el gran silencio, novela para formación y prevención de accidentes a través del cambio de actitud

1. El Gran Silencio
“novela para la prevención de accidentes”
para empresas, escuelas y lectores en general

2. ... breve explicación
sobre el libro y su autor...

3. ... breve explicación
sobre el libro y su autor...
... este es Joan Junyent, el autor...

4. IBP
... breve explicación
sobre el libro y su autor...
... este es Joan Junyent, el autor...
... en 1989
entró a trabajar en las minas...

5. IBP
... su jefe le dijo:...

6. IBP
... su jefe le dijo:...
“...cada año tenemos de promedio
una muerte por caída
de placas de los techos...”

7. IBP
...cada año
al menos una muerte...

8. IBP
... y añadió: muy buena labor
sería mejorar estas cifras..

9. IBP
TO
EC
... y añadió: muy buena labor
sería mejorar estas cifras..
R
R
O
C

10. IBP
...algunos mineros decían...

11. IBP
...algunos mineros decían...
... lo que tenga que pasar, pasará...

12. IBP
...algunos mineros decían...
... lo que tenga que pasar, pasará...
... son cosas del destino...

13. IBP
...algunos mineros decían...
... lo que tenga que pasar, pasará...
... son cosas del destino...
... NO podemos hacer nada...

14. IBP
...algunos mineros decían...
TO
... lo que tenga que pasar, pasará...
EC
R
... son cosas del destino...
R
... NO podemos hacer nada...
O
C
IN

16. ... Joan no se dejó desanimar...

17. ... Joan no se dejó desanimar...
... se unió a quienes
querían trabajar
mejor y sin accidentes...

18. ... Joan no se dejó desanimar...
... se unió a quienes
querían trabajar
mejor y sin accidentes...
... y empezó a
colaborar con ellos...

19. ... del esfuerzo de todos
los logros iban llegando...

20. ... del esfuerzo de todos
los logros iban llegando...
... pero había un campo con
escasos avances...

21. ... del esfuerzo de todos
los logros iban llegando...
... pero había un campo con
escasos avances...
...la conducta
de las personas.. .

22. ...la conducta
de las personas..
.

23. ...la conducta
de las personas.. .
es la causa del96 % de los
accidentes

24. ...la conducta
de las personas.. .
es la causa del96 % de los
accidentes
...son datos que manejan las
grandes empresas españolas
en 2010...

25. ...también esto vamos a mejorar...

26. ...también esto vamos a mejorar...
... para modificar la conducta el
camino es una buena formación...

27. ...también esto vamos a mejorar...
... para modificar la conducta el
camino es una buena formación...
... para formar a todos necesitamos
un ejército de formadores...

28. ... comunicar mejor
mejorará la comprensión...

29. ... comunicar mejor
mejorará la comprensión...
... pero es frecuente hacerlo
mal y crear malentendidos...

30. ...Joan pensó: “el principal
obstáculo son los límites
auto impuestos...

31. ...Joan pensó: “el principal
obstáculo son los límites
auto impuestos...
...y las limitaciones no son
barreras insalvables, solo
retos para nuestras mentes”...

32. ...por ello se inventó su
“coctelera para las limitaciones”...

33. ...las limitaciones, todas sin
excepción se meten dentro de
la coctelera...

34. ...demasiado caro...
...y aparece la
.

35. ...y aparece la
...
.

36. ...las personas no leen....
...y aparece la
...
.

37. ...y aparece la
en....
...
.

38. ... es complicado contarlo
bien...
...y aparece la
en....
...
.

39. ... es c
...y aparece la
en....
...
.

40. ... etc,etc,...
...se agita...
...y se busca la mejor respuesta
al cóctel de limitaciones...
...y aparece la
en....
...
. ... es c

41. ... A
ID E
... es c
la
...y aparece la
en....
...
ce re
pa a
.y ..

42. ... más o menos, así...

43. ... una buena respuesta
para mejorar la conducta podría ser:
cursillo de formación...

44. ... una buena respuesta
para mejorar la conducta podría ser:
cursillo de formación...
limitación: es muy caro, necesitamos
un ejército de formadores

45. ... una buena respuesta
para mejorar la conducta podría ser:
cursillo de formación...
limitación: es muy caro, necesitamos
un ejército de formadores

46. ... una buena respuesta
para mejorar la conducta podría ser:
cursillo de formación...
limitación: es muy caro, necesitamos
un ejército de formadores
... necesitamos una nueva respuesta
que libre este problema...

47. ...nueva respuesta:
libro de auto-formación...

48. ...nueva respuesta:
libro de auto-formación...
limitación: los empleados
no entenderán

49. ...nueva respuesta:
libro de auto-formación...
limitación: los empleados
no entenderán

50. ...otra nueva respuesta:
libro muy claro...

51. ...otra nueva respuesta:
libro muy claro...
limitación: los empleados
leen poco, la formación es pesada

52. ...otra nueva respuesta:
libro muy claro...
limitación: los empleados
leen poco, la formación es pesada

53. ... respuesta: novela clara y amena...

54. ... respuesta: novela clara y amena...
limitación: ¿una novela?,
¡ES UNA LOCURA!

55. ... respuesta: novela clara y amena...
TO
EC
limitación: ¿una novela?,
¡ES UNA LOCURA!
R
R
O
C

56. ... respuesta: novela clara y amena...

57. ... respuesta: novela clara y amena...
¿una novela?
NO FUNCIONARÁ

58. *
... respuesta: novela clara y amena...
TO
EC
¿una novela?
NO FUNCIONARÁ
R
R
O
C
IN

59. *
... respuesta: novela clara y amena...
TO
EC
¿una novela?
NO FUNCIONARÁ
R
R
O
C
IN
* al final os mostramos empresas que ya
han confiado en “El Gran Silencio”

60. ...os presento el libro...
podéis descargar los primeros capítulos en pdf en www.actuatu.com

61. “El Gran Silencio”
es una novela para
la prevención de accidentes.

62. “El Gran Silencio”
es una novela para
la prevención de accidentes.
Se utiliza en
Empresas, Escuelas y Autoescuelas

63. Se comparte
con hijos y seres queridos
pues fomenta cambio de actitud
en trabajo, conducción y vida.

64. Los lectores destacan
que es clara, amena
y capaz de motivar.

65. Los lectores destacan
que es clara, amena
y capaz de motivar.
Placer en el ocio y a la vez
formación.

66. A los Gerentes de Prevención
y RRHH,
les decimos:

67. A los Gerentes de Prevención
y RRHH,
les decimos:
El Cambio de Actitud
debe producirse
en la mente de los
empleados

68. Nadie puede
hacerlo por ellos

69. Dejad que
“El Gran Silencio”
os ayude
en esta misión

72. Que construyan su
propia historia
a través del libro

73. Que descubran
una nueva forma
de comunicar, formarse
y trabajar

74. Que les inspire y motive
para nuevos retos

75. No existe camino
más corto
ni más rentable

78. Regalar
“El Gran Silencio”
a los empleados
es fertilizar sus mentes
para la Prevención
de Accidentes y
Cambio de Actitud

79. o
¿acaso pensáis que
las mejores cosechas
se obtienen sin el
abono adecuado?

81. Algunas empresas que han confiado
en “El Gran Silencio” hasta hoy:
Siderúrgicas:

82. Algunas empresas que han confiado
en “El Gran Silencio” hasta hoy:
Energías:
Central Nuclear
Ascó-Vandellós

83. Algunas empresas que han confiado
en “El Gran Silencio” hasta hoy:

84. Algunas empresas que han confiado
en “El Gran Silencio” hasta hoy:
Alimentación, Química y Farmacia:

85. Algunas empresas que han confiado
en “El Gran Silencio” hasta hoy:
Maderas y Neumáticos:

86. Algunas empresas que han confiado
en “El Gran Silencio” hasta hoy:

87. Algunas empresas que han confiado
en “El Gran Silencio” hasta hoy:
Minería y Automóvil:
Iberpotash Sa

88. Algunas empresas que han confiado
en “El Gran Silencio” hasta hoy:
Hospitales y Ayuntamientos:
Hospital Hospital
Santa Caterina Comarcal
de Salt de Vic
Ayuntamiento de Llodio

90. ... Joan Junyent ya no trabaja
en la mina y se dedica
ahora a promover
el cambio de actitud
en Prevención de Accidentes...

91. ... !ah¡...
y desde el lejano 1989 hasta hoy
no hemos tenido que
lamentar ningún otro
accidente fatal por caída de
placas de los techos...
...¡ni uno!...

92. ... y cruzo los dedos,
porque nunca está de más
pero no se trata solo de suerte,
ni de mala suerte...

93. Adiós y Suerte
diapositivas de Joan Junyent Dalmases
podeis descargar los primeros capítulos
de “El Gran Silencio” .pdf a través de
www.actuatu.com