Una estrategia de aprendizaje construida por Koideas para las organizaciones con la necesidad de compartir información de valor para su público y al mismo tiempo, transformar su conocimiento en aprendizaje para estos.
2. Las marcas y empresas:
Hoy en día...
Se quieren acercar más a
sus diferentes públicos
con contenido de valor.
Cuentan con conocimiento
que se puede transformar
en aprendizaje para sus
diversos públicos.
Necesitan una entrega
efectiva de este conocimiento
para generar un mayor
posicionamiento:
Top of mind
Top of heart
3. Las personas:
Hoy en día...
Las personas usan las redes
sociales todos los días de su
vida y se han convertido en
un canal de comunicación e
interacción habitual.
Cada vez más, las personas
buscan información de valor
que les sume y aquí es donde
hay una gran oportunidad...
5. Estrategia de
aprendizaje
efectivo
Metodologías, diseño
instruccional, etc.
Estrategia de
marketing de
contenidos
Generación de
contenido de valor
para los diversos
públicos que se
quieren abarcar.
Estrategia
de redes
sociales
Uso de medios
sociales digitales:
Experiencia
de aprendizaje
social
Aprendizaje de valor a
través de las redes
sociales para generar un
mayor posicionamiento
(Aplica para: Público
interno y externo).
6. Se define la temática
conjuntamente con
la empresa o marca.
Se crea el diseño
instruccional
aplicado al público
y red social
seleccionada.
Se hace el
levantamiento de
información,
producción de textos
y piezas formativas.
Se organiza todo en
parrillas y
cronogramas de
contenidos para su
publicación.
Se entrega plan de
implementación.
¿Cómo se
logra esto?
7. Gamification
Actividad con
puntajes
Infográfico
Slide pdf
Min. 10 slides
Evaluación
Podcast
1 minuto
20 preguntas
Imagen
Actividad con
puntajes
Work Book
Libreta de notas
editables
Video
experto
1 minuto
Libro guía
Student
book
Video
explicativo
1 minuto
Video puesta
en escena
1 minutos
Slide
interactivo
Min. 10 slides
GIF
Imagen animada
Conoce más acerca de
estos recursos aquí:
https://360.articulate.com/review/content/
8bce0425-5e9d-4b1a-b516-d0fbe90eaea4/
review
Los tipos de recursos para generar la estrategia de
aprendizaje a través de las redes sociales son:
8. 10%
¡ A S Í A P R E N D E
T U C E R E B R O ! L E Y E N D O
C O M P R E N S I Ó N
E M O C I Ó N
O Y E N D O
20%
30%
O B S E R V A N D O
C O N T E X T O
A S I S T I E
Estrategia de
aprendizaje
a través de las
redes sociales
10%
¡ A S Í A P R E N D E
T U C E R E B R O ! L E Y E N D O
C O M P R E N S I Ó N
E M O C I Ó N
O Y E N D O
20%
30%
O B S E R V A N D O
C O N T E X T O
A S I S T I E
Post en Instagram
Descubre el post
completo aquí
https://www.instagram.com/p/B7Zz2JkpaZ
T/?igshid=1cs9gkwpfkgp5
9. 50% 70%
80%
95%
D E B A T I E N D O
I N T E R C A M B I O
E X P E R I E N C I A
P R A C T I C A N D O
E N S E Ñ A N D O
T R A N S F O R M A C I Ó N50% 70%
80%
95%
D E B A T I E N D O
I N T E R C A M B I O
E X P E R I E N C I A
P R A C T I C A N D O
E N S E Ñ A N D O
T R A N S F O R M A C I Ó N
https://www.instagram.com/p/B_SpbkLDbT
m/?igshid=efqh7ykpycjv
Descubre el post
completo aquí
Post en Instagram
AUDITIVO
¿Entiendes una película con tan
solo escuchar sus diálogos? Eres:
KINESTÉSICO
¿ Te gusta jugar y estar en
constante movimiento? Eres:
¿CUÁL ES TU
APRENDER?
A LA HORA DE
PERSONALIDAD
VISUAL
¿Construyes tus pensamientos y
recuerdos a partir de imágenes?
Eres:
Estrategia de
aprendizaje
a través de las
redes sociales
AUDITIVO
¿Entiendes una película con tan
solo escuchar sus diálogos? Eres:
KINESTÉSICO
¿ Te gusta jugar y estar en
constante movimiento? Eres:
¿CUÁL ES TU
APRENDER?
A LA HORA DE
PERSONALIDAD
VISUAL
¿Construyes tus pensamientos y
recuerdos a partir de imágenes?
Eres:
A
K O
E
10. U L O N U E V O
S . C O M / B L O G
N EL
https://www.koideas.com/post/la-curio
sidad-no-mato-al-gato-solo-lo-hizo-m
as-sabio
Descubre el post
completo aquí
Artículo en blog
12. Mira el video
completo aquí
Video con
experto
https://www.instagram.com/tv/B92gXp
WJ2__/?igshid=z32w4aozirb0
Estrategia de
aprendizaje
a través de las
redes sociales
13. Enseñar el uso de
nuestros productos
o servicios.
Capacitar de una
manera fácil,
masiva y rápida.
(por ejemplo, personal
operativo, millennials o
centennials).
(clientes, distribuidores,
canales, aliados,
proveedores, entre otros).
Tener una mayor
cercanía a través de
diferentes canales.
Entregar formación
rápida a equipos
dispersos.
Estrategias que se
pueden implementar
con el personal
internos y externo.
Muchos más...
Cuando
necesitamos
¿Cuándo es ideal utilizar
este tipo de estrategias?
14. Entregarle información
y formación de valor a
los diferentes públicos.
Llevar el aprendizaje a
los medios sociales
que más se usan hoy
en día y así, cerrar
brechas.
Experiencias de
aprendizaje
memorables.
Posicionamiento y
cercanía.
¿Qué logramos?
15. @koideas
www.koideas.com
C o n t á c t a n o s :
CRA. 43B 16-95, OF. 1613.Medellín, Colombia.
+57 (4) 604 7692
A h o r a ,
e s m o m e n t o d e
“ r e p o s t e a r ” e l
a p r e n d i z a j e
