2. E-LEARNING
¿QUÉ ES E-LEARNING?
E-learning es una nueva forma de educación y capacitación que se realiza
por medio de redes de comunicación como Internet o Intranet.
La tecnología Internet, por medio de un Software Administrador del
Aprendizaje, nos permite acceder de forma organizada y estructurada a
nuestro plan personal de capacitación, sin límite de horario, rompiendo
cualquier barrera física o geográfica que exista. De forma autodidacta o
bajo el acompañamiento de un tutor, el estudiante administra el tiempo
que dedicará a capacitarse de acuerdo a sus ocupaciones y horario.
3. E-learning Viene De Las Palabras Electronic Learning :
el cual describe la utilización de herramientas tecnológicas y
multimedia en un proceso de aprendizaje que lleva al estudiante a la
retención y asimilación de los contenidos expuestos.
En la creación de estos contenidos, utilizamos metodologías
andragógicas que nos permiten llevar a cabo todas las fases del
proceso con el cual aprenden los adultos. Del mismo modo,
utilizamos metodologías internacionalmente utilizadas para el
desarrollo de contenidos e-learning que nos permiten reemplazar la
presencia física del instructor, y más allá de eso, asegurar el
aprendizaje de los capacitados.
4. BI-LEARNING
En toda organización, ya sea educativa o no, es posible identificar
fácilmente los datos, información y conocimientos que circulan en la
misma. Es posible saber cuál ha sido el promedio de un alumno, o de la
división en forma ágil. El análisis se vuelve cada vez más complejo al tener
cada vez más datos, que se convierten en información de valor que a su
vez debe ser tomada en cuenta para la toma de decisiones.
La información pasa a ser entonces un capital que debe ser tenido en
cuenta en la forma correcta, valorado para que de su análisis se tomen las
decisiones correctas a mediano y largo plazo principalmente.
En FormacionAplicada.com ofrecemos dentro del paquete de soluciones
integrada a Pentaho como herramienta de Inteligencia Empresarial,
herramienta lider en el mercado.
Inteligencia empresarial en el e-learning
5. EL CONJUNTO DE HERRAMIENTAS Y METODOLOGÍAS QUE SE OFRECEN
PERMITEN OFRECER LAS SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS:
Accesibilidad de la información: Independientemente de donde provenga la información, de un sistema informático u otro, es posible reunir toda
El conjunto de herramientas
y metodologías que se
ofrecen permiten ofrecer
las siguientes
características:
Apoyo en la toma de
decisiones: Más allá de cómo se
presente la información, en
atractivos gráficos interactivos,
la herramienta es un medio
para la toma de decisiones.
Orientación al usuario final:
Somos un grupo especializado
de profesionales que
presentamos la información
que la institución necesite en
forma amena , clara , sintética
y eficiente.
6. Proyectando la información:
De acuerdo a las necesidades especificas de la institución, es
viable presentar la información que se necesite de diferentes
formas. Todas ellas, accesibles por el usuario final de una
aplicación web en las siguientes formas: Reportes predefinidos
Cubos Multi – Decisionales Tableros de Mando
7. M-LEARNING,
Es el aprendizaje electrónico móvil, y hace referencia a una
metodología de enseñanza y aprendizaje basada en el uso
dispositivos móviles, con conectividad a Internet.
El sistema educativo está incorporando intensivamente las nuevas
tecnologías disponibles de la comunicación para apoyar el proceso
de enseñanza-aprendizaje en sus diferentes modalidades y
aspectos basados en el uso exponencial de Internet.
Diversos conceptos describen los fenómenos de la educación y su
relación con las tecnologías, según ésta avanza:
EAO: Enseñanza Apoyada en el Ordenador
Multimedia Educativo
Tele-Educación
Enseñanza basada en la WEB
e-Learning: Aprendizaje Electrónico
m-Learning: Aprendizaje Electrónico Móvil
8. La disponibilidad de un dispositivo móvil con acceso a Internet genera
múltiples ventajas en el uso del m-Learning. Puedes verlas en este
apartado:
Formación personalizada: El usuario o usuaria puede tener acceso al
contenido cuando lo desee y en el lugar en el cual se encuentre.
Mayor Autonomía: Se puede personalizar el dispositivo móvil con mayor
facilidad que un ordenador.
Aumento del tiempo útil y de la disponibilidad geográfica: se incrementa
el tiempo de conexión a los contenidos dispuestos por la entidad que está
realizando la formación, dada la flexibilidad física del equipo móvil.
Acceso inmediato a datos y avisos: Se puede acceder en forma rápida a
mensajes, recordatorios y noticias generados en tiempo real del recinto
que imparte el contenido y material de estudio.
Mayor libertad y flexibilidad de aprendizaje: Acceso a la información las
24 horas del día.
Utilización de juegosde apoyo en el proceso de formación: se impulsa la
creatividad y colaboración.
