SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 25
Downloaden Sie, um offline zu lesen
@mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 2
‫مشترک‬ ‫حرفهای‬ ‫و‬ ‫اجتماعی‬ ‫همگرایی‬ ‫داوری‬-
@mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 3
‫داور‬۱‫فوتبال‬ ‫مربی‬ ‫کمک‬ ‫منصفه‬ ‫هیت‬ ‫سرپرست‬– –
‫قوانین‬ ‫به‬ ‫پایبند‬ - ‫کننده‬ ‫حمایت‬ ‫و‬ ‫منصف‬ ‫پذیر‬ ‫مسئولیت‬–
@mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 4
‫داور‬۲‫بانک‬ ‫کارمند‬ –
‫تها‬‌ ‫عل‬ ‫بیان‬ ‫در‬ ‫ناتوانی‬ ‫رپذیر‬‌ ‫تأثی‬ ‫حوصله‬ ‫با‬– –
@mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 5
‫داور‬۳‫رسان‬ ‫پیغام‬ ‫و‬ ‫پیک‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫صاحب‬( ) –
‫داوری‬ ‫از‬ ‫شخصی‬ ‫مشکلت‬ ‫کردن‬ ‫جدا‬ ‫در‬ ‫ناتوانی‬ ‫تند‬ ‫خوی‬ ‫و‬ ‫خلق‬ ‫نامحترم‬ ‫کدنده‬‌ ‫ی‬– – –
@mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 6
‫داور‬۴‫بورس‬ ‫کارگزار‬ –
‫لگرا‬‌ ‫تحلی‬ ‫نفس‬ ‫به‬ ‫اطمینان‬ ‫دارای‬ ‫سرد‬ ‫خون‬ ‫منطقی‬– – –
@mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 7
‫داور‬۵‫بیمارستان‬ ‫کارمند‬ –
‫کننده‬ ‫حمایت‬ ‫نفس‬ ‫به‬ ‫اعتماد‬ ‫کمبود‬ ‫خاکی‬– –
@mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 8
‫داور‬۶‫ساختمان‬ ‫نقاش‬ –
‫صادق‬ ‫و‬ ‫محترم‬ ‫سنتی‬ ‫و‬ ‫گرا‬ ‫اصول‬ ‫اما‬ ‫خشک‬–
@mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 9
‫داور‬۷‫مربا‬ ‫فروشنده‬ –
‫هدف‬ ‫بی‬ ‫یهای‬‌ ‫روزمرگ‬ ‫مشغول‬ ‫یتفاوت‬‌ ‫ب‬ ‫و‬ ‫سطحی‬–
@mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 10
‫داور‬۸‫معمار‬ -
‫هها‬‌ ‫داشت‬ ‫و‬ ‫تها‬‌ ‫فرص‬ ‫از‬ ‫هموقع‬‌ ‫ب‬ ‫استفاده‬ ‫هنگر‬‌ ‫آیند‬ ‫و‬ ‫آرام‬ ،‫متفکر‬–
@mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 11
‫داور‬۹‫پیرمرد‬ -
‫منطقی‬ ‫اما‬ ‫تخورده‬‌ ‫شکس‬ ‫محترم‬ ‫و‬ ‫کننده‬ ‫حمایت‬ ‫پیرمرد‬ ،‫ککاردل‬‌ ‫م‬ ‫آقای‬–
@mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 12
‫داور‬۱۰‫گاراژدار‬ -
‫دیگران‬ ‫نظرات‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫عدم‬ ‫ریاکار‬ ‫پرخاشگر‬ ‫و‬ ‫متعصب‬– –
@mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 13
‫داور‬۱۱‫ساز‬ ‫ساعت‬ –
‫خجالتی‬ - ‫منطقی‬ ‫آمریکایی‬ ‫دموکراسی‬ ‫طرفدار‬ ‫مهاجر‬–
@mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 14
‫داور‬۱۲‫تبلیغات‬ ‫مدیر‬ –
‫جهت‬ ‫هر‬ ‫به‬ ‫باری‬ ‫مسئولیت‬ ‫به‬ ‫یتفاوت‬‌ ‫ب‬ ‫حوصله‬ ‫بی‬ ‫و‬ ‫متکبر‬– –
@mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 15
‫منصف‬ ‫و‬ ‫معتدل‬ ‫هدایتکننده‬ ‫و‬ ‫راهبر‬ ‫از‬ ‫استفاده‬
@mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 16
‫اولیه‬ ‫نظم‬ ‫برای‬ ‫تلش‬
@mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 17
‫اولیه‬ ‫اتحاد‬ ‫ایجاد‬
@mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 18
‫منطقی‬ ‫مخالف‬ ‫نظر‬ ‫ابراز‬ ‫جسارت‬ ‫و‬ ‫تغییر‬ ‫برای‬ ‫تلش‬( )
@mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 19
‫داشتهها‬ ‫از‬ ‫بهموقع‬ ‫استفاده‬
@mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 20
‫عمومی‬ ‫توهینهای‬ ‫و‬ ‫نژادپرستی‬ ‫از‬ ‫دوری‬
.‫شود‬ ‫تبدیل‬ ‫فرصت‬ ‫به‬ ‫یتواند‬‌ ‫م‬ ‫مشترک‬ ‫اخلقی‬ ‫نقاط‬ ،‫مخالف‬ ‫ههای‬‌ ‫گرو‬ ‫میان‬ ‫در‬ ‫حتی‬
@mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 21
‫بزنید‬ ‫صدا‬ ‫را‬ ‫دیو‬
.‫بزنید‬ ‫صدا‬ ‫زشتی‬ ‫و‬ ‫واقعیت‬ ‫نمایش‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫افراد‬ ‫درون‬ ‫دیو‬ ‫یبایست‬‌ ‫م‬ ،‫اجبار‬ ‫نقطه‬ ‫در‬
@mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 22
‫دهید‬ ‫شکل‬ ‫را‬ ‫تیمتان‬
.‫کند‬ ‫جذب‬ ‫یار‬ ‫هم‬ ‫رقیب‬ ‫تیم‬ ‫از‬ ‫یتواند‬‌ ‫م‬ ‫مناسب‬ ‫برخورد‬
@mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 23
‫کنید‬ ‫پیدا‬ ‫را‬ ‫حساس‬ ‫نقاط‬.
.‫کنید‬ ‫پیدا‬ ‫را‬ ‫آن‬ ،‫دارد‬ ‫منطقش‬ ‫بازگشایی‬ ‫برای‬ ‫کلیدی‬ ،‫فردی‬ ‫هر‬
@mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 24
‫باشید‬ ‫مرد‬
‫برم‬ ‫در‬ ‫معرفت‬ ‫کسوت‬ ‫وگر‬(‫سعدی‬ ‫)بوستان‬ ‫کمترم‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫بسیار‬ ‫به‬ ،‫نماند‬
@mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 25
‫باشید‬ ‫قدرشناس‬
‫قدر‬ ‫بیفزای‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫قدیمان‬‫غدر‬ ‫پرورده‬ ‫ز‬ ‫نیاید‬ ‫هرگز‬ ‫که‬
‫کهن‬ ‫گردد‬ ‫خدمتگزاریت‬ ‫چو‬‫مکن‬ ‫فرامش‬ ‫سالیانش‬ ‫حق‬

Weitere ähnliche Inhalte

Mehr von Jalal Rohani

Hamad Bin Khalifa University Strategic Plan 2016 – 2026
Hamad Bin Khalifa University Strategic Plan 2016 – 2026Hamad Bin Khalifa University Strategic Plan 2016 – 2026
Hamad Bin Khalifa University Strategic Plan 2016 – 2026Jalal Rohani
 
Introduction to Hamad Bin Khalifa University - Qatar
Introduction to Hamad Bin Khalifa University - QatarIntroduction to Hamad Bin Khalifa University - Qatar
Introduction to Hamad Bin Khalifa University - QatarJalal Rohani
 
Kryptsy Cryptocurrency - Bitcoin Mining Farm
Kryptsy Cryptocurrency - Bitcoin Mining FarmKryptsy Cryptocurrency - Bitcoin Mining Farm
Kryptsy Cryptocurrency - Bitcoin Mining FarmJalal Rohani
 
R3 | Analytics, Insight and RA for MVAS economy
R3 | Analytics, Insight and RA for MVAS economy R3 | Analytics, Insight and RA for MVAS economy
R3 | Analytics, Insight and RA for MVAS economy Jalal Rohani
 
Digital Marketing - Strategy, Planning & Execution - Part 2
Digital Marketing - Strategy, Planning & Execution - Part 2Digital Marketing - Strategy, Planning & Execution - Part 2
Digital Marketing - Strategy, Planning & Execution - Part 2Jalal Rohani
 
Digital Marketing - Strategy, Planning & Execution - Part 1
Digital Marketing - Strategy, Planning & Execution - Part 1Digital Marketing - Strategy, Planning & Execution - Part 1
Digital Marketing - Strategy, Planning & Execution - Part 1Jalal Rohani
 
Digital Marketing for Fashion and Apparel - بازاریابی مد و پوشاک
Digital Marketing for Fashion and Apparel - بازاریابی مد و پوشاکDigital Marketing for Fashion and Apparel - بازاریابی مد و پوشاک
Digital Marketing for Fashion and Apparel - بازاریابی مد و پوشاکJalal Rohani
 
بازاریابی، با کمی دقت و سرعت بیشتر | Marketing and AI
بازاریابی، با کمی دقت و سرعت بیشتر | Marketing and AIبازاریابی، با کمی دقت و سرعت بیشتر | Marketing and AI
بازاریابی، با کمی دقت و سرعت بیشتر | Marketing and AIJalal Rohani
 
Claritas Prizm - Behavioral Customer Segmentation
Claritas Prizm - Behavioral Customer SegmentationClaritas Prizm - Behavioral Customer Segmentation
Claritas Prizm - Behavioral Customer SegmentationJalal Rohani
 

Mehr von Jalal Rohani (10)

Hamad Bin Khalifa University Strategic Plan 2016 – 2026
Hamad Bin Khalifa University Strategic Plan 2016 – 2026Hamad Bin Khalifa University Strategic Plan 2016 – 2026
Hamad Bin Khalifa University Strategic Plan 2016 – 2026
 
Introduction to Hamad Bin Khalifa University - Qatar
Introduction to Hamad Bin Khalifa University - QatarIntroduction to Hamad Bin Khalifa University - Qatar
Introduction to Hamad Bin Khalifa University - Qatar
 
Kryptsy Cryptocurrency - Bitcoin Mining Farm
Kryptsy Cryptocurrency - Bitcoin Mining FarmKryptsy Cryptocurrency - Bitcoin Mining Farm
Kryptsy Cryptocurrency - Bitcoin Mining Farm
 
R3 | Analytics, Insight and RA for MVAS economy
R3 | Analytics, Insight and RA for MVAS economy R3 | Analytics, Insight and RA for MVAS economy
R3 | Analytics, Insight and RA for MVAS economy
 
Digital Marketing - Strategy, Planning & Execution - Part 2
Digital Marketing - Strategy, Planning & Execution - Part 2Digital Marketing - Strategy, Planning & Execution - Part 2
Digital Marketing - Strategy, Planning & Execution - Part 2
 
Digital Marketing - Strategy, Planning & Execution - Part 1
Digital Marketing - Strategy, Planning & Execution - Part 1Digital Marketing - Strategy, Planning & Execution - Part 1
Digital Marketing - Strategy, Planning & Execution - Part 1
 
Digital Marketing for Fashion and Apparel - بازاریابی مد و پوشاک
Digital Marketing for Fashion and Apparel - بازاریابی مد و پوشاکDigital Marketing for Fashion and Apparel - بازاریابی مد و پوشاک
Digital Marketing for Fashion and Apparel - بازاریابی مد و پوشاک
 
بازاریابی، با کمی دقت و سرعت بیشتر | Marketing and AI
بازاریابی، با کمی دقت و سرعت بیشتر | Marketing and AIبازاریابی، با کمی دقت و سرعت بیشتر | Marketing and AI
بازاریابی، با کمی دقت و سرعت بیشتر | Marketing and AI
 
What is Brillo
What is BrilloWhat is Brillo
What is Brillo
 
Claritas Prizm - Behavioral Customer Segmentation
Claritas Prizm - Behavioral Customer SegmentationClaritas Prizm - Behavioral Customer Segmentation
Claritas Prizm - Behavioral Customer Segmentation
 

12 Angry Men - Characters

  • 1.
  • 2. @mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 2 ‫مشترک‬ ‫حرفهای‬ ‫و‬ ‫اجتماعی‬ ‫همگرایی‬ ‫داوری‬-
  • 3. @mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 3 ‫داور‬۱‫فوتبال‬ ‫مربی‬ ‫کمک‬ ‫منصفه‬ ‫هیت‬ ‫سرپرست‬– – ‫قوانین‬ ‫به‬ ‫پایبند‬ - ‫کننده‬ ‫حمایت‬ ‫و‬ ‫منصف‬ ‫پذیر‬ ‫مسئولیت‬–
  • 4. @mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 4 ‫داور‬۲‫بانک‬ ‫کارمند‬ – ‫تها‬‌ ‫عل‬ ‫بیان‬ ‫در‬ ‫ناتوانی‬ ‫رپذیر‬‌ ‫تأثی‬ ‫حوصله‬ ‫با‬– –
  • 5. @mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 5 ‫داور‬۳‫رسان‬ ‫پیغام‬ ‫و‬ ‫پیک‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫صاحب‬( ) – ‫داوری‬ ‫از‬ ‫شخصی‬ ‫مشکلت‬ ‫کردن‬ ‫جدا‬ ‫در‬ ‫ناتوانی‬ ‫تند‬ ‫خوی‬ ‫و‬ ‫خلق‬ ‫نامحترم‬ ‫کدنده‬‌ ‫ی‬– – –
  • 6. @mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 6 ‫داور‬۴‫بورس‬ ‫کارگزار‬ – ‫لگرا‬‌ ‫تحلی‬ ‫نفس‬ ‫به‬ ‫اطمینان‬ ‫دارای‬ ‫سرد‬ ‫خون‬ ‫منطقی‬– – –
  • 7. @mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 7 ‫داور‬۵‫بیمارستان‬ ‫کارمند‬ – ‫کننده‬ ‫حمایت‬ ‫نفس‬ ‫به‬ ‫اعتماد‬ ‫کمبود‬ ‫خاکی‬– –
  • 8. @mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 8 ‫داور‬۶‫ساختمان‬ ‫نقاش‬ – ‫صادق‬ ‫و‬ ‫محترم‬ ‫سنتی‬ ‫و‬ ‫گرا‬ ‫اصول‬ ‫اما‬ ‫خشک‬–
  • 9. @mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 9 ‫داور‬۷‫مربا‬ ‫فروشنده‬ – ‫هدف‬ ‫بی‬ ‫یهای‬‌ ‫روزمرگ‬ ‫مشغول‬ ‫یتفاوت‬‌ ‫ب‬ ‫و‬ ‫سطحی‬–
  • 10. @mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 10 ‫داور‬۸‫معمار‬ - ‫هها‬‌ ‫داشت‬ ‫و‬ ‫تها‬‌ ‫فرص‬ ‫از‬ ‫هموقع‬‌ ‫ب‬ ‫استفاده‬ ‫هنگر‬‌ ‫آیند‬ ‫و‬ ‫آرام‬ ،‫متفکر‬–
  • 11. @mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 11 ‫داور‬۹‫پیرمرد‬ - ‫منطقی‬ ‫اما‬ ‫تخورده‬‌ ‫شکس‬ ‫محترم‬ ‫و‬ ‫کننده‬ ‫حمایت‬ ‫پیرمرد‬ ،‫ککاردل‬‌ ‫م‬ ‫آقای‬–
  • 12. @mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 12 ‫داور‬۱۰‫گاراژدار‬ - ‫دیگران‬ ‫نظرات‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫عدم‬ ‫ریاکار‬ ‫پرخاشگر‬ ‫و‬ ‫متعصب‬– –
  • 13. @mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 13 ‫داور‬۱۱‫ساز‬ ‫ساعت‬ – ‫خجالتی‬ - ‫منطقی‬ ‫آمریکایی‬ ‫دموکراسی‬ ‫طرفدار‬ ‫مهاجر‬–
  • 14. @mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 14 ‫داور‬۱۲‫تبلیغات‬ ‫مدیر‬ – ‫جهت‬ ‫هر‬ ‫به‬ ‫باری‬ ‫مسئولیت‬ ‫به‬ ‫یتفاوت‬‌ ‫ب‬ ‫حوصله‬ ‫بی‬ ‫و‬ ‫متکبر‬– –
  • 15. @mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 15 ‫منصف‬ ‫و‬ ‫معتدل‬ ‫هدایتکننده‬ ‫و‬ ‫راهبر‬ ‫از‬ ‫استفاده‬
  • 16. @mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 16 ‫اولیه‬ ‫نظم‬ ‫برای‬ ‫تلش‬
  • 17. @mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 17 ‫اولیه‬ ‫اتحاد‬ ‫ایجاد‬
  • 18. @mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 18 ‫منطقی‬ ‫مخالف‬ ‫نظر‬ ‫ابراز‬ ‫جسارت‬ ‫و‬ ‫تغییر‬ ‫برای‬ ‫تلش‬( )
  • 19. @mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 19 ‫داشتهها‬ ‫از‬ ‫بهموقع‬ ‫استفاده‬
  • 20. @mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 20 ‫عمومی‬ ‫توهینهای‬ ‫و‬ ‫نژادپرستی‬ ‫از‬ ‫دوری‬ .‫شود‬ ‫تبدیل‬ ‫فرصت‬ ‫به‬ ‫یتواند‬‌ ‫م‬ ‫مشترک‬ ‫اخلقی‬ ‫نقاط‬ ،‫مخالف‬ ‫ههای‬‌ ‫گرو‬ ‫میان‬ ‫در‬ ‫حتی‬
  • 21. @mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 21 ‫بزنید‬ ‫صدا‬ ‫را‬ ‫دیو‬ .‫بزنید‬ ‫صدا‬ ‫زشتی‬ ‫و‬ ‫واقعیت‬ ‫نمایش‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫افراد‬ ‫درون‬ ‫دیو‬ ‫یبایست‬‌ ‫م‬ ،‫اجبار‬ ‫نقطه‬ ‫در‬
  • 22. @mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 22 ‫دهید‬ ‫شکل‬ ‫را‬ ‫تیمتان‬ .‫کند‬ ‫جذب‬ ‫یار‬ ‫هم‬ ‫رقیب‬ ‫تیم‬ ‫از‬ ‫یتواند‬‌ ‫م‬ ‫مناسب‬ ‫برخورد‬
  • 23. @mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 23 ‫کنید‬ ‫پیدا‬ ‫را‬ ‫حساس‬ ‫نقاط‬. .‫کنید‬ ‫پیدا‬ ‫را‬ ‫آن‬ ،‫دارد‬ ‫منطقش‬ ‫بازگشایی‬ ‫برای‬ ‫کلیدی‬ ،‫فردی‬ ‫هر‬
  • 24. @mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 24 ‫باشید‬ ‫مرد‬ ‫برم‬ ‫در‬ ‫معرفت‬ ‫کسوت‬ ‫وگر‬(‫سعدی‬ ‫)بوستان‬ ‫کمترم‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫بسیار‬ ‫به‬ ،‫نماند‬
  • 25. @mmonjranil@mmo - ‫عصبانی‬ ‫مرد‬ ۱۲ 25 ‫باشید‬ ‫قدرشناس‬ ‫قدر‬ ‫بیفزای‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫قدیمان‬‫غدر‬ ‫پرورده‬ ‫ز‬ ‫نیاید‬ ‫هرگز‬ ‫که‬ ‫کهن‬ ‫گردد‬ ‫خدمتگزاریت‬ ‫چو‬‫مکن‬ ‫فرامش‬ ‫سالیانش‬ ‫حق‬