the tyler group Werkloosheid in Spanje, ondanks een daling in de afgelopen jaren blijft relatief hoog in vergelijking met andere Europese landen en de neiging om te beginnen weer te stijgen in begin 2009. Echter, sommige sectoren nog steeds bieden professionele kansen voor buitenlanders, met inbegrip van marketing, import-export, professor, vertaling en nieuwe technologieën. Je zou beter volledig voorbereid om te zoeken naar banen in Spanje en solide professional en taal vaardigheden! Spreekvaardigheid in het Spaans is vaak een voorwaarde voor het krijgen van een baan, behalve in sommige grote internationale ondernemingen waar werktalen anders dan Spaans. Ongeschoolde, seizoensgebonden of agrarische banen vereisen geen spreekvaardigheid in het Spaans. Met betrekking tot de geografische spreiding van banen trekken Madrid en Barcelona veel buitenlandse werknemers vanwege hun levendige economische activiteiten. Valencia heeft ook een sterke economische expansie in de afgelopen jaren ervaren en trekt ook veel buitenlandse werknemers. Er zijn ook veel toerisme of seizoensgebonden werkgelegenheid beschikbaar langs de kusten. De minimum maandsalaris in Spanje is € 624 (bruto) voor een full time baan sinds 2009. Spaanse medewerkers voordeel van 22 vakantie en 14 vakantiedagen per jaar. De wettelijke arbeidstijd is 40 uur per week (maximaal 9 uur per dag). Meestal de dag begint later dan elders in Europa, ongeveer 9 of 10 am en later in de avond, ongeveer 7 of 8 pm eindigt. the tyler group

1. De arbeidsmarkt
in Spanje

2. Werkloosheid in Spanje, ondanks een daling in de
afgelopen jaren blijft relatief hoog in vergelijking met
andere Europese landen en de neiging om te beginnen
weer te stijgen in begin 2009. Echter, sommige
sectoren nog steeds bieden professionele kansen voor
buitenlanders, met inbegrip van marketing, import-
export, professor, vertaling en nieuwe technologieën.
Je zou beter volledig voorbereid om te zoeken naar
banen in Spanje en solide professional en taal
vaardigheden!
Spreekvaardigheid in het Spaans is vaak een
voorwaarde voor het krijgen van een baan, behalve in
sommige grote internationale ondernemingen waar
werktalen anders dan Spaans. Ongeschoolde,
seizoensgebonden of agrarische banen vereisen geen
spreekvaardigheid in het Spaans.

3. Met betrekking tot de geografische spreiding van
banen trekken Madrid en Barcelona veel buitenlandse
werknemers vanwege hun levendige economische
activiteiten. Valencia heeft ook een sterke
economische expansie in de afgelopen jaren ervaren
en trekt ook veel buitenlandse werknemers. Er zijn ook
veel toerisme of seizoensgebonden werkgelegenheid
beschikbaar langs de kusten.
De minimum maandsalaris in Spanje is € 624 (bruto)
voor een full time baan sinds 2009. Spaanse
medewerkers voordeel van 22 vakantie en 14
vakantiedagen per jaar. De wettelijke arbeidstijd is 40
uur per week (maximaal 9 uur per dag).
Meestal de dag begint later dan elders in Europa,
ongeveer 9 of 10 am en later in de avond, ongeveer 7
of 8 pm eindigt.