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Concurso
ASISTENTE DE VINCULACION
      TECNOLOGICA


        CERBAS

Ing. Zoot. Msc Juan S. LLorens
    16 de Febrero de 2010
Vinculación Institucional y
       Tecnológica
La Resolución 95/87 crea la UVT para: “Asistir al
Director Nacional en la identificación de
oportunidades y el emprendimiento de acciones
conducentes a lograr acuerdos para la vinculación
con otras organizaciones, públicas o privadas, para
llevar a cabo proyectos de investigación,
desarrollo y transferencia de tecnología, así
como asistencia y servicios técnicos que
promuevan el mejoramiento, difusión y adopción de la
tecnología agropecuaria.”
PLAN TECNOLOGICO REGIONAL (PTR) 2006- 2008


SINTESIS DE LA PROBLEMÁTICA REGIONAL



El área de influencia del CERBAS se caracteriza por la
complejidad de sus sistemas de producción de muy diversa
dotación de recursos, orientación productiva, niveles de
adopción tecnológica y tipos de organización social, lo que
determina distintas lógicas de funcionamiento y estrategias
de articulación.
Enmarcar las acciones de Vinculación Institucional y
Tecnologica en la Propuesta de Gestión 2008-2012
►    Gerenciamiento participativo con Directores y Asistentes.
►    Consensuar - Priorizar y Gestionar.
►    Hablar con la gente, escucharla, generar ámbitos de trabajo que
     reduzcan los conflictos, fortalecer las relaciones interpersonales,
     generar un buen clima laboral.
►    Trabajar con espíritu de servicio hacia los demás, internos y
    externos, actuando como un facilitador, resolviendo dificultades.
►    Desempeñándome con un fuerte sentido de Interinstitucionalidad.
►    Instalar el Pensamiento y Planificación Estratégica y Operativa de la
    Gestión Institucional del Centro con Visión Prospectiva.
►    Utilizar y hacer cumplir todas las herramientas administrativas
         disponibles.
►       ¤   VINCULACION TECNOLOGICA
►       ¤   PLANIFICACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
►       ¤   OyRRHH
►       ¤   INNOVACION TECNOLOGICA (Integra Ext + Inv. Regional)

►   Reuniones Semanales de Planificación- Seguimiento y Evaluación con
    ellos (Reuniones de Gabinete)

►   Trabajo en equipo con Directores de EEAs y Asistentes, dar libertad de
    Gestión, exigir soluciones, desarrollarlos profesionalmente y hacerlos
    crecer.

►   Recorrer las EEAs y charlar con su Gente, “NO” reuniones de visita
    ir a escuchar, intercambiar y conocer.
TRES PALABRAS QUE DEFINEN LOS
    ASPECTOS MAS RELEVANTES DE LA
     PROPUESTA DE GESTIÓN DE LA DR


► COMUNICACIÓN
► INTEGRACIÓN
► SEGUIMIENTO
No onerosa. Bien público
                                     Ej: vinculación institucional, exten-
  TRANSFERENCIA                      sión, Prohuerta, Minifundio, medio ambiente,
                                     bancos germoplasma
  DE TECNOLOGIA
                                     Onerosa. Bien Privado
                                     Ej: cesión de productos
                                     tecnológicos a título oneroso



INSTRUMENTOS          CONTRATOS

Venta de productos: Tecnología incorporada. Cobra un precio
Servicios Técnicos Especializados: Conocimiento. Cobra tarifa
Asistencia Técnica y Consultoría: Conocimiento. Cobra honorarios
Transferencia tecnológica: Cede un derecho. Cobra regalía
Investigación y Desarrollo: Desarrollo compartido. honorarios y regalías.
Empresas de Base Tecnológica (en PIT o no): Desarrollo compartido.
Capitaliza acciones
Vinculación Institucional y
             Tecnológica
 PEI     Componente Estratégico
 En el CERBAS Articula con las Políticas DN, Integrado al Modelo de
  Gestión

  Función Asistente:
 Asistir al Director Regional y Directores de EEA en lo referido a la
  realización de Convenios.
 Integrar equipo de Gestión Regional, coordinando y articulando
  actividades con RRHH, Planificación y Seguimiento, Extensión y
  Profeder´s

   Participar en la negociación de las condiciones con las contrapartes.
    Asistiendo a los técnicos en la formulación de presupuestos, con el
    apoyo de un equipo regional designado para ese fin
Objetivos

►    Coordinación y Formación Equipo de Referentes

4.   Gestión Interna
5.   Relevamiento oferta tecnológica
6.   Valorización de los productos institucionales
7.   Relevamiento demanda tecnológica

►    Seguimiento Convenios Coordinación
     Administración Recursos Extrapresupuestarios
Propuesta
                                           1º Etapa         (PERTINENCIA y
                                           DEFINICION DE TIPO DE ACUERDO)




 DIRECCION UNIDAD     DIRECCION REGIONAL   CONSEJO REGIONAL




                                    no                             si



                                                         CR Grupo VT/RRII
Seguimiento                  RRII                        Elabora Contratos y
              FIRMA           VT                      Presupuestos de acuerdo
                                                   a procedimientos ya aprobados
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Concurso Vinculacion Tecnologica

  • 1. Concurso ASISTENTE DE VINCULACION TECNOLOGICA CERBAS Ing. Zoot. Msc Juan S. LLorens 16 de Febrero de 2010
  • 2. Vinculación Institucional y Tecnológica La Resolución 95/87 crea la UVT para: “Asistir al Director Nacional en la identificación de oportunidades y el emprendimiento de acciones conducentes a lograr acuerdos para la vinculación con otras organizaciones, públicas o privadas, para llevar a cabo proyectos de investigación, desarrollo y transferencia de tecnología, así como asistencia y servicios técnicos que promuevan el mejoramiento, difusión y adopción de la tecnología agropecuaria.”
  • 3. PLAN TECNOLOGICO REGIONAL (PTR) 2006- 2008 SINTESIS DE LA PROBLEMÁTICA REGIONAL El área de influencia del CERBAS se caracteriza por la complejidad de sus sistemas de producción de muy diversa dotación de recursos, orientación productiva, niveles de adopción tecnológica y tipos de organización social, lo que determina distintas lógicas de funcionamiento y estrategias de articulación.
  • 4. Enmarcar las acciones de Vinculación Institucional y Tecnologica en la Propuesta de Gestión 2008-2012 ► Gerenciamiento participativo con Directores y Asistentes. ► Consensuar - Priorizar y Gestionar. ► Hablar con la gente, escucharla, generar ámbitos de trabajo que reduzcan los conflictos, fortalecer las relaciones interpersonales, generar un buen clima laboral. ► Trabajar con espíritu de servicio hacia los demás, internos y externos, actuando como un facilitador, resolviendo dificultades. ► Desempeñándome con un fuerte sentido de Interinstitucionalidad. ► Instalar el Pensamiento y Planificación Estratégica y Operativa de la Gestión Institucional del Centro con Visión Prospectiva. ► Utilizar y hacer cumplir todas las herramientas administrativas disponibles.
  • 5. ¤ VINCULACION TECNOLOGICA ► ¤ PLANIFICACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ► ¤ OyRRHH ► ¤ INNOVACION TECNOLOGICA (Integra Ext + Inv. Regional) ► Reuniones Semanales de Planificación- Seguimiento y Evaluación con ellos (Reuniones de Gabinete) ► Trabajo en equipo con Directores de EEAs y Asistentes, dar libertad de Gestión, exigir soluciones, desarrollarlos profesionalmente y hacerlos crecer. ► Recorrer las EEAs y charlar con su Gente, “NO” reuniones de visita ir a escuchar, intercambiar y conocer.
  • 6. TRES PALABRAS QUE DEFINEN LOS ASPECTOS MAS RELEVANTES DE LA PROPUESTA DE GESTIÓN DE LA DR ► COMUNICACIÓN ► INTEGRACIÓN ► SEGUIMIENTO
  • 7. No onerosa. Bien público Ej: vinculación institucional, exten- TRANSFERENCIA sión, Prohuerta, Minifundio, medio ambiente, bancos germoplasma DE TECNOLOGIA Onerosa. Bien Privado Ej: cesión de productos tecnológicos a título oneroso INSTRUMENTOS CONTRATOS Venta de productos: Tecnología incorporada. Cobra un precio Servicios Técnicos Especializados: Conocimiento. Cobra tarifa Asistencia Técnica y Consultoría: Conocimiento. Cobra honorarios Transferencia tecnológica: Cede un derecho. Cobra regalía Investigación y Desarrollo: Desarrollo compartido. honorarios y regalías. Empresas de Base Tecnológica (en PIT o no): Desarrollo compartido. Capitaliza acciones
  • 8. Vinculación Institucional y Tecnológica  PEI Componente Estratégico  En el CERBAS Articula con las Políticas DN, Integrado al Modelo de Gestión Función Asistente:  Asistir al Director Regional y Directores de EEA en lo referido a la realización de Convenios.  Integrar equipo de Gestión Regional, coordinando y articulando actividades con RRHH, Planificación y Seguimiento, Extensión y Profeder´s  Participar en la negociación de las condiciones con las contrapartes. Asistiendo a los técnicos en la formulación de presupuestos, con el apoyo de un equipo regional designado para ese fin
  • 9. Objetivos ► Coordinación y Formación Equipo de Referentes 4. Gestión Interna 5. Relevamiento oferta tecnológica 6. Valorización de los productos institucionales 7. Relevamiento demanda tecnológica ► Seguimiento Convenios Coordinación Administración Recursos Extrapresupuestarios
  • 10. Propuesta 1º Etapa (PERTINENCIA y DEFINICION DE TIPO DE ACUERDO) DIRECCION UNIDAD DIRECCION REGIONAL CONSEJO REGIONAL no si CR Grupo VT/RRII Seguimiento RRII Elabora Contratos y FIRMA VT Presupuestos de acuerdo a procedimientos ya aprobados JAG