El documento define la gerencia estratégica como la formulación, ejecución y evaluación de acciones que permitan a una organización lograr sus objetivos de manera objetiva y sistemática. Según los autores citados, la gerencia estratégica implica organizar información cualitativa y cuantitativa para tomar decisiones efectivas bajo condiciones de incertidumbre, así como investigación, análisis y compromiso por parte del personal de la organización para implementar con éxito las estrategias.