2. Cualidades de los docentes
Integridad
Coherencia
Trabajo
en equipo
Paciencia
Flexibilidad
Responsabilidad
Sentido
del
humor

3. * Recuerda sus nombres
* Envíales tarjetas de cumpleaños
* Invítalos
* Reacciona ante las ausencias
* Reconoce los logros
* Escribe notas de ánimo
* Ofrece apoyo en las crisis
* Usa el teléfono
* Irrumpe en su hábitat natural.- tu
presencia en la vida diaria de ellos es
significativa.Ve a eventos de la escuela
y visítalos en sus trabajos.
* Confróntalos con amor.- La auténtica
preocupación a veces dice: me
preocupo tanto por ti que no puedo
permitir que esto continue”
* Escucha
* Responde sus preguntas
* Descubre sus talentos
* Acéptalos como son
* Enfócate en sus intereses.- investiga
sus pasatiempos, estarán felices de
hacerte saber lo que les gusta y los
conocerás mejor.
* Se accesible
* Rían juntos
* Cultiva opiniones de tus chicos
* Sé genuino.- tus adolescentes están
hambrientos de relaciones
significativas con personas que tienen
la confianza de ser ellos mismos. Sé
generoso.- cuando puedas, participa
de las recaudaciones de fondos que
llevan adelante tus chicos.
* Dales un apoyo positivo.- algunos de
los jóvenes son recios a la crítica
* Conserva su confianza
* Comparte las buenas noticias
* Se digno de confianza
* Cuida tus palabras
* Reconoce tus errores
* Fomenta el trabajo en equipo.-
Cómo demostrar amor a los jóvenes

4. Las reglas establecen límites para el comportamiento. Sin normas
obtendrás anarquía. El exceso pueden matar el espíritu de una persona o
incitar a la rebelión. Los niños pequeños responden al poder y a la
autoridad. Pero los adolescentes responden a las relaciones.
Haz partícipes a los adolescentes en el proceso de establecer reglas.
Realizar una lluvia de ideas para establecer parámetros de grupos.
La primera regla de la lluvia de ideas es no criticar la idea de los demás.
Luego tomar nota de todo lo que se mencione. Así reducirás la hostilidad
hacia el reglamento, conseguirás que las respeten, las interpreten y las
apoyen.
Para ser eficaces las reglas deben ser:
a)Simples.- los jóvenes deben ser capaces de repetir y entender las
reglas
b)Firmes.- Las reglas no pueden cambiarse por una simple excusa.
c)Justas.- Las reglas se aplican igualmente a todos los jóvenes.
d) Flexibles.- Las reglas pueden ajustarse ocasionalmente a través de las
circunstancias.
Reglas y límites

5. Son jóvenes que son difíciles de amar. Los que se enclaustran dentro
de una coraza difícil de penetrar.
No ríen ni lloran.
Parecen haberse abstraído de toda emoción.
Es difícil percibir lo que sienten. Han creado una barrera de protección
alrededor de ellos mismos a causa del dolor que les provocaron
ciertas experiencias pasadas.
La palabra cáustico tienen la misma raíz que la palabra cauterizar,
ellos han quemado las relaciones con sus pares y con aquellos que
tienen autoridad sobre ellos al punto de que casi todas sus relaciones
han quedado clausuradas.
Incluso son jóvenes que suelen tener problemas con la ley. Una vez
que traspasas la dura callosidad que los recubre, encuentras una
maravillosa persona dentro, un muchachito que solo necesita ser
amado.
Cómo trabajar con chicos cáusticos

6. 1.- Tienden a ser egocéntricos.
2.- No respetan tu posición.
3.- Son capaces de sabotear tu clase.
4.- Constituyen una amenaza para tu éxito.
5.- Son una viva imagen de lo que intentas que los otros chicos no lleguen a
ser.
Esos chicos irritan constantemente al grupo. No se sacan sus auriculares
nunca, se escapan para fumar, o cosas peores.
Por qué es tan difícil trabajar con esos chicos?

7. 1.- Si tu los rechazas ellos se unirán a las malas compañías.
2.- Estos chicos desviados buscan formas de justificar su comportamiento
antisocial.
3.- Son hipersensibles ante los tratos injustos
4.- Suelen tener una voluntad muy firme.
5.- Chicos que te aman, te abrazan y comparten tiempo contigo hacen que
tu docencia sea divertida pero los chicos rudos convertirán tu docencia en
todo un desafío, ellos te mantendrán investigando, buscando libros e
interactuando con otros docentes, a parte de todo eso ellos te llevarán a
seguir creciendo.
6.- Son arrogantemente autodestructivos,
7.- Pueden hacerte perder la autoconfianza.
Cuando tus chicos saben que los amas y los aceptas exactamente como
son, están más dispuestos a escuchar lo que tienes que decir y siguen tus
directrices. El amor es la motivación más grande para la obediencia.
Obedecemos a aquellos que amamos y amamos a los que nos amaron
primero. Cuando amas y crees en los jóvenes ellos satisfacen tus
expectativas. Recuerda que la transformación lleva tiempo.
Les digo que habrá mas gozo en el cielo por un chico caustico que se arrepiente que por
noventa y nueve jóvenes modelo que no necesitan arrepentimiento.
Razones para trabajar con estos chicos