Los directivos debemos de asumir, gestionar, potenciar, ayudar/mentorizar a que nuestro equipo humano asuma como una tarea más la digitalización. Sin digitalización no hay futuro para nuestras empresas. Muchos nos preguntáis como vender más en vuestros negocios, pero cuando os hablamos de vender a través de canales digitales, enseguida pensáis en Facebook (no sin mi Facebook). Con un medio social no conseguimos nada, necesitamos estrategia, posicionamiento, implementación, herramientas, personas. Si amigos de personas, solemos decir a nuestros clientes que en Walnuters destinamos el 20% de nuestro presupuesto a las herramientas y el 80% a las personas. Las herramientas que hoy nos sirven, mañana probablemente no. Las personas están en continuo reciclaje y nunca dejan de aportar know How.

1. Opinión personal
@JavierPerezCaro
Empresa digital y ardillas
“Algunos maestros no solo nos enseñan, también cambian
nuestras vidas.”
Diana Eden
Os podréis preguntar algunos por qué hablo de Empresa Digital y
no de Empresa 2.0 que es lo que está de moda. Pues simplemente
por eso, porque el 2.0 está de moda y pasara pero la digitalización
global de la empresa, no.
Fuente: lospionerosreal.blogspot.com.es

2. Los directivos debemos de asumir, gestionar, potenciar,
ayudar/mentorizar a que nuestro equipo humano asuma como una
tarea más la digitalización. Sin digitalización no hay futuro para
nuestras empresas.
Muchos nos preguntáis como vender más en vuestros negocios, pero
cuando os hablamos de vender a través de canales digitales,
enseguida pensáis en Facebook (no sin mi Facebook). Con un medio
social no conseguimos nada, necesitamos estrategia,
posicionamiento, implementación, herramientas, personas.
Si amigos de personas, solemos decir a nuestros clientes que en
Walnuters destinamos el 20% de nuestro presupuesto a las
herramientas y el 80% a las personas. Las herramientas que hoy nos
sirven, mañana probablemente no. Las personas están en continuo
reciclaje y nunca dejan de aportar know How.
Y de know How sabe bastante el Departamento de Acción
Formativa (DAF) de Cámara de Comercio de Sevilla, después de
un tiempo retirados de la actividad docente, volvemos con fuerza,
ideas nuevas, un programa renovado, profesores/consultores más
preparados aun si cabe y muchas otras novedades que os
presentaremos el próximo jueves 14 de febrero a las 19,00 horas
dentro de "Espacio Community: Perspectivas de Empleo y
Negocio 2013" .
El acto se compondrá de un speech inicial a cargo de
@EvaristoNogales que hablara sobre la necesidad de reinventarse
profesionalmente.
Acto seguido @CarlosOjedaTT nos presentara el programa académico
de la VIII edición del Curso Experto en Community Manager
Y cerrara un servidor con un speech final sobre la necesidad de
rentabilizar lo que hacemos profesionalmente.
¿Qué vas a aprender en este curso?
A implementar la presencia en Redes Sociales de una PYME andaluza
como primer paso hacia la digitalización organizativa y de modelo de
negocio. Podría darle vueltas y buscar palabros rocambolescos y que
sonaran rimbombante, pero ¿para qué? Es mejor llamar a las cosas
por su nombre. Vamos a enseñaron como va a ser vuestro día a día.
Como pondréis en valor un plan de marketing digital, que os
vendrá dado a través de un social media manager, o de una
agencia de medios digitales.

3. Se os entregara el mencionado plan de medios y se os pedirá que lo
implementéis. Y que lo hagáis de manera excelente para que cuanto
antes se vea el retorno de la inversión. Y es ahí donde tendréis que
fajaros y demostrar vuestra valía. Lo que sois capaces de aportar
como Community Manager o como me gusta llamaros
“Profesionales Digitales”.
No me cansare de decirlo las empresas contratamos Profesionales
Digitales, que están siempre en constante evolución, que tienen sed
de aprender, de buscar tendencias, de husmear por los canales
sociales para saber de qué se conversa, de conocer personas de las
que poder aprender/compartir…
Y eso es lo que buscamos para que sean alumnos nuestros en el
programa de Community Manager de Cámara de Comercio los
mejores profesionales, aquellos que están dispuestos a implicarse
en la formación, a compartir su tiempo libre con sus compañeros, a
estudiar y trabajar duro, a no mirar el reloj, a imbuirse de la cultura
digital, a llevar la bandera de la formación y el reciclaje hasta el
final…
Hacia donde te puedes orientar tu carrera profesional una vez que
salgas del programa:
 Community Manager (en una empresa, agencia o
freelance)
 Social Media Manager
 Social Media Strategist
 Social Media Analytics
 Social Media Metrics
Puedo continuar tened en cuanta que la evolución en esta profesión
es constante e imparable, cada poco tiempo irán saliendo nuevas
profesiones/especializaciones que nos harán ir retocando los
programas formativos para, como siempre, ofrecer la mejor
formación, para los mejores alumnos.