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Rúbrica para evaluar foros de discusión
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Niveles/Indicadores de rendimiento
Dimensiones 4.Excelente 3. Bueno 2.Regular 1.Deficiente
1.Comprensión del tema:
conocimientodel temaen
discusión
Demuestraconocimientocabal del
tema
Demuestra conocimiento
adecuadodelamayoríadel
tema
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tema
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procedimientos
Para desarrollarsus
contestacionessiempre utilizalo
queaprendió delmaterial
estudiado,ademásdesu reflexión
personalo lade otros y justificasu
contestaciónconreferencias.
Para desarrollarsus
contestaciones,frecuentemente
utiliza lo queaprendiódel
materialestudiado,expresay
explicasupareceryutiliza
algunasreferencias.
Para desarrollarsus
contestaciones,aveces utiliza el
material estudiado.Presenta
frecuentementesolosuopinión,
sin usar la discusiónconotros,ni
presentar referencias,.
Para desarrollarsus
contestaciones,nousael
materialestudiado,ni la
discusiónconotros.No
presentaevidenciadereflexión
personalalguna,nireferencias.
3.Pertinencia/relevancia
contribución:adecuacidad
y utilidadde loexpresado
Intervencionessiempreoportunas
y útiles, relacionadasaloque se
discute. Pregunta, complementay
aportaconocimientos
Intervencionesgeneralmente
oportunasy útiles. Algunas
veces pregunta,complementay
aportaconocimientos
Frecuentementeserelacionan
conloque se discute.
Contribuye esporádicamente
conintervencionesoportunas,
aunquecasinunca serelacionan
conloque se discute.
Pregunta, complementay
aportamuy pocofrenteal tema.
Intervencionescasisiempre
irrelevantes, inoportunasy no
guardanrelaciónconloquese
discute.
4.Interacción:
relación/confrontacióncon
intervencionesdeotros/as
Siemprerelaciona,coteja,
confrontasus concepcionescon
las otras visiones
Algunas veces relaciona,coteja,
confrontasus concepcionescon
las otras visiones.
Raravez relaciona,coteja,
confrontasus concepcionescon
las otras visiones.
No relaciona,coteja,confronta
sus concepcionesconlasotras
visiones.
5.Participación Participa al menos con 4
intervenciones, además de su
contestación.
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contestación.
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Rúbrica para evaluar foros de discusión ene 2016

  • 1. Rúbrica para evaluar foros de discusión (5 pts.) Niveles/Indicadores de rendimiento Dimensiones 4.Excelente 3. Bueno 2.Regular 1.Deficiente 1.Comprensión del tema: conocimientodel temaen discusión Demuestraconocimientocabal del tema Demuestra conocimiento adecuadodelamayoríadel tema Demuestraconocimientolimitado deltema Insuficientecomprensióndel tema 2.Aplicaciónteóricade conceptos y procedimientos Para desarrollarsus contestacionessiempre utilizalo queaprendió delmaterial estudiado,ademásdesu reflexión personalo lade otros y justificasu contestaciónconreferencias. Para desarrollarsus contestaciones,frecuentemente utiliza lo queaprendiódel materialestudiado,expresay explicasupareceryutiliza algunasreferencias. Para desarrollarsus contestaciones,aveces utiliza el material estudiado.Presenta frecuentementesolosuopinión, sin usar la discusiónconotros,ni presentar referencias,. Para desarrollarsus contestaciones,nousael materialestudiado,ni la discusiónconotros.No presentaevidenciadereflexión personalalguna,nireferencias. 3.Pertinencia/relevancia contribución:adecuacidad y utilidadde loexpresado Intervencionessiempreoportunas y útiles, relacionadasaloque se discute. Pregunta, complementay aportaconocimientos Intervencionesgeneralmente oportunasy útiles. Algunas veces pregunta,complementay aportaconocimientos Frecuentementeserelacionan conloque se discute. Contribuye esporádicamente conintervencionesoportunas, aunquecasinunca serelacionan conloque se discute. Pregunta, complementay aportamuy pocofrenteal tema. Intervencionescasisiempre irrelevantes, inoportunasy no guardanrelaciónconloquese discute. 4.Interacción: relación/confrontacióncon intervencionesdeotros/as Siemprerelaciona,coteja, confrontasus concepcionescon las otras visiones Algunas veces relaciona,coteja, confrontasus concepcionescon las otras visiones. Raravez relaciona,coteja, confrontasus concepcionescon las otras visiones. No relaciona,coteja,confronta sus concepcionesconlasotras visiones. 5.Participación Participa al menos con 4 intervenciones, además de su contestación. Participa al menos con 3 intervenciones, además de su contestación. Participa al menos con 2 intervenciones, además de su contestación. Participa al menos con 1 intervención, además de su contestación.