1. LA GERENCIA ESTRATÉGICA
Juan Esteban Quintero Galeano

2. Definición del concepto GERENCIA
• Jaime Ariansen Céspedes define a la GERENCIA como
“la ciencia que enseña la más eficiente forma de conducir
empresas hacia metas previamente fijadas”. También la
entiende como un proceso responsable de planear, regular
y ejecutar operaciones.

3. Definición del concepto GERENCIA
• Henry Sisk y Mario Sverdlik aclaran que este concepto
presenta una ambigüedad en su significación; a esto se
debe la dificultad de definirlo. “Algunos lo identifican con
funciones realizadas por empresarios, gerentes o
supervisores, otros lo refieren a un grupo particular de
personas”.

4. ¿Qué es GERENCIA ESTRATÉGICA?
• José Antonio Romero Casanova en su artículo
GERENCIA ESTRATÉGICA publicado por la web
ww.Gestiopolis.com, así la define: “La GE puede definirse
como la formulación, ejecución y evaluación de acciones
que permitirán que una organización logre sus objetivos”.

5. ¿Qué es GERENCIA ESTRATÉGICA?
• Casanova más adelante agrega: “La GE no es una ciencia
pura que lleve a un enfoque concreto tipo uno, dos, tres,
cuatro. Se trata más bien de un intento por organizar
información cualitativa y cuantitativa, de tal manera que
permita la toma de decisiones efectivas en circunstancias
de incertidumbre”.

6. ¿Qué es GERENCIA ESTRATÉGICA?
• Para él, el proceso de GE puede describirse como un
enfoque objetivo y sistemático en la toma de decisiones en
una organización.

7. ¿Qué es GERENCIA ESTRATÉGICA?
• Para el Doctor en GERENCIA de la Universidad de
Carolina del Sur (E.E.U.U.) y autor del libro “La Gerencia
ESTRATÉGICA”, Fred R. David, “la GE puede definirse
como la formulación, ejecución y evaluación de acciones
que permitirán que una organización logre sus objetivos”.

8. ¿Qué es GERENCIA ESTRATÉGICA?
• R. David enfatiza que el proceso de GE requiere
investigación, análisis, toma de decisiones, compromiso,
disciplina y voluntad de cambio por parte de todo el
personal de la organización.

9. “Las estrategias mejor formuladas
del mundo no son buenas si no
se pueden llevar a cabo en forma
exitosa”.
Fred R. David