2. EFICACIA:
Se entiende el grado de
consecución de los objetivos
propuestos, es decir, la
relación que se da entre lo que
se ha hecho y lo que se
pretendía hacer.
3. LA EFICIENCIA
Hace relación al coste de esta
eficacia, es decir, al nivel de
esfuerzo requerido para ser eficaz
4. LA EFECTIVIDAD
Se entiende en dos vertientes: la
primera referida al grado de
consecución de una habilidad que
más se acerca al punto de máxima
calidad. La segunda se refiere al
porcentaje de logros (% dc
efectividad). es decir. cuantos han
llegado o lo han conseguido.