RESUMEN

1. Javier Alejandro Arce Nájera 2-5 Admón.Agropecuaria
El proceso administrativo
La administración de una empresa, requiere estar empleando constantemente ciertas
actividades directivas, llamadas principios de la administración que forman en este caso
las etapas del proceso administrativo. Estas son: planear, organizar, dirigir y controlar;
los cuatro principios constituyen la base de toda administración.
Para aterrizar en el concepto de proceso administrativo debemos definir que es un
proceso, que es el conjunto de fases o etapas relacionadas con el fin de producir un
fenómeno.
Entonces podemos decir que le proceso administrativo es el conjunto de pasos o fases
que un administrador realizar para llevar a cabo una actividad o alcanzar un objetivo.
Este proceso administrativo está dividido en dos fases generales:
 Fase mecánica: que se enfoca en la parte teórica de la administración, en lo que
debe hacerse. Comprende dos etapas:
Planeación: consiste en establecer metas y principios, en ella se habla de
plantearse los objetivos, de cómo alcanzarlos y la eficacia de un plan.
Responde a preguntas como: ¡qué se quiere hacer?
Organización: se refiere a ordenar y distribuir el trabajo de manera
estructurada y sistematizada. Habla del cómo se van a hacer las cosas y
de que las actividades por hacer sean claras y de acuerdo a los objetivos.
 Fase dinámica: la cual comprende la parte operativa de la administración, se
refiere al hecho de manejar y dirigir o poner en marcha lo planeado. Comprende
también dos etapas:
Dirección: se trata de hacer que los miembros de la organización cumplan
con su tarea determinada y así ayuden a lograr el objetivo. Se pregunta el
cómo se está haciendo y toma en cuenta los factores productivos.
Control: consiste en comparar los resultados con lo ya antes planeado con
el fin de asegurarse que las actividades se llevaron a cabo. Se basa en el
cómo se ha realizado. Tiene que ver con la retroalimentación, revisión, etc.