Economia

1. PRODUCCION Y
EMPRESA

2. PRODUCCION Y
EMPRESA
• Se considera actividad productiva no solamente la
producción de bienes físicos (alimentos, vestidos,
automóviles, etc.), sino también la prestación de
servicios (comercialización, sanidad, enseñanza,
transportes, investigación, etcétera).
La productividad de una empresa se
garantiza a través del diseño de un
.
• El sistema productivo se basa proceso de producción eficiente y
en la capacidad de producir eficaz .
bienes y servicios que • Acceso a última tecnología,
satisfacen las necesidades de • Contratación de maquinaria y
un país. herramienta idóneas
• Mano de obra calificada.

3. PRODUCCION Y
EMPRESA
Las empresas son las encargadas de la producción, es decir, de
los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado.
La actividad económica productiva consiste en la transformación
de materias primas y productos semielaborados en bienes,
Factores
mediante el empleo del trabajo, el capital y otros factores.
De
Producció
Objetivos n Operación.
Obtención de Materia prima Maquinaria
beneficios especializada.
Mano de obra Plantas.
Expansión de la
El capital Líneas de ensamblaje
actividad.
División de trabajo en
Satisfacción de sus pequeñas operaciones
clientes y y labores de
proveedores. coordinación

4. PRODUCCION Y
EMPRESA

5. DINAMICA DE
PRODUCCION
Proceso de
Aprovisionami transformac
ión Distribucione
ento de
s y servicios
materia prima (Tecnología
)

6. CLASIFICACION DE LAS
EMPRESAS
 Según su tamaño.
En Colombia la ley 905 y 504 de Mipymes hacen referencia a la clasificación
de las empresas en el país según su dimensión. Esta clasificación se realiza
en base a tres indicadores principales (Volumen de ventas , No de
trabajadores , Capital propio) .
Microempresas(Posee menos de 10 trabajadores)
.
Pequeñas y medianas empresas (PYMES).La primera maneja escaso
capital. Y Su contabilidad es sencilla, cuenta con menos de 50
empleados. La segunda tiene de 50 a 250 empleados laborando, la
inversión y los rendimientos obtenidos ya son considerables, su
información contable es amplia y su producto solamente llega al
ámbito nacional.
Gran Empresas.(Multinacionales.)Es la de mayor organización, posee
personal técnico, profesional y especializado para cada actividad, las
inversiones y rendimientos son de mayor cuantía. Tiene más de 250
empleados, y su producto abarca el mercado internacional.

7. CLASIFICACION DE LAS
EMPRESAS
 Según el sector económico.
Primarias : son aquellas empresas que Secundarias : Son aquellas que se dedican Terciarias: Son las que buscan prestar un
operan en el Agrícolas , pesquero, ganadero a realizar Procesos técnicos de servicio para satisfacer las necesidades de
o forestal. transformación como fabricación de telas la comunidad. Ejemplos: Servicios en salud,
, muebles , calzado , encurtido en educación, transporte, recreación,
, mermeladas etc. servicios públicos , seguros y otros
servicios.

8. CLASIFICACION DE LAS
EMPRESAS
 Según su propiedad.
• Privadas: Aquellas empresas que requieren de aportes de personas
particulares.
• Publicas: Aquellas que reciben aportes del estado.
• Economía Mixta : Cuentan con aporte del estado y aportes por parte de
particulares , como por ejemplo ISAGEN , Banagrario y universidades
 Según el numero de propietarios.
semi particulares,
• Individual: En ellas, aunque una persona es la dueña, la actividad de la
.
empresa se extiende a más personas, quienes pueden ser familiares o
empleados particulares.
• Social (Persona Jurídica): son aquellas que operan como distintos tipos
de sociedades como civiles comunitarias , comanditas ,anónimas ,de
responsabilidad limitada entre otras.

9. ELEMENTOS DE LAS
EMPRESAS

10. EMPRESARIO.
Empresario Empresario
Tradicional Moderno
Control del Toma de
proceso decisiones A nivel general el empresario
Planificación y establece los objetivos de la
en su empresa , negocia con lo
Dirección
desarrollo distintos factores de la empresa
futuro
Coordinación y coordina las relaciones en la
Organización que esta se desarrolla.
empresa.
Aporta el Social y
capital económico

11. EMPRESARIO.
En empresas de gran tamaño se realiza una separación de funciones:
 La función de inversionista que asume los riesgos de la producción y la
innovación mediante el aporte de capital
 Directivo : profesional, especializado en la gestión y la administración e
empresas.
En la concepción moderna de una empresa hay separación entre
propiedad y gestión empresarial. La empresa permite identificar las
funciones propias del empresario y establecer responsabilidades de los
diferentes elementos de la empresa para tomar decisiones pertinentes

12. ORGANIZACION JURIDICA
o Propiedad individual: Tiene un único propietario, que recibe todos
los beneficios que genera el negocio y es también el responsable
de las pérdidas. Es la forma mas sencilla de establecer un negocio .
o La sociedad colectiva: es aquella cuyos propietarios son un
numero reducido de personas que participan conjuntamente en los
beneficios también se llaman sociedad en comandita y sociedad de
responsabilidad limitada.
o Las cooperativas: es una sociedad colectiva que busca obtener
beneficio para sus integrantes; pueden ser de trabajadores,
productores y consumidores.

13. ORGANIZACION JURIDICA
o Sociedad anónima: Son empresas legalmente jurídicas, donde
existe una clara separación entre la propiedad (accionistas) y la
dirección que la tiene el consejo de administración que contrata a
técnicos especializados en las diversas áreas de la empresa.
Cuando un accionista muere la sociedad sobrevive, pues las
acciones se trasladan a sus herederos sin ocasionar
perturbaciones, o si el accionista decide retirarse del negocio solo
debe vender sus acciones sin que afecte la organización de la
empresa; la sociedad facilita la inversión del capital incrementando
su productividad

14. BENEFICIOS DE LA
EMPRESA
El beneficio es la diferencia entre los ingresos derivados de
las ventas y el coste total de los recursos utilizados para
producir los bienes.
• El ingreso es la cantidad que obtiene la empresa por la
venta de sus bienes y servicios durante un tiempo
determinado
• El coste son los gastos ligados a la producción de
servicios duranteCosto
bienes yIngres un tiempo considerado.
de
o por Beneficio
operac
ventas
ión.

15. BENEFICIOS DE LA
EMPRESA
• El objetivo de una empresa es enriquecer a sus propietarios
es decir maximizar los beneficios. Existe una disociación o
conflicto entre los accionistas (propietarios) y el equipo
directivo quien delega la gestión de alguna actividad en
unidades llamadas divisiones; para evitar este conflicto se
crean mecanismos de control:
• Seguimiento de los resultados y la auditoria interna
• El empleo de sistemas de incentivos (monetarios o de otro
tipo) para estimular el logro de los objetivos de la empresa
• La competencia dentro de la empresa mediante la
comparación de los resultados de las distintas divisiones
• El aprovechamiento de la información proveniente del
mercado de capitales por medio de la cotización de las
acciones en la bolsa de valores

16. LA PRODUCCION A LARGO Y
CORTO PLAZO
• La producción a corto plazo: es un periodo de
tiempo a lo largo del cual las empresas pueden
ajustar la producción cambiando los factores de
producción (input) variables como el trabajo, lo
materiales. Con el fin de obtener una mayor
cantidad de producto (output)
Teniendo en cuenta que existen factores en
esta clase de producción que no se pueden
variar como lo es la maquinaria la tierra no se
pueden ajustar plenamente

17. Producción A Corto Plazo
• Se analiza el comportamiento de la producción de
trigo de una empresa agrícola en la cual solo se va
a variar el factor de trabajo manteniendo los demás
factores constantes
Cantidad de Producto Producto Producto
trabajo total marginal medio
0 0.00 0.00
1 0.55 0.55 0.55
2 1.42 0.87 0.71
3 2.50 1.08 0.83
4 3.81 1.31 0.95
5 5.00 1.19 1.00
6 5.80 0.80 0.97
7 6.53 0.73 0.9
8 6.59 0.42 0.87
9 7.20 0.25 0.80
10 7.30 0.10 0.73

18. Producto total
8 Producto total inicialmente aumenta
Cantidad de toneladas
7
a un ritmo creciente y
6
5 posteriormente al alcanzar un
4 máximo decrece
3
Producto total
2
1
0
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Numero de trabajadores
Tanto el producto marginal como el
producto medio tienen un
comportamiento similar al total que
cuando llega a su punto máximo
este se le denomina Optimo
Técnico

19. LA PRODUCCION A LARGO Y
CORTO PLAZO
• La producción a largo plazo: en esta
producción la empresa tiene la
oportunidad de alterar la cantidad de
cualquiera de los factores que emplean en
su producción . Esta clase de producción
se establece en torno del concepto de
rendimiento a escala

20. El rendimiento de escala constante es
cuando la cantidad utilizada de factores y la
cantidad de producto obtenido varia en la
misma producción
El rendimiento de escala creciente es cuando al
variar la cantidad utilizada de todos los factores
Rendimiento de escala en una determinada proporción la cantidad
obtenida del producto varia en una proporción
mayor
El rendimiento de escala decreciente es cuando al
variar la cantidad utilizada de todos los factores en
una determinada proporción, la cantidad de
producto varia en una proporción menor

21. Función De Producción (El Cambio
Tecnológico)
• El cambio tecnológico hace referencia a las
mejoras en los procesos seguidos para producir
bienes y servicios, o a la introducción de nuevos
productos de forma que con la misma cantidad de
inputs puede obtenerse una mayor cantidad de
outputs. En términos gráficos, un cambio
tecnológico se concreta en un desplazamiento
hacia arriba de la función de producción

22. LA EFICIENCIA TÉCNICA
• Se utiliza para conocer cual es la
combinación de técnicas y desechara el
resto de combinaciones que son las que
exigen el empleo de mayor cantidades de
los factores.
Unidades físicas de Caracterizació
factor por unidad n desde el
de producto punto de vista
Capital Trabajo tecnológico
Técnica 2 16 Eficiente
A
Técnica 4 8 Eficiente
B

23. LA EFICIENCIA ECONÓMICA
• Se utiliza para conocer la combinación
económica mas rentable a la hora de ver cual es
el la técnica mas viable para la empresa
desechando así las técnicas que impliquen un
gasto económico mayor. Coste del Coste Cost
Unidades físicas de
factor capital del e
Capital Trabajo trabajo total
Técnica 2 16 (2*50)=10 (16*10)= 260
A 0 160
Técnica 4 8
Unidades físicas de (4*50)=20 (8*10)=8
Coste del Coste del 280
Cost
B factor 0
capital 0
trabajo e
Capital Trabajo total
Técnica 2 16 (2*50)=10 (16*20)=3 420
A 0 20