SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 95
Et brukervennlig intranett?




              Jostein Magnussen, @josmag
Sosialt, twitter, Facebook,
mobilt intranett, Jive,
Socialcast, Newsgator,
mikroblogging osv. osv. osv.
Everything changes, but it all
stays the same.
Lemmy, Motorhead
empati…
  NetLife Research AS,
Vi forstår
hinanden
ikke...
http://www.youtube.com/watch?v=s-mOy8VUEBk



                    Copyright NetLife Research - www.netliferesearch.com - kontakt@netliferesearch.comNetLife Research AS,
Hva er galt?
Alt skal med, helst i
juridiske termer
Eksempel...
«Dette er nedfelt i retningslinjene om...»
«Medarbeideren har plikt til å...»
«Arbeidsmiljøloven §10-2 nr.4 fastsetter...»
«I statsforvaltningen er det avtalefestet at...»
«HTA §18 og Ftrl. kap 8 fastsetter at...»
Arbeidsverktøy + ledelsesverktøy +
dokumentdeling + kamuflert som..
Les mer
                       Les mer
Les mer
             Les mer
                                           Les mer
      Les mer
             Les mer
                     Les mer
Les   mer                        Les mer
                                                     Les mer


            Les mer                          Les mye mer her

 Les mer
                                 Les mer
      Les mer                              Les mer
Fordi vi fokuserer på
produksjon framfor
vedlikehold
Det er for mye innhold.
Alt for mye. Det nyttige
innholdet er begravd og
nærmest umulig å finne.
Kristina Halvorson Content Strategy for the Web
Vi skriver til og
med OM
INNHOLDET
Hvordan snur
vi trenden?
En dyktig webredaktør
må lære seg å hate
informasjon.
Fredrik Wackå
Intranettsjefen
Redaktørene
må bli
tøffere
Hvor mange lenker skal vi
ha på intranettet?
Egne mål




Vi trenger
gartnere
Premiér kvalitet,
ikke kvantitet
310 min   110 min
Typiske mål
1. Gjøre arbeidshverdagen enklere
2. Bedre kommunikasjonen og kunnskapsdeling
1. Bygge kultur
Hva skal intranettet IKKE
          være
IKKE-mål
1. Arbeidsflaten for de ansatte
1. Et sted der brukerne tilbringer mye tid
2. Det som endrer organisasjonskulturen vår
3. En informasjonskanal (søppelplass?)
Bryt målene ned i delmål:
Hva betyr det å gjøre
arbeidshverdagen enklere?

Hvilken del av arbeidshverdagen?
Intervju
Observér og grav
Intranettet
    på en av 7 faner
14905 svar
• 15 små og store virksomheter
• Offentlig og privat sektor
• Gjennomført i 2010 - 2011 av Gerry McGovern, Netlife Research
   og samarbeidspartnere
1. Finne folk
Finne folk
• Topp tre på nesten alle intranett. Enda viktigere i offentlige
    virksomheter
•   Finne folk basert på kompetanse og arbeidssted, ikke bare
    ved navn
Eget søkefelt
for personer?
2. Verktøy
Verktøy
• Timeføringssystem, fagsystemer, HR-system, prosjekt, innkjøp,
   CRM, saksbehandling m.m
Innganger til verktøy
Innganger til verktøy
3. «Personal»
Personal
• Reise, lønn, ferie, arbeidstid, parkering, refusjon, meg som
    nyansatt.
•   Helsetilbud, mobiltelefon, rabatter, permisjoner, fleksibel
    arbeidstid, pensjon, firmabil.
Ansatte i privat mer opptatt
av lønn.

Ansatte i offentlig mer
opptatt av arbeidstid og
ferie.
4. Nyheter
Nyheter
• Nyheter fortsatt viktig på intranettet
• Vinkling: beslutninger, spennende prosjekter og ikke minst
    sosiale happenings.
•   Personaliserte nyheter blir viktigere
Nyheter på 74. plass                                                  Nyheter på 1. plass
                                                                    % of Total Cumulative Cumulative                       456    91
                         Oppgaver                      Total Vote   Vote 9450
                                                                            Tasks Vote    Carewords                        Voters Vo
57   Min karriereplan                                      36          0%1    Konsernnyheter
                                                                                        97%            75%                   10%
58   Bokmerker/interessante lenker                         33          0%2    Nyheter fra min enhet 76%
                                                                                        97%                                   8%
59   Oppdatere min CV                                      31          0%3    Finn en ansatt (kontaktinfo/kompetanse)
                                                                                        98%            78%                    7%
60   Fredagspils                                           26          0%4    Produktinformasjon
                                                                                        98%            79%                    5%
61   Organisasjonskart                                     25          0%5    Personaladministrasjon 80%
                                                                                        98%             (Pagaweb)             5%
62   Starte/endre abonnement på informasjon                24          0%6    Rune Bjerkes blogg
                                                                                        99%            82%                    5%
63   Stillingsutlysninger                                  23          0%7    Personalguiden
                                                                                        99%            83%                    3%
64   Dagens Dilbert/vits                                   22          0%8    Kvalitetshåndbøker og policier
                                                                                        99%            84%                    4%
65   Firmaturer                                            21          0%9    Link til KRAFT
                                                                                        99%            86%                    2%
66   Reiseinformasjon (hotell, fly, taxi…)                 21          0%10   Interne tjenester (alfabetisk oversikt)
                                                                                        100%           87%                    3%
67   Statusmeldinger fra andre ansatte ("twitter")         18          0%11   IT-driftsmeldinger/status (inkl. nettbank)
                                                                                        100%           88%                    3%
68   Prosjektcase                                          13          0%12   Viktige telefonnumre
                                                                                        100%           89%                    3%
69   Bestilling av teknisk utstyr                           7          0%13   Enheter (alfabetisk oversikt)
                                                                                        100%           91%                    2%
70   Mine kontaktdetaljer og pårørende etc.                 4          0%14   Organisasjonskart
                                                                                        100%           92%                    2%
71   Årsrapporten til PwC                                   3          0%15             100%
                                                                              Produktpriser            93%                    3%
72   Alumni                                                 0          0%16             100%
                                                                              Goder for ansatte        95%                    2%
73   Finn skjema (egenmelding, refusjon, permisjon…)        0          0%17             100%           96%
                                                                              IT-support / telefonisupport                    2%
74   Nyheter og artikler                                    0          0%18             100%           97%
                                                                              Egne FO/Stab og støtte-sider                    1%
75   Personalhåndbok                                        0          0%19             100%           99%
                                                                              Konsernets strategi og styring                  2%
76   Søk på alt vi har av innhold                           0          0%20             100%
                                                                              Ledige stillinger        100%                   1%
Folk vil ha løst en
    oppgave
Hva trenger
folk?
Handlingsdrivere

Oppskrift
+ litt hjelp av en
autoritet
Hjelp



     Oppskrift



Handling
Handling
            Oppskrift



    Hjelp
Hva skjer i min
      avdeling?

Finne et skjema
    eller en mal

Hvordan ligger
       jeg an
  økonomisk?
Få hjelp til..

How to..

Oppskrifter

Guider
Gi folk navigasjonen
de
Hjelp, det er tomt her.
Vi må fylle det med noe!
Alt innhold



Innhold
Bunnmeny
Ok da, litt om det sosiale
Kommentering og
mikroblogging
Nei, ikke igjen...
Kunnskapsdeling
i kontekst
+       +


    +
Tips eller spørsmål? 323 er logget inn

 Hvordan kan jeg få Outlook til
 å gå fortere? Det går altfor sent...


                                            Send nå
Strøm av tips og svar
Hotell Britannia i Trondheim koster 600 kr natten,
mens Gildevangen koster 1200! Husk firmaavtalen
            Tips fra Guri, Personalavd. i Reise, Personal

Slutt å printe ut alt på papir. Dere skader miljøet.
Tenk deg om: kan du ikke lese det på skjerm i stedet?
                       Tips fra Per, Sjåfør i Miljø, Kontor

Hvem vet om de nye kjørereglene gjelder for alle
eller bare for de som kjører i Norge?
                Spørsmål fra Mari, Sjåfør i Transport, Juss
Tips eller spørsmål? 323 er logget inn

 Hvordan kan jeg få Outlook til
 å gå fortere? Det går altfor sent...


Velg en kategori slik at andre kan finne igjen svaret senere:

    Data
    Personal
    Jobbe fortere
    Mer..
    Mer..


                                                Send nå
IT - hjelp
E-post        Internett     Saksbehandling

Slik setter du opp Outlook. Et stykke i 5 akter.
                                                                                    Send nå


1.   Last ned og installer Outlook.exe             Hvordan kan jeg få Outlook til
2.   Vent på at .PST eller .OST filen kræsjer      å gå fortere? Det går altfor sent...
3.   Fiks .PST eller .OST filen                                          Spørmål Fra Kari

4.   Prøve igjen                                   Bruk autoarkivering og rens Innboksen
5.   Ferdig                                        din for store filer      14     Guri, IT

                                                   Ikke skru av maskinen uten å stoppe
                                                   Outlook først    5     Peder, Personalavd
Trøbbel? Kontakt IT
                                                   Outlook eller Gmail? Hva er
                                                   best?
                                                                                       4 svar


                                                   Ikke send store vedlegg
                                                                                5      4 svar
Very quickly, the clean
design and intuitive
structure can start to slide.
James Robertson - Designing Intranets
Every new feature request that
comes to us meets a         . We
listen but don’t act. The initial
response is «not now».
Jason Fried, 37signals
A great intranet is not
sexy, it doesn’t do
revolutionary things.
It does basic things well.
Gerry McGovern
Takk for meg!
@josmag
http://www.youtube.com/watch
?v=s-mOy8VUEBk

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie 24 mai 2012_jostein_foredrag_intralife_slideshare

Anders Føyen: Teknologiens betydning for fremtiens bedrifter
Anders Føyen: Teknologiens betydning for fremtiens bedrifterAnders Føyen: Teknologiens betydning for fremtiens bedrifter
Anders Føyen: Teknologiens betydning for fremtiens bedrifterFinnmarkskonferansen
 
BI gjesteforelesning sosiale medier, performance marketing og rådgivning
BI gjesteforelesning sosiale medier, performance marketing og rådgivningBI gjesteforelesning sosiale medier, performance marketing og rådgivning
BI gjesteforelesning sosiale medier, performance marketing og rådgivningCarl Christian Grøndahl
 
NETTSTEDET DITT – SKJERP FOKUS, ØK VERDIEN
NETTSTEDET DITT – SKJERP FOKUS, ØK VERDIENNETTSTEDET DITT – SKJERP FOKUS, ØK VERDIEN
NETTSTEDET DITT – SKJERP FOKUS, ØK VERDIENCreuna Norge AS
 
Frukostseminar: Corporate Web - Skjerp Fokus, Øk Verdien
Frukostseminar: Corporate Web - Skjerp Fokus, Øk VerdienFrukostseminar: Corporate Web - Skjerp Fokus, Øk Verdien
Frukostseminar: Corporate Web - Skjerp Fokus, Øk VerdienGeoffrey Igharo
 
NETTSTEDET DITT – SKJERP FOKUS, ØK VERDIEN
NETTSTEDET DITT – SKJERP FOKUS, ØK VERDIENNETTSTEDET DITT – SKJERP FOKUS, ØK VERDIEN
NETTSTEDET DITT – SKJERP FOKUS, ØK VERDIENCreuna
 
Om backup og bransjenorm for b2b online backup
Om backup og bransjenorm for b2b online backupOm backup og bransjenorm for b2b online backup
Om backup og bransjenorm for b2b online backupIKT-Norge
 
Frokostseminar Digital Synlighet
Frokostseminar Digital SynlighetFrokostseminar Digital Synlighet
Frokostseminar Digital SynlighetReaktor Internet
 
Symposiet11 workshop
Symposiet11 workshopSymposiet11 workshop
Symposiet11 workshopSynlighet
 
Effektiv bruk av sosiale medier for Snow 11
Effektiv bruk av sosiale medier for Snow 11Effektiv bruk av sosiale medier for Snow 11
Effektiv bruk av sosiale medier for Snow 11Synlighet
 
Get the intranet basics right
Get the intranet basics rightGet the intranet basics right
Get the intranet basics rightIntranätverk
 

Ähnlich wie 24 mai 2012_jostein_foredrag_intralife_slideshare (10)

Anders Føyen: Teknologiens betydning for fremtiens bedrifter
Anders Føyen: Teknologiens betydning for fremtiens bedrifterAnders Føyen: Teknologiens betydning for fremtiens bedrifter
Anders Føyen: Teknologiens betydning for fremtiens bedrifter
 
BI gjesteforelesning sosiale medier, performance marketing og rådgivning
BI gjesteforelesning sosiale medier, performance marketing og rådgivningBI gjesteforelesning sosiale medier, performance marketing og rådgivning
BI gjesteforelesning sosiale medier, performance marketing og rådgivning
 
NETTSTEDET DITT – SKJERP FOKUS, ØK VERDIEN
NETTSTEDET DITT – SKJERP FOKUS, ØK VERDIENNETTSTEDET DITT – SKJERP FOKUS, ØK VERDIEN
NETTSTEDET DITT – SKJERP FOKUS, ØK VERDIEN
 
Frukostseminar: Corporate Web - Skjerp Fokus, Øk Verdien
Frukostseminar: Corporate Web - Skjerp Fokus, Øk VerdienFrukostseminar: Corporate Web - Skjerp Fokus, Øk Verdien
Frukostseminar: Corporate Web - Skjerp Fokus, Øk Verdien
 
NETTSTEDET DITT – SKJERP FOKUS, ØK VERDIEN
NETTSTEDET DITT – SKJERP FOKUS, ØK VERDIENNETTSTEDET DITT – SKJERP FOKUS, ØK VERDIEN
NETTSTEDET DITT – SKJERP FOKUS, ØK VERDIEN
 
Om backup og bransjenorm for b2b online backup
Om backup og bransjenorm for b2b online backupOm backup og bransjenorm for b2b online backup
Om backup og bransjenorm for b2b online backup
 
Frokostseminar Digital Synlighet
Frokostseminar Digital SynlighetFrokostseminar Digital Synlighet
Frokostseminar Digital Synlighet
 
Symposiet11 workshop
Symposiet11 workshopSymposiet11 workshop
Symposiet11 workshop
 
Effektiv bruk av sosiale medier for Snow 11
Effektiv bruk av sosiale medier for Snow 11Effektiv bruk av sosiale medier for Snow 11
Effektiv bruk av sosiale medier for Snow 11
 
Get the intranet basics right
Get the intranet basics rightGet the intranet basics right
Get the intranet basics right
 

Mehr von Jostein Magnussen

11 okt 2012_new_york_intranet_global
11 okt 2012_new_york_intranet_global11 okt 2012_new_york_intranet_global
11 okt 2012_new_york_intranet_globalJostein Magnussen
 
7 steg til en fantastisk brukeropplevelse
7 steg til en fantastisk brukeropplevelse7 steg til en fantastisk brukeropplevelse
7 steg til en fantastisk brukeropplevelseJostein Magnussen
 
Nettstedet ditt er snart ulovlig - Tilgjengelighet
Nettstedet ditt er snart ulovlig - TilgjengelighetNettstedet ditt er snart ulovlig - Tilgjengelighet
Nettstedet ditt er snart ulovlig - TilgjengelighetJostein Magnussen
 
Netlifes historie og tips til grundere på Screensailor Network
Netlifes historie og tips til grundere på Screensailor NetworkNetlifes historie og tips til grundere på Screensailor Network
Netlifes historie og tips til grundere på Screensailor NetworkJostein Magnussen
 
8 juni 2011_nrk_foredrag_fagdag_netlife
8 juni 2011_nrk_foredrag_fagdag_netlife8 juni 2011_nrk_foredrag_fagdag_netlife
8 juni 2011_nrk_foredrag_fagdag_netlifeJostein Magnussen
 
Brukeropplevelse og e-læring - REN møte
Brukeropplevelse og e-læring - REN møteBrukeropplevelse og e-læring - REN møte
Brukeropplevelse og e-læring - REN møteJostein Magnussen
 
8minutes jostein magnussen_inma
8minutes jostein magnussen_inma8minutes jostein magnussen_inma
8minutes jostein magnussen_inmaJostein Magnussen
 
Digital effekt kr_sand_2010_siste
Digital effekt kr_sand_2010_sisteDigital effekt kr_sand_2010_siste
Digital effekt kr_sand_2010_sisteJostein Magnussen
 
3 juni bits_moderering_jostein
3 juni bits_moderering_jostein3 juni bits_moderering_jostein
3 juni bits_moderering_josteinJostein Magnussen
 
Smidig 2009: Bør vi la oss Scrumme
Smidig 2009: Bør vi la oss ScrummeSmidig 2009: Bør vi la oss Scrumme
Smidig 2009: Bør vi la oss ScrummeJostein Magnussen
 
Intranett 2.0 Frokostseminar
Intranett 2.0 FrokostseminarIntranett 2.0 Frokostseminar
Intranett 2.0 FrokostseminarJostein Magnussen
 
Good Bad Ugly Webdagene Jostein
Good Bad Ugly Webdagene JosteinGood Bad Ugly Webdagene Jostein
Good Bad Ugly Webdagene JosteinJostein Magnussen
 
Webodysse Net Life Research Trender
Webodysse Net Life Research TrenderWebodysse Net Life Research Trender
Webodysse Net Life Research TrenderJostein Magnussen
 

Mehr von Jostein Magnussen (15)

11 okt 2012_new_york_intranet_global
11 okt 2012_new_york_intranet_global11 okt 2012_new_york_intranet_global
11 okt 2012_new_york_intranet_global
 
7 steg til en fantastisk brukeropplevelse
7 steg til en fantastisk brukeropplevelse7 steg til en fantastisk brukeropplevelse
7 steg til en fantastisk brukeropplevelse
 
Nettstedet ditt er snart ulovlig - Tilgjengelighet
Nettstedet ditt er snart ulovlig - TilgjengelighetNettstedet ditt er snart ulovlig - Tilgjengelighet
Nettstedet ditt er snart ulovlig - Tilgjengelighet
 
Netlifes historie og tips til grundere på Screensailor Network
Netlifes historie og tips til grundere på Screensailor NetworkNetlifes historie og tips til grundere på Screensailor Network
Netlifes historie og tips til grundere på Screensailor Network
 
8 juni 2011_nrk_foredrag_fagdag_netlife
8 juni 2011_nrk_foredrag_fagdag_netlife8 juni 2011_nrk_foredrag_fagdag_netlife
8 juni 2011_nrk_foredrag_fagdag_netlife
 
Brukeropplevelse og e-læring - REN møte
Brukeropplevelse og e-læring - REN møteBrukeropplevelse og e-læring - REN møte
Brukeropplevelse og e-læring - REN møte
 
8minutes jostein magnussen_inma
8minutes jostein magnussen_inma8minutes jostein magnussen_inma
8minutes jostein magnussen_inma
 
Digital effekt kr_sand_2010_siste
Digital effekt kr_sand_2010_sisteDigital effekt kr_sand_2010_siste
Digital effekt kr_sand_2010_siste
 
3 juni bits_moderering_jostein
3 juni bits_moderering_jostein3 juni bits_moderering_jostein
3 juni bits_moderering_jostein
 
Smidig 2009: Bør vi la oss Scrumme
Smidig 2009: Bør vi la oss ScrummeSmidig 2009: Bør vi la oss Scrumme
Smidig 2009: Bør vi la oss Scrumme
 
10 beste norske nettsted
10 beste norske nettsted10 beste norske nettsted
10 beste norske nettsted
 
Intranett 2.0 Frokostseminar
Intranett 2.0 FrokostseminarIntranett 2.0 Frokostseminar
Intranett 2.0 Frokostseminar
 
Good Bad Ugly Webdagene Jostein
Good Bad Ugly Webdagene JosteinGood Bad Ugly Webdagene Jostein
Good Bad Ugly Webdagene Jostein
 
Webstrategi og prioritering
Webstrategi og prioriteringWebstrategi og prioritering
Webstrategi og prioritering
 
Webodysse Net Life Research Trender
Webodysse Net Life Research TrenderWebodysse Net Life Research Trender
Webodysse Net Life Research Trender
 

24 mai 2012_jostein_foredrag_intralife_slideshare

  • 1. Et brukervennlig intranett? Jostein Magnussen, @josmag
  • 2. Sosialt, twitter, Facebook, mobilt intranett, Jive, Socialcast, Newsgator, mikroblogging osv. osv. osv.
  • 3. Everything changes, but it all stays the same. Lemmy, Motorhead
  • 4. empati… NetLife Research AS,
  • 5. Vi forstår hinanden ikke... http://www.youtube.com/watch?v=s-mOy8VUEBk Copyright NetLife Research - www.netliferesearch.com - kontakt@netliferesearch.comNetLife Research AS,
  • 6.
  • 8. Alt skal med, helst i juridiske termer
  • 9. Eksempel... «Dette er nedfelt i retningslinjene om...» «Medarbeideren har plikt til å...» «Arbeidsmiljøloven §10-2 nr.4 fastsetter...» «I statsforvaltningen er det avtalefestet at...» «HTA §18 og Ftrl. kap 8 fastsetter at...»
  • 10.
  • 11. Arbeidsverktøy + ledelsesverktøy + dokumentdeling + kamuflert som..
  • 12. Les mer Les mer Les mer Les mer Les mer Les mer Les mer Les mer Les mer Les mer Les mer Les mer Les mye mer her Les mer Les mer Les mer Les mer
  • 13.
  • 14. Fordi vi fokuserer på produksjon framfor vedlikehold
  • 15.
  • 16. Det er for mye innhold. Alt for mye. Det nyttige innholdet er begravd og nærmest umulig å finne. Kristina Halvorson Content Strategy for the Web
  • 17.
  • 18. Vi skriver til og med OM INNHOLDET
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 23. En dyktig webredaktør må lære seg å hate informasjon. Fredrik Wackå
  • 25. Hvor mange lenker skal vi ha på intranettet?
  • 26.
  • 28.
  • 29.
  • 31. 310 min 110 min
  • 32. Typiske mål 1. Gjøre arbeidshverdagen enklere 2. Bedre kommunikasjonen og kunnskapsdeling 1. Bygge kultur
  • 33. Hva skal intranettet IKKE være
  • 34. IKKE-mål 1. Arbeidsflaten for de ansatte 1. Et sted der brukerne tilbringer mye tid 2. Det som endrer organisasjonskulturen vår 3. En informasjonskanal (søppelplass?)
  • 35. Bryt målene ned i delmål: Hva betyr det å gjøre arbeidshverdagen enklere? Hvilken del av arbeidshverdagen?
  • 36.
  • 39. Intranettet på en av 7 faner
  • 40. 14905 svar • 15 små og store virksomheter • Offentlig og privat sektor • Gjennomført i 2010 - 2011 av Gerry McGovern, Netlife Research og samarbeidspartnere
  • 41.
  • 43. Finne folk • Topp tre på nesten alle intranett. Enda viktigere i offentlige virksomheter • Finne folk basert på kompetanse og arbeidssted, ikke bare ved navn
  • 45.
  • 46.
  • 48. Verktøy • Timeføringssystem, fagsystemer, HR-system, prosjekt, innkjøp, CRM, saksbehandling m.m
  • 51.
  • 52.
  • 54. Personal • Reise, lønn, ferie, arbeidstid, parkering, refusjon, meg som nyansatt. • Helsetilbud, mobiltelefon, rabatter, permisjoner, fleksibel arbeidstid, pensjon, firmabil.
  • 55. Ansatte i privat mer opptatt av lønn. Ansatte i offentlig mer opptatt av arbeidstid og ferie.
  • 56.
  • 58. Nyheter • Nyheter fortsatt viktig på intranettet • Vinkling: beslutninger, spennende prosjekter og ikke minst sosiale happenings. • Personaliserte nyheter blir viktigere
  • 59. Nyheter på 74. plass Nyheter på 1. plass % of Total Cumulative Cumulative 456 91 Oppgaver Total Vote Vote 9450 Tasks Vote Carewords Voters Vo 57 Min karriereplan 36 0%1 Konsernnyheter 97% 75% 10% 58 Bokmerker/interessante lenker 33 0%2 Nyheter fra min enhet 76% 97% 8% 59 Oppdatere min CV 31 0%3 Finn en ansatt (kontaktinfo/kompetanse) 98% 78% 7% 60 Fredagspils 26 0%4 Produktinformasjon 98% 79% 5% 61 Organisasjonskart 25 0%5 Personaladministrasjon 80% 98% (Pagaweb) 5% 62 Starte/endre abonnement på informasjon 24 0%6 Rune Bjerkes blogg 99% 82% 5% 63 Stillingsutlysninger 23 0%7 Personalguiden 99% 83% 3% 64 Dagens Dilbert/vits 22 0%8 Kvalitetshåndbøker og policier 99% 84% 4% 65 Firmaturer 21 0%9 Link til KRAFT 99% 86% 2% 66 Reiseinformasjon (hotell, fly, taxi…) 21 0%10 Interne tjenester (alfabetisk oversikt) 100% 87% 3% 67 Statusmeldinger fra andre ansatte ("twitter") 18 0%11 IT-driftsmeldinger/status (inkl. nettbank) 100% 88% 3% 68 Prosjektcase 13 0%12 Viktige telefonnumre 100% 89% 3% 69 Bestilling av teknisk utstyr 7 0%13 Enheter (alfabetisk oversikt) 100% 91% 2% 70 Mine kontaktdetaljer og pårørende etc. 4 0%14 Organisasjonskart 100% 92% 2% 71 Årsrapporten til PwC 3 0%15 100% Produktpriser 93% 3% 72 Alumni 0 0%16 100% Goder for ansatte 95% 2% 73 Finn skjema (egenmelding, refusjon, permisjon…) 0 0%17 100% 96% IT-support / telefonisupport 2% 74 Nyheter og artikler 0 0%18 100% 97% Egne FO/Stab og støtte-sider 1% 75 Personalhåndbok 0 0%19 100% 99% Konsernets strategi og styring 2% 76 Søk på alt vi har av innhold 0 0%20 100% Ledige stillinger 100% 1%
  • 60.
  • 61. Folk vil ha løst en oppgave
  • 64. + litt hjelp av en autoritet
  • 65. Hjelp Oppskrift Handling
  • 66. Handling Oppskrift Hjelp
  • 67. Hva skjer i min avdeling? Finne et skjema eller en mal Hvordan ligger jeg an økonomisk?
  • 68. Få hjelp til.. How to.. Oppskrifter Guider
  • 70.
  • 71.
  • 72. Hjelp, det er tomt her. Vi må fylle det med noe!
  • 74.
  • 75.
  • 76.
  • 77.
  • 78.
  • 79.
  • 80.
  • 81. Ok da, litt om det sosiale
  • 83.
  • 85.
  • 86. + + +
  • 87. Tips eller spørsmål? 323 er logget inn Hvordan kan jeg få Outlook til å gå fortere? Det går altfor sent... Send nå Strøm av tips og svar Hotell Britannia i Trondheim koster 600 kr natten, mens Gildevangen koster 1200! Husk firmaavtalen Tips fra Guri, Personalavd. i Reise, Personal Slutt å printe ut alt på papir. Dere skader miljøet. Tenk deg om: kan du ikke lese det på skjerm i stedet? Tips fra Per, Sjåfør i Miljø, Kontor Hvem vet om de nye kjørereglene gjelder for alle eller bare for de som kjører i Norge? Spørsmål fra Mari, Sjåfør i Transport, Juss
  • 88. Tips eller spørsmål? 323 er logget inn Hvordan kan jeg få Outlook til å gå fortere? Det går altfor sent... Velg en kategori slik at andre kan finne igjen svaret senere: Data Personal Jobbe fortere Mer.. Mer.. Send nå
  • 89. IT - hjelp E-post Internett Saksbehandling Slik setter du opp Outlook. Et stykke i 5 akter. Send nå 1. Last ned og installer Outlook.exe Hvordan kan jeg få Outlook til 2. Vent på at .PST eller .OST filen kræsjer å gå fortere? Det går altfor sent... 3. Fiks .PST eller .OST filen Spørmål Fra Kari 4. Prøve igjen Bruk autoarkivering og rens Innboksen 5. Ferdig din for store filer 14 Guri, IT Ikke skru av maskinen uten å stoppe Outlook først 5 Peder, Personalavd Trøbbel? Kontakt IT Outlook eller Gmail? Hva er best? 4 svar Ikke send store vedlegg 5 4 svar
  • 90. Very quickly, the clean design and intuitive structure can start to slide. James Robertson - Designing Intranets
  • 91.
  • 92. Every new feature request that comes to us meets a . We listen but don’t act. The initial response is «not now». Jason Fried, 37signals
  • 93. A great intranet is not sexy, it doesn’t do revolutionary things. It does basic things well. Gerry McGovern

Hinweis der Redaktion

  1. E
  2. Hvor mange lenker skal vi ha på forsiden?
  3. J
  4. J