Organogramas representam a estrutura formal de uma organização através de diagramas que mostram a hierarquia e relacionamentos entre departamentos e cargos. Existem diferentes tipos como organogramas verticais, horizontais, circulares, funcionais e matriciais que se adequam a estruturas tradicionais ou mais flexíveis. Um bom organograma deve ser de fácil leitura, interpretação e atualização para refletir a estrutura da organização.

1. Modelos de ORGANOGRAMAS

3. Significado dos componentes Divisão horizontal do trabalho Autoridade e hierarquia (cadeia de comando) Unidades de trabalho (cargos e departamentos) Linhas de comunicação

5. Organograma Estrutural Vertical

7. Organograma Estrutural Horizontal

9. Organograma Circular ou Radial

11. Organograma Funcional (Tipo 1)

12. Organograma Funcional (Tipo 2)

14. Organograma Matricial