت عادة بناء إال أمامكاألولوايت.
14.
أبولوايتنا تبطرم املهم
وغري املهمحنن أمااملستعجل وغري املستعجلتبطريفأبولوايينراآلخ ت
15.
عاجلعاجل غري مهم مهم غري األول
بعرامل العاجلة املهمة األمور أجنز الثاين بعرامل العاجلة غري املهمة األمور خطط الثالث بعرامل العاجلة املهمة غري األمور فوض ابعرال بعرامل العاج غري املهمة غري األمورلة اترك األولوايت بعرم
16.
األولوايت تيبرت وعاجل هام األزمات
بعرم ابدأابألعمالاهلامةالعاجلةوحيثال ميكنكأتخريهاأو،كهاتروإناستطعت تفويضينراآلخللقيامهبافافعل عاجل وغري هام والقيادة التخطيط بعرم كزرعلىاألعمالاهلامةوغريالعاجلةمثلالتخطيط ،ملستقبلكبيةرت،أبنائكيبرتدنفس،كادةزاالست منالعلمالفهمو... العلماءاعّن والتأثريومهندسياحلياةيكزونرعلى هذاالنوعمناألعمال وعاجل هام غري اخلداع بعرم إذااستطعتأنتتخلصمناألعمال العاجلةوغرياهلامة،فافعلوإايأنتضيع وقتك،فيهالذااحذرأنختدعكالعجلة فتنجرفإىلأعمالاتفهةوغريمهمة عاجل وغري هام غري الضياع بعرم ختلصمنمجيعاألعمالغرياهلامةوغري العاجلةوالتشغلنفسكهبا
17.
أولوايتك حتدد كيف •أعمالك
جبميع قائمة اكتب •األس نفسك واسأل مهمة كلعند ابلوقوف املهام صنفئلة التالية: أ-هذه تنجز مل لو سيحدث ماذا ؟ اآلن ،املهمة ب-هذه تنجز مل لو سيحدث ماذا ؟ الحقا املهمة ج-بت تنجز مل لو سيحدث ماذا؟ اات
18.
19.
20.
21.
احلاجاتاملهام(ميكنكوضعاألرقام) حتقيقالذات للتقدير احلاجة االجتماعية احلاجات األمان
حاجات الفسيولوجية احلاجات نشاط ماسلو هرم وفق السابقة مهامك تصنيف إعادة حاول(م أتمل مثدى احلاجات جلميع حتقيقك):
22.
يتوراب قاعدة80/20 مسيالح الذي
يتوراب اإليطايل االقتصاد عامل اسم على القانون هذاظأن: 80%ل كةمملو ،إيطاليا يف الثروة من20%منالسكان. كافةيف عديدة تطبيقات املبدأ وهلذااجملاالت،بع يلي وفيماهلذه األمثلة ض التطبيقات: يفاملبيعات:80%من أتيت ابحكرأ من20%منابئنزال. اإلدارة يف:20%ريب يقومون املوظفني من80%يف العمل منكةالشر. الوقت تنظيم يف:80%على يصرف وقتك من20%أو املهام مناألشياء. االتصال يف:80%مع التكلم يف تقضيه اتصالك وقت من20%من دفرت يف املوجودينهاتفك. املالبس يف:يف تديرت80%الوقت من20%ما منانةزخ يف موجود هو مالبسك.
23.
م والتعليمية بويةرتال القضااي 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ،جمموعتك
مع ابلتعاونأوالتعليم الرتبوية القضااي من عشرة ذكرأن ميكن اليت ية يتوراب قانون عليها ينطبق: نشاط
24.
األولوايت إلدارة توجيهات 1)استخدمالورقةالقلمووحددمهامكاملطلوبتنفيذهابدقة. 2)ضعخطةاضحةوتشملاألهدافبدقةوآليةالتنفيذ.وتذكرلةومق:(منالخيططفقدخططللفشل). 3)طبققانونيتوراب20/80السابقالذكر. 4)فكريفالنتائجاملتوقعةومدىأمهيتهااقبهاووع. 5)حفزنفسكمنخاللختيلالنتائجاملبهرة. 6)تبراملهامحسباألولوية(أ–ب–ج) 7)أوجداحلافزالداخليالرغبةواجلاحمةللتنفيذ. 8)حدداطنوماختناقكاليتوحتدمنطاقاتك،مثختلصمنها. 9)ميكنكأكلاجلملكامالمنخاللتقسيمهإىلاءزأجغرية. 10)قاوماءرإغاألعمالالصغريةاملمتعة(فالفاشلونيعملونمايحريأعصاهبم،بينماالناجحونحيققونأهدافهم) 11)ابدأابملهامالصعبة(ذاتاألولوية) 12)أنهاملهمةكاملةقبلالدخوليفأخرى. 13)إذاكانعليكأنأتكلنبارأ،حيافالجيديأنتنظرإليهطويال. 14)استمتع،بعملكأوختيلذلك. 15)اتبع(أسلوبالسبعدقائق)اجهةوملعدمالرغبةابلتنفيذحيثتعاهدنفسكابلعملسبعدقائقفإنمليعجبكالعملتتوقفبعدها. 16)فرقبنيالقليلاملهمالكثريوالغريمهم. 17)أتكدمنوضعالسلمعلىاجلدارالصحيح. 18)تعلمفنالتفويض. 19)أتقنمهارةكيزالرت. 20)تذكروطبقهذهاعدوالق.
25.
تذكرالعمل مباشرة يف
ليست الكفاءةو الفاعلية أنوقتا،أطوليف أورينم ريريثالك إااز ،ريورريماألريتجابةريساالو ريةريلالعاج ريورريماأل ريةريهاجوم أو،رياريهلريتريقالو ريتغاللريسا يف ريلريبيف رياحريتامل األولوايت من نستطيع ما حتقيق. اإلنسانالناجح الوقت يف املطلوبة النتائج حيقق الذي اإلنسان هواملتاح
26.
الستماعكم ًارشك الطوال عماد
األب
Jetzt herunterladen