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Copyright © 2019
Derechos ReservadosFinanzas Personales México CDMX 2019 Bienestar Financiero de los Empleados (Capacitación en Finanzas Personales) Copyright © 2019 Derechos ReservadosFinanzas Personales México
2.
Copyright © 2019
Derechos ReservadosFinanzas Personales México Justificación Un programa efectivo de bienestar financiero en el lugar de trabajo, así como planes de ahorro, es un beneficio distintivo que puede atraer a candidatos de alta calidad, disminuir la rotación de empleados, disminuir el ausentismo y finalmente, aumentar la productividad.
3.
Copyright © 2019
Derechos ReservadosFinanzas Personales México Brindar educación financiera en la organización busca que los empleados se enfrenten a menos preocupaciones y distracciones financieras. Así las empresas se benefician de una plantilla más centrada, comprometida y productiva. Nuestro programa de bienestar financiero para empleados puede ayudar a los colaboradores a equilibrar y controlar sus finanzas, ahora y a lo largo de su vida. Elevando el nivel de conciencia financiera, los empleados pueden reducir el absentismo y las tasas de rotación, al tiempo que elevan la satisfacción del cliente y contribuye al crecimiento de la empresa. Beneficios
4.
Copyright © 2019
Derechos ReservadosFinanzas Personales México Ventajas tangibles Copyright © 2019 Derechos ReservadosFinanzas Personales México Fomento Aumento Maximización Retención Reducción Mejora Mayor Mejor salud al éxito empresarial. de productividad, confianza y estabilidad laboral. de atención y puntualidad. de talento humano y lealtad hacia la compañía. de ausentismo y costos administrativos. de solución de problemas económicos personales. conocimiento y participación en fondos o ahorros. y disminución de estrés. Controlando estos factores, van a poder estar en sintonía con la empresa, ayudando a mejorar sus resultados.!
5.
Copyright © 2019
Derechos ReservadosFinanzas Personales México Percatarse de los peligros… . “Si tus empleados no entienden cómo manejar su propio dinero”, ¿cómo van a saber lo que está realmente en juego, cuando se trata del negocio de la compañía? Por ello, las empresas que perduran están capacitando a sus empleados, en educación financiera personal. Copyright © 2019 Derechos ReservadosFinanzas Personales México
6.
Copyright © 2019
Derechos ReservadosFinanzas Personales México Detección de causas de “estrés financiero” Copyright © 2019 Derechos ReservadosFinanzas Personales México Coadyuvar a los empleados a lograr sus metas para cada fase de su «vida financiera», ahorrar para una vivienda, un auto, salir de deudas, crear un patrimonio, pagar la universidad de los hijos, y prepararse para la jubilación.
7.
Copyright © 2019
Derechos ReservadosFinanzas Personales México Análisis de la cultura empresarial 76% 66% 64% 55% + leales comprometidos productivos . Copyright © 2019 Derechos ReservadosFinanzas Personales México Enseñándoles cómo mantener sus finanzas en orden, van a estar en sintonía con la empresa, aumentando tangiblemente las utilidades y ahorrando dinero a la compañía. satisfechos + + +
8.
Copyright © 2019
Derechos ReservadosFinanzas Personales México NOM-035-STPS-2018 Cumplimiento de la NOM Factores de riesgo psicosocial en el trabajo -Identificación, análisis y prevención-
9.
Copyright © 2019
Derechos ReservadosFinanzas Personales México .. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - . . . . . . . . . . 21% 49% 49% 23% 30% 9% 19% 10% 34% 11% 17% 53% 40% 36% 35% 29% 29% 22% 18% 6% 3% 3% . . . . . . . . . . Mejorar el bienestar general Mejorar el conocimiento de la situación financiera Educación para metas financieras Empoderar para modificar el comportamiento Minimizar el stress Incrementa el compromiso del empleado Proporciona un equilibrio saludable de la vida laboral Mejora la productividad Tranquilidad mental Minimiza el tiempo de cuestiones personales Minimiza el tiempo libre E m p l e a d o P a t r ó n Detección y métricas . “Las dificultades financieras tienen un efecto negativo en la productividad del trabajador, incluso las diferencias culturales respecto a la educación financiera son significativas entre las edades de tus empleados. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Copyright © 2019 Derechos ReservadosFinanzas Personales México
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