SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 3
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Seminarios Abiertos
2015
Noelia San Emeterio
18 – abril - 2015
Sábado de 10.00 a 20:00

LOCALES Asociación GOIZTIRI
RONTEGI - BARAKALDO
C / San Luis S/N - Trasera Calle Bizkaia 46
En colaboración con la asociación GOIZTIRI
La Supervisión como actividad profesional viene
desarrollándose desde hace décadas en Europa.
Al servicio de entidades y organizaciones se orienta a la
satisfacción profesional, a la calidad de la comunicación
en distintos contextos de trabajo, facilita la definición de
roles profesionales y el desarrollo de las personas en sus
sistemas.
A esta realidad se incorporó posteriormente el Coaching
con mucha más relevancia.
Supervisión y Coaching han caminado en paralelo
durante un tiempo, actualmente en el contexto europeo la
capacitación para ejercer estas disciplinas ha sido
resuelta mediante procesos en los que ambas disciplinas
se complementan.
Supervisión y Coaching
Sistémicos
2015
IV Programa de formación y capacitación.
Programa que cumple los estándares para la formación de:
INTELIGENCIA EMOCIONAL
SUPERVISIÓN Y COACHING

Noelia San Emeterio
Licenciada en Derecho por la U. Deusto Bilbao y
Máster en Recurso Humanos en la U.P. Comillas.

Coach Profesional Ejecutivo por AECOP en la Escuela
de ESEUNE. (nº CP54)
Con formación de postgrado en Coaching y Desarrollo
de Habilidades Directivas;  Dr. Edward de Bono´s Six
Thiniking Hats; Modelo Tavistock. Formación
Experiencial sobre “Nuevas formas de Autoridad y
Liderazgo”;

Acreditada en MBTI, Myers-Bridges;  Acreditada en
Metodología BELBIN.
Áreas de desarrollo profesional:
Coach Ejecutivo Profesional, Consultora, Formadora,
Coaching grupal e individual, Acompañamiento en
procesos de gestión del cambio.  
Jornadas Indoor-Outdoor para dinamización de
proyectos.  Selección, Reclutamiento,
Plan de Acogida. Assessment y Development Center.
Feedback 360º.   
Talleres Experienciales de habilidades directivas.

Implantación en sistemas de evaluación del
desempeño.

www.podersaberquerer.com




Formadora y facilitadora en programas de formación
y capacitación en supervisión y coaching. Con HZ
CONSULTORIA desde 2013
“Inteligencia emocional supervisión y coaching”

Contenidos: 



Competencias, habilidades y técnicas de gestión emocional.
Habilidades clave para el desarrollo y el liderazgo emocional.
Líder-coach desde la inteligencia emocional.

Modelo P-S-Q-E



Metodología:
Metodología activa y participativa.
En el seminario se utilizarán técnicas activas .

Se presentarán herramientas y modelos basadas en la práctica
profesional.

Dirigido a:
Profesionales que trabajan en el ámbito de la salud, psicología, trabajo
social, educación, mediación, negociación, coaching, consultoría,
asesoramiento, acompañamiento y la relación de ayuda.
Personas que quieran iniciar su proceso de formación en Supervisión y
Coaching de orientación sistémica. 

Profesionales que deseen conocer nuevas formas de relacionarse en su
lugar de trabajo.
Inversión: 125 €
Plazo hasta el 15 de abril de 2015 (plazas limitadas)

INTELIGENCIA EMOCIONAL SUPERVISIÓN Y COACHING 

[Ref. SCSDBOEMO]


Información e inscripciones en: 

HZ Consultoría - Aholkularitza 

Plaza del cedro 2 - 2º B - 20016 Donostia - San Sebastián

943396910 – 670285596

formacion@hzconsultoria.org - www.hzconsultoria.org
HOJA DE INSCRIPCIÓN – SEMIANRIOS ABIERTOS
Apellidos Nombre
Fecha Nacimiento Teléfono 1 Teléfono 2 E-mail
Dirección (Calle - Plaza - Número - Piso - Letra - Ciudad - Código Postal)
Institución / Asociación / Empresa/ Cargo/Puesto
Formación abierta - matriculación – seminarios abiertos
Marca el seminario o bloque de formación al que te matriculas
INTELIGENCIA EMOCIONAL SUPERVISIÓN Y COACHING

18 abril 2015 - 10 horas [Ref. SCSDBIENTEMO]
Inversión: 125 €
Matricula hasta el 15 de abril de 2015 (plazas limitadas)
ENTREVISTA SISTÉMICA 

8 - 9 mayo 2015 – 15 horas [Ref. SCSDBENTSIST]
Inversión: 185 €
Matricula hasta el 5 de mayo 2015 (plazas limitadas)
INTERACCIÓN CENTRADA EN EL TEMA. 

ENFOQUE AVANZADO EN LA CONDUCCIÓN DE GRUPOS. 

19 – 20 de junio 2015 – 15 horas [Ref. SCSDBGRUP]
Inversión: 185 €
Matricula hasta 17 de junio 2015 (plazas limitadas)
HABILIDADES Y TÉCNICAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO .

12 – septiembre 2015 - 10 horas [Ref. SCSDBEQUIP]
Inversión: 125 €
Matricula hasta 10 de septiembre 2015 (plazas limitadas)
INTERVENCIONES SISTEMICAS EN CONTEXOS ORGANIZACIOANALES

26 – septiembre 2015 - 10 horas [Ref. SCSDBISISTEMORG]
Inversión: 150 €
Matricula hasta 23 de septiembre 2015 (plazas limitadas)
CONSTELACIONES ORGANIZACIONALES APLICADAS A LA SUPERVISIÓN Y EL COACHING.

17 – octubre 2015 - 10 horas [Ref. SCSDBICONST]
Inversión: 125 €
Matricula hasta 15 de octubre 2015 (plazas limitadas)
METASUPERVISIÓN modulo completo
15 mayo , 26 junio, 10 julio 25 septiembre, 30 octubre
[Ref. SCSDBMTSP]
Inversión: 500€
Matricula hasta el 15 de mayo de 2015 (plazas limitadas)
Cuenta de ingreso: Kutxabank 2095 5202 27 1062085690 - Indicar: Nombre + Apellidos + Ref.
Enviar copia del ingreso y de la hoja de inscripción completada a info@hzconsultoria.org
También puede inscribirse por fax: 943392406 o directamente en el 943396910

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

2.4. Changement Climatique : Partenariat entre les départements sectoriels, l...
2.4. Changement Climatique : Partenariat entre les départements sectoriels, l...2.4. Changement Climatique : Partenariat entre les départements sectoriels, l...
2.4. Changement Climatique : Partenariat entre les départements sectoriels, l...Barijaona Ramaholimihaso
 
Mundial De Hockey 2010
Mundial De Hockey 2010Mundial De Hockey 2010
Mundial De Hockey 2010lu
 
INSTITUTO 25M: DE LA EMERGENCIA CONTRA LOS DESAHUCIOS A UNA NUEVA POLÍTICA DE...
INSTITUTO 25M: DE LA EMERGENCIA CONTRA LOS DESAHUCIOS A UNA NUEVA POLÍTICA DE...INSTITUTO 25M: DE LA EMERGENCIA CONTRA LOS DESAHUCIOS A UNA NUEVA POLÍTICA DE...
INSTITUTO 25M: DE LA EMERGENCIA CONTRA LOS DESAHUCIOS A UNA NUEVA POLÍTICA DE...Javier Buron Cuadrado
 
Ensayos El Microbiólogo de la Universidad Popular del Cesar Profundización Ag...
Ensayos El Microbiólogo de la Universidad Popular del Cesar Profundización Ag...Ensayos El Microbiólogo de la Universidad Popular del Cesar Profundización Ag...
Ensayos El Microbiólogo de la Universidad Popular del Cesar Profundización Ag...practicasmicrobiologia
 
Javascript : que fait ce code?
Javascript : que fait ce code?Javascript : que fait ce code?
Javascript : que fait ce code?Ruau Mickael
 
PARADOJAS DE LA VIDA
PARADOJAS DE LA VIDAPARADOJAS DE LA VIDA
PARADOJAS DE LA VIDAJARVY
 
Sociedad De La Informacion
Sociedad De La InformacionSociedad De La Informacion
Sociedad De La Informaciondamianbonaudi15
 
Curso práctico sobre redes sociales web social
Curso práctico sobre redes sociales web socialCurso práctico sobre redes sociales web social
Curso práctico sobre redes sociales web socialLuis Chaquea
 
El greco. Presentación Dimitrios
El greco. Presentación DimitriosEl greco. Presentación Dimitrios
El greco. Presentación Dimitriosangelhernando
 
Financer son association par les 6 manifestations annuelles exonerees
Financer son association par les 6 manifestations annuelles exonereesFinancer son association par les 6 manifestations annuelles exonerees
Financer son association par les 6 manifestations annuelles exonereesLionel Girard
 
O galerie de celebritati
O galerie de celebritatiO galerie de celebritati
O galerie de celebritatihoinarpeweb
 
Bloque2 bloque6jose
Bloque2 bloque6joseBloque2 bloque6jose
Bloque2 bloque6joseMEP
 
MASTER CPSV UPC. Instrumentos de Políticas de Suelo y Vivienda en derecho com...
MASTER CPSV UPC. Instrumentos de Políticas de Suelo y Vivienda en derecho com...MASTER CPSV UPC. Instrumentos de Políticas de Suelo y Vivienda en derecho com...
MASTER CPSV UPC. Instrumentos de Políticas de Suelo y Vivienda en derecho com...Javier Buron Cuadrado
 
Clés pour économiser des milliers d’euros final
Clés pour économiser des milliers d’euros finalClés pour économiser des milliers d’euros final
Clés pour économiser des milliers d’euros finalThierry La
 

Andere mochten auch (20)

2.4. Changement Climatique : Partenariat entre les départements sectoriels, l...
2.4. Changement Climatique : Partenariat entre les départements sectoriels, l...2.4. Changement Climatique : Partenariat entre les départements sectoriels, l...
2.4. Changement Climatique : Partenariat entre les départements sectoriels, l...
 
Mundial De Hockey 2010
Mundial De Hockey 2010Mundial De Hockey 2010
Mundial De Hockey 2010
 
INSTITUTO 25M: DE LA EMERGENCIA CONTRA LOS DESAHUCIOS A UNA NUEVA POLÍTICA DE...
INSTITUTO 25M: DE LA EMERGENCIA CONTRA LOS DESAHUCIOS A UNA NUEVA POLÍTICA DE...INSTITUTO 25M: DE LA EMERGENCIA CONTRA LOS DESAHUCIOS A UNA NUEVA POLÍTICA DE...
INSTITUTO 25M: DE LA EMERGENCIA CONTRA LOS DESAHUCIOS A UNA NUEVA POLÍTICA DE...
 
Ensayos El Microbiólogo de la Universidad Popular del Cesar Profundización Ag...
Ensayos El Microbiólogo de la Universidad Popular del Cesar Profundización Ag...Ensayos El Microbiólogo de la Universidad Popular del Cesar Profundización Ag...
Ensayos El Microbiólogo de la Universidad Popular del Cesar Profundización Ag...
 
Noticias Agosto 09
Noticias Agosto 09Noticias Agosto 09
Noticias Agosto 09
 
Javascript : que fait ce code?
Javascript : que fait ce code?Javascript : que fait ce code?
Javascript : que fait ce code?
 
PARADOJAS DE LA VIDA
PARADOJAS DE LA VIDAPARADOJAS DE LA VIDA
PARADOJAS DE LA VIDA
 
Trabalho de alunos
Trabalho de alunosTrabalho de alunos
Trabalho de alunos
 
Sociedad De La Informacion
Sociedad De La InformacionSociedad De La Informacion
Sociedad De La Informacion
 
Curso práctico sobre redes sociales web social
Curso práctico sobre redes sociales web socialCurso práctico sobre redes sociales web social
Curso práctico sobre redes sociales web social
 
El greco. Presentación Dimitrios
El greco. Presentación DimitriosEl greco. Presentación Dimitrios
El greco. Presentación Dimitrios
 
Abrazos
AbrazosAbrazos
Abrazos
 
Wordpress
WordpressWordpress
Wordpress
 
25-2-GO
25-2-GO25-2-GO
25-2-GO
 
Razones2
Razones2Razones2
Razones2
 
Financer son association par les 6 manifestations annuelles exonerees
Financer son association par les 6 manifestations annuelles exonereesFinancer son association par les 6 manifestations annuelles exonerees
Financer son association par les 6 manifestations annuelles exonerees
 
O galerie de celebritati
O galerie de celebritatiO galerie de celebritati
O galerie de celebritati
 
Bloque2 bloque6jose
Bloque2 bloque6joseBloque2 bloque6jose
Bloque2 bloque6jose
 
MASTER CPSV UPC. Instrumentos de Políticas de Suelo y Vivienda en derecho com...
MASTER CPSV UPC. Instrumentos de Políticas de Suelo y Vivienda en derecho com...MASTER CPSV UPC. Instrumentos de Políticas de Suelo y Vivienda en derecho com...
MASTER CPSV UPC. Instrumentos de Políticas de Suelo y Vivienda en derecho com...
 
Clés pour économiser des milliers d’euros final
Clés pour économiser des milliers d’euros finalClés pour économiser des milliers d’euros final
Clés pour économiser des milliers d’euros final
 

Ähnlich wie INTELIGENCIA EMOCIONAL, SUPERVISIÓN, COACHING

Formación en Supervisión y Coaching Sistémicos 2015
Formación en Supervisión y Coaching Sistémicos 2015Formación en Supervisión y Coaching Sistémicos 2015
Formación en Supervisión y Coaching Sistémicos 2015Nestor Sangroniz Akarregi
 
HABILIDADES Y TÉCNICAS PARA EL TRABAJO CON EQUIPOS
HABILIDADES Y TÉCNICAS PARA EL TRABAJO CON EQUIPOS HABILIDADES Y TÉCNICAS PARA EL TRABAJO CON EQUIPOS
HABILIDADES Y TÉCNICAS PARA EL TRABAJO CON EQUIPOS Ricardo J. Sanchez Cano
 
SEMINARIO ABIERTO - HH Y HERRAMIENTAS TRABAJO CON EQUIPOS
SEMINARIO ABIERTO - HH Y HERRAMIENTAS TRABAJO CON EQUIPOSSEMINARIO ABIERTO - HH Y HERRAMIENTAS TRABAJO CON EQUIPOS
SEMINARIO ABIERTO - HH Y HERRAMIENTAS TRABAJO CON EQUIPOSHZ CONSULTORIA
 
Taller: Constelaciones organizacionales aplicadas
Taller: Constelaciones organizacionales aplicadasTaller: Constelaciones organizacionales aplicadas
Taller: Constelaciones organizacionales aplicadasNestor Sangroniz Akarregi
 
SCSISTEMICOS SAN SEBASTIÁN - BILBAO FOLLETO
SCSISTEMICOS SAN SEBASTIÁN - BILBAO FOLLETOSCSISTEMICOS SAN SEBASTIÁN - BILBAO FOLLETO
SCSISTEMICOS SAN SEBASTIÁN - BILBAO FOLLETORicardo J. Sanchez Cano
 
Seminarios en abierto 1r semestre
Seminarios en abierto 1r semestreSeminarios en abierto 1r semestre
Seminarios en abierto 1r semestreMaraJosGarca39
 
Abantian apd el rol de rrhh como consultor interno 20130508 ion uzkudun javie...
Abantian apd el rol de rrhh como consultor interno 20130508 ion uzkudun javie...Abantian apd el rol de rrhh como consultor interno 20130508 ion uzkudun javie...
Abantian apd el rol de rrhh como consultor interno 20130508 ion uzkudun javie...Ion Uzkudun Amunarriz
 
Seminario El rol de RRHH como consultor interno para el negocio
Seminario El rol de RRHH como consultor interno para el negocioSeminario El rol de RRHH como consultor interno para el negocio
Seminario El rol de RRHH como consultor interno para el negocioIon Uzkudun Amunarriz
 
Formaciones febrero junio 2014
Formaciones febrero   junio 2014Formaciones febrero   junio 2014
Formaciones febrero junio 2014CESI IBERIA
 
abantian APD Seminario Venta Consultiva 2.0, Generar negocio: Cómo captar más...
abantian APD Seminario Venta Consultiva 2.0, Generar negocio: Cómo captar más...abantian APD Seminario Venta Consultiva 2.0, Generar negocio: Cómo captar más...
abantian APD Seminario Venta Consultiva 2.0, Generar negocio: Cómo captar más...Ion Uzkudun Amunarriz
 
INTERVENCIONES SISTÉMICAS EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES Seminario Abierto
INTERVENCIONES SISTÉMICAS EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES Seminario Abierto INTERVENCIONES SISTÉMICAS EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES Seminario Abierto
INTERVENCIONES SISTÉMICAS EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES Seminario Abierto HZ CONSULTORIA
 
"INTERVENCIONES SISTÉMICAS EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES"
"INTERVENCIONES SISTÉMICAS EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES""INTERVENCIONES SISTÉMICAS EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES"
"INTERVENCIONES SISTÉMICAS EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES"Ricardo J. Sanchez Cano
 
Programas de Mejora Lean Six Sigma. Nivel Black Belt
Programas de Mejora Lean Six Sigma. Nivel Black BeltProgramas de Mejora Lean Six Sigma. Nivel Black Belt
Programas de Mejora Lean Six Sigma. Nivel Black BeltIgnasi del Río
 
abantian APD Seminario Herramientas comeciales para perfiles no comerciales I...
abantian APD Seminario Herramientas comeciales para perfiles no comerciales I...abantian APD Seminario Herramientas comeciales para perfiles no comerciales I...
abantian APD Seminario Herramientas comeciales para perfiles no comerciales I...Ion Uzkudun Amunarriz
 
Curso coaching ejecutivo en asturias1
Curso coaching ejecutivo en  asturias1Curso coaching ejecutivo en  asturias1
Curso coaching ejecutivo en asturias1coachingasturias
 

Ähnlich wie INTELIGENCIA EMOCIONAL, SUPERVISIÓN, COACHING (20)

Formación en Supervisión y Coaching Sistémicos 2015
Formación en Supervisión y Coaching Sistémicos 2015Formación en Supervisión y Coaching Sistémicos 2015
Formación en Supervisión y Coaching Sistémicos 2015
 
HABILIDADES Y TÉCNICAS PARA EL TRABAJO CON EQUIPOS
HABILIDADES Y TÉCNICAS PARA EL TRABAJO CON EQUIPOS HABILIDADES Y TÉCNICAS PARA EL TRABAJO CON EQUIPOS
HABILIDADES Y TÉCNICAS PARA EL TRABAJO CON EQUIPOS
 
SEMINARIO ABIERTO - HH Y HERRAMIENTAS TRABAJO CON EQUIPOS
SEMINARIO ABIERTO - HH Y HERRAMIENTAS TRABAJO CON EQUIPOSSEMINARIO ABIERTO - HH Y HERRAMIENTAS TRABAJO CON EQUIPOS
SEMINARIO ABIERTO - HH Y HERRAMIENTAS TRABAJO CON EQUIPOS
 
Taller: Constelaciones organizacionales aplicadas
Taller: Constelaciones organizacionales aplicadasTaller: Constelaciones organizacionales aplicadas
Taller: Constelaciones organizacionales aplicadas
 
SCS MADRID 14-15 FOLLETO PROGRAMA
SCS MADRID 14-15 FOLLETO PROGRAMASCS MADRID 14-15 FOLLETO PROGRAMA
SCS MADRID 14-15 FOLLETO PROGRAMA
 
SCSISTEMICOS SAN SEBASTIÁN - BILBAO FOLLETO
SCSISTEMICOS SAN SEBASTIÁN - BILBAO FOLLETOSCSISTEMICOS SAN SEBASTIÁN - BILBAO FOLLETO
SCSISTEMICOS SAN SEBASTIÁN - BILBAO FOLLETO
 
PRESENTACIÓN FONDO FORMACIÓN EUSKADI
PRESENTACIÓN FONDO FORMACIÓN EUSKADIPRESENTACIÓN FONDO FORMACIÓN EUSKADI
PRESENTACIÓN FONDO FORMACIÓN EUSKADI
 
Seminarios en abierto 1r semestre
Seminarios en abierto 1r semestreSeminarios en abierto 1r semestre
Seminarios en abierto 1r semestre
 
Abantian apd el rol de rrhh como consultor interno 20130508 ion uzkudun javie...
Abantian apd el rol de rrhh como consultor interno 20130508 ion uzkudun javie...Abantian apd el rol de rrhh como consultor interno 20130508 ion uzkudun javie...
Abantian apd el rol de rrhh como consultor interno 20130508 ion uzkudun javie...
 
Seminario El rol de RRHH como consultor interno para el negocio
Seminario El rol de RRHH como consultor interno para el negocioSeminario El rol de RRHH como consultor interno para el negocio
Seminario El rol de RRHH como consultor interno para el negocio
 
Seminario- Estrategia organizativa
Seminario- Estrategia organizativaSeminario- Estrategia organizativa
Seminario- Estrategia organizativa
 
3531 pptx
3531 pptx3531 pptx
3531 pptx
 
Formaciones febrero junio 2014
Formaciones febrero   junio 2014Formaciones febrero   junio 2014
Formaciones febrero junio 2014
 
Programa de Formación en Supervisión
Programa de Formación en SupervisiónPrograma de Formación en Supervisión
Programa de Formación en Supervisión
 
abantian APD Seminario Venta Consultiva 2.0, Generar negocio: Cómo captar más...
abantian APD Seminario Venta Consultiva 2.0, Generar negocio: Cómo captar más...abantian APD Seminario Venta Consultiva 2.0, Generar negocio: Cómo captar más...
abantian APD Seminario Venta Consultiva 2.0, Generar negocio: Cómo captar más...
 
INTERVENCIONES SISTÉMICAS EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES Seminario Abierto
INTERVENCIONES SISTÉMICAS EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES Seminario Abierto INTERVENCIONES SISTÉMICAS EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES Seminario Abierto
INTERVENCIONES SISTÉMICAS EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES Seminario Abierto
 
"INTERVENCIONES SISTÉMICAS EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES"
"INTERVENCIONES SISTÉMICAS EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES""INTERVENCIONES SISTÉMICAS EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES"
"INTERVENCIONES SISTÉMICAS EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES"
 
Programas de Mejora Lean Six Sigma. Nivel Black Belt
Programas de Mejora Lean Six Sigma. Nivel Black BeltProgramas de Mejora Lean Six Sigma. Nivel Black Belt
Programas de Mejora Lean Six Sigma. Nivel Black Belt
 
abantian APD Seminario Herramientas comeciales para perfiles no comerciales I...
abantian APD Seminario Herramientas comeciales para perfiles no comerciales I...abantian APD Seminario Herramientas comeciales para perfiles no comerciales I...
abantian APD Seminario Herramientas comeciales para perfiles no comerciales I...
 
Curso coaching ejecutivo en asturias1
Curso coaching ejecutivo en  asturias1Curso coaching ejecutivo en  asturias1
Curso coaching ejecutivo en asturias1
 

Mehr von Ricardo J. Sanchez Cano (14)

Coachaprecfolleto2
Coachaprecfolleto2Coachaprecfolleto2
Coachaprecfolleto2
 
Coachingapreciativo2017
Coachingapreciativo2017Coachingapreciativo2017
Coachingapreciativo2017
 
SUPERVISIÓN Y COACHING SISTÉMICOS - SAN SEBASTIÁN - BILBAO 14-15
SUPERVISIÓN Y COACHING SISTÉMICOS - SAN SEBASTIÁN - BILBAO 14-15  SUPERVISIÓN Y COACHING SISTÉMICOS - SAN SEBASTIÁN - BILBAO 14-15
SUPERVISIÓN Y COACHING SISTÉMICOS - SAN SEBASTIÁN - BILBAO 14-15
 
Dossiesrcsm1415 nuevasfechas
Dossiesrcsm1415 nuevasfechasDossiesrcsm1415 nuevasfechas
Dossiesrcsm1415 nuevasfechas
 
Oemo14
Oemo14Oemo14
Oemo14
 
Spvcoachingsistemico2014
Spvcoachingsistemico2014Spvcoachingsistemico2014
Spvcoachingsistemico2014
 
Experiencias constructivistas 2003
Experiencias constructivistas 2003Experiencias constructivistas 2003
Experiencias constructivistas 2003
 
Supervision en tiempos de crisis
Supervision en tiempos de crisisSupervision en tiempos de crisis
Supervision en tiempos de crisis
 
Presentacion260310
Presentacion260310Presentacion260310
Presentacion260310
 
Origen Emociones profesionales
Origen Emociones profesionalesOrigen Emociones profesionales
Origen Emociones profesionales
 
Planos DiagnóSticos En SupervisióN 1
Planos DiagnóSticos En SupervisióN 1Planos DiagnóSticos En SupervisióN 1
Planos DiagnóSticos En SupervisióN 1
 
ICT CONCEPTOS BASICOS
ICT CONCEPTOS BASICOSICT CONCEPTOS BASICOS
ICT CONCEPTOS BASICOS
 
Llegar A La Casa –Albergue De Claretianos
Llegar A La Casa –Albergue De ClaretianosLlegar A La Casa –Albergue De Claretianos
Llegar A La Casa –Albergue De Claretianos
 
Autoconocimeinto Base Del Liderazgo
Autoconocimeinto Base Del LiderazgoAutoconocimeinto Base Del Liderazgo
Autoconocimeinto Base Del Liderazgo
 

Kürzlich hochgeladen

TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIATRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIAAbelardoVelaAlbrecht1
 
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...fcastellanos3
 
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxPPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxOscarEduardoSanchezC
 
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOTUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOweislaco
 
Tarea 5-Selección de herramientas digitales-Carol Eraso.pdf
Tarea 5-Selección de herramientas digitales-Carol Eraso.pdfTarea 5-Selección de herramientas digitales-Carol Eraso.pdf
Tarea 5-Selección de herramientas digitales-Carol Eraso.pdfCarol Andrea Eraso Guerrero
 
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARONARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFAROJosé Luis Palma
 
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024IES Vicent Andres Estelles
 
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdf
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdfFisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdf
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdfcoloncopias5
 
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docxPLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docxJUANSIMONPACHIN
 
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptxc3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptxMartín Ramírez
 
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdfMapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdfvictorbeltuce
 
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024gharce
 
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdfBIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdfCESARMALAGA4
 
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdfPPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdfEDILIAGAMBOA
 
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdfFundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdfsamyarrocha1
 
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxSINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxlclcarmen
 
c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptx
c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptxc3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptx
c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptxMartín Ramírez
 
La evolucion de la especie humana-primero de secundaria
La evolucion de la especie humana-primero de secundariaLa evolucion de la especie humana-primero de secundaria
La evolucion de la especie humana-primero de secundariamarco carlos cuyo
 
Introducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción:Los objetivos de Desarrollo SostenibleIntroducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción:Los objetivos de Desarrollo SostenibleJonathanCovena1
 

Kürzlich hochgeladen (20)

TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIATRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
 
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
 
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxPPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
 
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOTUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
 
Tarea 5-Selección de herramientas digitales-Carol Eraso.pdf
Tarea 5-Selección de herramientas digitales-Carol Eraso.pdfTarea 5-Selección de herramientas digitales-Carol Eraso.pdf
Tarea 5-Selección de herramientas digitales-Carol Eraso.pdf
 
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARONARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
 
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
 
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdf
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdfFisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdf
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdf
 
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docxPLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
 
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptxc3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
 
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdfMapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
 
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024
 
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdfBIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
 
TL/CNL – 2.ª FASE .
TL/CNL – 2.ª FASE                       .TL/CNL – 2.ª FASE                       .
TL/CNL – 2.ª FASE .
 
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdfPPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
 
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdfFundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
 
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxSINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
 
c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptx
c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptxc3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptx
c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptx
 
La evolucion de la especie humana-primero de secundaria
La evolucion de la especie humana-primero de secundariaLa evolucion de la especie humana-primero de secundaria
La evolucion de la especie humana-primero de secundaria
 
Introducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción:Los objetivos de Desarrollo SostenibleIntroducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
 

INTELIGENCIA EMOCIONAL, SUPERVISIÓN, COACHING

  • 1. Seminarios Abiertos 2015 Noelia San Emeterio 18 – abril - 2015 Sábado de 10.00 a 20:00
 LOCALES Asociación GOIZTIRI RONTEGI - BARAKALDO C / San Luis S/N - Trasera Calle Bizkaia 46 En colaboración con la asociación GOIZTIRI La Supervisión como actividad profesional viene desarrollándose desde hace décadas en Europa. Al servicio de entidades y organizaciones se orienta a la satisfacción profesional, a la calidad de la comunicación en distintos contextos de trabajo, facilita la definición de roles profesionales y el desarrollo de las personas en sus sistemas. A esta realidad se incorporó posteriormente el Coaching con mucha más relevancia. Supervisión y Coaching han caminado en paralelo durante un tiempo, actualmente en el contexto europeo la capacitación para ejercer estas disciplinas ha sido resuelta mediante procesos en los que ambas disciplinas se complementan. Supervisión y Coaching Sistémicos 2015 IV Programa de formación y capacitación. Programa que cumple los estándares para la formación de: INTELIGENCIA EMOCIONAL SUPERVISIÓN Y COACHING

  • 2. Noelia San Emeterio Licenciada en Derecho por la U. Deusto Bilbao y Máster en Recurso Humanos en la U.P. Comillas.
 Coach Profesional Ejecutivo por AECOP en la Escuela de ESEUNE. (nº CP54) Con formación de postgrado en Coaching y Desarrollo de Habilidades Directivas;  Dr. Edward de Bono´s Six Thiniking Hats; Modelo Tavistock. Formación Experiencial sobre “Nuevas formas de Autoridad y Liderazgo”;
 Acreditada en MBTI, Myers-Bridges;  Acreditada en Metodología BELBIN. Áreas de desarrollo profesional: Coach Ejecutivo Profesional, Consultora, Formadora, Coaching grupal e individual, Acompañamiento en procesos de gestión del cambio.   Jornadas Indoor-Outdoor para dinamización de proyectos.  Selección, Reclutamiento, Plan de Acogida. Assessment y Development Center. Feedback 360º.    Talleres Experienciales de habilidades directivas.
 Implantación en sistemas de evaluación del desempeño.
 www.podersaberquerer.com 
 
 Formadora y facilitadora en programas de formación y capacitación en supervisión y coaching. Con HZ CONSULTORIA desde 2013 “Inteligencia emocional supervisión y coaching”
 Contenidos: 
 
 Competencias, habilidades y técnicas de gestión emocional. Habilidades clave para el desarrollo y el liderazgo emocional. Líder-coach desde la inteligencia emocional.
 Modelo P-S-Q-E
 
 Metodología: Metodología activa y participativa. En el seminario se utilizarán técnicas activas .
 Se presentarán herramientas y modelos basadas en la práctica profesional.
 Dirigido a: Profesionales que trabajan en el ámbito de la salud, psicología, trabajo social, educación, mediación, negociación, coaching, consultoría, asesoramiento, acompañamiento y la relación de ayuda. Personas que quieran iniciar su proceso de formación en Supervisión y Coaching de orientación sistémica. 
 Profesionales que deseen conocer nuevas formas de relacionarse en su lugar de trabajo. Inversión: 125 € Plazo hasta el 15 de abril de 2015 (plazas limitadas)
 INTELIGENCIA EMOCIONAL SUPERVISIÓN Y COACHING 
 [Ref. SCSDBOEMO] 
 Información e inscripciones en: 
 HZ Consultoría - Aholkularitza 
 Plaza del cedro 2 - 2º B - 20016 Donostia - San Sebastián
 943396910 – 670285596
 formacion@hzconsultoria.org - www.hzconsultoria.org
  • 3. HOJA DE INSCRIPCIÓN – SEMIANRIOS ABIERTOS Apellidos Nombre Fecha Nacimiento Teléfono 1 Teléfono 2 E-mail Dirección (Calle - Plaza - Número - Piso - Letra - Ciudad - Código Postal) Institución / Asociación / Empresa/ Cargo/Puesto Formación abierta - matriculación – seminarios abiertos Marca el seminario o bloque de formación al que te matriculas INTELIGENCIA EMOCIONAL SUPERVISIÓN Y COACHING
 18 abril 2015 - 10 horas [Ref. SCSDBIENTEMO] Inversión: 125 € Matricula hasta el 15 de abril de 2015 (plazas limitadas) ENTREVISTA SISTÉMICA 
 8 - 9 mayo 2015 – 15 horas [Ref. SCSDBENTSIST] Inversión: 185 € Matricula hasta el 5 de mayo 2015 (plazas limitadas) INTERACCIÓN CENTRADA EN EL TEMA. 
 ENFOQUE AVANZADO EN LA CONDUCCIÓN DE GRUPOS. 
 19 – 20 de junio 2015 – 15 horas [Ref. SCSDBGRUP] Inversión: 185 € Matricula hasta 17 de junio 2015 (plazas limitadas) HABILIDADES Y TÉCNICAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO .
 12 – septiembre 2015 - 10 horas [Ref. SCSDBEQUIP] Inversión: 125 € Matricula hasta 10 de septiembre 2015 (plazas limitadas) INTERVENCIONES SISTEMICAS EN CONTEXOS ORGANIZACIOANALES
 26 – septiembre 2015 - 10 horas [Ref. SCSDBISISTEMORG] Inversión: 150 € Matricula hasta 23 de septiembre 2015 (plazas limitadas) CONSTELACIONES ORGANIZACIONALES APLICADAS A LA SUPERVISIÓN Y EL COACHING.
 17 – octubre 2015 - 10 horas [Ref. SCSDBICONST] Inversión: 125 € Matricula hasta 15 de octubre 2015 (plazas limitadas) METASUPERVISIÓN modulo completo 15 mayo , 26 junio, 10 julio 25 septiembre, 30 octubre [Ref. SCSDBMTSP] Inversión: 500€ Matricula hasta el 15 de mayo de 2015 (plazas limitadas) Cuenta de ingreso: Kutxabank 2095 5202 27 1062085690 - Indicar: Nombre + Apellidos + Ref. Enviar copia del ingreso y de la hoja de inscripción completada a info@hzconsultoria.org También puede inscribirse por fax: 943392406 o directamente en el 943396910