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TREINANDO NOVOS
FUNCIONÁRIOS
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Funcionários
• Conhecendo sua nova atribuição
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• Familiarize-se com a sua
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• Conheça seus novos
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Visão Geral de Hoje
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NOVA YORK
Nova York
A curva de aprendizado da
tecnologia
Novo
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Quem É Quem
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• Requisitos da tecnologia
Estudo de Caso
• Jeremy
– Seu primeiro dia
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– A moral da história
Discussão
• O que podemos
aprender com Jeremy
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• Pontos Assimilados
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– Tecnológico e também pessoal
• Definir expectativas realísticas
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• Concentre-se na meta
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  2. Forneça uma breve visão geral da apresentação. Descreva o foco principal da apresentação e por que ela é importante.Introduza cada um dos principais tópicos.Para fornecer um roteiro para o público, você pode repita este slide de Visão Geral por toda a apresentação, realçando o tópico específico que você discutirá em seguida.
  3. Esta é outra opção para um slide de Visão Geral usando transições.
  4. Esta é outra opção para um slide de Visão Geral.
  5. O Que o público poderá fazer após a conclusão deste treinamento? Descreva brevemente cada objetivo e como o públicose beneficiará apresentação.
  6. Use um cabeçalho de seção para cada um dos tópicos, para que a transição seja evidente ao público.
  7. Adicione slides a cada seção de tópico conforme necessário, incluindo slides com tabelas, gráficos e imagens. Consulte a próxima seção para obter um exemplotabela, gráfico, imagem e layouts de vídeo.
  8. Resuma. Torne seu texto o mais breve possível para manter um tamanho de fonte maior.
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