20150218 釜援隊4期採用説明会
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2015年2月18日に実施した、釜援隊第4期採用説明会で使用したスライドです。 同志社大学の立木教授による基調講演『どうしたら復興したと言えるのか？〜阪神・淡路大震災の経験から〜』のスライドも入っています！
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- 1. page. 1 釜石リージョナルコーディネーター採用説明会 Date: 2015.02.18 Wed Open: 19：00～（18:30より受付） Place: fune (ちよだプラットフォーム１F) 復興と地方創生のあいだ。 ～釜石リージョナルコーディネーター活動報告・採用説明会～
- 2. page. 2 目次 ３．釜援隊の活動紹介 １．開会 ２．基調講演 「どうしたら『復興』したと言えるのか？ ～阪神・淡路大震災の経験から～」 5分 20分 20分 ４.「復興」一言談義 35分 ５．募集要項・エントリー方法説明 10分 ６．質疑応答
- 5. page. 5 立木 茂雄（Tatsuki Shigeo） ❏役職 同志社大学社会学部 教授 ❏略歴 1955年兵庫県生まれ。同志社大学社会学部教授。専門 は福祉防災学・家族研究・市民社会論。とくに大災害から の長期的な生活復興過程の解明や、災害時要援護者支 援のあり方など、社会現象としての災害に対する防災学 を研究。 阪神・淡路大震災時には、関西学院救援ボランティア委 員会を組織し、約3ヶ月間で延べ7,500名の学生ボランテ ィアのマネジメントにあたった。1997年から2005年まで被 災者復興支援会議メンバーとして被災者の自立支援を目 的とした被災者・支援者との直接対話や、生活復興に向 けた政策・施策の提言活動を続けてきた。
- 7. 目次 • 生活再建７要素 • 生活再建に至る２通りの道すじ • 東日本大震災の被災者に当てはまるか？
- 11. 489 407 197 154 154 138 84 0 50 100 150 200 250 300 350 400 450 500 すまい まち そなえ (30.1%) (25.1%) (12.1%) (9.5%) (9.5%) (8.5%) (5.2%) 全体Ｎ＝1623項目 生活再建構造の分野別カード枚数 行政との関わり
- 18. 東日本大震災 被災地での取り組み
- 22. 参考文献 • 立木茂雄(2011). 「1 被災者の生活再建 1.1 概説－基本的視点」(130-131)、「1 被災者の生活再建 1.4 暮らしの再建支援方策」(140-141)、ひょうご震災記念21 世紀研究機構災害対策全書編集企画委員会編『災害対策全書③復旧復興』、ぎ ょうせい． • Shigeo Tatsuki (2007). Long-term life recovery processes among survivors of the 1995 Kobe earthquake: 1999, 2001, 2003, and 2005 life recovery social survey results, Journal of Disaster Research, 2, 6, 484-501. • 立木茂雄・林春男・矢守克也・野田隆・田村圭子・木村玲欧(2004). 「阪神・淡路大 震災被災者の長期的な生活復興過程のモデル化とその検証：2003年兵庫県復 興調査データへの構造方程式モデリング(SEM)の適用」『地域安全学会論文集』, 6, 251-260. • 立木茂雄(2004). 「神戸における「自律と連帯」の現在」『都市政策』（神戸都市問 題研究所）116号,, 88-105. • 立木茂雄(2001).TQM法による市民の生活再建の総括検証－草の根検証と生活 再建の鳥瞰図づくり-『都市政策』 （神戸都市問題研究所）第104号, 123-141. （著者ホームページ： www.tatsuki.org/）
- 25. page. 25 釜援隊プロフィール No. 氏名 性別 年齢 担当（派遣先等） 前住居地 学歴 前職等 1 荒木淳 男性 52 マネジメント／デマンドバス 東京 東京工業大学 交通計画系コンサルタント、 自営業（一級建築士） 2 大林正英 男性 50 産業育成センター 東京 慶應義塾大学 銀行、システムセキュリティ系社 団法人 3 二宮雄岳 男性 48 平田地区／ マネジメントサポート 神奈川 東京農業大学 銀行（中小企業診断士） 4 黍原豊 男性 37 三陸ひとつなぎ自然学校 岩手 岩手大学 岩手県立児童館いわて子どもの 森、岩手子ども環境研究所 5 前川智克 男性 36 鵜住居地区 岩手 盛岡カレッジ・オブ・ビジネス 自営業（人材派遣） 6 手塚さや香 女性 35 釜石地方森林組合 岩手 立教大学 新聞社 7 齋藤学 男性 34 マネジメント／KamaPro 北海道 東海大学 流通研究所、NPO法人ねおす 8 山口政義 男性 32 唐丹地区 福井 東京大学大学院 テレビ番組制作、まちづくり企業 9 鹿島卓弥 男性 31 観光交流課 東京 日本大学 広告代理店 10 常陸奈緒子 女性 30 ＠リアスNPOサポートセン ター 岩手 北海道教育大学、 アラスカ州立大学（留学） 青年海外協力隊（セネガル） 11 茨木いずみ 女性 28 マネジメントサポート／ 広報 東京 一橋大学、 パリ政治学院（留学） 教育関連企業 12 加藤愛 女性 28 平田地区 東京 中部ファッション専門学校 マーケティング関連企業 13 中村博充 男性 28 マネジメント／ キリン絆プロジェクト 東京 兵庫県立大学 商社 14 下川翔太 男性 26 おはこざき市民会議 大阪 国際基督教大学 銀行
- 26. page. 26 釜援隊の概観 • 平成25年度より、復興支援員制度を活用した「釜援隊」を市事業として開始 • 釜援隊は釜石市より委嘱を受け、協議会と業務委託契約を結ぶ個人事業主の集合体。 市内NPOやまちづくりの議論をおこなう団体・市関係機関などを支援し、連携を促す • 隊員の目標設定やリソースマッチングなど、マネジメント機能を内包する体制が特徴 Ａ団体／地域 B団体／地域 C団体／地域 釜援隊 釜石市役所 RCF復興支援 チーム 企業 他地域 NPO・個人 連 携 連 携 支援 市内 市外
- 33. page. 33 • 魅力を伝える • 交流人口を 増やす • 地域-行政の コミュニケー ション量を増やす • 未来の担い手を 育てる • 新しい生業を 創造する • 国際化に寄与する • ソトからの目線を 取り入れる • 伝統を形にする 釜石の ＤＮＡを 再認識する 釜石らしい 価値を 生み出す 釜石に 誇りを もつ 釜石の まちづくり に関わる 人 釜援隊のビジョン＆ミッション なりわい ・住民の身近な課題を解決する ・住民間の合意形成を促す
- 34. page. 34 釜援隊のミッションとKPI ビジョン 釜石のDNAを 再認識する ミッション 本年度のKPI • 伝統を形にする • 震災前の祭で再開を支援する祭の数２件 • 震災後再開した祭の参加団体増加数10団体 釜石らしい価値 を生み出す • あたらしい生業を創造する • 地域資源を活用した新規事業数５件支援 • 事務局体制を整え地域内連携を５件支援 釜石に誇りを持 つ 釜石の まちづくりに関わ る • 国際化に寄与する • 外国人の受け皿を用意する実績を２件支援 • 外国人受け入れ人数50人 • 魅力を伝える • 交流人口を増やす • Facebookにおいて釜石外のファン数を６０%へ • イベント前の情報発信・取材受付を１０件実施 • 地域外を対象とした交流プログラムを２０回実施 • 計２００人の参加者へ釜石の情報を発信 • 地域間のコミュニケーション量 を増やす • 未来の担い手を育てる • コミュニケーションの場の創出、 及び質的向上を５カ所実施 • 釜石の雇用機会の説明会を都心で１０回開催 • 説明会で系３００人に雇用機会の情報を発信 • その結果３０人の働き手を外部から呼び込む • 住民の身近な課題を解決する • 住民間の合意形成を促す • 住民のQOL向上に繋がる事業を２事業支援 • 自治組織の設立・再編を支援すべく、５カ所の住民組 織の集まりに参画 復興支援員として のミッション
- 35. page. 35 釜援隊の基本理念は中越から学び、釜石で磨いたもの 経済が右肩上がりの時代と右肩下がりの 時代では、「復興」の意味が異なる 年 GDP/人口 1945 1964 復旧＝復興 発災 発災 復旧≒復興 2004 2020 復興活動に関わってきた者ほど、 ハード復旧後に「復興」を実感している 出所：『震災復興が語る農山村再生-地域づくりの本質-』p.54,62を元に作成 1 10 21 18 82 44 1 0 2 3 7 5 7 45 37 11 38 4 3 3 6 4 10 1 0% 20% 40% 60% 80% 100% その他 関係ない わからない あまり積極的に参加しな… まあまま参加した 積極的に参加した その他 関係な い わからな い あまり積 極的に 参加し なかった まあまま 参加し た 積極的 に参加 した 復興したと感じる 1 10 21 18 82 44 復興したと感じない 1 0 2 3 7 5 関係ない 7 45 37 11 38 4 非回答 3 3 6 4 10 1 復興したと感じる 復興したと感じない 関係ない 非回答 ＜アンケート調査2012年8月、復興プロセス研究会＞＜イメージ図＞ 中越地震は右肩下がりの時代の復興を、 日本ではじめて定義した震災。 中越での学びが釜援隊にも生きている。
- 36. page. 36 釜石市における釜援隊の役割と、その可能性 • コミュニティの活性、セクター間連携 • 民間ノウハウ×ソトモノのモチベーション によるチャレンジ誘発 （0から1を生み出す機会） • キャリア形成の機会 • 社会貢献欲の充足 • 外部人材活用の先行事例 • 都市と地方における人口移動 釜援隊の可能性釜石市における釜援隊の役割 震災によって拡大 した公領域の補完 原型復旧にとどまらない 「復興」の実践 ○ “半官半民のコーディネーター” × “役場／地域のお手伝いさん” To 釜石 To 隊員 To 他地域 釜援隊は単なる“支援員”ではなく、釜石の新たな復興まちづくりを推進する存在。 マネジメント機能を強化し、外部人材を活用した地域づくりのモデル形成を目指す。
- 42. page. 42 中村 博充（Nakamura Hiromitsu ） ❏所属 釜石リージョナルコーディネーター マネージャー ❏活動内容 市内各所と連携して釜石の復興課題解決に取り組む為 に、釜援隊の活動目標の設定や、採用活動まとめ等の組 織運営を担当。 また、外部企業と市内外のリソースのマッチングを実施。 別途、専属で担当しているプロジェクトとして、水産業の ６次化・活性化に向けて、市内事業者の連携と新製品の 開発支援を担当。 半導体商社勤務を経て現職。
- 43. page. 43 登壇者紹介 山口 政義 ❏恊働先 唐丹地区生活応援センター ❏活動内容 唐丹地区の住民主体のまちを目指 し、住民や地域同士の連携促進、 住民と行政の関係構築を行う。 地域づくりの法人をを経て現職。 齋藤 学 ❏恊働先 釜援隊マネージャー ❏略歴 釜援隊の現場隊員の業務が上 手く回るよう、業務の検討や恊働 先との調整を担当。 NPO法人を経て現職。 手塚 さや香 ❏恊働先 釜石地方森林組合 ❏活動内容 林業従事者の育成やUIターン 者の増加に向けて、森林組合の 林業スクールの企画、運営を担 当。新聞記者を経て現職。
- 52. page. 52 職種・領域 業務内容 背景 【ミッション】 観光客数・単価↗ • ターゲット選定～地域資源を生かした ツアープログラム企画～プロモーション • ボランティアガイド会の育成・コーディネート • 観光プレーヤー間の連携促進 等 【ミッション】 市民力↗ • 住宅再建によって形成される新たな コミュニティにおける自治力の強化 • 観光・産業領域で活動するコーディネーター との協働による、地域活性プロジェクトの 企画・実施 等 【ミッション】 釜援隊の組織基盤強化 • 釜援隊全体のプロモーション • 総務関連事務 • 個別プロジェクト 観光 地域 コミュニティ アシスタント (マネジメント) コ ー デ ィ ネ ー タ ー 今回募集するポジション • ユネスコ世界遺産登録（2015）、 ラグビーワールドカップ開催（2019） などの大いなる機会 • 震災後にボランティアなどを通じて関係 性を育んできた分厚い交流人口 • 被災された方々の物理的移動に伴い、 新たなコミュニティ形成が求められる • 社会的課題として、地域のことは地域 で決めるという住民自治を推進していく 必要
- 53. page. 53 求める人物像 マインド その他 • ストレス耐性 … 慣れない環境（土地・人・仕事）に順応する • ポジティブ思考 … できない理由より、やれる方法を • 巻き込み力 … チームをつくる、市内外の資源をつなげる • ITリテラシー … Word, Excel, PowerPoint, SNS利用など • 応募職種に関連する「なにか」 • 普通自動車免許 • いつも笑顔で スキル
- 54. page. 54 募集要項 • 最大4名 • 釜援隊協議会との業務委託契約（フリーランス） • 平成27年5月～平成28年3月（毎年4月更新・最長5年） • 年間報酬約300万円（12分割にて報酬支払い） • 住居・車両を無償で貸与 (市外から転入される方) • 活動経費・交通費支給 • 各種研修制度 • 原則週休2日制(業務状況に応じて、自由に設定) • 年齢20歳以上、65歳未満の心身ともに健康な方 • 生活の拠点を釜石市に移すことができる方 • 普通自動車運転免許を有する方 募集人数 契約期間 待遇 応募条件 休日・休暇
- 55. page. 55 採用プロセス 説明会開催 エントリー 書類選考 面接試験 合否連絡 勤務開始 本日 3月1日〆切 3月12日～16日頃 3月20日頃 5月～ 下記3点を提出。 ・「エントリーシート」 ・「履歴書」 ・「職務履歴書」 提出先は、 saiyou@kamaentai.org 提出書類は市HPより ダウンロード http://www.city.kamai shi.iwate.jp/index.cfm/ 7,33610,118,html 説明会に参加しなく てもエントリー可 個別または集団で 面接実施。 会場は東京or釜石 メールor電話にて 連絡 開始時期は相談可 お問い合わせは info@kamaentai.orgまで