Agenda social de la discapacidad, mujeres y jóvenes.

Personas con discapacidad,
mujeres y jóvenes
AGENDA SOCIAL
José María Olayo olayo.blogspot.com

El Consejo de Ministros ha aprobado tres
planes de medidas sociales dirigidas a
mujeres, jóvenes y personas con discapacidad,
tres estrategias que buscan básicamente
fomentar el empleo y la inclusión
laboral de estos tres colectivos.

La Estrategia de Juventud 2020 contará con
un presupuesto de 2.942 millones de euros
hasta 2020; establece 211 medidas destinadas
a fomentar el empleo entre los jóvenes; el 90%
del presupuesto se destinará a iniciativas de
formación para promover el emprendimiento y
las posibilidades de encontrar trabajo, mientras
que el otro 10% se destinarán a programas
de prevención de consumo de drogas,
voluntariado o igualdad.

La Estrategia Española sobre Discapacidad,
que se desarrollará en una primera etapa entre
2014 a 2016 y una segunda entre 2017 a 2020,
establece un paquete de iniciativas para promover
el empleo, la educación y la accesibilidad en el
colectivo de las personas con discapacidad,
medidas y programas que buscan sensibilizar
a las empresas, impulsar el emprendimiento y
fomentar la contratación pública, con el objetivo
primordial de reducir el número de personas con
discapacidad bajo el umbral de la pobreza ...

… cuenta con un presupuesto de 3.093 millones
de euros, y como novedad importante apunta
la designación de un responsable experto en el
ambito de la discapacidad, que apoyará en esta
materia a los órganos de su departamento y
realizará un seguimiento sobre los avances en
accesibilidad en las políticas de ese departamento,
de lo que informará al órgano interministerial
creado al efecto; además la Estrategia expone
medidas contra la discriminación múltiple y de
las personas con discapacidad en el medio rural ...

… 96 medidas que se articulan en torno a cinco
ejes de actuación: igualdad, empleo, educación,
accesibilidad y dinamización de la economía;
el objetivo prioritario se centra básicamente
en el empleo al que se destinan el 95 % de
los recursos y busca favorecer el acceso de las
personas con discapacidad al mercado laboral.

… se explicitan 96 medidas que se articulan en
torno a cinco ejes de actuación: igualdad,
empleo, educación, accesibilidad y dinamización
de la economía; el objetivo prioritario se centra
básicamente en el empleo al que se destinan el
95 % de los recursos y busca favorecer el acceso
de las personas con discapacidad al mercado laboral.

El Plan de Igualdad en la Sociedad de la
Información, previsto en el Plan Estatal de
Igualdad de Oportunidades aprobado el
pasado mes de marzo, contará con presupuesto
de 40,2 millones de euros, el 85% de los cuales
se destinará a la formación de mujeres adultas;
cuenta con 122 medidas para promover la
creación y el desarrollo de empresas tecnológicas
a cargo de mujeres mediante herramientas
de microfinanciación y cofinanciación ...

… un plan que tiene como objetivo primordial
reducir la brecha digital entre hombres y mujeres
que constata la encuesta sobre equipamiento y
uso de tecnologías de información en los hogares
que realizó el INE en 2013: mientras que el
80,7% de los hombres ha usado alguna vez
el ordenador, en el caso de las mujeres
este porcentaje es del 76,3%.

http://www.lamoncloa.gob.es/serviciosdeprensa/notasprensa/Documents/Agenda%20social%20ppt.pdf

TRES PLANES PARA EL EMPLEO, LA EDUCACIÓN Y LA IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, JÓVENES Y MAYORES
1. PLAN DE ACCIÓN 2014-2016, Estrategia Española de Discapacidad.
O Amplia participación y consenso (Ministerios, CCAA, FEMP, movimiento asociativo )
O 96 medidas, más de 3.093 millones € para garantizar la plena igualdad de derechos
de las PCD
O 5 ejes de actuación: Igualdad, Empleo, Educación, Accesibilidad y Dinamización
de la Economía
O Seguimiento y control: Consejo Nacional de Discapacidad. Informe Anual Observatorio
de la Discapacidad

2. Estrategia de Juventud en España 2020. PLAN DE ACCIÓN 2014-2016.
O Iniciativa interministerial promovida por el MSSSI, referencia para todas las políticas
de juventud en España (Ministerios, CCAA y ayuntamientos).
O 211 medidas, 2.942 millones €, para facilitar a los jóvenes desarrollar su potencial y proyectos.
O 6 ejes de actuación. Educación y Formación; Empleo y emprendimiento; Vivienda; Salud,
ocio y deporte; Participación, voluntariado, Convivencia e inclusión y Cooperación institucional.
O Seguimiento y control: informe intermedio al finalizar 2014-16.

3. Plan de acción 2014-2017, para la igualdad de hombres y mujeres
en la sociedad de la información (SI), Agenda Digital
O Desarrollo de algunas medidas incluidas en el PEIO, en el marco de la Agenda Digital.
O 121 medidas, más de 40 millones de €, para garantizar la inclusión de las mujeres en la SI
O 7 ejes de actuación. Información y sensibilización, formación en habilidades TIC, fomento de
contenidos digitales de interés para las mujeres, promoción de la igualdad en empresas TIC,
promoción del acceso a dispositivos y desarrollo de contenidos, de carácter transversal y de soporte.
O Seguimiento y control: Informes de seguimiento anuales+ informe intermedio en 2016 (valoración
global de los 2 primeros años de ejecución y propuestas de mejora)+seguimiento instituto
de la Mujer.

PLAN DE ACCION DE DISCAPACIDAD 2014-2016 PARA GARANTIZAR
SU PLENA IGUALDAD EN EL EJERCICIO DE SUS DERECHOS.
1. IGUALDAD/ 2. EMPLEO/ 3. EDUCACION/ 4. ACCESIBILIDAD/ 5. DINAMIZACION DE LA ECONOMÍA/
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS:
1. Garantizar la plena igualdad de las personas con discapacidad en el ejercicio de sus derechos
con el resto de ciudadanos.
2. Promover el derecho al trabajo de las personas con discapacidad garantizando la igualdad
de trato y no discriminación.
3. Reducir la tasa de abandono escolar y aumentar el número de personas con discapacidad
y educación superior.
4. Promover la accesibilidad a los bienes y servicios.
5. Fomentar que los recursos de atención a la discapacidad como factor de dinamización económica

1. IGUALDAD
Garantizar la plena igualdad de las personas con discapacidad
en el ejercicio de sus derechos con el resto de ciudadanos.
OBJETIVOS OPERATIVOS:
1.1. Combatir la discriminación y erradicarla.
1.2. Reducir PCD bajo el umbral de pobreza.
1.3. Promover la participación en condiciones de igualdad.
1.4. Garantizar atención de sus necesidades en el ejercicio del derecho a la protección de la salud.

2. EMPLEO
Promover el derecho al trabajo de las personas con discapacidad
garantizando la igualdad de trato y no discriminación.
2.1. Promover acceso al empleo.
2.2. Fomentar el empleo autónomo, igualdad de oportunidades y conciliación.
2.3. Contratación pública socialmente responsable.
2.4. Concienciar de sus capacidades laborales.

3. EDUCACIÓN
Reducir la tasa de abandono escolar y aumentar el número de personas
con discapacidad Y educación superior.
3.1. Apoyar a los centros en el proceso hacia la inclusión
3.2. Incluir en los planes de estudios “accesibilidad universal y el diseño para todas las personas”
3.3. Fomentar el conocimiento de la comunidad educativa respecto de las necesidades de las PCD

4. ACCESIBILIDAD
Promover la accesibilidad a los bienes y servicios.
4.1. Fomentar la accesibilidad en las TIC, las políticas públicas y estrategias de empresa.
4.2. Promover la consideración del factor discapacidad y la accesibilidad universal en
la acción exterior
4.3. Promover un sistema de información accesible sobre discapacidad

5. DINAMIZACION DE LA ECONOMÍA
Fomentar que los recursos de atención a la discapacidad como
factor de dinamización económica
5.1. Promover la conexión entre oferta y demanda de bienes y servicios accesibles
5.2. Fomentar el vínculo entre calidad y accesibilidad universal en la gestión empresarial

ESTRATEGIA DE LA JUVENTUD 2020 Y PLAN DE ACCIÓN 2014-2016, PARA
MEJORAR LAS OPORTUNIDADES LABORALES DE LOS JÓVENES Y SU EMPLEABILIDAD
1. EDUCACIÓN Y FORMACIÓN
2. EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO
3. VIVIENDA
4. PREVENCIÓN Y SALUD
5. PARTICIPACION, VOLUNTARIADO,
INCLUSIÓN E IGUALDAD
6. COOPERACIÓN INSTITUCIONAL
OBJETIVOS:
• Aumentar la empleabilidad, impulsar la
formación no formal.
• Identificar nuevos yacimientos de empleo.
• Aumentar vinculación entre departamentos
de juventud y centros.

3. VIVIENDA
ACTUACIONES:
Promoción de sistemas de acreditación de educación
no formal Desarrollo del nuevo programa INNGAMES.
• Potenciar la creación de oportunidades de empleo joven.
• Fomentar la cultura emprendedora.
• Promover la implantación del sistema de Garantía Juvenil.

3. VIVIENDA
ACTUACIONES:
Desarrollo de servicios de asesoramiento.
Itinerario Emprendedor. Garantía Juvenil.
• Aumentar la tasa de emancipación juvenil.

3. VIVIENDA
ACTUACIONES:
Ayudas al alquiler de viviendas.
Desgravaciones IRPF.
• Promover hábitos de vida saludables.
• Disminuir el consumo de drogas y estupefacientes.

3. VIVIENDA
ACTUACIONES:
Estrategia de promoción de la salud en jóvenes
y promoción en el SNS.
• Fomentar la actividad voluntaria de los jóvenes,
especialmente vinculada a TIC.
• Luchar contra la exclusión social de los sectores más
desfavorecidos de la población juvenil.
• Luchar contra cualquier tipo de violencia de
discriminación.
• Promoción de la igualdad.

3. VIVIENDA
ACTUACIONES:
Actividades de sensibilización contra la discriminación
y por la diversidad en la niñez y la adolescencia
• Promover la cooperación institucional a través de
organismos existentes: Consejo Interterritorial de
Juventud; FEMP, UE (Erasmus +); Consejo de
Europa de Juventud; OIJ.

PLAN DE ACCIÓN PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN LA
SOCIEDAD DE LA INFORMACION, PARA REDUCIR BRECHA
EN USO DE TIC ENTRE HOMBRES Y MUJERES.
OBJETIVOS:
1. Aumentar la participación de las mujeres en las TIC.
2. Aumentar el protagonismo de profesionales y empresarias con capacidades TIC.
3. Aumentar los contenidos digitales de interés para las mujeres.
4. Aumentar el uso de los servicios públicos digitales por las mujeres.
5. Aumentar la confianza y seguridad de las mujeres en las TIC.

PLAN DE ACCIÓN PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN LA
SOCIEDAD DE LA INFORMACION, PARA REDUCIR BRECHA
EN USO DE TIC ENTRE HOMBRES Y MUJERES.
ACTUACIONES (entre las más relevantes):
1. Campañas de información, difusión, sensibilización en violencia de género,
brecha salarial y ciberseguridad.
2. Formación para promover habilidades TIC de mujeres.
3. Acciones de impulso y apoyo del emprendimiento femenino a través de las TIC.
4. Actuaciones de fomento de contenidos digitales de interés para las mujeres (Difusión de guías
y materiales de prácticas clínicas, cultura, igualdad de oportunidades en formato TIC).

CONCLUSIONES.
- El Gobierno tiene un firme compromiso con los ciudadanos, especialmente
con los más vulnerables. La Agenda Social del Gobierno es un conjunto
articulado de medidas para fomentar el empleo, la educación y la
igualdad de oportunidades de todos los españoles.
- Solo más empleo, más educación y la garantía de igualdad de oportunidades
para todos, proporcionarán bases sólidas para consolidar, en el presente y,
en el futuro, el modelo de bienestar español, y con ello, la autonomía,
el bienestar y los derechos de todos los ciudadanos.

CONCLUSIONES.
- Las mujeres, los jóvenes y las personas con discapacidad son los protagonistas de este primer
conjunto de iniciativas que componen la Agenda Social del Gobierno. Erradicar las diferentes
tipos de discriminación que les afectan, favorecer su integración en el mercado de trabajo,
su autonomía personal y promover las condiciones para que puedan ejercer sus derechos
y libertades en igualdad de condiciones con el resto de los ciudadanos es clave para
garantizar el bienestar de todos.
- Las familias, los menores, las personas mayores y dependientes, así como el desarrollo de la acción
solidaria y del voluntariado también lo son. Y por ello, el segundo conjunto de medidas que compondrá
la agenda social del Gobierno para los próximos meses, se centrará de forma específica en atender
sus necesidades y ofrecer un marco más adecuado que garantice su protección, su participación
e implicación social, atendiendo al mismo tiempo a los retos demográficos que se nos plantean.

Además, el Consejo ha dado luz verde a la Estrategia de Discapacidad, a la que se destinarán
3.093 millones de euros, que prevé la designación de un responsable de esta materia en cada
Ministerio y medidas contra la discriminación múltiple y de las personas con discapacidad
en el medio rural. El 95 por ciento de los recursos de este Plan busca favorecer el acceso
de las personas con discapacidad al mercado laboral.
http://www.expansion.com/2014/09/12/economia/1410503185.html

El Consejo de Ministros ha puesto en marcha hoy la Agenda Social, que incluye tres
proyectos con medidas de apoyo a personas con discapacidad, jóvenes y mujeres, con
el objetivo de consolidar el crecimiento económico y fortalecer el Estado de Bienestar.
http://www.lne.es/espana/2014/09/12/gobierno-aprueba-hoy-planes-discapacidad/1641073.html

El Consejo de Ministros ha dado luz verde este viernes a la Estrategia
Española de Discapacidad, un plan de acción con horizonte 2020 que
propone una batería de iniciativas para promover la igualdad, el acceso
al empleo y la accesibilidad universal, como situar en cada
ministerio u organismo oficial a un experto en la materia.
http://www.teinteresa.es/espana/Luz-Estrategia-Discapacidad-impondra-ministerio_0_1210679971.html

http://sociedad.elpais.com/sociedad/2014/09/12/actualidad/1410525753_177482.html

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