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Dr. Arturo A. Pacheco Espejel [email_address] HACIA UNA CONCEPCIÓN INTEGRAL DE LA PRODUCTIVIDAD
El fenómeno de la productividad  empresarial, va más allá de una  fórmula o un indicador, o de las cuatro  paredes de una empresa en particular.
Un abordaje integral del fenómeno  de la productividad implicaría ubicar  y conjuntar al menos, cuatro  dimensiones:   ,[object Object],II. Dimensión Metodológica  III. Dimensión Política  III. Dimensión Macroeconómica
[object Object],Para contar con una concepción integral  de productividad, en primer lugar habrá  que ubicar una concepción integral del  espacio donde tiene lugar: La empresa
[object Object],Definición Técnica - Económica Social de la Empresa Espacio físico dentro del cual tiene lugar un  conjunto de procesos de transformación  (de materia, energía e información) organizados  y orientados hacia la generación de un  bien o servicio   (Arturo A. Pacheco Espejel.)  para lograr un objetivo específico: obtener en forma sostenida la máxima ganancia  posible para sus propietarios (a través de la  venta en el mercado de bien o servicio) o  lograr en forma sostenida el máximo beneficio posible para la Sociedad (a través de la distribución gratuita o a un precio subsidiado, de bien o servicio)   y que tiene como soporte   interno determinadas relaciones sociales.
Concepción Integral de  Empresa ,[object Object],Aspecto Técnico (Procesos) Aspecto Técnico (Procesos) Aspecto Económico (Objetivos) Aspecto Social (Intereses) Aspecto Técnico (Procesos) Aspecto Económico (Objetivos)
Tipos de Relaciones Sociales  en la Empresa 1. Políticas Obrero- Patronales 2. Autoridad Jefe - Subordinado 3. Administrativas Depto. – Depto. 4. Informales Empleado - Empleado 5. Tecnológicas Hombre Máquina ,[object Object]
Intereses y Planos de la Empresa Directivos (Funcionamiento de la Empresa) Dueños (Utilidades) Trabajadores (Condiciones de Trabajo) Plano   Político ,[object Object],Plano  Estratégico Plano  Socio - Técnico
[object Object],Definiciones de Productividad David J. Sumanth.  “ Productividad parcial : es la razón entre la cantidad producida y en un solo tipo de insumo. Productividad de factor total : es la razón de  la producción neta con la suma asociada con  los insumos de mano de obra y capital. Por  producción neta se entiende producción total  menos servicios intermedios comprados.  El denominador de este cociente se compone  sólo de los factores de insumo de capital  y trabajo.
[object Object],Productividad total : es la razón entre  la producción total y la suma de todos los  factores de insumo.  Así, la medida de productividad total refleja  el impacto conjunto de todos los insumos al  fabricar los productos”.  (Sumanth J. David.  Ingeniería y administración  de la productividad .  McGraw Hill, México, 1994).
[object Object],Instituto Nacional de Estadística,  Geografía e Informática. “ La productividad es la relación entre la  producción de bienes, en el caso de una  empresa manufacturera, o ventas en el de  los servicios, y las cantidades de insumos  utilizados. De esta manera, el concepto de  productividad es igualmente aplicable a una  empresa industrial o de servicios, a un  comercio, a una industria o al agregado de  la economía”. [Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI).  El ABC de la Productividad . México, 1995, p.6].
Productividad Resultados Obtenidos (Volumen) Insumos Utilizados (Volumen) Estrecha (“P”) ,[object Object],“ P”
Cualidad Emergente de los procesos transformadores que tienen lugar en la empresa, que hacen que mejoren en todos los sentidos P = =  Mejora   Continua (MC)  P E. Privada MC para maximizar la utilidad / beneficio social E. Pública MC para maximizar el  beneficio social / rentabilidad ,[object Object]
Enfoques de la Productividad Resultados (Vol.) Insumos (Vol.) Productividad  Estrecha (“P”)  = “ Hacer más con menos” Más cargas de trabajo Más recortes de personal Mejora Continua de todos los procesos de una empresa Productividad  Amplia (P)  = Corresponsabilidad Bilateralidad Retribución adecuada ,[object Object]
[object Object],La concepción de productividad, es el punto de partida; lo que sigue es ubicar, cómo medirla, controlarla y sobre todo,  cómo mejorarla. Esto es un problema metodológico.
Esquema Básico de la Productividad Procesos Mejorando Operación Diseño Parámetros  de Referencia Factores Resultados II. Dimensión Metodológica
Momentos de todo proceso de trabajo Operación Diseño Control Re - diseño II. Dimensión Metodológica Acción de  Mejora Acción de  Mejora O  D
Factores claves de la productividad empresarial Querer mejorar Actitud de los Trabajadores Factor 1  MOTIVACIÓN Poder mejorar Aptitud de los Trabajadores Factor 2 CAPACITACIÓN Saber Medios de trabajo Factor 3  TECNOLOGÍA (I-D) Tener Objetos de Trabajo Factor 4  MATERIA PRIMA (I-D) Actuar  en consecuencia Planear, ejecutar y evaluar Factor 5  DIRECCIÓN Factor “CERO” = INVERSIÓN PRODUCTIVA II. Dimensión Metodológica
Factores claves de la productividad empresarial Mejora Continua de los Procesos de  Trabajo Dirección (5) Inversión Productiva (0) I-D: Tecnología (3) I-D: Mat. Prima (4) Motivación (1) Capacitación (2) Motivación (1) Trabajadores Directivos Dueños II. Dimensión Metodológica
Dimensiones básicas para medir la Productividad Cantidad Calidad Dinero II. Dimensión Metodológica Tiempo Tiempo
Matriz de las variables básicas para la Medición de la Productividad II. Dimensión Metodológica Dimensión  Insumos   Proceso   Resultados Cantidad Calidad Tiempo Dinero ¿Qué tanto se utilizó lo que se tenía que utilizar? ¿Qué tanto se produjo lo que se tenía que producir en relación con lo que se utilizó ? ¿Qué tanto se produjo lo que se tenía que producir? ¿Qué tan bien se adquirió lo que se tenía que utilizar? ¿Qué tan bien se cumplió con las especificaciones de diseño ? ¿Qué tan bien se cumplió con las expectativas del cliente? ¿Qué tan a tiempo se utilizó lo que se tenía que utilizar? ¿Qué tan a  tiempo se produjo  lo que se tenía  que producir ? ¿Qué tan a tiempo se entregó lo que se produjo? ¿Qué tanto costó lo que se utilizó? ¿Qué tanto costó  lo que se produjo? ¿Qué tan adecuado fue el precio de venta?
Matriz de las variables básicas para la Medición de la Productividad II. Dimensión Metodológica Dimensión  Insumos   Proceso   Resultados Cantidad Calidad Tiempo Dinero Eficiencia Productividad Estrecha Cantidad (efectividad volumétrica) Calidad (Especificaciones) Calidad (Especificaciones) Calidad (Expectativas del usuario) Rotación de  Inventario Flexibilidad (Tiempo de producción) Oportunidad (Efectividad temporaria) Costos de los Insumos Costos de Producción Precio de Venta
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Dirección y Calidad en el Japón II. Dimensión Metodológica
II. Dimensión Metodológica ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
II. Dimensión Metodológica ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
II. Dimensión Metodológica Premisas Básicas de la Medición De la Productividad ,[object Object],[object Object],[object Object]
La Productividad como una espiral de la Mejora Continua II. Dimensión Metodológica Productividad (Re)diseño (Operación) Factores Resultados Misión Objetivos Metas Estándares Medición de Resultados Diagnóstico / Evaluación (Problemas y Causas) Estrategia de  Solución (Global y Funcional) Competitividad Rentabilidad
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],III. Dimensión Política
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],IV. Dimensión Macroeconómica
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IV. Dimensión Macroeconómica ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Conclusiones ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Evolución  de la  Conceptualización  de la  Productividad Hacer más  con menos (Enfoque en los  resultados) Estrecha Hacer lo mejor  con lo necesario (Enfoque en los  procesos) Amplia Hacerse mejor con y en el trabajo (Enfoque en el  trabajador) Plena Conclusiones

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Hacia una Concepción Integral de la Productividad

  • 1. Dr. Arturo A. Pacheco Espejel [email_address] HACIA UNA CONCEPCIÓN INTEGRAL DE LA PRODUCTIVIDAD
  • 2. El fenómeno de la productividad empresarial, va más allá de una fórmula o un indicador, o de las cuatro paredes de una empresa en particular.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
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  • 15.
  • 16. Esquema Básico de la Productividad Procesos Mejorando Operación Diseño Parámetros de Referencia Factores Resultados II. Dimensión Metodológica
  • 17. Momentos de todo proceso de trabajo Operación Diseño Control Re - diseño II. Dimensión Metodológica Acción de Mejora Acción de Mejora O D
  • 18. Factores claves de la productividad empresarial Querer mejorar Actitud de los Trabajadores Factor 1 MOTIVACIÓN Poder mejorar Aptitud de los Trabajadores Factor 2 CAPACITACIÓN Saber Medios de trabajo Factor 3 TECNOLOGÍA (I-D) Tener Objetos de Trabajo Factor 4 MATERIA PRIMA (I-D) Actuar en consecuencia Planear, ejecutar y evaluar Factor 5 DIRECCIÓN Factor “CERO” = INVERSIÓN PRODUCTIVA II. Dimensión Metodológica
  • 19. Factores claves de la productividad empresarial Mejora Continua de los Procesos de Trabajo Dirección (5) Inversión Productiva (0) I-D: Tecnología (3) I-D: Mat. Prima (4) Motivación (1) Capacitación (2) Motivación (1) Trabajadores Directivos Dueños II. Dimensión Metodológica
  • 20. Dimensiones básicas para medir la Productividad Cantidad Calidad Dinero II. Dimensión Metodológica Tiempo Tiempo
  • 21. Matriz de las variables básicas para la Medición de la Productividad II. Dimensión Metodológica Dimensión Insumos Proceso Resultados Cantidad Calidad Tiempo Dinero ¿Qué tanto se utilizó lo que se tenía que utilizar? ¿Qué tanto se produjo lo que se tenía que producir en relación con lo que se utilizó ? ¿Qué tanto se produjo lo que se tenía que producir? ¿Qué tan bien se adquirió lo que se tenía que utilizar? ¿Qué tan bien se cumplió con las especificaciones de diseño ? ¿Qué tan bien se cumplió con las expectativas del cliente? ¿Qué tan a tiempo se utilizó lo que se tenía que utilizar? ¿Qué tan a tiempo se produjo lo que se tenía que producir ? ¿Qué tan a tiempo se entregó lo que se produjo? ¿Qué tanto costó lo que se utilizó? ¿Qué tanto costó lo que se produjo? ¿Qué tan adecuado fue el precio de venta?
  • 22. Matriz de las variables básicas para la Medición de la Productividad II. Dimensión Metodológica Dimensión Insumos Proceso Resultados Cantidad Calidad Tiempo Dinero Eficiencia Productividad Estrecha Cantidad (efectividad volumétrica) Calidad (Especificaciones) Calidad (Especificaciones) Calidad (Expectativas del usuario) Rotación de Inventario Flexibilidad (Tiempo de producción) Oportunidad (Efectividad temporaria) Costos de los Insumos Costos de Producción Precio de Venta
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27. La Productividad como una espiral de la Mejora Continua II. Dimensión Metodológica Productividad (Re)diseño (Operación) Factores Resultados Misión Objetivos Metas Estándares Medición de Resultados Diagnóstico / Evaluación (Problemas y Causas) Estrategia de Solución (Global y Funcional) Competitividad Rentabilidad
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33. Evolución de la Conceptualización de la Productividad Hacer más con menos (Enfoque en los resultados) Estrecha Hacer lo mejor con lo necesario (Enfoque en los procesos) Amplia Hacerse mejor con y en el trabajo (Enfoque en el trabajador) Plena Conclusiones