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Bases Psicológicas del Aprendizaje
Presentación de
Teorías Implícitas
Mtro. Gabriel Hernández Guzmán
Contenido
características del taller
Teorias
Implicitas
Rasgos de la
T.I.
Evaluación y
Acreditación
Presentación Propósitos
PropósitosGenerales
Que los docentes
reflexionen, discutan,
compartan experiencias
y vivan un curso
constructivista que se
aleje de las experiencias
de enseñanza
tradicional con la que
están tan familiarizados
Que los docentes
mejoren conocimientos
disciplinario y conozcan
algunas herramientas
didácticas útiles para su
práctica docente, entre
ellas consideramos el
trabajo por proyectos, el
trabajo colaborativo y el
uso de TIC‘s.
La consideración
de las ideas
previas en la
planificación de
procesos de
enseñanza y de
aprendizaje.
Los fundamentos
para planificar
procesos de
enseñanza y
aprendizaje para
el cambio
conceptual,
atendiendo al
enfoque por
competencias, y
ubicarlos en
contextos
disciplinares y
curriculares
amplios.
La habilidad de
organizar un
ambiente
educativo
adecuado a las
concepciones
actuales de la
ciencia.
Propósitos Específicos
Fomentar en los docentes:
LOGÍSTICA
La propuesta didáctica que
se presenta está dirigida a
docentes en ejercicio de
educación Media Superior
El curso se desarrollará en
cinco sesiones de 5 horas, en
total serán 25 horas, de
trabajo práctico y reflexivo.
Sesiones productos
Características generales
Sesiones
Sesión I. Educación basada en competencias
Sesión II. Escuelas globalizadoras, pensamiento
complejo
Sesión III. Modelos didácticos y fundamentos
de planeación
Sesión IV. Planificación por proyectos
Sesión V. Planificación por proyectos evaluación
del curso taller
Temas
Productos esperados
•Cuadro comparativo
•Cuadro sobre competencias docentes
•Diario del Grupo
Sesión 1
•Herramienta visual enfoque globalizador y pensamiento complejo
•Cuadro sobre competencias docentes
•Diario del grupo
Sesión 2
•Cuadro comparativo sobre definiciones de planificación
•Planes por competencias
•Esquema de diseño del proyecto de aprendizaje
Sesión 3
•Planeación de proyecto didáctico por asignatura
•Diseño de proyecto de planificaciónSesión 4
•Avances de la planificación del proyecto
•Diapositivas de proyecto 5 min por participantesSesión 5
Evaluación y Acreditación
Criterios Generales
El propósito de la evaluación debe tener
múltiples objetivos, entre los que
destacan:
1. Obtener información sobre los procesos de
aprendizaje y su grado de éxito.
2. Identificar las actividades problemáticas y los
contenidos que plantean dificultades especiales.
3. Reconocer y valorar el logro de los asistentes así
como identificar aquellos aspectos en los que es
necesario promover un seguimiento.
Evaluación del curso
Asistencia a todas las sesiones
del curso (indispensable)
Presentación de diagrama de
proyecto en la tercera sesión
Presentación del portafolio de
actividades (incluyen todas las
actividades realizadas)
Presentación del proyecto
final desarrollado por los
asistentes
Autoevaluaciones y
coevaluaciones
Teniendo en cuenta lo
anterior, la evaluación
debe ser flexible,
orientada a obtener
información para
mejorar las actividades
de aprendizaje y para
acreditar la competencia
de los asistentes en el
desarrollo de actividades
de aprendizaje. Con esto
en mente se ha
propuesto el siguiente
esquema de evaluación.
Sesión I
Vamos a Iniciar nuestro Taller
Ánimo es una nueva experiencia
Primera Actividad
Los profesores y las profesoras participantes en el
curso se presentan indicando brevemente su nombre,
expectativas del curso y su opinión acerca de las
competencias
Lo importante es el trabajo en grupo y la co-
autoría le ayudará a conseguirlo.
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  • 1. Bases Psicológicas del Aprendizaje Presentación de Teorías Implícitas Mtro. Gabriel Hernández Guzmán
  • 4. PropósitosGenerales Que los docentes reflexionen, discutan, compartan experiencias y vivan un curso constructivista que se aleje de las experiencias de enseñanza tradicional con la que están tan familiarizados Que los docentes mejoren conocimientos disciplinario y conozcan algunas herramientas didácticas útiles para su práctica docente, entre ellas consideramos el trabajo por proyectos, el trabajo colaborativo y el uso de TIC‘s.
  • 5. La consideración de las ideas previas en la planificación de procesos de enseñanza y de aprendizaje. Los fundamentos para planificar procesos de enseñanza y aprendizaje para el cambio conceptual, atendiendo al enfoque por competencias, y ubicarlos en contextos disciplinares y curriculares amplios. La habilidad de organizar un ambiente educativo adecuado a las concepciones actuales de la ciencia. Propósitos Específicos Fomentar en los docentes:
  • 6. LOGÍSTICA La propuesta didáctica que se presenta está dirigida a docentes en ejercicio de educación Media Superior El curso se desarrollará en cinco sesiones de 5 horas, en total serán 25 horas, de trabajo práctico y reflexivo.
  • 8. Sesiones Sesión I. Educación basada en competencias Sesión II. Escuelas globalizadoras, pensamiento complejo Sesión III. Modelos didácticos y fundamentos de planeación Sesión IV. Planificación por proyectos Sesión V. Planificación por proyectos evaluación del curso taller Temas
  • 9. Productos esperados •Cuadro comparativo •Cuadro sobre competencias docentes •Diario del Grupo Sesión 1 •Herramienta visual enfoque globalizador y pensamiento complejo •Cuadro sobre competencias docentes •Diario del grupo Sesión 2 •Cuadro comparativo sobre definiciones de planificación •Planes por competencias •Esquema de diseño del proyecto de aprendizaje Sesión 3 •Planeación de proyecto didáctico por asignatura •Diseño de proyecto de planificaciónSesión 4 •Avances de la planificación del proyecto •Diapositivas de proyecto 5 min por participantesSesión 5
  • 11. El propósito de la evaluación debe tener múltiples objetivos, entre los que destacan: 1. Obtener información sobre los procesos de aprendizaje y su grado de éxito. 2. Identificar las actividades problemáticas y los contenidos que plantean dificultades especiales. 3. Reconocer y valorar el logro de los asistentes así como identificar aquellos aspectos en los que es necesario promover un seguimiento.
  • 12. Evaluación del curso Asistencia a todas las sesiones del curso (indispensable) Presentación de diagrama de proyecto en la tercera sesión Presentación del portafolio de actividades (incluyen todas las actividades realizadas) Presentación del proyecto final desarrollado por los asistentes Autoevaluaciones y coevaluaciones Teniendo en cuenta lo anterior, la evaluación debe ser flexible, orientada a obtener información para mejorar las actividades de aprendizaje y para acreditar la competencia de los asistentes en el desarrollo de actividades de aprendizaje. Con esto en mente se ha propuesto el siguiente esquema de evaluación.
  • 13. Sesión I Vamos a Iniciar nuestro Taller Ánimo es una nueva experiencia
  • 14. Primera Actividad Los profesores y las profesoras participantes en el curso se presentan indicando brevemente su nombre, expectativas del curso y su opinión acerca de las competencias
  • 15. Lo importante es el trabajo en grupo y la co- autoría le ayudará a conseguirlo. Colaboración
  • 16. ¿Cuál es el mensaje