Bases%20 convocatoria%20ppr%202013%20 %20i

“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO
RURAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA”
CONVOCATORIA CAS Nº 001-2013-DSRSLCC.
Transv. Tumbes Cdra. 1 S/N – Distrito y Provincia de Sullana - Departamento de Piura - Telefax : 073 – 501935
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GOBIERNO REGIONAL PIURA
DIRECCIÓN SUB REGIONAL DE SALUD
“LUCIANO CASTILLO COLONNA”
SULLANA
MINISTERIO DE SALUD
“LUCIANO CASTILLO COLONNA” – SULLANA
BASES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN
CAS
Nº 001-2013-DSRSLCC
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PROFESIONALES
MEDICOS CIRUJANOS, PROFESIONAL MEDICO CIRUJANO ESPECIALISTA
NEUMOLOGO, CIRUJANO DENTISTA, LICENCIADOS EN ENFERMERÍA,
LICENCIADOS EN OBSTETRICIA, LICENCIADOS EN PSICOLOGIA, TECNOLOGOS
MEDICOS, BIOLOGO, TECNICOS EN ENFERMERIA, TECNICOS EN
LABORATORIO, TECNICOS DE COMPUTACION, PARA LA EJECUCIÓN DE
ACTIVIDADES INTRA - EXTRAMURALES EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD
DEL AMBITO DE LA JURISDICCION SANITARIA DE LA DSRSLCC.
ENERO - 2013
SULLANA – PERÚ
___________________________________
Dr. JOSÈ ENRIQUE RAMIREZ CARREÑO
PRESIDENTE
______________________________________
CPC. ARTEMIO ELIAS JARAMILLO ROJAS
INTEGRANTE
______________________________________
Econ. ANDRES AVELINO QUINTANA BAYONA
INTEGRANTE
__________________________________
Lic. Adm. FLOR DE MARIA RAMOS LAM
INTEGRANTE

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SULLANA
BASES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN Nº 01-2013 PARA CONTRATOS
ADMINISTRATIVOS DE SERVICIO-CAS D.L. 1057
CAPITULO I
BASES ADMINISTRATIVAS
1.1 GENERALIDADES: La presente Base norma el Procedimiento del Proceso para la
Contratación Administrativa de Servicios regulado por el Decreto Legislativo Nº 1057
de Selección Abierta para Profesionales Médicos Cirujanos, Médico Especialista
Neumólogo, Profesionales No Médicos Cirujanos(Cirujano Dentista, Lic. Enfermería,
Lic. Obstetricia, Lic. Psicología, Biólogo y Tecnólogo Médicos), Técnicos (Enfermería,
Laboratorio y Computación) en la condición de Contrato Temporal en el ámbito de la
Dirección Sub Regional de Salud “Luciano Castillo Colonna”-Sullana, dependencia de
la Dirección Regional de Salud Piura.
UNIDAD EJECUTORA 401.
ENTIDAD QUE CONVOCA: DIRECCION SUB REGIONAL DE SALUD “LUCIANO
CASTILLO COLONNA”-SULLANARUC N°: 20199565398.
DIRECCION: CALLE TRANSVERSAL TUMBES S/N SULLANA.
1.2 PLAZAS A OFERTAR: Relación de Plazas Ofertadas de la Dirección Sub Regional de
Salud “LCC”-Sullana.
Nº PERSONAL REQUERIDO
SUBTOTAL
01 Médico Cirujano 10
02 Medico Neumólogo 01
03 Licenciado Enfermería 122
04 Licenciado Obstetricia 31
05 Licenciado Psicología 01
06 Cirujano Dentista 01
07 Biólogo 01
08 Tecnólogo Medico 05
09 Técnico Enfermería. 11
10 Técnico Laboratorio 02
11 Técnico Computación 13
TOTAL 198
1.3DEPENDENCIA SOLICITANTE: DIRECCION DE SALUD DE LAS PERSONAS:
Estrategia Sanitaria Inmunización Niños con Vacunas Completas, Etapa de Vida Niño
Control CRED, Estrategia Sanitaria de Prevención y Control Tuberculosis, Estrategia
Sanitaria Salud Sexual y Reproductiva, Estrategia Sanitaria Prevención y Control de
Cáncer, Estrategia Sanitaria de Prevención y Control ITS, VIH/SIDA, Estrategia
Sanitaria Prevención y Control de Daño No Trasmisibles, Estrategia Sanitaria Salud

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SULLANA
Mental, Estrategia Sanitaria Enfermedades Metaxenicas Zoonosis, y Fortalecimiento
de Servicios de Salud-Consulta Externa.
1.4 OBJETO: Contratación Administrativa de Servicios de Médicos Cirujanos, Médico
Cirujano Especialista Neumólogo, Cirujano Dentista, Licenciados en Enfermería,
Licenciados en Obstetricia, Licenciado en Psicología, Biólogo, Tecnólogos Médicos,
Técnicos de Enfermería, Técnicos en Laboratorio y Técnicos de Computación, para la
ejecución de actividades Intra - Extramurales en los establecimientos de salud del
ámbito de la Jurisdicción Sanitaria de la DSRSLCC.
1.5 FINALIDAD: Seleccionar personal con aptitudes y capacidad necesaria, de acuerdo con
las especificaciones técnicas y términos de referencia señalados en el capítulo IV de
las presentes bases administrativas.
1.6 DE LA COMISION DE SELECCIÓN :
a. La Comisión de Selección está integrada por los miembros que han sido designados
mediante Resolución Directoral Nº 1428-2013-GOB.REG.PIURA-DRSP-DSRSLCC-
DRRHH, de fecha 31 de Diciembre del 2012 y estará a cargo de este proceso de
Selección.
b. La Comisión de Selección, según la naturaleza de la convocatoria, podrá solicitar la
participación de representantes de los Colegios Profesionales, representantes de los
trabajadores y Oficina de Control Interno Institucional, quienes participarán en calidad
de veedores con derecho a voz.
c. Las personas designadas para conformar en la Comisión serán las mismas para todos
los actos del proceso de Selección y su condición de miembros de la Comisión implica
asistencia obligatoria a todas sus actividades.
d. Cuando lo considere necesario la Comisión podrá solicitar el asesoramiento de
profesionales de la especialidad de la plaza que se selecciona, a través de los
Colegios respectivos, Universidades, y Coordinadores de Estrategias.
e. Los miembros de la Comisión no podrán ser parientes entre sí hasta el cuarto grado de
consanguinidad o segundo de afinidad, ni intervenir en la calificación de postulantes
con los cuales tengan dicho grado de parentesco, debiendo observar, bajo
responsabilidad, las normas, sobre Nepotismo, contenidas en la Ley Nº 26771 y su
reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 021-2000-PCM.
f. Son obligaciones y atribuciones de la Comisión de Selección:
Cumplir y hacer cumplir las Bases y disposiciones vigentes.
Recibir del Director Subregional de Salud y/o Representantes, la relación de plazas a
convocar.
Convocar el Proceso de Selección y elaborar el cronograma de actividades.
Elaborar las Actas de Instalación, Cuadros de Méritos y Acta Final.
Fijar, en base a la información proporcionada los requisitos mínimos a considerarse
en el aviso de convocatoria.
Realizar la calificación de los postulantes, de acuerdo con los criterios establecidos.
Publicar los listados de postulantes aptos, así como el resultado final del proceso de
Selección en la página Web de la Entidad así como en la sede de la GRSA.
Resolver los reclamos que formulen los postulantes, emitiendo fallos por escrito.
Declarar desierto el Proceso de Selección cuando los candidatos no reúnan los
requisitos o no alcancen nota aprobatoria mínima,
Descalificar a los postulantes que infrinjan las disposiciones de la presente base.
Dictar las disposiciones que se requieran para la solución de situaciones no previstas
en este reglamento.

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1.7 NUMERO DE RECURSOS HUMANOS REQUERIDOS POR ESTRATEGIAS
SANITARIAS :
Nº
PERSONAL
REQUERIDO
ESTRATEGIA SANITARIA
ESTABLECIMIENTOS
DE SALUD
CANTIDAD
REQUERIDA
01 Médico Cirujano. Fortalec. De Serv. De Salud Ámbito de la SRS LCC 06
02 Médico Cirujano. ESP y C Tuberculosis Ámbito de la SRS LCC 01
03 Médico Cirujano. ESP y C Cáncer Ámbito de la SRS LCC 02
04 Medico Cirujano. ES Enfermedades Metax. Zoonosis Ámbito de la SRS LCC 01
05 Medico Neumólogo. ESP y C Tuberculosis Ámbito de la SRS LCC 01
06 Licenciado Enfermería Niño con CRED Completo Ámbito de la SRS LCC 81
07 Licenciado Enfermería Niño con Vacuna Completa Ámbito de la SRS LCC 24
08 Licenciado Enfermería ESP y C Tuberculosis Ámbito de la SRS LCC 14
09 Licenciado Enfermería ESP y C Daño No Transmisibles Ámbito de la SRS LCC 02
10 Licenciado Enfermería ES Enfermedades Metax. Zoonosis Ámbito de la SRS LCC 01
11 Licenciado Obstetricia ES Salud Sexual y Reproductiva Ámbito de la SRS LCC 18
12 Licenciado Obstetricia ESP y C ITS, VIH/SIDA Ámbito de la SRS LCC 07
13 Licenciado Obstetricia ESP y C del Cáncer Ámbito de la SRS LCC 06
14 Licenciado Psicología ES Salud Mental Ámbito de la SRS LCC 01
15 Cirujano Dentista ES Salud Sexual y Reproductiva Ámbito de la SRS LCC 01
16 Biólogo ESP y C Tuberculosis Ámbito de la SRS LCC 01
17 Tecnólogo Medico ES Enfermedades Metax. Zoonosis Ámbito de la SRS LCC 01
18 Tecnólogo Medico ESP y C Tuberculosis Ámbito de la SRS LCC 01
19 Tecnólogo Medico ESP y C ITS/VIH/SIDA Ámbito de la SRS LCC 03
20 Técnico Laboratorio ESP y C Daño No transmisible Ámbito de la SRS LCC 02
21 Técnico Enfermería ESP y C TBC Ámbito de la SRS LCC 07
22 Técnico Enfermería ES Salud Sexual y Reproductiva Ámbito de la SRS LCC 03
23 Técnico Enfermería Fortalec. De Serv. De Salud Ámbito de la SRS LCC 01
24 Técnico Computación Niño con CRED Completo Ámbito de la SRS LCC 01
25 Técnico Computación Niño con Vacuna Completa Ámbito de la SRS LCC 05
26 Técnico Computación ESP y C Tuberculosis Ámbito de la SRS LCC 01
27 Técnico Computación ES Salud Sexual y Reproductiva Ámbito de la SRS LCC 03
28 Técnico Computación ESP y C del Cáncer Ámbito de la SRS LCC 02
29 Técnico Computación ESP y C Daño No transmisible Ámbito de la SRS LCC 01
TOTAL 198

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1.8. MONTO TOTAL DE LA CONVOCATORIA: Son S/. 4’407,580.85 (Cuatro Millones
Cuatrocientos siete mil Quinientos Ochenta con 85/100 Nuevos Soles), que serán
afectados de la siguiente manera:
Partida 23.28.11: Contrato Administrativo de Servicios S/. 4’199,120.00
1. Estrategia Sanitaria Inmuniz. Niño con Vacuna Completa 503,900.00
2. Etapa Vida Niño – Control CRED 1,854,300.00
3. Fortalecimiento de Servicios de Salud 210,670.00
4. Estrategia Sanitaria Salud Sexual y Reproductiva 550,700.00
5. Estrategia Sanitaria P y C de VIH/SIDA 208,400.00
6. Estrategia Sanitaria P y C Tuberculosis 481,950.00
7. Estrategia Sanitaria de Zoonosis 77,100.00
8. Estrategia Sanitaria P y C de Daños No trasmisibles 75,600.00
9. Estrategia Sanitaria P y C Cancer 216,100.00
10. Estrategia Salud Mental 20,400.00
Partida 23.28.12: Contribuciones a EsSalud de CAS S/. 207,860.85
1. Estrategia Sanitaria Inmuniz. Niño con Vacuna Completa 27,027.00
2. Etapa Vida Niño – Control CRED 88,892.10
3. Fortalecimiento de Servicios de Salud 7,345.80
4. Estrategia Sanitaria Salud Sexual y Reproductiva 26,536.95
5. Estrategia Sanitaria P y C de VIH/SIDA 10,840.50
6. Estrategia Sanitaria P y C Tuberculosis 25,794.45
7. Estrategia Sanitaria de Zoonosis 3,153.60
8. Estrategia Sanitaria P y C de Daños No trasmisibles 6,534.00
9. Estrategia Sanitaria P y C Cancer 10,652.40
10. Estrategia Salud Mental 1,084.05
1.9 FINANCIAMIENTO: Recursos Ordinarios (R.O).
1.10RÉGIMEN DE CONTRATACIÓN: Los Postulantes seleccionados serán contratados
bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS), al amparo de lo
dispuesto en el Decreto Legislativo Nº 1057 - Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo Nº 075-
2008-PCM.
1.11ÓRGANO RESPONSABLE: El Proceso de Selección será conducido en todas sus
etapas por la Comisión de Selección, designado para el efecto por la Dirección General
de la DSRSLCC.
1.12REGISTRO DE ACTOS: Todos los actos a cargo de la Comisión de Selección
constarán en actas que se registrarán o adherirán en el libro de Actas aperturado para
el efecto.
1.13BASE LEGAL.-
El Proceso de Selección se sujetara a las disposiciones contenidas en:
Constitución Política del Estado
D.S. Nº 065-2011-PCM.
Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Ley Nº 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública.

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Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto.
Ley Nº 29812, Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013.
Decreto Legislativo Nº 1057- Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios (La Ley en adelante).
Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto
Legislativo 1057 (El Reglamento en adelante).
Ley de Nepotismo Nº 26771 y su Reglamento.
Ley Nº 27815, Código de Ética de la Función Pública
Decreto Supremo Nº 016-2011-EF – Autorizan Transferencia de Partidas a favor
del Ministerio de Salud y de los Gobiernos Regionales para la provisión de
servicios en los establecimientos de salud a nivel nacional en el marco de los
Programas Presupuestales Estratégicos del Presupuesto del Sector Publico para
el año Fiscal 2013.

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SULLANA
CAPITULO II.
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN.
2.1 Cronograma de Actividades:
ACTOS FECHA, HORA Y LUGAR
Convocatoria y Publicación
16 al 19 Enero del 2013, a través de la página Web de
la Dirección Subregional de Salud
“LCC”:http://www.subregionsaludsullana.gob.pe, y
en el periódico mural de la sede Institucional DSRS
“LCC”.
Inscripción y Presentación de Currículo Vitae
21 al 25 de Enero del 2013, de 08:30 a 12:30 horas y
de 13:30 a 15:00 horas en la Secretaría de la
Dirección de Salud de las Personas de la DSRSLCC.
Revisión de
Expedientes
Médicos Cirujanos y Espec.,
Tecn. Médicos y Biólogo,
Cirujano Dentista.
26 de Enero 2013.
Lic. Enfermería y Lic. Obstetricia
y Lic. Psicología
28 al 29 de Enero 2013.
Tec. Enferm. Y Tec. Comp. 30 de Enero 2013.
Reclamos y absolución de revisión de
expedientes
31 de Enero 2013.
Examen de conocimientos para todos 1º de Febrero 2013.
Reclamos y absolución del examen de
conocimientos
4 de Febrero de 2013.
Entrevista
Médicos Cirujanos y Espec.,
Cirujano Dentista, Tecn. Médicos,
Lic. Psic., y Biólogo
5 de Febrero 2013.
Lic. Enfermería. 6 de Febrero 2013
Lic. Obstetricia, Tec. Enfermería. 7 de Febrero 2013.
Resultado Preliminar 8 de Febrero 2013.
Reclamos documentados y absolución de
reclamos
11 de febrero 2013.
Publicación de Resultados Finales 12 de Febrero 2013.
Adjudicación de plazas. 13 de Febrero 2013.
Publicación de Resultados: En la página Web de la Dirección Subregional de Salud
“LCC”:http://www.subregionsaludsullana.gob.pe y en el mural de la sede
Institucional DSRS “LCC”.
MUY IMPORTANTE:
LOS DOCUMENTOS QUE SE PRESENTEN FUERA DEL PLAZO ESTABLECIDO, U
OFICINA DIFERENTE A LOS SEÑALADOS EN EL PRESENTE CRONOGRAMA DE
ACTIVIDADES SE TENDRÁN COMO NO PRESENTADOS.
2.2 CONVOCATORIA: Se efectuará de conformidad con lo señalado en el Reglamento,
en la fecha señalada en el cronograma de actividades. Se publicará en la página
Web de la DIRESA PIURA: http://www.diresapiura, en el frontis y lugares de
acceso al público del interior de la DSRSLCC, por un período de cinco (05)días
hábiles.
2.3 Los participantes que hayan adjudicado plaza en la Convocatoria CAS Nº 001-2013-
DSRSLCC, no podrán renunciar a dicha plaza, caso contrario se inhabilitara para los
próximos procesos en la DSRS “LCC” por 02 años siguientes.

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SULLANA
2.4 REGISTRO DE PARTICIPANTES Y ENTREGA DE BASES: La Inscripción y entrega
de Currículo Vitae se realizara en la Oficina de Secretaría de la Dirección de Salud
de las Personas de la DSRS ”LCC” de acuerdo al Cronograma establecido, así
mismo los participantes deberán brindar la información requerida de acuerdo al
FORMATO Nº 01 de las presentes bases, previo pago por derecho de Inscripción de
S/.15.00 (Quince y 00/100 Nuevos Soles), en el Área de Tesorería de la Oficina de
Economía, donde les será extendido el respectivo comprobante de pago. Los
participantes recibirán una constancia de su registro y un ejemplar de las bases
administrativas.
2.5 INFORMACIÓN DEL PARTICIPANTE: Al registrarse, el participante deberá señalar
la siguiente información: Nombres y Apellidos, Número de RUC, Profesión, Número
de Colegiatura (de corresponder), domicilio, teléfono, correo electrónico (no
obligatorio).
2.6 PRESENTACIÓN DE CURRÍCULOS: Se realizará en la fecha, horario y lugar
señalado en el cronograma de actividades. Los participantes presentarán sus
Currículos documentados y fedateados en sobre cerrado. La Inscripción se realizara
con el formato del Anexo Nº 01 dirigido ala Comisión de Selección según la
Convocatoria CAS N° 001-2013-DSRSLCC - Sullana. El Sobre será presentado de
acuerdo al siguiente detalle:
2.7 CONTENIDO DEL SOBRE: Será presentado en un (1) original, conteniendo toda la
documentación que comprende el expediente, debidamente foliados
2.7.1.DOCUMENTACION DE PRESENTACIÓN OBLIGATORIA: Los señalados en
el Capítulo IV de las presentes Bases Administrativas, documentando, según
se detalla en el mismo.
2.7.2 DOCUMENTACION DE PRESENTACION FACULTATIVA:
a) Acreditar Capacitación Profesional (Cursos, Seminarios, Talleres,
Diplomados o Maestrías referidos a Estrategias Nacionales de Salud). La
capacitación brindada al SERUMS no se considera en esta evaluación.
Los Cursos, seminarios o talleres no deben tener una antigüedad de más
de cinco años.
b) Acreditación de experiencia laboral.
Señores
DIRECCION SUB REGIONAL DE SALUD LCC - SULLANA.
Atención.: Comisión de Evaluación.
NOMBRES Y APELLIDOS DEL PARTICIPANTE: ……………………………………………..
ITEM A INSCRIBIRSE : ……………………………………………………………….
OBJETO: CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PROFESIONALES MEDICOS
CIRUJANOS, PROFESIONAL MEDICO CIRUJANO ESPECIALISTA NEUMOLOGO, CIRUJANO DENTISTA,
LICENCIADOS EN ENFERMERÍA, LICENCIADOS EN OBSTETRICIA, BIOLOGO, TECNOLOGOS
MEDICOS, TECNICOS ENFERMERIA, TECNICO LABORATORIO Y TECNICOS DE COMPUTACION PARA
LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES INTRA - EXTRAMURALES EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD

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SULLANA
2.8 EVALUACIÓN: El detalle de los Puntajes se registran en el Capítulo III de las
presentes Bases Administrativas y toman en consideración los siguientes aspectos:
2.8.1 Admisibilidad: consistirá en verificar si el Currículo presentado por el
postulante contiene todo lo solicitado en las bases administrativas, el mismo
que de ser conforme, se declarará ADMITIDO; en caso contrario se tendrá
por no presentado.
2.8.2 Evaluación Curricular: Consistirá en evaluar la documentación de
presentación facultativa, asignando el puntaje máximo de treinta (30) puntos
a los criterios de evaluación, según corresponda.
2.8.3 Examen de Conocimientos: Consistirá en un examen escrito de veinte
preguntas de acuerdo a sus competencias, asignando a éste un puntaje de
cincuenta (50) puntos a los criterios de evaluación.
2.8.4 La Entrevista personal: Se calificara como máximo hasta veinte (20)
puntos, constara de un banco de preguntas relacionados con la convocatoria.
2.8.5 Puntaje Mínimo: El puntaje mínimo para acceder a una plaza convocada,
será de cincuenta y cinco (55) puntos.
2.8.6 Reclamos: Los reclamos deberán ser documentados, y serán admitidos con
referencia bibliográfica de los últimos 5 años y referencia normativa sectorial
actual.
2.9 RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA:
2.9.1 Los Ganadores: Los participantes que hayan obtenido los puntajes más altos
serán consignados en estricto orden de mérito del Grupo Ocupacional, que
postuló, lo que será publicado y de acuerdo a este orden se adjudicaran las
plazas.El ganador de la plaza asumirá el cargo en forma exclusiva.
2.9.2 Adjudicación de Plazas: Se realizará en acto público a llevarse a cabo en el
Salón de Reuniones de la DSRSLCC en la fecha señalada en el cronograma
de actividades. Los ganadores de la convocatoria serán asignados a los
Establecimientos de Salud que se registran en el Capítulo IV de las presentes
bases. Los ganadores de la convocatoria tendrán la opción de escoger el
Establecimiento de Salud en el que prestarán sus servicios, lo cual se
realizará en estricto orden de méritos.
2.9.3 Solución en caso de empate:En el supuesto que dos (2) o más propuestas
empaten, la Comisión de Selección establecerá el criterio de desiguale.
2.9.4 Los Accesitarios: Los participantes que no ganaron plaza, serán accesitarios
en orden de méritos, en caso de que alguno de los ganadores no suscribiera
el contrato, o se dejara sin efecto por diferentes motivos.
2.9.5 Declaratoria de Desierto: se producirá en los siguientes casos:
a) Por falta de postulantes.
b) Por no alcanzar el puntaje aprobatorio.
c) Cuando el ganador no se presente a suscribir el contrato dentro del plazo
de cinco (5) días y tampoco lo haga el participante que quedó accesitario.
2.10 NOTIFICACIÓN PARA SUSCRIPCIÓN DE CONTRATOS: Los ganadores de la
convocatoria serán notificados en el mismo acto público para que suscriban el
contrato dentro del plazo máximo de cinco (5) días calendarios. De no presentarse
en ese plazo se procederá a llamar al participante que quedó accesitario.

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SULLANA
CAPITULO III.
3.1 FACTORES Y CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN DE LOS POSTULANTES APROBADOS:
El Comité Evaluador evaluará y calificará cada propuesta, conforme a una escala que suma
cien (100) puntos. Para el efecto se asignarán puntajes en forma proporcional de acuerdo a los
factores y criterios que se detallan a continuación:
ORDEN FACTORES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJES
PARCIALES
PUNTAJE
MÁXIMO
3.1.1 EVALUACIÓN CURRICULAR 30.00 Pts.
a) Acreditaciones de capacitación profesional (cursos, seminarios o talleres
relacionados al campo de la Salud, diplomados y maestrías). 20.00
Cursos, seminarios o talleres, con 80 o más horas
lectivas.
---------------------------------------------------------------------
El resto de propuestas será evaluado inversamente
proporcional.
10.00 pts
Maestría con Grado 5.00 pts
Egresado de Maestría 3.00 pts
Acreditación de Diplomado 2.00 pts
b)
EXPERIENCIA LABORAL 10.00
Haber laborado en el MINSA más de 01 año 20.00pts
Haber laborado en otras entidades más de 01 año
(ESSALUD,FFAA,FFPP y Otros)
10.00 pts
3.1.2 EXAMEN DE CONOCIMIENTOS 50.00 50.00 Pts.
3.1.3
ENTREVISTA PERSONAL
Se realizará al postulante 04 preguntas las cuales tendrán 05
puntos c/u
20.00 20.00 Pts.
TOTAL PUNTAJE OBTENIDO 100.00 pts.
EL PUNTAJE SERÁ ACUMULATIVO AL FINAL DEL PROCESO EXEPTUANDOSE
A LOS POSTULANTES ELIMINADOS EN EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS.

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SULLANA
CAPITULO IV
ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y TÉRMINOS DE REFERENCIA.
4.1.DEPENDENCIA SOLICITANTE: DIRECCION DE SALUD DE LAS PERSONAS:
Estrategia Sanitaria Inmunización Niños con Vacunas Completas, Etapa de Vida
Niño Control CRED, Estrategia Sanitaria de Prevención y Control Tuberculosis,
Estrategia Sanitaria Salud Sexual y Reproductiva, Estrategia Sanitaria de
Prevención y Control VIH/SIDA, Estrategia Sanitaria Prevención y Control de Daño
No Trasmisibles, Estrategia Sanitaria Enfermedades Metaxenicas Zoonosis,
Estrategia sanitaria Prevención y Control del Cáncer y Fortalecimiento de Servicios
de Salud-Consulta Externa.
4.2. OBJETO: Contratación Administrativa de Servicios de Médicos Cirujanos, Médico
Cirujano Especialista Neumólogo, Licenciados en Enfermería, Licenciados en
Obstetricia, Biólogo, Tecnólogos Médicos, Técnicos en Enfermería. Técnicos en
Laboratorio y Técnicos en Computación, para la ejecución de actividades Intra -
Extramurales en los establecimientos de salud del ámbito de la Jurisdicción
Sanitaria de la DSRSLCC
.4.3. NUMERO DE RECURSOS HUMANOS REQUERIDOS
Nº PERSONAL REQUERIDO
SUBTOTAL
01 Médico Cirujano 10
02 Medico Neumólogo 01
03 Licenciado Enfermería 122
04 Licenciado Obstetricia 31
05 Licenciado Psicología 01
06 Cirujano Dentista 01
07 Biólogo 01
08 Tecnólogo Medico 05
09 Técnico Enfermería. 11
10 Técnico Laboratorio 02
11 Técnico Computación 13
TOTAL 198
4.4. RELACIÓN DE LUGAR DE EJECUCIÓN, PERSONAL REQUERIDO, PAGO
MENSUAL Y PAGO TOTAL.

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SULLANA
ITEM N° 1. MEDICO CIRUJANO Y ESPECIALISTA
ESTRATEGIA SANITARIA: FORTALECIMIENTO SERVICIOS DE SALUD,
ENFERMEDADES METAXENICAS ZOONOSIS, PREVENCION Y CONTROL DE LA
TUBERCULOSIS Y PREVENCION Y CONTROL DEL CANCER.
Nº DISTRITO
ESTABLECIMIENTO
DE SALUD
QUINTIL
DE
POBREZA
ESTRATEGIA
SANITARIA
CANT.
MONTO
S/.
MENSUAL
CANT.
MESES
CONTRATO
AGUINALDO
JULIO Y
DICIEMBRE
MONTO
TOTAL
ANUAL
CONTRIB.
ESSALUD
ANUAL
1 SULLANA C.S. SANTA TERESITA III
E.S. PREVENCION Y
CONTROL
TUBERCULOSIS
1 3,000.00 11 600.00 33,000.00 1,084.05
2 QUERECOTILLO QUERECOTILLO II
E.S. ENFERMEDADES
METAXENICAS
ZOONOSIS
1 2,800.00 10 600.00 28,000.00 985.50
3 BELLAVISTA C.S. BELLAVISTA I
E.S. PREVENCION Y
CONTROL CANCER
1 2,800.00 11 600.00 30,800.00 1,084.05
4 LAS LOMAS C.S. LAS LOMAS III
E.S. PREVENCION Y
CONTROL CANCER
1 2,800.00 11 600.00 30,800.00 1,084.05
5 SULLANA
C.S. NUEVE
OCTUBRE
I
E.S. PREVENCION Y
CONTROL
TUBERCULOSIS
1 2,800.00 11 600.00 30,800.00 1,084.05
6 AYABACA C.S. AYABACA II
FORTALECIMIENTO DE
SERVICIOS SALUD
1 3,500.00 11 600.00 38,500.00 1,084.05
7 PAIMAS C.S. PAIMAS II
FORTALECIMIENTO DE
SERVICIOS SALUD
1 3,220.00 11 600.00 35,420.00 1,084.05
8 TAMBOGRANDE C.S. TAMBOGRANDE I
FORTALECIMIENTO DE
SERVICIOS SALUD
1 2,800.00 11 600.00 30,800.00 1,084.05
9 LANCONES C.S. LANCONES III
FORTALECIMIENTO DE
SERVICIOS SALUD
1 2,800.00 11 600.00 30,800.00 1,084.05
10 AMOTAPE C.S. AMOTAPE II
FORTALECIMIENTO DE
SERVICIOS SALUD
1 2,800.00 11 600.00 30,800.00 1,084.05
11 MANCORA C.S. MANCORA III
FORTALECIMIENTO DE
SERVICIOS SALUD
1 2,800.00 11 600.00 30,800.00 1,084.05
6,600.00 350,520.00 11,826.00
Nota: La plaza del C.S. Santa Teresita, es de Médico Especialista en Neumología

13
SULLANA
ITEM N° 2.LICENCIADOS EN ENFERMERIA
ESTRATEGIAS SANITARIAS: INMUNIZACIONES (NIÑOS CON VACUNA COMPLETA),
ETAPA DE VIDA NIÑO (CONTROL CRED), PREVENCION Y CONTROL TUBERCULOSIS
Y DANOS NO TRANSMISIBLES.
Nº DISTRITO
ESTABLECIMIENTO DE
SALUD
ESTRATEGIA SANITARIA CANT.
MONTO
S/.
MENSUAL
CANT. MESES
CONTRATO
AGUINALDO
JULIO Y
DICIEMBRE
MONTO
TOTAL
ANUAL
CONTRIB.
ESSALUD
ANUAL
1 AYABACA C.S. AYABACA
NIÑO CON VACUNAS
COMPLETAS.
1 2,500.00 10 600.00 25,000.00 985.50
2 BELLAVISTA C.S. BELLAVISTA
NIÑO CON VACUNAS
COMPLETAS.
1 1,800.00 10 600.00 18,000.00 985.50
3 BELLAVISTA P.S HUANGALA
NIÑO CON VACUNAS
COMPLETAS.
1 1,800.00 10 600.00 18,000.00 985.50
4 BELLAVISTA
P.S. CHALACALA ALTA Y
BAJA
NIÑO CON VACUNAS
COMPLETAS.
1 1,800.00 10 600.00 18,000.00 985.50
5 BELLAVISTA
P.S. SANTA ROSA/SAN
VICENTE
NIÑO CON VACUNAS
COMPLETAS.
1 1,800.00 10 600.00 18,000.00 985.50
6 IG. ESCUDERO
P.S MONTELIMA/SAN
MIGUEL
NIÑO CON VACUNAS
COMPLETAS.
1 1,800.00 10 600.00 18,000.00 985.50
7 LANCONES P.S. EL ALAMOR
NIÑO CON VACUNAS
COMPLETAS.
1 2,000.00 10 600.00 20,000.00 985.50
8 LAS LOMAS C.S. LAS LOMAS
NIÑO CON VACUNAS
COMPLETAS.
1 2,000.00 10 600.00 20,000.00 985.50
9 LAS LOMAS
P.S. EL SAUCE/
POTRERILLO
NIÑO CON VACUNAS
COMPLETAS.
1 2,000.00 10 600.00 20,000.00 985.50
10 MARCAVELICA
C.S. MARCAVELICA/VISTA
FLORIDA
NIÑO CON VACUNAS
COMPLETAS.
1 1,800.00 10 600.00 18,000.00 985.50
11 MARCAVELICA P.S LA NORIA
NIÑO CON VACUNAS
COMPLETAS.
1 1,800.00 10 600.00 18,000.00 985.50
12 MIGUEL CHECA C.S. MIGUEL CHECA
NIÑO CON VACUNAS
COMPLETAS.
1 1,800.00 10 600.00 18,000.00 985.50
13 NEGRITOS C.S. NEGRITOS
NIÑO CON VACUNAS
COMPLETAS.
1 2,000.00 10 600.00 20,000.00 985.50
14 P. N. COLAN P.S. SAN LUCAS DE COLAN
NIÑO CON VACUNAS
COMPLETAS.
1 1,800.00 10 600.00 18,000.00 985.50
15 PAITA P.S. YACILA
NIÑO CON VACUNAS
COMPLETAS.
1 1,800.00 10 600.00 18,000.00 985.50
16 QUERECOTILLO C.S. QUERECOTILLO
NIÑO CON VACUNAS
COMPLETAS.
1 1,800.00 10 600.00 18,000.00 985.50
17 QUERECOTILLO
P.S. SAN FRANCISCO DE
CHOCAN
NIÑO CON VACUNAS
COMPLETAS.
1 1,800.00 10 600.00 18,000.00 985.50
18 SALITRAL P.S. MIRAFLORES
NIÑO CON VACUNAS
COMPLETAS.
1 1,800.00 10 600.00 18,000.00 985.50
19 SULLANA
ASISTENTE CADENA FRIO
SRS LCC SULLANA
NIÑO CON VACUNAS
COMPLETAS.
1 2,000.00 10 600.00 20,000.00 985.50
20 SULLANA
C.S. COMUNIDAD
SALUDABLE
NIÑO CON VACUNAS
COMPLETAS.
1 1,800.00 10 600.00 18,000.00 985.50
21 SULLANA C.S. EL OBRERO
NIÑO CON VACUNAS
COMPLETAS.
1 1,800.00 10 600.00 18,000.00 985.50
22 SULLANA C.S. SANTA TERESITA
NIÑO CON VACUNAS
COMPLETAS.
1 1,800.00 10 600.00 18,000.00 985.50
23 SULLANA P.S. NUEVA SULLANA
NIÑO CON VACUNAS
COMPLETAS.
1 1,800.00 10 600.00 18,000.00 985.50
24 TAMBOGRANDE C.S. TAMBOGRANDE
NIÑO CON VACUNAS
COMPLETAS.
1 1,800.00 10 600.00 18,000.00 985.50
25 PARIÑAS C.S. II TALARA
E.S. DAÑO NO
TRANSMISIBLES
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,782.00

14
SULLANA
E.S. DAÑO NO
TRANSMISIBLES
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,782.00
E.S. ENFERMEDADES
METAXENICAS ZOONOSIS
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
E.S. PREVENCION Y
CONTROL TUBERCULOSIS
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
E.S. PREVENCION Y
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
30 LA HUACA C.S. LA HUACA
E.S. PREVENCION Y
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
E.S. PREVENCION Y
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
32 MARCAVELICA C.S. MARCAVELICA
E.S. PREVENCION Y
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
33 PAIMAS C.S. PAIMAS
E.S. PREVENCION Y
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
E.S. PREVENCION Y
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
35 PARIÑAS C.S. JOSE A. QUIÑONEZ
E.S. PREVENCION Y
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
E.S. PREVENCION Y
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
37 SULLANA C.S. EL OBRERO
E.S. PREVENCION Y
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
38 SULLANA C.S. NUEVE OCTUBRE
E.S. PREVENCION Y
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
E.S. PREVENCION Y
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
40 SULLANA C.S. VILLA PRIMAVERA
E.S. PREVENCION Y
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
E.S. PREVENCION Y
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
42 AMOTAPE C.S. AMOTAPE
NIÑO CON CRED
COMPLETO SEGÚN EDAD.
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
NIÑO CON CRED
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
44 AYABACA P.S. ARAGOTO
NIÑO CON CRED
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
45 AYABACA P.S. CALVAS DE SAMANGA
NIÑO CON CRED
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
46 AYABACA P.S. OLLEROS
NIÑO CON CRED
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
47 AYABACA
P.S. PORTACHUELO DE
YANTA
NIÑO CON CRED
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
48 BELLAVISTA
P.S. CANAL MOCHO -
CIENEGUILLO SUR
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
49 BELLAVISTA
P.S. CIENEGUILLO
CENTRO
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
50 BELLAVISTA P.S. EL CUCHO
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
51 BELLAVISTA P.S. SOMATE BAJO
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
52 EL ALTO C.S. EL ALTO
NIÑO CON CRED
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
53 IG. ESCUDERO
P.S. SANTA SOFIA/SAN
JUAN DE LA VIRGEN
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
54 LA HUACA C.S. LA HUACA
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
55 LA HUACA P.S. NOMARA/MACACARA
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05

15
SULLANA
56 LAGUNAS C.S. LAGUNAS
NIÑO CON CRED
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
57 LANCONES C.S. LANCONES
NIÑO CON CRED
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
58 LANCONES P.S. BLAS
NIÑO CON CRED
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
59 LANCONES P.S. CHILACO PELADOS
NIÑO CON CRED
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
60 LANCONES P.S. HUASIMAL
NIÑO CON CRED
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
61 LANCONES
P.S. JAGUAY NEGRO/
PILARES
NIÑO CON CRED
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
62 LANCONES
P.S. LA PEÑITA -
LANCONES
NIÑO CON CRED
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
63 LAS LOMAS
P.S LA MENTA / P.S
GARABATO
NIÑO CON CRED
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
64 LAS LOMAS
P.S. HUACHUMA ALTA / P.S
PUERTA PULACHE
NIÑO CON CRED
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
65 LAS LOMAS
P.S. PAMPELERA
BAJA/PICHONES
NIÑO CON CRED
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
66 LAS LOMAS P.S. PARTIDOR/PELINGARA
NIÑO CON CRED
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
67 LAS LOMAS
P.S. SAN FRANCISCO DE
PAMPA ELERA
NIÑO CON CRED
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
68 LAS LOMAS P.S. SANTA ELENA
NIÑO CON CRED
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
69 LOS ORGANOS C.S. LOS ORGANOS
NIÑO CON CRED
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
70 LOS ORGANOS P.S. EL ÑURO
NIÑO CON CRED
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
71 MANCORA C.S. MANCORA
NIÑO CON CRED
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
72 MARCAVELICA P.S. LA GOLONDRINA
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
73 MARCAVELICA P.S. LA QUINTA /SAMAN
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
74 MARCAVELICA P.S. MALLARES
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
75 MARCAVELICA P.S. MALLARITOS
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
76 MARCAVELICA P.S. MONTERON
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
77 MARCAVELICA P.S. TANGARARA
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
78 MIGUEL CHECA P.S. JIBITO
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
79 MONTERO C.S. MONTERO
NIÑO CON CRED
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
80 P. N. COLAN
C.S. PUEBLO NUEVO
COLAN
NIÑO CON CRED
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
81 P. N. COLAN P.S. LA ISLA
NIÑO CON CRED
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
NIÑO CON CRED
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
83 PAIMAS P.S. JAMBUR
NIÑO CON CRED
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
84 PAITA P.S. LA ISLILLA
NIÑO CON CRED
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
NIÑO CON CRED
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05

16
SULLANA
86 PARIÑAS C.S. QUIÑONES
NIÑO CON CRED
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
88 QUERECOTILLO
P.S. PUENTE DE LOS
SERRANOS
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
89 QUERECOTILLO P.S. SANTA CRUZ
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
90 QUERECOTILLO P.S. SANTA VICTORIA
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
91 SAPILLICA C.S. SAPILLICA
NIÑO CON CRED
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
92 SAPILLICA P.S. EL SAUCE - SAPILLICA
NIÑO CON CRED
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
93 SAPILLICA P.S. TASAJERAS
NIÑO CON CRED
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
94 SICCHEZ P.S. OXAHUAY
NIÑO CON CRED
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
95 SULLANA
ASISTENTE A LA
ESTRATEGIA NIÑO- SRS
LCC SULLANA
NIÑO CON CRED
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
96 SULLANA C.S. SALITRAL
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
97 SULLANA P.S. NUEVE DE OCTUBRE
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
98 SUYO C.S. SUYO
NIÑO CON CRED
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
99 SUYO P.S. CHIRINOS
NIÑO CON CRED
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
100 SUYO P.S. LA LAGUNA DE SUYO
NIÑO CON CRED
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
101 SUYO P.S. LA TINA
NIÑO CON CRED
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
102 SUYO P.S.LA TIENDA
NIÑO CON CRED
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
103 TAMBOGRANDE C.S. MALINGAS
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
105 TAMBOGRANDE P.S. CHICA ALTA
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
106 TAMBOGRANDE P.S. CP3
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
107 TAMBOGRANDE P.S. CRUCETA
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
108 TAMBOGRANDE P.S. EL PAPAYO
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
109 TAMBOGRANDE P.S. GUARAGUAOS
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
110 TAMBOGRANDE P.S. LA GREDA
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
111 TAMBOGRANDE
P.S. LA PEÑITA -
TAMBOGRANDE
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
112 TAMBOGRANDE P.S. LAS MONICAS
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
113 TAMBOGRANDE P.S. MALINGUITAS
NIÑO CON CRED
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
114 TAMBOGRANDE P.S. PALOMINOS
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
115 TAMBOGRANDE P.S. PORVENIR
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05

17
SULLANA
116 TAMBOGRANDE P.S. PROGRESO BAJO
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
117 TAMBOGRANDE P.S. SANTA ANA
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
118 TAMBOGRANDE P.S. SINCHI ROCA
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
119 TAMBOGRANDE P.S. TEJEDORES
NIÑO CON CRED
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
120 VICHAYAL P.S. MIRAMAR
NIÑO CON CRED
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
121 MONTERO C.S. SICACATE
NIÑO CON CRED
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
122 JILILI P.S. ANCHALAY
NIÑO CON CRED
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
73,200.00 2,602,800.00 131,284.80

18
SULLANA
ITEM N° 3.LICENCIADOS EN OBSTETRICIA
ESTRATEGIA SANITARIA: SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA, ITS VIH/SIDA Y
PREVENCION Y CONTROL DEL CANCER.
Nº DISTRITO
ESTABLECIMIENTO
DE SALUD
MONTO
S/.
MENSUAL
CANT.
MESES
CONTRATO
AGUINALDO
JULIO Y
DICIEMBRE
MONTO
TOTAL
ANUAL
CONTRIB.
ESSALUD
ANUAL
E.S. PREVENCION Y CONTROL
CANCER
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
2 SUYO C.S. SUYO
CANCER
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
CANCER
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
4 P.N. COLAN C.S. P.N. COLAN
CANCER
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
CANCER
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
CANCER
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
7 LANCONES P.S. CASAS QUEMADAS
ITS/VIH/SIDA
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
ITS/VIH/SIDA
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
9 LOS ORGANOS C.S. LOS ORGANOS
ITS/VIH/SIDA
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
ITS/VIH/SIDA
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
ITS/VIH/SIDA
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
ITS/VIH/SIDA
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
ITS/VIH/SIDA
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
14 AYABACA P.S. ARAGOTO
E.S. SALUD SEXUAL Y
REPRODUCTIVA
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
15 AYABACA P.S. OLLEROS
E.S. SALUD SEXUAL Y
REPRODUCTIVA
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
16 AYABACA P.S. TAPAL
E.S. SALUD SEXUAL Y
REPRODUCTIVA
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
17 AYABACA P.S. YANCHALA
E.S. SALUD SEXUAL Y
REPRODUCTIVA
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
E.S. SALUD SEXUAL Y
REPRODUCTIVA
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
19 LANCONES P.S. VENADOS
E.S. SALUD SEXUAL Y
REPRODUCTIVA
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
20 SUYO
P.S. LA TIENDA/ P.S.
PAMPA LARGA
GUITARRAS
E.S. SALUD SEXUAL Y
REPRODUCTIVA
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05
21 SUYO
P.S.SANTA ANA DE
QUIROZ
E.S. SALUD SEXUAL Y
REPRODUCTIVA
1 2,000.00 11 600.00 22,000.00 1,084.05

19
SULLANA
E.S. SALUD SEXUAL Y
REPRODUCTIVA
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
23 JILILI C.S. JILILI
E.S. SALUD SEXUAL Y
REPRODUCTIVA
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
24 LAGUNAS C.S. LAGUNAS
E.S. SALUD SEXUAL Y
REPRODUCTIVA
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
E.S. SALUD SEXUAL Y
REPRODUCTIVA
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
26 LAGUNAS P.S. PILLO
E.S. SALUD SEXUAL Y
REPRODUCTIVA
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
27 LAGUNAS P.S. SALVIA
E.S. SALUD SEXUAL Y
REPRODUCTIVA
1 2,500.00 11 600.00 27,500.00 1,084.05
28 SALITRAL C.S. SALITRAL
E.S. SALUD SEXUAL Y
REPRODUCTIVA
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
29 TAMBOGRANDE
P.S. SANTA ANA/P.S.
OCOTO ALTO
E.S. SALUD SEXUAL Y
REPRODUCTIVA
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
30 TAMBOGRANDE
P.S. LA PEÑITA/P.S.
PROGRESO BAJO
E.S. SALUD SEXUAL Y
REPRODUCTIVA
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
31 TAMBOGRANDE
P.S. LA RITA/ P.S.
MALINGAS
E.S. SALUD SEXUAL Y
REPRODUCTIVA
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
18,600.00 711,700.00 33,605.55
ITEM N°4. LICENCIADO EN PSICOLOGIA
ESTRATEGIA SANITARIA: SALUD MENTAL.
Nº DISTRITO
ESTABLECIMIENTO
DE SALUD
QUINTIL
DE
POBREZA
ESTRATEGIA
SANITARIA
CANT.
MONTO
S/.
MENSUAL
CANT.
MESES
CONTRATO
AGUINALDO
JULIO Y
DICIEMBRE
MONTO
TOTAL
ANUAL
CONTRIB.
ESSALUD
ANUAL
1 BELLAVISTA C.S. BELLAVISTA III
SALUD
MENTAL
1 1,800.00 11 600 19,800.00 1,084.05
600.00 19,800.00 1,084.05
ITEM N°5.CIRUJANO DENTISTA
ESTRATEGIA SANITARIA: SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA.
Nº DISTRITO
ESTABLECIMIENTO
DE SALUD
QUINTIL
DE
POBREZA
ESTRATEGIA
SANITARIA
CANT.
MONTO
S/.
MENSUAL
CANT.
MESES
CONTRATO
AGUINALDO
JULIO Y
DICIEMBRE
MONTO
TOTAL
ANUAL
CONTRIB.
ESSALUD
ANUAL
1 AYABACA C.S. AYABACA I
SALUD SEXUAL Y
REPRODUCTIVA
1 2,500.00 11 600 27,500.00 1,084.05
600.00 27,500.00 1,084.05

20
SULLANA
ITEM N°6.BIOLOGO
ESTRATEGIA SANITARIA: PREVENCION Y CONTROL DE LA TUBERCULOSIS.
Nº DISTRITO
ESTABLECIMIENTO
DE SALUD
ESTRATEGIA
SANITARIA
CANT.
MONTO
S/.
MENSUAL
CANT.
MESES
CONTRATO
AGUINALDO
JULIO Y
DICIEMBRE
MONTO
TOTAL
ANUAL
CONTRIB.
ESSALUD
ANUAL
1 QUERECOTILLO LABORATORIO TB
E.S. PREVENCION Y
CONTROL DE LA
TUBERCULOSIS
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
600.00 19,800.00 1,084.05
ITEM N°7.TECNOLOGO MEDICO
ESTRATEGIA SANITARIA: ENFERMEDADES METAXENICAS ZOONOSIS,
PREVENCION Y CONTROL VIH/SIDA, PREVENCION Y CONTROL DE LA
TUBERCULOSIS.
Nº DISTRITO
ESTABLECIMIENTO
DE SALUD
MONTO
S/.
MENSUAL
CANT.
MESES
CONTRATO
AGUINALDO
JULIO Y
DICIEMBRE
MONTO
TOTAL
ANUAL
CONTRIB.
ESSALUD
ANUAL
E.S. ENFERMEDADES
METAXENICAS ZOONOSIS
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
2 SULLANA
C.S. VILLA
PRIMAVERA
E.S. PREVENCION Y
CONTROL ITS/VIH/SIDA
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
3 PARIÑAS C.S. TALARA
E.S. PREVENCION Y
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
E.S. PREVENCION Y
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
E.S. PREVENCION Y
1 1,800.00 11 600.00 19,800.00 1,084.05
3,000.00 99,000.00 5,420.25

21
SULLANA
ITEM N°8. TECNICO EN ENFERMERIA
ESTRATEGIA SANITARIA: PREVENCION Y CONTROL TUBERCULOSIS PREVENCION,
SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA Y FORTALECIMIENTO SERVICIOS SALUD.
Nº DISTRITO
ESTABLECIMIENTO
DE SALUD
ESTRATEGIA
SANITARIA
CANT.
MONTO
S/.
MENSUAL
CANT.
MESES
CONTRATO
AGUINALDO
JULIO Y
DICIEMBRE
MONTO
TOTAL
ANUAL
CONTRIB.
ESSALUD
ANUAL
E.S. PREVENCION Y
CONTROL
TUBERCULOSIS
1 750.00 11 600.00 8,250.00 742.50
2 IG. ESCUDERO C.S. IG. ESCUDERO
E.S. PREVENCION Y
CONTROL
TUBERCULOSIS
1 750.00 11 600.00 8,250.00 742.50
E.S. PREVENCION Y
CONTROL
TUBERCULOSIS
1 750.00 11 600.00 8,250.00 742.50
E.S. PREVENCION Y
CONTROL
TUBERCULOSIS
1 750.00 11 600.00 8,250.00 742.50
E.S. PREVENCION Y
CONTROL
TUBERCULOSIS
1 1,200.00 11 600.00 13,200.00 1,084.05
6 SULLANA C.S. NUEVE OCTUBRE
E.S. PREVENCION Y
CONTROL
TUBERCULOSIS
1 750.00 11 600.00 8,250.00 742.50
7 TAMBOGRANDE P.S. LA GREDA
E.S. PREVENCION Y
CONTROL
TUBERCULOSIS
1 750.00 11 600.00 8,250.00 742.50
E.S. SALUD SEXUAL Y
REPRODUCTIVA
1 1,000.00 11 600.00 11,000.00 990.00
E.S. SALUD SEXUAL Y
REPRODUCTIVA
1 1,000.00 11 600.00 11,000.00 990.00
E.S. SALUD SEXUAL Y
REPRODUCTIVA
1 1,000.00 11 600.00 11,000.00 990.00
FORTALECIMIENTO DE
SERVICIOS SALUD
1 850.00 11 600.00 9,350.00 841.50
7,200.00 113,300.00 10,093.05
ITEM N°9. TECNICO LABORATORIO
ESTRATEGIA SANITARIA: DAÑO NO TRANSMISIBLES.
Nº DISTRITO
ESTABLECIMIENTO
DE SALUD
ESTRATEGIA
SANITARIA
CANT.
MONTO S/.
MENSUAL
CANT.
MESES
CONTRATO
AGUINALDO
JULIO Y
DICIEMBRE
MONTO
TOTAL
ANUAL
CONTRIB.
ESSALUD
ANUAL
E.S. DAÑO NO
TRANSMISIBLES
1 1,000.00 11 600.00 11,000.00 990.00
E.S. DAÑO NO
TRANSMISIBLES
1 1,000.00 11 600.00 11,000.00 990.00
1,200.00 22,000.00 1,980.00

22
SULLANA
ITEM N° 10. TECNICOS EN COMPUTACION
ESTRATEGIA SANITARIA: NIÑOS CON VACUNA COMPLETA, NÑO CON CRED
COMPLETO SEGÚN LA EDAD, SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA, PREVENCION Y
CONTROL DE LA TUBERCULOSIS Y PREVENCION Y CONTROL DEL CANCER.
Nº DISTRITO
ESTABLECIMIENTO
DE SALUD
MONTO
S/.
MENSUAL
CANT.
MESES
CONTRATO
AGUINALDO
JULIO Y
DICIEMBRE
MONTO
TOTAL
ANUAL
CONTRIB.
ESSALUD
ANUAL
1 SULLANA
ESTRATEGIA
CANCER SRS LCC
SULLANA
E.S. PREVENCION Y CONTROL CANCER 1 1,000.00 11 600.00 11,000.00 990.00
2 SULLANA
ESTRATEGIA SALUD
SEXUAL SRS LCC
SULLANA
E.S. SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA 1 1,000.00 11 600.00 11,000.00 990.00
3 AYABACA C.S. AYABACA E.S. SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA 1 1,000.00 11 600.00 11,000.00 990.00
4 SUYO C.S. SUYO E.S. SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA 1 1,000.00 11 600.00 11,000.00 990.00
5 SULLANA
ESTRATEGIA NIÑO
SRS LCC SULLANA
NIÑO CON CRED COMPLETO SEGÚN
EDAD.
1 1,000.00 11 600.00 11,000.00 1,084.05
6 QUERECOTILLO C.S. QUERECOTILLO NIÑO CON VACUNAS COMPLETAS. 1 750.00 10 600.00 7,500.00 675.00
7 TAMBOGRANDE C.S. TAMBOGRANDE NIÑO CON VACUNAS COMPLETAS. 1 750.00 10 600.00 7,500.00 675.00
8 P.N. COLAN C.S. P.N. COLAN NIÑO CON VACUNAS COMPLETAS. 1 750.00 10 600.00 7,500.00 675.00
9 PARIÑAS C.S. II TALARA NIÑO CON VACUNAS COMPLETAS. 1 750.00 10 600.00 7,500.00 675.00
10 BELLAVISTA C.S. BELLAVISTA NIÑO CON VACUNAS COMPLETAS. 1 750.00 10 600.00 7,500.00 675.00
11 PAIMAS C.S. PAIMAS E.S. PREVENCION Y CONTROL CANCER 1 1,000.00 11 600.00 11,000.00 990.00
12 SULLANA
C.S. NUEVE
OCTUBRE
TUBERCULOSIS
1 750.00 11 600.00 8,250.00 742.50
13 SULLANA
ESTRATEGIA DAÑO
NO TRANSMISIBLE
SRS LCC SULLANA
E.S. DAÑO NO TRANSMISIBLES 1 1,000.00 11 600.00 11,000.00 990.00
7,800.00 122,750.00 11,141.55

23
SULLANA
5.- REQUISITOS, PERFIL PROFESIONAL Y ACTIVIDADES A DESARROLLAR:
MEDICO CIRUJANO
FORTALECIMIENTO DE LOS SERVICIOS DE SALUD Y MEJORA DE LA CALIDAD
DE ATENCION AL USUARIO, ESTRATEGIA SANITARIA PREVENCION Y
CONTROL DEL CANCER, PREVENCION Y CONTROL DAÑO NO TRANSMISIBLE
a) DOCUMENTOS OBLIGATORIOS
Copia simple fedateada del Título Profesional Médico Cirujano
Certificado de Habilitación del Colegio Médico del Perú, vigente
Copia simple fedateada de la Resolución de SERUMS
Copia simple fedateada del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente
Declaración Jurada de No Tener Antecedentes Penales y Policiales, en caso de
ganar la plaza convocada el contratado deberá cumplir con presentar el Certificado
Original de Antecedente Policiales, como requisito para la suscripción del contrato
Anexo Nº 02.
Contenido del Currículum Vitae documentado de acuerdo al Anexo Nº 03
Declaración Jurada de gozar de buena salud de acuerdo al Anexo N° 04.
Declaración jurada de Incompatibilidad y Nepotismo de acuerdo al Anexo Nº 05.
Declaración Jurada de Afiliación al Régimen Provisional de acuerdo al Anexo Nº
06.
Declaración jurada de no tener vínculo laboral con otras entidades del Estado, a
excepción docencia; de acuerdo al Anexo Nº 07
b) PERFIL PROFESIONAL:
Experiencia mínima de 01 año de haber laborado en Salud Pública.
Capacitaciones en el Campo de Salud Preventiva, Promocional, Recuperativa y
Rehabilitación.
COMPETENCIAS COGNITIVAS: Conocimientos en: principales problemas de salud
pública en nuestra jurisdicción sanitaria, manejo de las normas técnicas del MINSA
tanto de las diferentes estrategias como por etapas de vida, manejo de emergencias
médicas y quirúrgicas; orientación y consejería con adecuación cultural, y
conocimiento del Modelo de Atención Integral de Salud basado en familia y
comunidad (MAIS-BFC).
COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES: Destreza en consultas médicas
ambulatorias, atención de emergencias y urgencias médicas Atención en salud,
daños no transmisibles, atención del parto, manejo de las emergencias obstétricas y
neonatales; atención del puerperio, orientación y consejería en problemas de salud
pública más frecuentes, diagnóstico y manejo sindrómico de las ITS/VIH, en la zona
de sierra el 80% de las actividades son extramurales y en la costa el 60%,
considerando excepciones en relación a la organización de la red y al nivel de
complejidad de cada establecimiento.
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: Puntualidad, responsabilidad, vocación de
servicio y compromiso. Buen trato con respecto a usuarios, valores altruistas, socio
humanistas por la salud y el ser humano. Comunicación clara, precisa, concisa, con
empatía. Trabajo en equipo, liderazgo compartido con capacidad para la toma de
decisiones. Facilitador del proceso enseñanza aprendizaje, aplicable en la
orientación y consejería. Higiene y aseo personal, uso adecuado de uniforme e
identificación profesional.

24
SULLANA
c) ACTIVIDADES A REALIZAR:
1.- INTRAMURALES :
Consultas médicas ambulatorias.
Atención de emergencias médicas, quirúrgicas y gineco-obstetricas.
Atención del recién nacido.
Organización en las acciones de salud pública y campañas médicas.
Sesiones de orientación y consejería en problemas propias de su
competencia.
Habilidad y destreza para realizar examen médico.
Uso correcto de los 5 pasos de la consejería, como un proceso basado en el
intercambio dialógico centrado en ayudar a otra persona a entender los
factores determinantes de una situación y a involucrarse de una manera
proactiva, libre y consciente para buscar una solución.
Atención preconcepcional.
Otras actividades que se requiere para mejorar la salud pública.
Otras actividades que le designe el jefe del establecimiento de acuerdo a su
profesión.
2.- EXTRAMURALES.-
Seguimiento de usuarios, de ser necesario.
Seguimiento del recién nacido de ser necesario.
Consejería a la familia mediante visitas domiciliarias.
Participación en campañas de salud.
Difundir las actividades que corresponden al control y prevención de
problemas de salud pública.
Realizar un trabajo conjunto con las autoridades y población organizada en el
control y prevención de patologías más frecuentes en la zona.
Zona de sierra el 80% de las actividades son extramurales y en la costa el
60%, considerando excepciones en relación a la organización de la red
obstétrica y al nivel de complejidad de cada establecimiento.
MEDICO CIRUJANO ESPECIALISTA EN NEUMOLOGO
ESTRATEGIA SANITARIA PREVENCION Y CONTROL DE TBC.
Copia simple fedateada del Título Profesional Médico Cirujano
Copia simple fedateada del Registro Nacional de Especialidad en Neumología.
Certificado de Habilitación del Colegio Médico del Perú, vigente
Anexo Nº 02.
06.
Experiencia mínima de 01 año de haber laborado en Neumología.
Capacitaciones en el Campo de Salud Preventiva, Promocional, Recuperativa y

25
SULLANA
Rehabilitación.
COMPETENCIAS COGNITIVAS:Conocimientos en: principales problemas de salud
en el aparato respiratorio en nuestra jurisdicción sanitaria, manejo de las normas
técnicas del MINSA de la estrategia sanitaria de prevención y control de TBC,
manejo de emergencias del aparato respiratorio,orientación y consejería con
adecuación cultural, y conocimiento del Modelo de Atención Integral de Salud
basado en familia y comunidad (MAIS-BFC).
COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES:Destreza en consultas médicas
ambulatorias en la especialidad, atención de emergencias y urgencias médicas y
quirúrgicas del aparo respiratorio.
1.- INTRAMURALES :
Consultas médicas ambulatorias de la especialidad.
Atención de emergencias médicas, quirúrgicas de la especialidad.
Organización en las acciones de salud pública y campañas médicas.
Sesiones de orientación y consejería en problemas propias de su
competencia.
Habilidad y destreza para realizar examen médico.
Uso correcto de los 5 pasos de la consejería, como un proceso basado en el
intercambio dialógico centrado en ayudar a otra persona a entender los
factores determinantes de una situación y a involucrarse de una manera
proactiva, libre y consciente para buscar una solución.
Otras actividades que se requiere para mejorar la salud pública.
Otras actividades que le designe el jefe del establecimiento de acuerdo a su
profesión.
2.- EXTRAMURALES.-
Seguimiento de usuarios, de ser necesario.
Seguimiento del usuario post operado de la especialidad.
Participación en campañas de salud.
Difundir las actividades que corresponden al control y prevención de salud.
control y prevención de patologías respiratorias más frecuentes en la zona.
LICENCIADOS EN ENFERMERIA
ESTRATEGIA SANITARIA:NIÑOS CON VACUNA COMPLETA - ARTICULADO
NUTRICIONAL, NIÑOS CON CRED COMPLETO, PREVENCION Y CONTROL DE LA
TUBERCULOSIS.
Copia simple fedateada del Título Profesional de Enfermero
Certificado de Habilitación del Colegio de Enfermeros del Perú, vigente

26
SULLANA
b)
Anexo Nº 02.
06.
PERFIL PROFESIONAL
Experiencia mínima de 01 año de haber laborado en salud pública (atención de la
etapa de vida niño, Inmunizaciones, CRED, TBC, Malaria, Zoonosis, hipertensión
arterial, diabetes mellitus etc.)
Capacitaciones en atención en inmunizaciones, cadena de frió vacunación segura
y en la etapa de vida niño en el primer nivel de atención.
Puntualidad y responsabilidad
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión
Capacidad para el trabajo extramural, y campañas de salud.
Capacitaciones en TBC- haber trabajado o laborado con pacientes con Dx. de
tuberculosis.
Capacitaciones en los diferentes programas estratégicos del MINSA (Salud Ocular,
Daño No Transmisibles, Metaxenicas, otros.)
Pro actividad, creatividad e iniciativa para desarrollar estrategias a fin de logros
metas y resultados mensuales.
Habilidades de comunicación para realizar consejerías, talleres, sesiones
educativas y demostrativas.
Empatía y adecuada interacción y comunicación con las madres y población en
general.
Conocimiento general Modelo de Atención Integral de Salud basado en familia y
comunidad (MAIS-BFC).
1.- INTRAMURALES :
Administración de las vacunas a los grupos prioritarios según esquema de
vacunación vigente a nivel nacional.
Garantizar la vacunación segura al usuario, con adecuada bioseguridad,
evitando errores programáticos.
Lograr la vacunación completa del Niño menor de 05 años según esquema
nacional de inmunizaciones
Vigilancia y monitoreo de la Cadena de Frió a través del DATA LOGGER
Evaluación y Monitoreo del Plan de Atención Individualizado
Control de CRED del niño de 0 a 28 días ( 2 controles)
Control de CRED del Niño menor de 01 año (11 Control)
Control de CRED del Niño de 01 año ( 01 control cada 2 meses)
Control CRED del Niño de 2, 3 y 4 años (04 control por grupo de edad)
Evaluación del desarrollo Psicomotor : PB, EEDP , TEPSI
Consejería Integral de acuerdo a edad del niño
Sesiones de estimulación temprana de acuerdo a edad
Sesiones educativas y demostrativas en alimentación y nutrición del niño.
Tamizaje de violencia.
Seguimiento y monitoreo de la suplementación de hierro en niños menores de
tres años, de acuerdo a la norma vigente.
Monitorear la suplementación del niño según edad.

27
SULLANA
Monitorear la profilaxis antiparasitaria del niño a partir de los 02 años de edad.
Consejería nutricional.
Seguimiento del niño con EDAS e IRAS
Seguimiento de Neumonías
Detección de sintomáticos respiratorios.
Examen de contados intra y extra domiciliarios
Entrevista de enfermera a usuarios afectados por TB y familia.
Descarte de Diabetes y VIH en pacientes con TBC.
Detecciónde silicosis, asma bronquial y otras enfermedades pulmonares en
usuariossintomáticosrespiratorios.
Captación de usuarios mayores de 50 años con problemas de cataratas
Toma de gota gruesa a sintomáticos febriles que acuden al establecimiento.
Registro diario, veraz y oportuno de HIS.
Registro de Ficha Única de Atención (FUA) del SIS.
Verificación de un stock mínimo de medicamentos estratégicos.
Otras actividades asignadas por su jefatura.
2.- EXTRAMURALES.-
Seguimiento del niño para completar esquema de vacunación y control CRED
Visitas domiciliarias a niños en riesgo y que no acuden a control.
Seguimiento del niño con neumonía a la 48 horas
Atención Integral del niño en comunidades dispersas.
Atención CRED en PIETBAT, WAWAWASI, CEI, comedores y vasos de leche.
Búsqueda de sintomáticos respiratorios en contactos, poblaciones cautivas, y
otros.
Sesiones educativas a los familiares, instituciones educativas, centros
laborables, etc.
Capitación de sintomáticos febriles en la poblaciones vulnerables o bolsones
de riesgo.
Campañas de vacunación y campañas de atención integral.
3.- Presentación oportuna del informe mensual y planes de intervención de acuerdo al
avance y coberturas.
4.- Otras actividades asignadas por la jefatura del EE.SS donde laborara, para la
atención preventiva promocional del niño menor de 05 años.
LICENCIADOS EN OBSTETRICIA
ESTRATEGIA SANITARIA: SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA.
Copia simple fedateada del Título Profesional en Obstetricia
Certificado de Habilitación del Colegio de Obstetricia del Perú, vigente
Anexo Nº 02.
06.

28
SULLANA
Experiencia mínima de 01 año de haber laborado en actividades relacionadas con
la salud sexual reproductiva, control y prevención de ITS/VIH/SIDA y control y
prevención de cáncer en el primer nivel de atención
Capacitaciones en temas de Salud Sexual Reproductiva, Control y Prevención de
ITS/VIH/SIDA y Control y Prevención de Cáncer.
COMPETENCIAS COGNITIVAS:Conocimientos en: salud sexual y reproductiva en
todas las etapas de vida, gestación, atención del parto, recién nacido, puerperio,
emergencias obstétricas; planificación familiar, consejería con adecuación cultural
en planificación familiar, prevención del cáncer ginecológico, conocimientos de los
factores condicionantes del cáncer: alteraciones genéticas, medioambientales y
estilos de vida, conocimientos de los procesos fisiopatológicos implicados en el
cáncer de cérvix, mama, gástrico próstata y pulmón, diagnóstico y manejo
sindrómico de las ITS/VIH, prevención de la transmisión vertical y Modelo de
Atención Integral de Salud basado en familia y comunidad (MAIS-BFC).
COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES: Atención en salud sexual y reproductiva,
atención prenatal reenfocada, atención del parto, manejo de las emergencias
obstétricas y neonatales; atención del puerperio, consejería en salud sexual y
reproductiva, atención en planificación familiar, diagnóstico y manejo sindrómico de
las ITS/VIH, habilidad y destreza para realizar examen de mama, tamizaje con
Papanicolaou e inspección visual con ácido acético (IVAA) captación y seguimiento
de gestantes: en la zona de sierra el 80% de las actividades son extramurales y en
la costa el 60%, considerando excepciones en relación a la organización de la red
1.- INTRAMURALES :
Atención prenatal reenfocada.
Manejo de las molestias propias de la gestión.
Atención del parto normal y alumbramiento dirigido.
Atención del parto vertical.
Atención del recién nacido.
Atención del puerperio inmediato y mediato.
Manejo de emergencias obstétricas y neonatales.
Valoración clínica de cáncer cervical, mama.
Diagnóstico y manejo sindrómico de las infecciones de trasmisión sexual
(ITS), VIH – SIDA, según norma técnica.
Sesiones de orientación y consejería en salud sexual y reproductiva, control y
prevención de Cáncer y control y prevención ITS/VIH/SIDA.
Habilidad y destreza para realizar examen de mamas, toma de muestra para
Papanicolaou e inspección visual con ácido acético (IVAA).
Uso correcto de los 5 pasos de la consejería en planificación familiar, como un
proceso basado en el intercambio dialógico centrado en ayudar a otra persona
a entender los factores determinantes de una situación y a involucrarse de

29
SULLANA
una manera proactiva, libre y consciente para buscar una solución.
Atención preconcepcional.
Administración de métodos anticonceptivos.
Otras actividades que se requiere para mejorar la salud materna.
Gestión de la estrategia.
2.- EXTRAMURALES.-
Captación y seguimiento de gestantes.
Seguimiento del puerperio.
Seguimiento del recién nacido.
Aplicación del plan de parto.
Consejería a la familia de la gestante y puérpera.
Realizar campañas para la toma de muestra de PAP.
Difundir las actividades que corresponden al control y prevención de cáncer.
control y prevención del cáncer e ITS/VIH/SIDA.
Seguimiento a los casos de ITS/VIH en todas las etapas de vida.
Zona de sierra el 80% de las actividades son extramurales y en la costa el
60%, considerando excepciones en relación a la organización de la red
CIRUJANO DENTISTA
ESTRATEGIA SANITARIA: SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA
a) DOCUMENTOS OBLIGATORIOS:
Copia simple fedateada del Título Profesional de Cirujano Dentista.
Certificado de Habilitación del Colegio Odontológico del Perú, vigente
Anexo Nº 02.
06.
Experiencia mínima de 01 año en Salud Publica.
Capacitaciones en Odontología.
Capacidad para el trabajo extramural.
Pro actividad, creatividad e iniciativa para desarrollar estrategias a fin de lograr
Empatía y adecuada interacción y comunicación con los usuarios.
COMPETENCIAS COGNITIVAS:Posee conocimientos básicos propios de su
profesión. Conocimiento del Modelo de Atención Integral de Salud basado en
familia y comunidad (MAIS-BFC)

30
SULLANA
COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES:Aplica correctamente los protocolos y
guías nacionales para los procedimientos de su competencia. Apoyo en la
atención reenfocada de la gestante. Aplica correctamente las normas de
bioseguridad en los procedimientos que le competen. Registra e informa
oportunamente las actividades que le corresponden.
COMPETENCIAS ACTITUDINALES:Tiene puntualidad, responsabilidad y
compromiso.
INTRAMURALES
Aplicación de odontograma
Profilaxis dental
Curaciones dentales
Exodoncias.
Examen odontológico a la gestante reenfocada.
Reporte mensual de actividades
Gestión de la Estrategia.
Realizar otras actividades de su servicio que el jefe del EE.SS asigne.
PSICOLOGO
ESTRATEGIA SANITARIA: SALUD MENTAL.
Copia simple fedateada del Título Profesional de Psicología.
Certificado de Habilitación del Colegio de Psicólogos del Perú, vigente
Anexo Nº 02.
06.
Capacitaciones en Psicología.
familia y comunidad (MAIS-BFC).

31
SULLANA
guías nacionales para los procedimientos de su competencia. Efectuar procesos
de evaluación, intervención y seguimiento psicológicos de pacientes individual o
grupal. Desarrollar programas de orientación sobre el manejo de pacientes con
problemas psicológicos dirigidos a familiares del ámbito de la DSRS “LCC”..
compromiso.
Brindar atención Psicológica clínica y social a los pacientes, mediante la evaluación
e intervenciones individuales y grupales.
Efectuar procesos de evaluación, intervención y seguimiento psicológicos de
pacientes.
Elaborar informes y documentos relativos a la prestación del servicio, en la historia
clínica y otros que le sean requeridos.
Suministrar información al paciente y sus familiares sobre su estado de salud.
Aplicar e interpretar instrumentos psicológicos que le permitan tener elementos
suficientes para emitir un juicio diagnostico
Participar en el desarrollo de actividades docentes y de investigación programadas
por el establecimiento debidamente autorizado
En el ámbito a trabajar podrá participar en las visitas domiciliarias, brigadas
móviles, con la finalidad de informar, educar y atender a la población sobre salud
mental.
BIOLOGO
ESTRATEGIA SANITARIA: PREVENCION Y CONTROL DE LA TUBERCULOSIS.
Copia simple fedateada del Título Profesional de Biólogo.
Certificado de Habilitación del Colegio de Biólogos del Perú, vigente
Anexo Nº 02.
06.
Capacitaciones en biología.

32
SULLANA
familia y comunidad (MAIS-BFC).
guías nacionales para los procedimientos de su competencia. Realizar
bacteriología (baciloscopias y Cultivos de Mycobacterium). Apoyo en el Control de
Calidad de las baciloscopias realizadas en los laboratorios del ámbito de la DSRS
“LCC”. Aplica correctamente las normas de bioseguridad en los procedimientos
que le competen. Registra e informa oportunamente las actividades que le
corresponden.
compromiso.
INTRAMURALES
Procesamientos de Cultivos Mycobacterium.
Baciloscopias
Control de calidad de baciloscopia.
TECNOLOGOS MEDICOS.
ESTRATEGIA SANITARIA: PREVENCION Y CONTROL ITS/VIH/SIDA,
PREVENCION Y CONTROL DAÑO NO TRANSMISIBLES
Copia simple fedateada del Título Profesional Tecnólogo Medico
Certificado de Habilitación del Colegio Tecnólogo Medico del Perú, vigente
Anexo Nº 02.
06.
Capacitaciones en ITS/VIH/SIDA, procedimientos de PSA, Citología.
COMPETENCIAS COGNITIVAS:Posee conocimientos básicos sobre ITS y su
relación con el VIH, conocimientos sobres derechos humanos y género.
Conocimiento del Modelo de Atención Integral de Salud basado en familia y

33
SULLANA
comunidad (MAIS-BFC)
guías nacionales para el procesamientos de muestras en apoyo al diagnóstico de
ITS/VIH en poblaciones vulnerables (hombre que tienen sexo con otros hombres y
trabajadoras sexuales). Aplica correctamente las normas de bioseguridad en el
procesamiento de muestras para diagnóstico de ITS en poblaciones vulnerables.
Registra e informa oportunamente las actividades de la estrategia.
compromiso.
INTRAMURALES
Extracción de muestras solicitadas
Procesa las muestras
Gestión de la Estrategia.
Realizar el recojo, extendido, lectura y resultado de muestra de sintomáticos
respiratorios.
Envió de muestra para cultivo.
Llevar muestra a la Dirección Sub Regional de Salud LCC-Sullana o cabecera de
microrred para control de calidad.
Realizar otras actividades de laboratorio que el jefe del EE.SS asigne.
TECNICOS EN ENFERMERIA.
ESTRATEGIA SANITARIA: INMUNIZACIONES (NIÑOS CON CRED COMPLETO),
PREVENCION Y CONTROL DE LA TUBERCULOSIS Y PREVENCION Y CONTROL
DE LA ITS VIH/SIDA.FORTALECIMIENTO DE LOS SERVICIOS DE SALUD
Copia simple fedateada del Título Profesional como Técnico en Enfermería
Anexo Nº 02.
06.
Capacitaciones en inmunizaciones, TBC y Prevención ITS VIH/SIDA.

34
SULLANA
Empatía y adecuada interacción y comunicación con las personas enfermas.
Conocimiento del Modelo de Atención Integral de Salud basado en familia y
comunidad (MAIS-BFC)
1.- INTRAMURALES.-
Apoyo a la enfermera en la captación de sintomáticos respiratorios.
Apoyo en la administración de tratamiento supervisado en boca.
Apoyo al Obstetra en el manejo de ITS VIH/SIDA.
2.- EXTRAMURALES.
Apoyo a la enfermera en la captación de sintomáticos respiratorios durante la visita
domiciliaria y en la captación de sintomáticos respiratorios dentro de la contactos
extra domiciliarios.
Apoyo en la administración de tratamiento a pacientes inasistentes.
Apoyo a la obstetra en visitas domiciliarias.
Apoyo en la captación de segundas muestras y otras actividades que la enfermera
asigne.
TECNICOS EN COMPUTACION.
ESTRATEGIA SANITARIA: INMUNIZACIONES, SALUD SEXUAL Y
REPRODUCTIVA, PREVENCION Y CONTROL DAÑO NO TRANSMISIBLES.
Copia simple fedateada del Título Profesional como Técnico en Computación
Anexo Nº 02.
06.
Experiencia mínima de 01 año en Digitación de información de salud.
Empatía y adecuada interacción y comunicación con las personas enfermas.
Experiencia en manejo de información de DATA LOGGER.
1.- INTRAMURALES.-
Digitación diaria del padrón nominal en niños menores de 5 años, hipertensión
arterial y diabetes mellitus.
Ingreso de información del Sistema de información integrado de Inmunizaciones

35
SULLANA
Ingreso de información del Programa Estratégico Salud Sexual y Reproductiva.
Actualizar el padrón nominal de niños menores de 05 años.
Digitación de información del SIEN
Digitación de información del HIS de la atención de los niños menores de 5 años y
de los grupos prioritarios en inmunizaciones
Presentación mensual y oportuna de los consolidados digitados.
Ingreso y consolidación de la información de Campañas de Salud y de Vacunación.
Elaboración de gráficos y presentaciones powerpoint en apoyo y coordinación de la
responsable de la Estrategia Sanitaria.
Ingreso de la información de la vacunación contra VPH
Registro de información del Data Logger.
Otras actividades asignadas por la responsable de la estrategia sanitaria.
1. TÉRMINOS DE REFERENCIA
5.1. LUGARES DE EJECUCIÓN DE LOS SERVICIOS: Detallados en el numeral 4 de Capítulo IV de
las presentes Bases, que corresponden a los Establecimientos de Salud de la Jurisdicción
Sanitaria de la DSRSLCC.
5.2. PLAZO DE EJECUCIÓN:De Diez a Once (10 a 11)meses, de acuerdo al cuadro
correspondiente.
5.3. DISPONIBILIDAD DEL SERVICIO: La disponibilidad de los servicios propuestos, será de
manera inmediata a la solicitud de la entidad. La disponibilidad del personal profesional
propuesto se acondicionará al plan de trabajo o necesidades del Establecimiento de Salud
donde desarrollará sus actividades y los que la DSRSLCC indique, sin perjuicio del párrafo
anterior (5.1). El personal contratado se adecuará al horario establecido.
5.4. HORAS EFECTIVAS DE TRABAJO Y HORARIOS: será de 48 horas semanales, en horarios
adecuados a los del Establecimiento de Salud asignado. La asistencia será controlada por la
jefatura del Establecimiento de Salud y refrendada por el Teniente Gobernador del lugar.
5.5. DEL EQUIPAMIENTO Y MATERIALES E INSUMOS A UTILIZAR: el personal profesional
contratado, contará con el equipamiento que les será entregado por el Establecimiento de Salud
al cual se asignará.
5.6. RESPONSABILIDADES DEL CONTRATADO:
a) Cumplir con la ejecución de las actividades que motivan su contratación en los lugares que
le sean asignados, y de acuerdo a la programación de la DSRSLCC.
b) Garantizar el cumplimiento del avance de metas para el periodo evaluado.
c) Ejecutar las actividades en los plazos y horarios establecidos por la DSRSLCC y/o el
Establecimiento de Salud.
d) Asumir los gastos de alimentación, desplazamiento y hospedaje que demande el desarrollo
de las actividades que motivan su contratación.
e) El contratado responderá administrativa, civil o penalmente por los daños y/o perjuicios que
pudiera ocasionar durante la ejecución de los servicios por negligencia, omisiones o
cualquier otro acto imputable durante el desarrollo de las actividades que motivan la
contratación.
f) Es responsabilidad del contratado, la devolución del equipamiento que le fue entregado, de
acuerdo a inventario y revisión y conformidad de la DSP y/o el Establecimiento de Salud.
2. INFORME MENSUAL DE ACTIVIDADES: los contratados presentaran un informe nominal mensual de
actividades ejecutadas visado por el Jefe del Establecimiento de Salud, y presentado a la
Coordinadora de la Estrategia Sanitaria de la Dirección Ejecutiva de Salud de las Personas, donde
será evaluado y de corresponder se declarará su conformidad. Este documento constituye requisito
para el pago mensual de los honorarios profesionales.
3. CONFORMIDAD DE LOS SERVICIOS EJECUTADOS: será dada por la Coordinadora dela
Estratégica Sanitaria a la que prestan servicios.
LA COMISION DE SELECCION.

36
SULLANA
FORMATO Nº 01
REGISTRO DE DATOS DEL PARTICIPANTE
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PROFESIONALES
MEDICOS CIRUJANOS, PROFESIONAL MEDICO CIRUJANO ESPECIALISTA
NEUMOLOGO, CIRUJANO DENTISTA, LICENCIADOS EN ENFERMERÍA,
LICENCIADOS EN OBSTETRICIA, LICENCIADOS EN PSICOLOGIA, BIOLOGO,
TECNOLOGOS MEDICOS, TECNICOS EN ENFERMERIA, TECNICO EN
LABORATORIO, TECNICOS EN COMPUTACION PARA LA EJECUCIÓN DE
ACTIVIDADES INTRA - EXTRAMURALES EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD
FECHA:.......................................................
Nombres y Apellidos,..............................................................................................................
Domicilio Legal...............................................................................DNI Nº...............................
Registro Único de Contribuyente – RUC:.......................................
Profesión:…………………………………… Nº de Colegiatura: …………… ( de corresponder)
Ítem al que postula………………… Estrategia Sanitaria:……………..……………
……………………….……………………………………………………………..…………..
Serie y Numero de Recibo emitido por la compra de Bases…………………………………….
..................................................................................................................................................
Correo Electrónico TELEFONO FAX
(Información Precisa con letra clara, para poder notificar actos que correspondan).
NOMBRE Y FIRMA DEL DECLARANTE. REGISTRADOR OF. LOGISTICA
SELLO Y FIRMA
DNI:....................................................

37
SULLANA
ANEXO 01
SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA CAS Nº 001-2013-DSRSLCC.
Señores.
DIRECCION SUB REGIONAL DE SALUD LCC - SULLANA
ATENCIÓN : Presidente del Comité Evaluador.
REFERENCIA: CONVOCATORIA CAS Nº 001-2013-DSRSLCC
Yo, ……………………………………………………………………............................con D.N.I
Nº……………………., con domicilio legal en: ………………………………RUC Nº…………….
Teléfono Nº : ……………………………e-mail: ………………………………..…….., me
presento ante ustedes como participante de la convocatoria de la referencia y declaro haber
leído las bases administrativas y aceptarlas en todos sus extremos, para la
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PROFESIONALES MEDICOS
CIRUJANOS, PROFESIONAL MEDICO CIRUJANO ESPECIALISTA NEUMOLOGO,
CIRUJANO DENTISTA, LICENCIADOS EN ENFERMERÍA, LICENCIADOS EN
OBSTETRICIA, LICENCIADOS EN PSICOLOGIA, BIOLOGO, TECNOLOGOS MEDICOS,
TECNICOS EN ENFERMERIA, TECNICO EN LABORATORIO Y TECNICOS EN
COMPUTACION, PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES INTRA - EXTRAMURALES EN
LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DEL AMBITO DE LA JURISDICCION SANITARIA
DE LA DSRSLCC, de acuerdo a lo regulado por el Decreto Legislativo Nº 1057 y su
Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM.
Sullana, ………, de …………………, del 2013.
……………………………………………………
FIRMA, NOMBRES Y APELLIDOS
DNI ……………………

38
SULLANA
ANEXO Nº 02
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER ANTECEDENTES PENALES Y
POLICIALES
Señores.
DIRECCION SUB REGIONAL DE SALUD LCC - SULLANA
ATENCIÓN :Presidente del Comité Evaluador.
REFERENCIA: CONVOCATORIA CAS Nº 001-2013-DSRSLCC
Yo, ………………., identificado con DNI. Nº ……………….,con R.U.C. Nº ………………., con
domicilio Real y Habitual en ………………………………………………………….. de la
Provincia de ……………………, Departamento de ………………, mediante juramento
declaro No Tener Antecedentes Penales y Policiales en esta Jurisdicción y a Nivel
Nacional, para mayor seguridad como señal de mi verdad imprimo mi firma y huella digital,
sometiéndome a las Leyes Penales en caso de falsedad.
Sullana, ……………………..
................................................
Nombres y Apellidos.
DNI Nº ..........................

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