1. Revolución 2.0 en la
gestión de personas
www.josepcosials.com

2. Picnic de revolución digital
y 2.0
Sociedad en red Empresas 2.0
Personas 2.0 y nativos digitales
Una nueva forma de comunicación y de relación entre
marcas y personas
El reto: cómo nos adaptamos y a qué velocidad

4. Personas 2.0 y nativos digitales
Conocen el entorno digital a la perfección
Relacionados en todo momento Trabajan en red
Quieren trabajar en empresas 2.0 y no se adaptan a
estructuras “1.0”
Actitudes 2.0
Comunicación Compartir
Colaboración Confianza
Transparencia Productividad
Efectividad Implicación Innovación

5. Empresas 2.0
Influencia vs. Jerarquía

6. Herramientas 2.0 en la
gestión de personas

7. Intranet 2.0
Entorno de trabajo que permite a las
organizaciones conectar ideas y personas

8. Un equipo comercial CONECTADO
entornos colaborativos acceso al conocimiento y la formación continua
gestión de proyectos y trabajo en equipo comunicación interna y externa
liderazgo compartido implicación, participación e innovación

9. Gestión de conocimiento y aprendizaje 2.0
Auto – formación
Ecosistemas de aprendizaje
Un equipo de
maquetación web
CONECTADO

10. Employer branding
Un tweet, una
incorporación

11. Optimización de procesos

12. A todo esto… ¿qué rol debemos
desempeñar desde RRHH?
…

13. Gracias Gràcies
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