Este documento detalla el compromiso de un aprendiz del SENA para completar con éxito su etapa productiva. El aprendiz se compromete a: 1) cumplir con el reglamento del SENA y las normas de convivencia; 2) entregar la documentación requerida a la empresa anfitriona; 3) no renunciar unilateralmente sin seguir el proceso establecido; y 4) enviar reportes quincenales al instructor y reportar cualquier problema o accidente durante la práctica.

1. MI COMPROMISO COMO APRENDIZ SENA EN ETAPA PRODUCTIVA
F005-P004-08 Versión 1
Sistema Integrado de Mejora
Continua Institucional
PROCESO: EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN
PROCEDIMIENTO: ALTERNATIVAS DE ETAPA PRODUCTIVA
Yo, ____________________________________________________________________, Identificado con la
cédula de Ciudadanía ( ) Tarjeta de identidad ( ) Otro ( ) No. ________________________, matriculado
en el programa de formación denominado:
________________________________________________________________________, con No. De Orden
________________ y/o Ficha Caracterización _____________.
Me comprometo con el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, en mi calidad de Aprendiz, y como
persona responsable de mis actos, a:
1. Cumplir y promover las disposiciones contempladas en el Reglamento del Aprendiz SENA, del cual tengo
conocimiento, así como las establecidas en las Normas de Convivencia y de las derivadas de mi situación
geográfica, entorno tecnológico y cultural del Centro de Formación.
2. Entregar al jefe de personal de la empresa: Carta de presentación de la etapa productiva con el perfil de
la especialidad, las especificaciones de las tareas a desarrollar y los formatos de evaluación.
3. No renunciar de forma unilateral al contrato de aprendizaje, (Artículo 10, numeral 2, Reglamento del
Aprendiz SENA), de lo contrario serán aplicadas las sanciones de acuerdo al Reglamento de Aprendiz SENA
(Artículo. 28).
4. Enviar Quincenalmente de manera virtual o presencial, al tutor-instructor designado para el seguimiento
a la etapa productiva, la Bitácora de actividades desarrolladas en la empresa, (Artículo 14 del Reglamento
del Aprendiz SENA) entendiendo que dicho instrumento es obligatorio para la aprobación de la etapa
productiva.
5. Si se presentan problemas de orden técnico, humano o disciplinario en la práctica; reportar
oportunamente y por escrito al coordinador de recursos humanos de la empresa. Si en esta instancia no se
resuelve la situación, enviar correo al instructor encargado del seguimiento a etapa productiva con los
siguientes datos: Nombre de la empresa, Nombre del Jefe inmediato, Teléfono de contacto, Descripción de
la situación presentada y las acciones llevadas a cabo por el aprendiz, Nombre del aprendiz, Programa de
Formación, Ficha de caracterización, correo y teléfonos de contacto del aprendiz.
6. Seguir las recomendaciones dadas en la Reunión de Inducción a Etapa productiva.
7. Reportar todo accidente laboral a la empresa.
8. Tengo conocimiento y entiendo que solo se autoriza reubicación de empresa (contrato de aprendizaje)
si, y solo si, dentro de la empresa no hay campo de práctica relacionada con el programa de formación que
curso, previa visita técnica por el Instructor del Centro de Formación.
FIRMA DEL APRENDIZ:___________________________
FECHA: ______________________
Este documento forma parte de la ficha académica del aprendiz y es prueba del compromiso que
adquiere con el SENA de cumplir el Reglamento de Aprendices SENA, el cual es firmado durante la
Inducción a Etapa Productiva y se entrega copia al aprendiz.