2. Programma
14.00 uur Opening
14.15 uur Recruiting en Games (David Nieborg)
15.00 uur 1e ronde parallelsessies
15.45 uur Pauze
16.15 uur 2e ronde parallelsessies
17.00 uur Uitreiking `klant van het jaar` award 2009
17.15 uur Borrel
DOELTREFFEND WERVEN
3. Situatie arbeidsmarkt
Vergrijzing van de beroepsbevolking
• Vergrijzing
• Economie 90 j aar
• Stijging aantal sollicitaties 80 j aar
70 j aar
• Toename open sollicitaties 60 j aar
• Pre-selectie weer belangrijk 50 j aar
• Structurele krapte
40 j aar
30 j aar
• Minder wervingsbudget (meer 20 j aar
doen) 10 j aar
0 jaar
M a n ne n V r ou w e n
DOELTREFFEND WERVEN
4. Connexys 2009
• Meer dan 1 miljoen euro geïnvesteerd in R&D de laatste 2 jaar
• Volledig nieuwe recruitment applicatie
• Nieuwe huisstijl/identiteit
• Groei van klanten en organisatie
• Van maatwerk naar standaard maar…. flexibel
• Verhuizing
• Samenwerking met Kluwer
• Nieuwe site
• Initiatiefnemer van Nuwerk.nl
• 10 jarig bestaan
DOELTREFFEND WERVEN
6. Identiteit
• Gericht op samenwerking
• Transparant en eenvoud
• Doen waar we goed in zijn
• Van maatwerk naar standaard
• Inkopen waar andere beter in zijn
– Actonomy Actonomy
– Textkernel
– Knollenstein
Knollenstein
Allshare
Kluwer Textkernel
DOELTREFFEND WERVEN
10. 1e ronde parallelsessie
1. Recruitmentoplossingen voor nu en later
(door Bram Scheffer en Jan van Goch)
Zaal Aarde
2. Arbeidsmarktcommunicatie in woelige tijden
(door Annemarie Stel)
Zaal Zand
3. Meetbaar maken van recruitment
(door Jeroen Kneppers)
Zaal Lucht
DOELTREFFEND WERVEN
11. 2e ronde parallelsessie
1. Recruitmentontwikkelingen bij de overheid
(door Melle Eijckelhoff)
Zaal Zand
2. De wervingskanalen van de toekomst
(door Leon Willemsens)
Zaal Aarde
3. Anticyclisch werven: Sandd
(door Heleen Stoevelaar en Thiemo Spellen)
Zaal Lucht
DOELTREFFEND WERVEN
12. Klant van het jaar
Connexys Recruitment Award
DOELTREFFEND WERVEN
