6. • Alinear a tots • Qualitat
els • Seguretat
professionals i
proveïdors
Pràctica
Continuïtat
clínica
Informació Eficiència
• Sistemes • Productivitat
d’informació
integrats
6
10. Centrats en el pacient
• Gestió del temps
Respecte • Valors
• Per a poder triar
Informació • Clara, intel·ligible i oportuna
• Incorporació estructurada de
l’opinió del pacient
Participació • Decisions personals
• Promoció auto-cura
10
11. Junio 2011
Capacitat d’elecció Cap decisió que
Exigència de qualitat m’afecti sense
Transperència comptar amb mi
12. Arch Intern Med 2009;169:1551-53
Decidir
Gestió del temps
Respecte
12
13. Respeto
Responsivtat
Respete a la Orientació al
persona pacient
• Respete a la dignitat • Atenció ràpida
• Confidencialitat • Qualitat del servei
• Autonomia condicions ambientals
• Accés a xarxes de suport social
• Elecció del proveïdor
13
15. 01.12.08
N Engl J Med
2008:358;1988-9
Llamar a la puerta antes de entrar, y esperar respuesta.
Presentarse
Dor la mano al paciente
Sentarse (y sonreir si procede).
Explicar el papel que juega en el equipo asistencial.
Preguntar como se encuentra el paciente.
15
16. Arrogància
No es
disculpen si
arriben tard...
Em parlen com a una
criatura de 3 anys...
Mai no es dirigeixen a
mi pel meu nom...
17. Els pacients
esperen que els
seus metges siguin
competents i
Atul Gawande amables
19. La medicina no ha fet moltes
coses pels pacients fins fa poc
més de 150 anys
They were brillant scientist, cruel
men and ineffectual doctors (p. 226)
El coneixement Trigaven en
no se dirigia a aplicar allò que
millorar la salut ja es coneixia
19
20. N Engl J Med. 2009;361:109-12
• De tot el procés, no de cada
intervenció
Resultats
• Resultats que informin de la
qualitat global del proveïdor
21. La satisfacció del pacient és molt
important però NO pot ser el resultat
més important d’un projecte
Satisfacció Procés
Porter M. N Engl J Med. 2009;361:109-12
23. Simulacions
Ètica Seguretat
Volem la perfecció Eficiència
sense pràctica formativa
23
24. Estandardització
Març 2009
… and health professionals
(mainly physicians) they prefer
the arts to science
25. Ambigüedad organizativa
Fixing Health Care from the Inside, Today
Stephen J Spear
La actividad de un hospital se
organiza por FUNCIONES
...si falla la integración
Se generan AMBIGÜEDADES
25
26. No es poden anticipar totes
les decisions que es
prendran en totes les
circumstàncies possibles
27. Estandardització Vestit a mida
Estalvi Personalització
Menys variabilitat Més autonomia
28. Prêt-à-porter…
…amb “arreglos”
És possible (i necessari) estandarditzar
molts elements del “servei”…
… però no tot el “servei” és estandarditzable
29. Aspiracions
El millor???
La mediana
good
enough
29
31. L’objectiu final de l’atenció
sanitària es aconseguir el “valor”
més alt possible pels pacients
32. De quina manera es defineix el “valor”?
• Centrats en el pacient
• Resultats (no dels serveis prestats sinó de tot el servei)
• El valor no es mesura pel procés
• Outcomes en relació al cost = eficiència
• Es refereix a un procés
• Evaluació multidimensional
Outcomes
Valor =
Cost • No és la suma del cost de cada
servei, és el cost total del servei
33. Per a incrementar el valor
és imprescindible …
Mesurar
Comunicar
Comparar
35. Producte Servei
"Lo que el cliente compra y considera valioso nunca es un producto. Es la
utilidad, es decir, aquello que le aporta el producto"
Peter Drucker
36. Evitar la fragmentació
• Serveis, nivells, especialitats…???
Co-creació
• Incorporar l’opinió del paciente
Oberts
• Sense prejudicis
La innovació es produeix en la frontera més
que no pas en el centre dels mercats existents
37. Forward Surgical Team
Hacen lo
necesario
Escriben
lo que
hacen
Reciben
feedback
37
37
38. Forward Surgical Team
A pesar de que saben
hacer más cosas
Hacen lo
necesario
Escriben
lo que
hacen
A pesar de que tienen Reciben
mucho trabajo feedback
38
38
40. Nivell
• Supervivència
1 Estat de salut • Grau de millora (o de conservació)
• Temps de recuperació
Procés de
2 recuperació
• Temps per tornar a la “vida normal”
• Desutilities Grau en què un producte no satisfà les
expectatives .
•Errors diagnòstics / efectes adversos
•Discomfort
•Atenció infectiva
Manteniment • Recaigudes
3 de la salut • Conseqüències a llarg termini
Iatrogènia (malalties induïdes
per l’atenció prestada)
44. www.commonwealthfund.org/
“Virtual ward”
Estratificación del riesgo
Cuesta aceptar conductas generadas por las
recomendaciones del ordenador.
La estratificación no es suficiente considerando únicamente
edad y más de 3 ingresos.
El modelo predictivo, a veces, identifica pacientes con
problemas bio-psico-sociales de manejo muy complejo
45. Virtual practice
Massachusetts General Hospital
http://www2.massgeneral.org/beaconhill/
47. La pràctica clínica convencional…
• Visites breus
• Planificades
• Contactes successius amb els
diferents professionals
• Poca divisió del treball.
• Centrada en problemes aguts
• Poca delegació a professionals
no metges (DI)
Bodenheimer et al. JAMA 2002;288:1775-9
48. La nova pràctica clínica...
Pràctica Virtual
convencional practice
49. Impacte de les visites ambulatòries
16,4
Temps (minuts) per
a cada activitat
10,4 Viatge
50 Recepció
Sala d'espera
Exploració
Visita
15,9
?
10
Health Affairs 2009;28:323–333
Estirant molt es dedica una quarta part
del temps a actes assistencials directes
50.
51. 24/7/365
Reactiu Proactiu
Evaluació en estat estable
Resposta a la demanda
Resposta segons necessitats
Programació rígida de visites
53. «Nòmades digitals»
No necessiten una «oficina»
No volen estar «lligats»
o a un telèfon fix o a un ordinador
Van molt depressa
Sempre connectats
54. Què cal fer per orientar
l’hospital al servei més que no
pas al producte?
54
55. Organització per serveis o per
necessitats dels pacients?
Organització per serveis:
la moneda és el “llit”
55
56. • Escoltar
• Innovació
• Transparència
• Rapidesa
• Sense (massa) control
• Informació accessible
• Sencillesa.
Confiança 56
57. • Crisi del “comandament i
control”.
• Jerarquia?
• Xarxes
• Co-creació
Compartir 57
59. La visió clàssica atorga un rol
fundamental al metge que
treballa “sol”
59
60. Integració
de serveis
Colaboració
Coordinació
Cooperació
61. Collaborative Public Management
Acuerdos entre diversas
organizaciones para
resolver problemas que
ninguna de ellas puede
abordar efectivamente de
una manera individual
“Pracademics” = Practitioners & Academics
62. Es preciso trabajar en
redes distribuidas
Xarxes Territorio
Población
La importancia del nodo cambia en
función de las necesidades del paciente
63. La red, junto con el
alfabeto y los
números,
constituyen la
tecnología más
poderosa que altera
la manera de pensar
65. Cambios en la asimetría de
conocimientos
Rev Port Pneumol. 2011;17:177—181
Incremento del nivel general de formación
Los pacientes acceden a las mismas herramientas
que los profesionales
Sociedad menos paternalista y menos jerárquica