Organisaatio @ some on koulutus, joka johdattaa yrityksen, kunnan tai muun organisaation somen mahdollisuuksiin ja haasteisiin. Koulutuksen esimerkit valitaan asiakkaan toimialalta.
2. Lähtötilanne
Osa työntekijöistä käyttää somea sujuvasti
a) työhönsä
b) yksityiselämässään
c) molemmissa.
Osa taas vastustaa somea, tai ei ole
vielä ehtinyt perehtyä siihen ja siihen,
miten sitä voisi hyödyntää töissä
Koulutuksen tavoite on avata ihmisten
silmät somen mahdollisuuksille TEIDÄN
organisaatiossanne.
3. Organisaatio @ some -luento sisältää:
1. valmistelun asiakkaan kanssa (sovitaan keitä
koulutetaan, alan benchmarkkaus)
2. koulutuksen (kesto yleensä 3h,
osallistujamäärää ei rajata), jonka
lopussa ideoidaan seuraavat
toimenpiteet
3. koulutusmateriaalin (yleensä
satoja sivuja)
Koulutuksen jälkeen voidaan jatkaa
sometyöpajoilla.
4. Organisaatio @ some -koulutuksessa on 4 osaa:
1. Some-palvelut
2. Somen
mahdollisuudet
1. Some-palvelut
3. Somen haasteet
4. Mitä sitten?
5. Aluksi tutustumme yleisimpiin some-palveluihin. Koulutukseen
voidaan valita esim. blogit, wikit, Facebook, LinkedIn, Instagram,
Twitter,YouTube, SlideShare, Pinterest...
6. Sitten katsomme, miten samalla toimialalla toimivat
organisaatiot ovat ko. some-palveluita käyttäneet.