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Momentos de
evaluación.
El proceso evaluador es único. No obstante
existen diferentes fases o momentos que se
desarrollan a lo largo del mismo. Estas fases o
momentos abordan la evaluación desde
diferentes perspectivas y con objetivos
específicos. Podría decirse que a cada uno de
estos momentos corresponde un tipo de
evaluación. Como es sabido existen tres tipos
de evaluación: inicial, formativa y sumativa.
Evaluación inicial
La evaluación inicial tiene por objeto el conocimiento
del marco general en el que va a tener lugar la acción
docente. Esto significa tener en cuenta no sólo el
punto de partida de los alumnos, sino el punto de
partida   (es   decir las      posibilidades   y las
potencialidades) de la institución docente. En el caso
de la educación a distancia, la evaluación inicial
debería tener en cuenta específicamente (además de
los aspectos generales relacionados con la naturaleza
del currículo) la atención tutorial, los sistemas de
comunicación y los recursos tecnológicos y
didácticos disponibles. El objetivo de este tipo de
evaluación podría resumirse sencillamente de la
siguiente forma: conseguir saber lo que tenemos para
actuar en consecuencia.
La evaluación formativa
Tiene como finalidad principal conseguir el perfeccionamiento del
proceso de enseñanza-aprendizaje en un momento en el que
todavía puede producirse. Por tanto, deberá aplicarse a través del
desarrollo del propio proceso didáctico. No puede equipararse la
evaluación formativa con las pruebas realizadas a la finalización
de cada unidad didáctica, porque en este caso se trata de
evaluaciones sumativas, cuyo objetivo básico es comprobar a
posteriori los aprendizajes adquiridos. La evaluación formativa
tiene que ver más con los procesos de aprendizaje que con los
productos del mismo.
Al igual que hicimos anteriormente en relación con la evaluación
inicial, podríamos preguntarnos en relación con la evaluación
formativa de los alumnos: ¿qué evaluar?. Las respuestas a esta
pregunta en el ámbito de la educación a distancia de personas
adultas serían las siguientes:
Conviene evaluar los progresos, las dificultades, los bloqueos,
etc. que aparecen durante el proceso de aprendizaje.
La evaluación sumativa
La evaluación sumativa coincide con lo que
tradicionalmente se ha entendido por evaluación. Es la más
utilizada en las instituciones docentes y la que se conoce
con mayor precisión. Su característica fundamental es que
se utiliza al final de cada periodo de aprendizaje. La
evaluación sumativa puede ser periódica y hasta muy
frecuente, pero la mencionada característica de ser
utilizada después del proceso de enseñanza-aprendizaje la
distingue con claridad de la evaluación formativa.
La finalidad de este tipo de evaluación es determinar el
grado de consecución de los objetivos de aprendizaje por
parte del alumnado. Este grado determina la posición
relativa de cada alumno en el grupo y lo sitúa en
determinados niveles de eficacia, marcados habitualmente
(y establecidos normativamente) por una escala de
calificaciones conocida.

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Momentos de la evaluación

  • 1. Momentos de evaluación. El proceso evaluador es único. No obstante existen diferentes fases o momentos que se desarrollan a lo largo del mismo. Estas fases o momentos abordan la evaluación desde diferentes perspectivas y con objetivos específicos. Podría decirse que a cada uno de estos momentos corresponde un tipo de evaluación. Como es sabido existen tres tipos de evaluación: inicial, formativa y sumativa.
  • 2. Evaluación inicial La evaluación inicial tiene por objeto el conocimiento del marco general en el que va a tener lugar la acción docente. Esto significa tener en cuenta no sólo el punto de partida de los alumnos, sino el punto de partida (es decir las posibilidades y las potencialidades) de la institución docente. En el caso de la educación a distancia, la evaluación inicial debería tener en cuenta específicamente (además de los aspectos generales relacionados con la naturaleza del currículo) la atención tutorial, los sistemas de comunicación y los recursos tecnológicos y didácticos disponibles. El objetivo de este tipo de evaluación podría resumirse sencillamente de la siguiente forma: conseguir saber lo que tenemos para actuar en consecuencia.
  • 3. La evaluación formativa Tiene como finalidad principal conseguir el perfeccionamiento del proceso de enseñanza-aprendizaje en un momento en el que todavía puede producirse. Por tanto, deberá aplicarse a través del desarrollo del propio proceso didáctico. No puede equipararse la evaluación formativa con las pruebas realizadas a la finalización de cada unidad didáctica, porque en este caso se trata de evaluaciones sumativas, cuyo objetivo básico es comprobar a posteriori los aprendizajes adquiridos. La evaluación formativa tiene que ver más con los procesos de aprendizaje que con los productos del mismo. Al igual que hicimos anteriormente en relación con la evaluación inicial, podríamos preguntarnos en relación con la evaluación formativa de los alumnos: ¿qué evaluar?. Las respuestas a esta pregunta en el ámbito de la educación a distancia de personas adultas serían las siguientes: Conviene evaluar los progresos, las dificultades, los bloqueos, etc. que aparecen durante el proceso de aprendizaje.
  • 4. La evaluación sumativa La evaluación sumativa coincide con lo que tradicionalmente se ha entendido por evaluación. Es la más utilizada en las instituciones docentes y la que se conoce con mayor precisión. Su característica fundamental es que se utiliza al final de cada periodo de aprendizaje. La evaluación sumativa puede ser periódica y hasta muy frecuente, pero la mencionada característica de ser utilizada después del proceso de enseñanza-aprendizaje la distingue con claridad de la evaluación formativa. La finalidad de este tipo de evaluación es determinar el grado de consecución de los objetivos de aprendizaje por parte del alumnado. Este grado determina la posición relativa de cada alumno en el grupo y lo sitúa en determinados niveles de eficacia, marcados habitualmente (y establecidos normativamente) por una escala de calificaciones conocida.