社会的企業の本質 PainとHope

2014年度公益財団法人静岡県労働者福祉基金協会NPOプレゼント講座in伊豆2014.10.19
社会的企業の本質
PainとHope
(株)Kaien 代表取締役
鈴木慶太
www.kaien-lab.com www.teensmoon.com
www.gakupro.com
発達障害者に特化した就労サポート事業経営者に学ぶ
成果を上げ、支援し続けるためにＮＰＯがすべきこと

発達障害の方が強み・特性を活かした
仕事に就き、活躍する事を応援する
発達障害
強み. 仕事
2014/10/20 本ドキュメントに関わる著作権およびその他一切の知的財産権は、株式会社Kaienに帰属します

沿革
 2007年MBA留学（直前に息子の診断）
 2008年ビジネスプラン執筆開始
 2009年Tulane Business Plan Competition 優勝
 同年日本に帰国創業
 2010年大人の発達障害者向け就労支援開始
 2012年小中高生向けキャリア教育TEENS開始
 2013年大学生向けキャリア教育ガクプロ開始

泥を飲んだ創業後の1年間
 赤字
 メンバーの離反
 日本と米国、デンマークとの違い
 素人経営（管理者、リーダー、総務、IT技術、職業訓練、人材サービス、
福祉制度、発達障害の特性）
 「スリッパ売っても」
2014/10/20 本ドキュメントに関わる著作権およびその他一切の知的財産権は、株式会社Kaienに帰属します8

猿の惑星を目指すべきか？

残ったのは3つだけ
「発達障害」「仕事」「強みを活かす」
多数派の論理資本主義のルール

全体像
～事業内容～
1. 人材サービス事業（人材紹介、人事コンサル）
2. 就労支援事業（職業訓練、就活支援）
3. 教育事業（小中高生向けTEENS、学生向けガクプロ）
本ドキュメントに関わる著作権およびその他一切の知的財産権は、株式会社Kaienに帰属します
Kaienの強み
 発達障害の職業訓練、適職アセスメント、就活支援、定着支援に関するワンストップ支援が可能。
 発達障害の約2,000人が登録する国内唯一の企業（希望者全員にお会いしています）
 301人訓練212人就職（含ハローワーク）
～オフィス～
 本社（秋葉原）東京都千代田区東神田2-7-9
 秋葉原サテライト東京都千代田区岩本町3-10-7
 新宿事業所東京都新宿区西新宿6-2-3
 横浜事業所横浜市神奈川区神奈川2-11-18
 TEENS横浜横浜市神奈川区西神奈川1-3-6
～会社概要～
 設立2009年9月
 代表取締役鈴木慶太
 スタッフ数70人（うちフルタイム30人）
2014/10/20

行政へのサービス（福祉の公共事業）
ゼネコン（巨大企業）
“国交省”の公共事業
介護・障害福祉事業者
“厚労省”・“文科省”の公共事業

事業概要
行政企業・団体個人
大人
①就労支援
人材紹介・コンサル
③学生向け
プログラム
子ども
②放課後等デイ
－

社会的企業とは？

社会起業家とは？
 社会起業大学の定義
– 財政危機などによって公的セクターの手の行き届かない分野において、ビジ
ネスの手法により事業性を確保し、自らの活動により収益が生まれる仕組み
を作り、効果的・持続的に社会的課題の解決を図ることができる起業家
 鈴木の定義
– 行政、メディア、活動家ではなく社会課題を解決に挑む組織を作る人
– 営利を第一の目的とせず、社会、特に行政・法律に関して変化を促す存在

PainとHopeが重要

不思議な社会起業家にならない
 行政の補助金・助成金にベッタリな人。
 目的が判然としない人。
 自分が生きづらいので、人を助けることで存在意義を見出そうとしている
人。

株式会社かNPOか
 効果があれば誰かがお金を払う。
 株式会社のほうが資金を集めやすい。（※寄付もOK）
 株式会社のほうが人材を集めやすい。
 株式会社のほうが意思決定がしやすい。NPOは社会全体が株主になっ
てしまう。
 NPOのメリットは？

障害者雇用とは？発達障害とは？

障害者採用マーケットの流れ
障害者の数（千人）実雇用率（％）
400
350
300
250
200
150
100
50
実雇用率と就業障害者数
平成2４年発表厚生労働省障害者雇用状況調査
障害分類別障害者数（万人）
年齢別身体障害者数（万人）
11.6
6.1
4.1
70歳～
65～69歳
60～64歳
50～59歳
40～49歳
30～39歳
20～29歳
1.8
1.75
1.7
1.65
1.6
1.55
1.5
1.45
356.4
41
305
身体障害者
知的障害者
精神障害者
7.6
24.4
48.9
58.3
94.9
0～19歳
0 20 40 60 80 100
平成23年度「障害者白書」参照
0
13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
身体障害者知的障害者
精神障害者実雇用率

障害分類からみる発達障害とは？
障害区分障害の特徴手帳種別
知的障害
発達障害
精神障害
知能指数（IQ）75以下
知能指数（IQ）75以上
自閉症スペクトラム
ADHD （注意欠陥/多動性障害）
LD（学習障害）
自閉症（カナータイプ）
アスペルガー症候群
広汎性発達障害等
療育手帳
精神障害者
保健福祉
手帳
身体障害身体障害者手帳

当社の発達障害（就労版）の理解
症状名注意するポイント
ASD
（自閉症スペク
トラム）
• 想像性（時間軸・手順軸）
• 客観性（瞬時の視点の移動）
• 認知のズレ（マイナス思考）
ADHD
（注意欠陥多
動性障害）
• 衝動性（ただし中期に注意）
• ON/OFFのスイッチ
LD
（学習障害）
• 作業指示の飲み込み速度
ASD .ADHD
LD
■重なり
・社交性不安障害
・双極性障害
・社会コミュニケーション障害
・抑うつ

発達障害の特徴とは？
 先天的な脳の機能障害（治ることはないが緩和させることは可能）
 発症率は数パーセント（自覚していない人も含めると10％近い？）
 心理検査（IQテスト）では、項目毎の能力のバラつき（凸凹）が大きく出る
 学齢期は「ADHD」が多く見られるが、就労期で困難を抱えるのは「自閉
症スペクトラム」が多い
 自閉症スペクトラムの「三つ組の障害」
– コミュニケーション力が弱い
– 社会性が乏しい
– こだわり傾向有り
 同じ診断名でも個人差が非常に大きい

社会性を「お勉強」でなく
「擬似職場」で伝える
想像が苦手客観視が苦手
知識は入るが応用が苦手

例）楽オクで中古子供服・おもちゃを販売仕入れ
からクレーム対応まで学ぶ
諦めさせ屋かつ職場でのコミュニケーション
（ホウレンソウ）をOJTに近い状態で体験できる

圧倒的な就職/定着実績
実力に応じた給与
職場定着率
95%
訓練生就職率
80%
全国平均36% (1) 全国平均81%(1)
100人超/年が就職
平均在籍7～8ヶ月
（※秋葉原事業所定員20）
当社
平均
全国
平均
(2)
(1) http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r98520000029f49-att/2r98520000029f8e.pdf
(2) http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000002fxj.html
0% 10% 20% 30%
26
22
18
14
10
月給（万円）

最後に
気づき

営利企業のリーダーシップ術が
発達障害者にも社会起業にも必要
 リーダーとして仕事が出来るためには？
–  ゴールを設定すること
–  リソースを管理すること
 部下（フォロワー）として仕事が出来るためには？
–  リーダーの指示を把握すること。
–  把握した指示を遂行すること。
–  リーダーに報告連絡相談をすること

ユニバーサル・マネジメント
 発達障害者が活躍しやすい職場
– ジョブ・ディスクリプション（責任範囲の明確化）
– 目標設定と進捗管理（時間軸とプロセスの明確化）
– コミュニケーションルール（情報交換の明確化）
 発達障害者を上手に管理できている管理者
–  他の人も働きやすい
–  多様性が生きやすい
 MBAのリーダーシップとの違いは粒度

Small but big
 ニッチであるために国内のマーケットが小さい（だからゆえ行政に過剰
適応しがち）
 世界に目を向けるとマーケットは巨大
 日本の人口＜発達障害者の人口

プロフェッショナル・ファーム
 SWAN （Smart, Work hard, Ambitious, Nice）
– S 知識集約・理論と実践
– W 自己規律・仕事が好き
– A 先進性・フロンティアスピリット
– N チャーミング・インテグリティ
 高いサラリー？
 ママ層やアクティブシニアが当社のコア社員

Kaienオンラインショップのご紹介
「発達障害就労移行支援の一
環として、訓練生によってkaien
オンラインショップを運営してお
ります。子供が大きくなり、押し
入れに眠っているおもちゃや絵
本、子供服はありませんか？
kaienオンラインショップでは、
そのような商品を探しておりま
す。心当たりがございましたら、
是非お譲り下さい。」
【Toy-en】
取扱い商品：積み木、パズル、療育グッズ等
販売サイト：楽天オークション
Kaienオンラインショップ
URL:http://kaien-shop.com/
email:toyen.akb@gmail.com
【KODOMO福】
取扱い商品：児童向けの子供服
販売サイト：楽天オークション
email:kodomofuku.nj@gmail.com
【こしょこしょ】
取扱い商品：絵本、児童書、キッズ・
ファミリー向けのCD・DVDソフト
販売サイト：amazon
email:koshokosho.media.sl@gmail.com

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